1、河南昌建资产管理公司人员招聘需求 因资产管理公司快速发展需要，拟为即将开业和正在前期招商 的各项目招聘大量有工作经验的专业人员，具体需求和要求如下： 部门岗位需求到岗时间 部门经理12015-1-1 行政部 行政专员 12015-1-1 策划部总监12015-1-1 总监12015-7-1 招商经理 12015-1-1 招商运营部 招商专员22015-7-1 总监 12015-1-1 企划部 企划主管12015-1-1 总监12015-1-1 总部 物业部 物业主管 22015-1-1 项目部项目总监12015-1-1 招商运营部招商专员12015-1-1 企划经理 12015-1-1 企划部
2、 企划专员72015-1-1 物业主管12015-1-1 物业部 物业专员 12015-1-1 行政经理12015-1-1 东外滩 行政部 行政专员12015-1-1 项目部项目总监 12015-7-1 招商主管12015-7-1 人民路 招商运营部 招商专员32015-7-1 分公司项目总监 12015-1-1 招商经理 12015-1-1 招商运营部 招商专员22015-1-1 策划经理12015-1-1 江苏分公司 策划部 策划专员 12015-1-1 项目总监12015-7-1 成都项目部 招商主管22015-7-1 项目总监 12015-1-1 西安 项目部 招商主管22015-1-
3、1 合计（人）43 一、 行政部 职位名称：行政部经理招聘人数： 1 人 期望到岗日期： 2015 年 1 月 1 日前 岗位职责： 1. 公司行政管理制度的制定及监督实施； 2. 公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调； 3. 负责与集团相关单位和部门的对接与关系协调； 4. 负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调，及办理公司 所需各项证件； 5. 公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制； 6. 负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各 职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执 行情况； 7. 负责公司员工绩效考核的组织与实施； 8. 负
4、责公司各项目运营节点的过程监督和管控； 9. 公司企业文化开展与组织。 任职要求： 1. 年龄 25-35 岁，本科及以上学历； 2. 企业管理、人力资源、新闻、中文相关专业； 3. 两年以上房地产公司行政管理工作经验。 职位名称：行政经理（东外滩）招聘人数： 1 人 期望到岗日期： 2015 年 1 月 1 日前 岗位职责： 1. 项目行政管理制度的制定及监督实施； 2. 项目日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调； 3. 负责与外部供应商、项目对内对外会务安排与协调，及办理项目 所需各项证件； 4. 项目固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制； 5. 负责项目领导决策和决定事项的催
5、办查办工作，督促检查项目各 职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执 行情况； 6. 负责公司员工绩效考核的组织与实施。 任职要求： 1. 年龄 25-30 岁，本科及以上学历； 2. 企业管理、人力资源、新闻、中文相关专业； 3. 两年以上房地产公司行政管理工作经验。 职位名称：行政专员（总部）招聘人数： 1 人 期望到岗日期： 2015 年 1 月 1 日前 岗位职责： 1. 公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调； 2. 负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调，及办理公司 所需各项证件； 3. 公司固定资产管理及日常行政物品的采购和管理； 4. 负责公司领导
6、决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各 职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执 行情况； 5. 公司企业文化开展与执行。 任职要求： 1. 全日制行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历； 2. 两年以上房地产公司行政管理工作经验。 职位名称：行政专员（东外滩）招聘人数： 1 人 期望到岗日期： 2015 年 1 月 1 日前 岗位职责： 1. 项目行政事务的安排与处理，与总部做好对接工作； 2. 负责项目对内对外会务安排与协调，及办理项目所需各项证件； 3. 项目固定资产管理及日常行政物品的采购、管理和对接工作； 4. 负责项目领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检
7、查项目各 职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执 行情况。 任职要求： 1. 年龄 25-30 岁，本科及以上学历； 2. 具有 1 年以上商业地产、购物中心或零售百货行业行政管理经验； 熟悉行政管理工作实务流程，沟通能力强。 二、策划部 职位名称：部门总监招聘人数： 1 人 期望到岗日期： 2015 年 1 月 1 日前 岗位职责： 1. 负责公司各项目前期市场研究、项目定位研究，整合集团所开发 的商业综合体项目产品线； 2. 负责公司各项目商业规划、各类规划设计方案审核； 3. 负责公司各项目商业业态落位、品牌落位方案制定和汇报； 4. 参与并协助集团拿地研究工作； 5.
8、 部门内部管理和体系建设。 任职要求： 1. 年龄 28-35 岁，本科及以上学历； 2. 城市规划、房地产经营管理、市场营销、中文等相关专业。 3. 知名地产顾问公司或商业地产开发企业同岗位3 年以上工作经验， 具有较强的沟通、协调和开拓创新能力，执行力强，有良好的 团队管理经验。 职位名称：策划经理招聘人数： 1 人 期望到岗日期： 2015 年 1 月 1 日前（江苏分公司策划经理） 岗位职责： 1. 负责公司各项目前期市场研究、项目定位研究，负责报告撰写与 汇报； 2. 负责公司各项目商业规划、各类规划设计方案审核； 3. 负责公司各项目商业业态落位、品牌落位方案制定和汇报。 任职要求
9、： 1. 年龄 25-35 岁，本科及以上学历； 2. 城市规划、房地产经营管理、市场营销、中文等相关专业。 3. 知名地产顾问公司或商业地产开发企业同岗位2 年以上工作经验， 具有较强的沟通、协调和开拓创新能力，执行力强。 职位名称：策划专员招聘人数： 1 人 期望到岗日期： 2015 年 1 月 1 日前（江苏分公司策划专员） 岗位职责： 1. 参与公司各项目前期市场研究、项目定位研究，协助报告撰写与 汇报； 2. 参与公司各项目商业规划、各类规划设计方案审核； 3. 参与公司各项目商业业态落位、品牌落位方案制定和汇报。 任职要求： 1. 年龄 25-30 岁，本科及以上学历； 2. 城市
10、规划、房地产经营管理、市场营销、中文等相关专业，知名 地产顾问公司或商业地产开发企业同岗位工作经验者优先。 三、招商运营部 职位名称：部门总监招聘人数： 1 人 期望到岗日期： 2015 年 7 月 1 日前 岗位职责： 1. 负责公司招商运营部的管理，负责招商运营部各项制度的制定和 审核； 2. 负责商家资源体系的建设和维护； 3. 负责商业运营管理系统的建设与维护、升级改造； 4. 负责各项目的前期招商、宣传推广方案制定和监督实施； 5. 负责各项目开业前、后的运管筹备指导工作； 6. 负责对运营期的各项目进行招商、运营管理管控，审核每年经营 计划和宣传推广方案，审核项目经营管理方案。 任
11、职要求： 1. 年龄 30-40 岁，全日制市场营销、工商管理等专业本科以上学 历； 2. 三年以上大型商业地产开发企业招商运营管理工作经验，熟悉各 类商业项目的招商、运营管理流程，熟悉购物中心运营管理工作； 3. 有郑州、武汉等二线城市典型购物中心项目管理经验和商业品牌 资源者优先考虑。 职位名称：项目总监招聘人数： 5 人 期望到岗日期： 2015 年 1 月 1 日前（东外滩项目总监、江苏分公 司项目总监、西安项目总监） 2015 年 7 月 1 日前（人民路昌建广场项目总监、 成都项目总监） 岗位职责： 1. 负责各项目招商、运营各环节的管理工作； 2. 负责各项目的前期招商、宣传推广
12、方案制定和实施； 3. 负责各项目开业前的运管筹备工作，在规定的期限内完成项目开 业； 4. 负责开业后各项目的招商、企划、物业管理、经营管理等工作， 制定每年经营计划和相关方案，并带领团队完成经营指标。 任职要求： 1. 年龄 30-40 岁，全日制市场营销、工商管理等专业本科以上学 历； 2. 三年以上大型商业地产开发企业招商运营管理工作经验，熟悉各 类商业项目的招商、运营管理流程； 3. 有典型商业项目管理经验和商业品牌资源者优先考虑。 职位名称：招商运营经理招聘人数： 7 人 期望到岗日期： 2015 年 1 月 1 日前（东外滩招商经理、江苏分公 司招商经理、西安项目招商经理） 20
13、15 年 7 月 1 日前（人民路昌建广场招商经理、 成都项目招商经理） 岗位职责： 1. 负责本项目招商管理； 2. 负责收集、整理所管业态或区域品牌、商家资料，建立储备商源 库，并及时更新； 3. 负责商户引进及租赁合同的签订、转换、变更、执行、终止； 4. 负责定期收集商家、市场信息，对所管业态或区域商家销售情况 定期分析，提供收租预警与业态调整、商家优化建议； 5. 负责所管业态或区域日常运营管理和商家关系维护，及时处理客 诉等相关问题，配合项目大型营销活动的实施，组织、监督商户 促销活动的执行。 任职要求： 1. 年龄 25-35 岁，全日制市场营销、工商管理等专业本科以上学 历； 2. 两年以上大型商业地产项目招商、运营工作经验，熟悉各类商业 业态、品牌特点及运作流程； 3. 有典型商业项目管理经验和商业品牌资源者优先考虑。 职位名称：招商运营专员招聘人数： 8 人 期望到岗日
