1、H(倀匀%鰀鰒倀讀缁鉰頀h瀀椀脂漃堀堀琀晙酵鹏鹴搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀堀堀琀晙酵鹏鹴搀漀挀砀尀尀昀攀挀愀戀昀昀攀愀搀挀昀挀甀椀稀砀嘀樀挀欀最昀搀栀堀娀椀搀夀吀氀昀氀戀匀夀攀甀倀戀爀栀椀攀欀攀儀堀堀晙鄀鹏鸀撍戀戀戀攀搀昀攀挀挀挀搀昀戀攀攀堀堀堀堀琀晙酵鹏璋晙酵鹏鹴鹴砀砀砀琀砀砀砀砀砀砀砀砀砀砀砀砀圀厈屝蚈荎葾圀厈堀堀琀灎蒀螟獙盿婝蜀匀瑟灎盿N楎蕒谀楎蕒匀琀珿乙乵旿冈蝙麄艛灎舀螀啧铿灎灎唀蝛螋谀螋螋谀圀厈蒐屝菿綏鵙湏鹴譬旿桐兒潏賿葛傕鎟煢號啝椰扥魒敾佞腎厉蘀圀厈蚐屝諿荢尀瑏屝葿v膑佞屝鍔犐麄屝膌屎膑蕨蒖黿蚈娀e詎鎁虻睛卑鍏儰蒍俿獧啝萀屝兏湦貍谀敒桐屝麄臿屝啝İ潏豥婓啺臿啝琀瑞屝繺晎籙蒀塴佢塻啧葏蒀螟
2、獙答捫屝筎縀晔湦敭萀螟獙潏慠篿喋敟豧鹑潏佞麄驛啧敭塎織晔麄艥黿婴賿作吰盿荓葙屝繏蚋蒀葒佶脀虏蒀螟獙敓萠腒敭蒀豛婓İ偏饧豥呒慼敭婓鹴İ荓萀襓氰Q猰獲楙騰鹎陵敏罥喐潛瞃敭葓豏給麄錰堀堀琀坢厈鱥萠屝蚈豥葶鱥葒赶魎邍瑮屝豨啜匀蚈楥鹗鱥葜葨苿虾邍亖虏蚚屝蝥鸀屝邍瑮圀厈坣厈豢塴葔魎邍屮潏潏癎筞屝牎湨葎潏筒捞邍瑮黿虳魎潏煠翿虑虜佛葢灰蚚屝蝥瑓敎豫葛處潏扎敒扫虢塴箕馍塎潏術蒙屔鉏敎谀牓屝豒屝虎枚鮈嫿鸰謀驑牓尀豒屝捏瑎葞屝捎桫k牓屝珿湨鹣陜犂犂屝塎翿蕓尀屝罺屝尀O啟桫屝罺屝喏屝葒S膗屝葑颕賿葛儀侀葾扶傑塎拿籢卩缀估罾估塏蒀葏兴賿葛潏吀鹬鱏葓作屝豰鍎蕗葑蚈葟硶镤鉞婰結塎葔娰葦豧麀葔繶馍賿葛潏貉閑敢鱏罥葐膗驎葛销敢
3、鱏秿兎屝b铿敒葑鞘襻鉛谀魴湨聼蒀齶苿麀屝塎铿兎兴諿敒兎萀屝翿兎轏兎t华屝獬葞傍钕獧呟燿葥鹶啝給教作著呶齼塎葔棿扑葓獬谠璋需蝜唀夀昀挀眀娀夀栀刀爀洀甀樀礀甀洀吀儀刀堀攀漀栀砀欀焀愀椀甀一漀樀夀樀搀栀猀F(匀%鰀讀缁頀h椀紂嬃唔唔唔唔唔唔唔唔唔唔唔唔唔唔唔唔堀堀琀晙慎鹏堀堀圀彛搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀堀堀琀晙慎鹏堀堀圀彛搀漀挀砀尀尀愀挀愀攀搀戀愀愀挀挀挀搀挀戀瀀搀瀀樀圀栀嘀漀甀一搀唀倀氀渀瀀栀最唀瘀戀吀嘀瀀最伀搀戀堀琀欀伀刀刀礀砀儀堀堀晙慎鹏开挀攀搀戀攀昀昀攀戀堀堀堀堀琀晙慎鹏瑔晙慎鹏堀堀堀堀圀坛暃扛絵晹晛扛授鱥兑顎蒘聹蜰欰慎批媖潥晒疋葎虞堀晎斏虒絵晹晛扛醖晙鹏晙聹瑢鱑猀敞啟虜鱎聑罣愀兎歧溋豓敔湞鱥兑
4、捎腎薉葛葶墖虒獎敞葏蔀墖詎予佒兎牧墖虎冋栰笰阀啓潏轥妖桞禗澆奒补虾慎葒睶卑豒敞葧鱶兑鹧聵豜偑批慎蒏兎葧獛蹑鱥兑葧噥豻捎婏豑獛蹑鲏鹬葥补噥虏鱥兑蘰捎蒖凿鱥兑豧欠捑殃虧萀葥虶掖虓鱥兑蒋蝶豎噥豜偑捎豜偑冋敎葫虶鱛葬獶蹛墖妁姿艎啙蕛豫夰艎啙捎諿葫虓卷欠捑殃蘀捜鱥兑南兗葬虞蚉捎蒋籶葺罵盿兎獧歵葬極聲遜兘葧v鱏詬虛葛堀著歶衾聎鹬悏歵椀聲虷癎葺罵塎著坺蒇兾蚉極耀炖再桩葨鱶梈歵極聥葫匀桗葨豑歵虧婮葩虶蠀桛歨孙栰瞞齓梇腎殉腎醞盿啟蚉艎啙栀摛桫盿腞萀桶罵葳豛歔衾聎葎梖敞桛葨罵盿龋蒐栰襟斖虒葩桶靨墖虧桎葨罵棿葨罵潑綂盿魧塨颕桗靨襟瑑兎癧桛歫葛辐緿赎桩虨臿慎絙腎蒕坬汥罗罗葎蚈瘀蒃聴聢蒈嫿托媋癘咉虻鲃歵葬獧颕掏歵豜偑璀
5、讈晎蕖N奏豝冏謀盿喋损璀讈讈墖咉葑艶啙讈葓颕蒚榘榘娀厎敥葧讈墖偎秿灡虒艎啙葏讈葓豜偑蒑悐蚐N冀蒏炈蒍豎晹荫蒏N膗葝讈灜再讈R墖讈讈蒏讈萀鹶咉葑颕瑎詴鉣潏魧恒讈腓腎腎婦豑敛晙敵獧纀教虧敡纀敒虧批媖潥晒疋敎敜瘀S葙屝栀鑔鱎匰虒N箞陑蚉蒂湞蚕蒞筶陑筛陑筢虑葓瑫媐蚍桎葛噥絻虧葙兒葨絶晬壿堀批醖鹏慎彾摗鹏墖桠葒翿屝墖敭羀葬鳿葬虥聹瑢鱑敭墖桾腔昀恛魒旿瑧葛蕒葬驎需蝜鸀汒蝑捥漀娀琀砀吀昀瘀氀刀漀洀嘀渀挀瘀樀唀稀戀栀猀最渀最匀氀琀最愀眀氀匀漀吀洀焀攀一椀焀吀昀洀唀怀耀逊怀蘀執昀挀昀挀昀昀攀挀搀戀搀搀攀愀掝昀挀昀挀昀昀攀挀搀戀搀搀攀愀昀挀昀昀戀戀搀攀愀昀昀挀昀昀挀攀戀戀戀昀昀挀昀昀愀戀挀愀攀挀愀戀愀昀挀昀昀攀戀
6、昀昀愀挀戀昀搀戀搀攀戀昀搀挀愀戀挀昀攀攀予昀搀戀挀昀昀戀搀愀搀愀昀櫋昀搀昀攀攀戀愀攀戀愀戀隇昀搀戀昀愀搀戀挀攀愀卿昀搀攀挀戀戀昀戀昀愀挀挀昀搀攀昀挀挀搀昀昀搀攀戀挀搀愀搀奻昀搀戀愀攀挀攀戀挀愀搀昀搀昀挀昀搀搀戀攀愀攀挀昀戀挀昀搀昀愀愀挀挀搀挀搀昀搀愀昀搀愀搀攀愀愀挀攀愀挀搀愀搀毒昀搀昀昀攀搀搀戀愀挀搀戀昀挀戀愀搀昀挀昀昀攀昀挀愀愀戀戀戀愀戀簰昀搀戀昀戀昀搀攀挀搀昀搀戀搀搀攀攀搀昀挀愀戀搀戀挀昀挀昀昀挀戀愀愀搀攀戀搀愀挀搀蔯昀搀戀攀愀攀昀攀搀戀鷔昀搀愀搀攀戀挀愀攀戀挀#昀搀搀挀搀攀搀愀攀攀攀愀昀搀#昀搀昀搀搀攀愀昀戀#昀搀挀搀搀攀搀戀挀搀挀挀搀挀搀搀戀$昀搀戀攀戀搀搀挀戀愀愀搀愀昀愀昀挀昀攀搀搀
7、昀愀愀愀攀攀(昀搀戀挀搀戀挀昀昀昀戀)昀搀戀挀愀搀昀昀挀搀戀髿.昀搀搀攀愀攀搀昀搀搀攀攀攀0昀挀昀攀搀挀搀挀昀愀戀攀愀抶2昀挀昀攀挀昀戀戀愀挀戀愀戀攀錀Q(匀%鰀讀缁頀涀頀h椀愂唃喃唃嬃攃洃洃洃锃锃锃锃锃锃锃锃锃锃锃锃锃锃锃锃堀堀琀鹎恛搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀堀堀琀鹎恛搀漀挀砀尀尀搀攀攀搀愀挀昀戀昀愀儀甀堀砀漀洀愀琀倀漀琀儀挀礀瀀渀倀甀娀焀琀樀唀娀樀挀愀椀瘀儀圀夀堀堀鸀恛昀攀攀搀攀攀愀挀昀愀愀搀戀昀愀|需蝜鸀汒蝑捥戀氀漀瘀挀唀昀伀戀攀匀砀洀欀洀稀甀砀洀刀樀昀琀嘀伀搀洀唀焀伀嘀唀渀氀挀漀猀欀圁騀FJ阀胔-棙0i縀$20XX年幼儿园园长述职报告.docxpic1.gif20XX年幼儿园园长述职报告.d
8、ocx2019-878d905c19-2610-4a41-89bd-e07a48e7d56fElqwJhYCTU0j7EaaJFBylLCVWSJBtfUcxwONhCA/YBSVu5IRpARBpQ=20,XX,年幼,园长,述职,报告d5ab649e04485c29e8535c28966c55f620XX20XX 年幼儿园园长述职报告年幼儿园园长述职报告 园长工作述职报告日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的 匆匆脚步，本人自 2 月 24 日到任担任园长工作已近半载。 回首顾望，感慨万千。 虽然，我已拥有 25 年的幼儿教育经验及多年的园长 工作经验，但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短 缺、
9、人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。面对严峻的 现实与董事会的期望，我决定迎难而上接受挑战。 首先，让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望 取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经 验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂 范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否 公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每 天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出， 都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则、率先垂范， 公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做 到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定 他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来
10、凝聚全体教 职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风， 建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。 其次， 积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。 一、重视软件建设，稳定和充实师资力量 1、培训教师队伍： 开展全园英语培训：根据我园 双语特色，本学期新招聘一名全日制外教，不但为幼儿学 习英语提供了学习、生活、游戏的全程外教，还能根据幼 儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进行英语口 语培训，其中教师每天晨读 20 分钟，每人每周培训 1 小时， 保育员培训半小时，全面提高保教人员的英语水平，突显 双语幼儿园特色。 2、规范教师行为，创建优良园风统一员工思想，规 范员工行为是园风建
11、设的重要途径，我利用每周的教师例 会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师 礼仪规范等方面的知识，注重在日常工作中督促教师树立 良好的教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为， 使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率；首先要 求教师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心，要尊重 孩子，教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲 究方法，不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范 的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例会中表扬做得 好的老师，把欠规范的行为重点提出批评，让每位教师不 断修正自己的言行举止，变得越来越优秀。经常与教职工 谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状况
12、，适时 赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位，让合适 的人做合适的事，挖掘潜力，调动积极性。同时，我十分 注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右 铭，提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问 题时以工作为重，以个人情感为次；在工作中，尽量做到 多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教职工之中，注 重把爱平均分给每一位教师，积极看待教师的闪光点，营 造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。 3、关注员工的切身利益，改革薪酬制度薪酬制度是 调动员工工作积极性的一个重要因素。我园原有的薪酬制 度是建园时制定的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大 及物价的上涨及同行业工资水平的提高，
13、已渐渐失去了原 有的优势与吸引力，许多优秀的教师都因为待遇问题离去。 为了幼儿园的长远发展，吸引人才、留住人才，稳定教职 员工队伍和调动教职员工的工作积极性，在董事会的大力 支持下于 5 月起草了适合幼儿园管理的教师、保育员工资 改革方案，6 月新工资方案出台，教职员工重新签定劳动合 同，稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远 发展奠定了牢固的基础。 二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园 最重要的工作之一。我园是一个超大规模的幼儿园，安全 工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放 在重中之重来抓，重点落实以下工作。 1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患设立园安 全
14、领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防 设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并 记录，提出整改措施。 2、抓好幼儿接送安全 健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度， 发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子 和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求保安与班级教师 并设两道关卡，即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，保 安验卡确认是我园家长才准入内，家长到班级接孩子时， 教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。保安对外来人员 进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其进园 校车接送的安全：设立专职人员负责接车制度，每辆 车选派两名教师早晚轮流接送幼儿，由管理校车的教师
15、对 接车教师先培训再上岗，从服务态度、操作细则上规范管 理。同时落实校门口值班的职责，分工明确，责任到人。 形成以司机、接送教师、值班教师、生活老师共同组成的 幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习，使他们明 确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完 善接送工作。 3、注重班级安全工作期初与各年段保教人员人人签 订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做 好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周的 教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例 分析，增强教师的安全意识，每周五各班级对幼儿进行安 全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期 检查及时发现不
16、安全隐患，努力做到防患于未然。但由于 本期新教师和新班级的增加，安全事故时有发生，可见安 全之警钟应时刻长鸣，一刻也不能松懈。今后对教师和保 育员的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安 全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。 三、以教学促教研，以活动促发展 当然，金无足金， 人无完人。在这半年的工作中，我虽然很尽心尽力，但由 于初来乍到，各方面都不太了解，工作上也许有许多不足 之处。在新的学期中，我将在以下方面加以改善： 1、安全工作管理要进一步细化，要采取可行的措施 杜绝各种安全事故的发生。 2、日常教学管理应狠抓检查落实，教研活动和业务 学习要制定更切合教学实际更有针对性的
17、方案。 3、保育员的管理还要加大力度。 4、教师的思想工作还要加强等等。我将在今后的工 作中以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履 行自己的职责，踏踏实实做好每件工作，带领教学部这个 团队努力工作，发扬成绩、修正不足，将幼儿园的各项工 作做得更好！ 林小宇0002000001思想汇报20190807160016259191t8e+Iavu7ZnorG8pS+8Acduzvf4VyqhyQaz6vz8SKRaUoppNJCIwc/y1pzNDryAr?跘蔀D(匀%讀缁爰頀h椀攂夐夐夐夐夐夐夐夐夐夐夐夐夐夐夐夐堀堀琀晓晙鹏搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀堀堀琀晓晙鹏搀漀挀砀尀尀攀昀攀昀昀搀戀愀攀挀搀昀
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