1、矿区年度精神文明建设总结及工作要点矿区年度精神文明建设总结及工作要点 一、20XX 年重点工作： 今年以来，*党委以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，立足企业实际，坚持以人为本，树立全 面、协调、可持续的发展观，大力弘扬求真务实精神，紧 密结合正在开展的先进性教育活动，进一步加强精神文明 创建工作，为构建和谐采一，推进企业的发展提供了智力 支持、精神动力和思想保证。 、以保持共产党员先进性教育为契机，促进精神文明 建设工作上水平 从 7 月开始，*参加了第二批保持共产党员先进 性教育活动。5 个月来，全体党员干部以高度的政治责任感 和良好的精神状态，积极投入学习动员、分析评议、整改 提
2、高等各阶段的先进性教育活动之中，在集团公司、勘探 局的正确领导下，在先进性教育活动领导小组检查组的具 体指导下，加强领导、精心组织、周密安排，圆满地完成 了先进性教育活动的各项任务，取得了显著成效。 1、确保 “规定动作” 圆满完成，不断创新 “自选 动作”。在先进性教育活动中，我们坚持丰富学习内容， 保证活动效果，实现工作与学习两不误、两促进。为了确 保党员学习全员参与，教育内容全部落实，教育时间有效 整合，教育成果注重实效，我们积极创新学习形式，构建 学习载体，采取领导带头学、专家辅导学、典型引导学、 因人施教学、制度推动学的“五学”办法，采取了集中学 和自学相结合、业余学和辅导学相结合、
3、普遍读和精读相 结合、学习与讨论相结合、理论与实践相结合的“五结合” 措施。在全处基层党组织和党员中深入开展“增强素质树 形象，党员先锋做榜样”，“支部一盏灯、党员一面旗” 等先进性教育主题活动，从而使党员先进性，真正体现到 岗位。在学习教育的同时，我们积极营造良好的氛围，组 织年轻党员和入党积极分子参加“优秀共产党员事迹报告 会”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事迹大家读”等主题 实践活动。在离退休党员中，抓住老年人的特点，组织拳、 剑、扇、秧歌、秦腔自乐班表演等。同时，我们坚持开门 搞教育，广泛深入地开展以服务基层、服务群众为主题的 实践活动。 2、打造企业和谐文化，促进矿区文明，为建设和谐采
4、 一服务。 为把*矿区建设成为省级文明矿区，我们以打造和谐 为着力点和突破口，不断丰富矿区建设内涵，拓展矿区建 设外延，努力营造和谐稳定的社会环境，使矿区建设工作 始终走在本地区前列，力争达到“集团公司一流”的最终 目标，让矿区建设成为*起飞的遒劲之翼。 为构建和谐矿区、再造企业发展动力，我们从 10 个方 面创造“和谐”：建设自治型矿区，促进自我管理的和谐； 建设服务型矿区，促进居民需求的和谐；建设学习型矿区， 促进创新发展的和谐；建设生态矿区，促进人与环境的和 谐；建设平安矿区，促进矿区秩序的和谐；建设文明矿区， 促进居民素质与时代要求的和谐；建设矿区，促进企业管 理与发展的和谐；建设文化
5、矿区，促进员工群体关系的和 谐；建设诚信矿区，促进人际关系的和谐；建设“先进型” 矿区，促进党群关系的和谐。今年，围绕构筑 10 大和谐矿 区这个中心，通过建立社会舆情汇集和分析等各项机制， 畅通社情民意反映渠道，合理解决利益诉求，倾听矿区居 民呼声，把居民工作做深、做细、做实，凝聚人心，理顺 情绪，化解矛盾，全力打造和谐矿区和创建省级文明矿区。 为抓好矿区民主管理的长效机制，加强基层建设，* 出台了构建和谐方案，其宗旨是整合矿区现有的资源， 充分利用物力、人力、财力，切实加强矿区党的建设、矿 区生产组织建设，完善矿区基础设施和服务功能，提高矿 区管理水平，优化居民生活环境，把矿区建设成民主自
6、治、 诚信友爱、安定祥和、充满活力的和谐矿区。其目的是使 矿区建设规范化、制度化和深度化，并把“民主选举、民 主决策、民主管理、民主监督”等“四个民主”的组织网 络、工作机制、活动空间、服务内容延伸到楼院，辐射到 平时，渗透到居民生活的方方面面，逐步形成顺民心、畅 民意，建设管理有序、服务优质、环境优美、治安良好、 人际关系融洽的和谐矿区。 3、解决社会热点问题，为精神文明建设提供有力保证。 在先进性教育中，处党委注重用先进性教育活动的成果， 来推动企业发展、开创企业新局面。做到把先进性教育活 动与促进实际工作相结合、与新形势下创新企业之路相结 合。 一是整改分级负责制。对上述九个问题排出整改
7、运行 大表，明确整改内容、措施、时间、落实部门以及具体责 任人，严格实行党委主要领导、主管领导和部门负责人三 级负责制，做到事事有回音、件件有落实，取信于职工群 众。 二是整改挂牌消号制。为确保整改措施的高效落实， 对上述 9 个问题建立了专门的整改台账，做到整改一个问 题，核销一个问题，直到问题全部解决。 三是整改措施公示制。在制订整改方案的过程中，处 党委广泛征求党员干部群众和基层单位的意见和建议，将 提炼出的问题、整改方案和措施以及整改情况定期进行公 示，接受广大党员和职工群众的监督。 四是整改跟踪问效制。为使整改提高阶段的工作见到 实实在在的效果，处党委先进性教育活动指导检查组， 按
8、照整改方案和措施逐条进行动态跟踪，督促整改措施的落 实，直到职工群众满意为止。 、加强三基工作，打造过硬的队伍，全面开展精神文 明创建活动 精神文明建设是基层建设工作的重要内容之一，基层 建设为精神文明建设提供了发挥作用的载体。我们把精神 文明建设融入“三基”工作，打造过硬的职工队伍，使精 神文明建设在基层显现出生机和活力。 1、把井场文化、品牌文化、小区文化、社区文化渗透 到基层建设的各个层面、各个环节，丰富基层建设的内容， 创新基层建设的方法，打造基层队站经营成果的业绩文化。 使全处形成具有凝聚力和战斗力的团队文化，具有独立作 战特点的组织型文化，激励职工持续学习的学习型文化， 确保健康、
9、安全、环境的 HSE 文化，有利于市场准入的资 质文化，生存与发展之本的质量文化，诚信为本的服务文 化，质量第一的品牌文化，有利于甲乙双方互相理解与尊 重支持的融合性文化等。 第二，把“三创一争”群众性精神文明创建活动作为 加强基层建设的基础性工作。我们结合实际，突出职业道 德建设，弘扬爱国主义、社会主义、集体主义精神，培育 广大职工的理想、信念，引导职工树立正确的世界观、人 生观、价值观，以此加强精神文明建设，进一步夯实基层 基础工作。 第三，发挥党、团员在精神文明建设中的模范带头作 用。今年，各级党团组织在党员、团员中开展“党员责任 区”、“党员模范岗”、“双培双提高”和“争创青年文 明岗
10、”活动，取得良好效果。工会系统开展“闯市场、增 效益”，“创记录、上水平”重点工程劳动竞赛活动，调 动和激发了广大职工的积极性和创造性。 第四，树企业明星，发挥典型带动作用。我们在精神 文明建设中不断寻求有效载体，把精神文明建设与企业中 心工作相结合，坚持典型引路，培养选树努力实践企业精 神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体明星和个人明 星。今年，在职工中开展“创建学习型组织、 争做知识 型职工”及“素质达标”等活动，通过加强先进模范人物 典型事例的宣传教育，引导全体员工学先进、赶先进，切 实转变工作作风和工作态度，认真做好本职工作。通过对 广大员工开展全局意识、大局观念教育，引导员工立足全
11、 局看待成就个人事业与发展企业的关系，进一步增强员工 的责任心和事业心，增强各级管理人员成就事业的使命感 和责任感。 、打造文化优势，为员工家属构筑和谐、稳定、模范 的居住环境。 今年来，我们狠抓精神文明建设，通过宣传舆论引导 小区、文化活动丰富小区、廉政教育进入小区、安全生产 强化小区“四大文化”，不断创新活动方式，积极为员工 家属构筑和谐、稳定、模范的文化环境，创造安居乐业的 空间。 1、宣传舆论引导小区 我们充分利用大众传媒速度快、信息量大、接受面广 的优势，始终把宣传舆论作为精神文明创建的重点，不断 加大宣传舆论的硬件投入，加强宣传舆论的软件建设，营 造和谐矿区的创建氛围。 20XX
12、年，围绕主题教育活动，通过给员工编印主题活 动宣传材料、办宣传栏，深入宣传企业在实现既定目标过 程中面临的机遇和挑战，开展企业规划、当前形势和任务 的教育，从而激发广大员工干事创业的工作热情。进而通 过召开“厂处联席会议”，开展劳动竞赛，安全生产月、 “强三基 反三违 除隐患”现场观摩会，举办领导干部安 全教育培训班，树立优秀共产党员、优秀党务工作者典型 等形式，引导员工构建和谐、维护稳定、同谋发展，为全 面完成全处各项任务贡献自己的力量。 2、文化活动丰富小区 我们非常重视职工业余文体活动，开展文化生活坚持 面向基层，面向职工，围绕弘扬企业精神，坚持开展各类 富有特色的文娱、体育活动，结合实
13、际分层次大力营造企 业文化氛围，有效促进了企业精神文明建设工作的深入开 展。利用春节开展庆新春灯展、灯谜晚会、文艺汇演、送 春联等活动，通过“三八”节、“五一”节、“七一”节、 国庆节等举办广场文化活动。今年 5-8 月，为丰富员工生 活，培养兴趣、发展特长、扩大求知、张扬个性、展现风 采，全面推进企业的发展与素质教育提高，我们举办了 “激情夏日”文化月活动，从而通过丰富多彩的矿区活动， 构建企业和谐。 “激情夏日”文化月活动由处文联、团委、工会、女 工委、计生委五家联合举办的。活动主题是融会创新理念、 塑造一处精神，创造和谐环境。活动采取电视演讲，消夏 纳凉晚会，青年拓展训练，秦腔自乐班演唱
14、、老年拳剑扇 表演，卡拉大家唱，“安全生产大讨论”网络征文比 赛，女性沙龙，周末学校专题讲座，婚姻法、妇女维权、 计生知识竞赛等形式开展，让员工在活动中汲取营养，锻 炼自我，提升素质。据不完全统计，此次活动演职人员达 1200 多人，观众人数达 13000 多人。 3、廉政教育进入小区 *为了进一步搞好党风廉政建设，营造廉政氛围， 构建和谐矿区，全面加强廉政文化建设，廉政文化建设系 列活动在全处范围内开展。为了全面贯彻落实建立健全 教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要， 结合保持党员先进性教育和纪念建党 84 周年活动。我们依 托活动手段，紧密结合矿区文化、企业文化、家庭文化建 设
15、，加快廉政三进步伐，营造大众化的采一廉政文化体系， 全面探索廉政教育的新形式、新途径。自 3 月份开始，廉 政文化系列活动在全处范围内全面展开，在矿区制作和悬 挂警示条幅、宣传条幅 42 条。同时，以矿区中心花园宣传 栏为阵地，以宣传漫画、从政警言、党纪条规为主要内容， 制作了 3 期廉政宣传栏。开展“廉政你我他”征文，以讴 歌清风正气，展示勤廉风尚。开展廉政书画展览，以书写 廉政警言、警句和两个条例为主要内容，深化廉政文 化进企业活动。为了加强廉政文化建设，我们还以高效、 迅捷的现代通讯手段，利用短信平台，向全处 70 余名副 科级以上干部发送的廉政短信。廉政短信涉及党风党纪法 规、廉政规定
16、、历史名言、警句等各方面内容，增加了党 风廉政教育的吸引力、感召力和渗透力，起到了很好的警 示教育作用。 4、安全生产强化小区 我们从实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的 高度，把安全工作放在精神文明建设的一个重要位置，认 真抓实抓好。 我们深入开展“安全生产基础年”和“安全生产月” 活动。以“强三基，反违章、除隐患”为主要内容，在各 矿区、基地、生产区悬挂了 100 多条安全标语、横幅，办 了 20 多块宣传栏。为了深化和丰富安全生产月活动主题内 容，举行的“强三基、反三违、除隐患”现场观摩会和研 讨交流会，拉开了该处安全生产月活动帷幕。为了保证在 岗员工不漏一人、人人参与答卷、人人受到
17、教育，* 组织近 20XX 名员工参加了安全生产知识竞赛。 二、20XX 年工作规划： 下一步，我们将在对 20XX 年精神文明建设工作进行总 结的基础上，进一步丰富、充实、细化 20XX 年精神文明建 设工作，促进精神文明建设工作深入开展。具体内容是： 、指导思想：20XX 年是全面实现“十一五”计划目标 的开局之年，我们要在勘探局、市文明委的领导下，以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实 科学发展观，高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律， 围绕中心、服务大局，求真务实、扎实工作，贴近实际、 贴近生活、贴近群众，思想道德建设和文化建设全面推进、 态势良好，群众性精神文明创建
18、活动生机勃勃、富有成效， 职工文明程度和公民素质不断提高、健康发展，为加快我 处改革发展隐定、全面完成“十一五”规划提供有力的思 想保证、精神动力和良好人文环境。 、具体工作： 1、加强学习，使创建工作联系实际 紧密联系发展实际用“三个代表”重要思想和科学发 展观武装头脑、指导实践，高扬“树正气、讲团结、求发 展”主旋律，推动学习贯彻“三个代表”重要思想向深度 广度拓展，营造了“干事、创业、发展”的浓厚氛围，努 力提高领导水平和执政水平。坚持深入学习把握“三个代 表”和“十六届五中全会”精神实质，贯彻落实科学发展 观，作为确保我处各项事业与时俱进、健康发展的根本大 计。坚持全处理论中心组集中学
19、习制度，紧密联系实际谋 发展，提高驾驭和领导全局的能力。坚持不断创新理论宣 传形式，加强电视和网络宣传，使学习贯彻活动不断向广 度拓展、向深度推进。 2、完善机制，使创建工作有序进行 多年来，处党委对于精神文明创建工作非常重视。下 一步，我们将根据人员变动后的情况重新调整精神文明建 设工作领导小组，充实工作办事机构，使精神文明建设日 常工作有部门管、有人做。同时层层落实精神文明建设目 标责任制，采取“三同步”的措施，即做到文明创建齐抓 共管责任制和各级领导年度工作目标责任同步下达、干部 目标责任制同步考核、先进单位、先进个人同步表彰，使 精神文明建设工作有序进行。 3、明确目标，使创建工作有的
20、放矢 20XX 年，要大力提升创建文明单位、文明小区活动水 平。坚持协调发展、整体推进的目标，创建更多的文明单 位。 4、选好载体，使创建工作形成特色 在紧张的工作之余，依托群团组织为广大职工安排丰 富多彩、健康向上的业余文体活动，例如各种形式的广场 文化、娱乐健身、球类比赛、职工运动会和美术、书法、 摄影比赛等活动，从而活跃职工文化生活，倡导健康文明 的生活方式，培养高尚的生活情趣，增强职工的凝聚力和 战斗力。 漼漼质保量地完成了工程施工任务。 20XX 年 6 月至 20XX 年 2 月，参与威远至茅草坝至摆塘 通村油路改造工程建设，任项目业主负责人，该项目起于 威远镇，顺延老路途径潮井、
21、茅草冲、小洞口、茅草坝， 止于摆塘乡，路线全长为 10.124 公里。项目施工过程中首 先是我们编制切实可行的施工组织计划，将计划指标分解 到各个施工班组，做到层层落实，逐级分解，按期检查， 并制定相应的奖惩制度，配臵充足的人力和机械设备资源， 集中资金、重点保证，严格按照施工技术规范和设计文件 精心组织施工。根据制定的施工工艺和操作规程，对生产 过程实行“四全”监控，在施工的各环节上严把质量关， 杜绝质量事故的发生。经过项目部全体职工的努力，该项 目已全部完工，并取得了可喜成绩,各方面均上了一个台阶。 参加工作以来，除直接参与项目外业施工质量控制外， 还从事公路测量、公路设计及预算编制工作，
22、外业测设项 目有：中坝至格丁、鼓扬至田哨、沙子关至新寨、威远至 长坡至青龙桥、威远至摆塘、小坝院至茅山、茅山至斗篷 冲、敦 操至河边、平寨至王佑等；内业设计及预算编制：威 远至长坡至青龙桥、威远至摆塘、小坝院至茅山、茅山至 斗篷冲、敦操至河边、平寨至王佑等。 三、适应时代发展的需要，不断学习、不断更新知识 学无止境，本着“干一行、爱一行，学一行，专一行”的 信念，我一直坚持专业技术知识和辅助知识的学习。先后 自学了工程造价相关知识、招标代理各项法律法规、项目 管理专业知识，基本掌握了行业内的各种基础理论知识， 掌握了工作重点、节点。在助理工程师任职期间，先后参 加交通运输部公路科学研究院组织的
23、公路建养技术培训班、 省公路局组织的通村油路建设管理办法宣贯暨农村公路建 设培训班、省交通厅组织的贵州省桥梁管理系统培训等各 种专题培训十余次，通过各种培训，业务能力大大提高， 并先后取得助理工程师、经济师及二级注册建造师资格资 格证书。 以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况，通过 从书本上学习、从实践中学习，再加之自己的分析和思考， 确实有了较大的收获和进步。任职期间工作表现良好，具 备一定的分析、判断、总结和组织协调能力，较强的组织 和实施专业技术工作的能力，并能独立撰写技术、工程和 业务报告。因此，本人认为自己已经具备工程师所应达到 的各项要求和能力，符合申报的条件，特此申请。在今后
24、 的工作中，我一定继续加强学习，努力工作，不辱使命！ 周彬 20XX 年 10 月 28 日 社区年度工作总结及工作计划社区年度工作总结及工作计划 20XX 年社区党工委在区委、区政府的正确领导下，按 照“高标准、负责任、高效率、居一流”的工作原则，以 党的十八大精神为指导，深入开展群众路线教育实践活动， 贯彻落实“三严三实”，结合自身发展实际，攻坚克难， 团结奋进，全力以赴在求创新、优环境、惠民生、促稳定 上真抓实干，为全面完成年度目标任务奠定了坚实基础。 一、主要工作开展情况 （一）经济工作 1、三大经济指标完成情况：协税护税截止目前已完成 121 万元；社会固定资产投资全年任务 1 个亿
25、，20XX 年已 经完成全年任务；招商引资全年目标任务 2 亿元，目前也 已完成 2 亿。 2、统计工作方面：一是进一步完善做好经济普查后续 工作。二是对辖区新增、变更、注销单位的核实登记工作， 以便更新维护区基本单位名录库。三是对新增法人单位及 文化产业单位的入户实地调查，辖区内新增法人单位 15 户， 文化产业有 5 家，新增 3 家。 3、安全生产方面:一是安全生产态势平稳。认真落实 安全生产“一岗双责”和消防安全“网格化”机制，协调 解决安全生产中存在的各类问题。积极组织开展火灾隐患 重点地区整治，共计排查工厂企业、超市等各类场所 76 家， 发现火灾隐患 6 处，均已整改。20XX
26、年未发生群死群伤重 特大安全事故，牢牢守住了“城区安全”底线。二是安全 生产检查经常化。社区按 8 大网格分 6 大类对辖区各企业 生产经营单位的安全生产工作的基本情况进行了一次登记 工作，并按月派专人进行检查。 (二)项目征迁工作 在项目征迁工作中，社区领导班子明确目标，增强责 任意识，转变工作作风，建立了四项工作机制：即主动靠 前工作机制、群众思想工作机制、征地拆迁工作考核机制 和快速协调工作机制。20XX 我社区共涉及到四个地块的项 目：(1)兴光 b、c 区：上半年在时间紧、人员少，资金短 缺的情况下，社区主要领导精心谋划、靠前指挥、夜以继 日工作在征迁第一线，在 20XX 年年初已全
27、部完成了兴光 b 区 129 户征收户，其中住户 112 户，商业门点 17 户；c 区 住户 24 户，该项目得到了区委、区政府“大建设优秀项目 组”荣誉表彰。(2)第一人民医院病房大楼改扩建项目： 20XX 年 4 月份第一人民医院东片 208 户，西片 48 户居民住 宅已全面完成征收任务，而红旗二路茶叶街历史遗留下来 的 5 间违章经营门面阻碍了第一人民医院的扩建改造，在 社区多次与经营户协商有偿搬迁，数次上门要求违章户限 时自拆均无果的情况下，在 XX 区行政执法局的大力支持下， 对这 5 间违章房进行了依法强拆，该举措即扫清了征收工 作的障碍，又助推了今后依法强拆的勇气和魄力，做为
28、 XX 区大建设观摩示范点，20XX 年 5 月市委书记周春雨、市长 白金明等市区领导亲临该征收项目视察，给予了社区充分 的肯定。（3）公交公司宿舍周边棚户区顶目：上半年社区 完成对该征收项目的入户调查摸底工作后，于 20XX 年 7 月 开始对公交公司宿舍周边棚户区共计 283 户进行实质性房 屋的征收工作，征收方案依据 XX 市人民政府第 26 号令 XX 市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法及XX 市关 于棚户区改造项目推进商品房安置的实施意见（蚌政秘 20XX37 号）制定。截止目前已签订征迁合同 160 户，完 成任务数的 57%。（4）玻璃厂宿舍周边棚户区项目：玻璃 厂宿舍是与公交公
29、司宿舍周边棚户区同时启动的项目，该 征收区域共有 319 户，截止目前已签订征迁合同 210 户， 完成任务数的 65%。 20XX 年社区还对 XX 市第七中学校内 91 户房屋入户的 调查摸底工作，社区在蚌埠第七中学的配合下，强力推进 校内住房的拆除，在七中秋季开学前顺利平稳地完成动迁 和拆除工作，目前校内所有住户通过房改房认定后顺利安 置到兰亭书苑。 （三）党建工作 1、抓思想建设，提高党员干部的政治理论水平。党工 委班子成员和社区党员每周开展二次学习，学习习近平总 书记重要讲话精神、兰考重要讲话。认真开展“弘扬沈浩 精神，建设模范部门”主题实践活动，充分发挥社区微信 平台作用，助推实践
30、活动，努力打造学习宣扬沈浩精神的 服务“微平台”；为践行沈浩精神，社区在职党员撰写了 学习沈浩精神心得 25 篇；通过党工委书记与班子成员之间， 班子成员相互之间，分管领导与部门负责人之间，网格支 部书记与普通党员之间开展谈心谈话活动，彼此找差距、 找问题，在弘扬沈浩精神、服务居民的活动中，强化了全 心全意为居民服务的宗旨思想。 2、开展“三结三连三服务”活动 切实做好“三结三联三服务”活动工作，不断提高党 组织建设水平，一是与市行政执法局结对共建，开展了春 节慰问困难户、植树节进行植绿补绿、文明创建相关工作 专题辅导等六项专题活动，二是双与马城镇前郢村结对帮 扶，春节前夕社区主要领导带着米、
31、油，救扶金亲临前郢 村慰问特困村党员和群众。“七一”前对马城镇前郢村的 村级建设工作帮扶资金 3 万，通过“三结三连三服务”的 开展，较好地与美好乡村建设、服务型党组织创建、构建 区域化党建格局等工作有机结合。 3、深入开展党风廉政建设。坚持社区党工委中心组学 习制度；认真抓好党风廉政建设“一岗双责”制度落实； 落实干部廉政谈话制度；规范“三公”经费支出，坚持重 大支出集体研究制度；加强社区廉政文化建设，开展多种 形式廉政教育活动。 4、加强社区效能建设。认真学习党政机关厉行节约 反对浪费条例；修改完善公务接待、公务用车、资金使 用管理等制度，坚持公务接待、公务用车定期通报制度； 坚持上下班与
32、值班签到制度，坚持领导班子成员带班制度； 规范运行为民服务中心，提高为民办事服务效率；加强电 子政务平台建设；认真抓好政务公开和信息公开工作；严 格机关干部作风与效能的督促检查。 5、创新在职党员进社区活动载体。社区党工委以“亮 党员身份，树党员义务，建和谐社区”为主题内容，积极 开展在职党员进社区活动。一是建立电子台帐和信息库。 做好报到接洽工作， 社区目前接收外单位在职党员 240 余 人。二是设立公益服务岗位。广泛征集居民的需求，归纳 梳理出八个服务项目，供党员选择认领。三是签订承诺书。 在职党员在我们的倡议下，主动地签订了“六带头”承诺 书。四是服务群众作表率。社区组织召开座谈会，广泛
33、征 求在职党员对社区发展、建设的意见和建议 6 条；结合争 创全国文明城市活动组织党员开展环境卫生清理整治等活 动。 如 20XX 年 3 月 7 日，社区党工委结合学雷锋活动在辖 区怡康新都成功举办了“弘扬雷锋精神 争当社区先锋”为 主题的在职党员进社区启动仪式活动。为全力配合创建全 国文明城市活动。20XX 年 9 月 25 日社区党工委又组织在职 党员开展了“美丽蚌埠 社区新风”宣传活动，号召广大在 职党员努力做到“六个带头”，以实际行动带动广大居民 积极投身到争创全国文明城市的创城活动中去。20XX 年 12 月 5 日，在国际志愿者服务日之际社区组织在职党员及广 大青年志愿者们进社区
34、、入楼栋，铲除“牛皮癣”清理小 广告。 （四）社会事业工作 1、社会劳动保障工作。一是做好再就业帮扶工作。下 岗失业人员实现再就业 482 人，目标任务为 520 人，完成 目标任务 93%；其中就业困难人员实现就业 156 人，目标任 务为 455 人，完成目标任务 34%。二是做好下岗失业人员技 能培训和创业培训工作。城镇新增实名制就业人数 102 人， 目标任务为 650 人，完成目标任务 16%。全年共有 28 名下 岗失业人员参加了技能培训班。新增个人小额担保贷款 10 户，贷款金额 78 万元，目标 80 万元，完成目标任务 97%。 三是做好社会性保障覆盖工作。上半年居民养老保险
35、完成 了 134 人，目标任务为 139 人，完成目标任务 96%；居民医 疗保险完成了 4022 人，目标任务累计为 6000 人，完成目 标任务的 67%。 2、民政优抚工作。一是做好低保审核工作。上半年办 理新增低保 28 户；居民一季度大病救助 27 人，临时救助 21 户；二季度上报 14 户，目前正在审批。二是加大民生工 程的落实。积极做好城市低收入家庭住房困难保障审核工 作，三月分对 户低保 115 户廉租房租金补帖户及 170 实物配租户进行了年审工作。三是做好残疾人保障工作。 一户多残今年上报 4 户、老残一体 17 人、残疾人残油补助 18 人，每人 260 元。拆迁补助
36、1 人 200 元。办理精神病药 补 20 人，每人 1000 元。共计 2 万元。四是做好全市第五 批公租房及 XX 区公租房配租申报工作。社区公平公正做好 第五批全市实物配租申报工作，真正把党和政府的安居保 障政策覆盖到无房和特殊住房困难户中。 3、计划生育工作。社区高度重视计划生育工作，长期 坚持“一把手”亲自抓、负总责。计生专干每月对辖区单 位人口、辖区常住人口、育龄妇女及流动人口育龄妇女的 情况进行全面调查摸底，准确、及时掌握社区计划生育基 本情况。一是做好日常基础性服务工作。全年共入户摸底 调查计划生育单独夫妇 184 户，办理四证人员共计 141 人， 为流动人口育龄妇女免费做孕
37、检共计 596 余人次，办理一 孩生育指标 63 人、二孩指标 22 人，计划生育政策符合率 达到 98%，累计发放独生子女证 51 人。二是开展实质性地 帮扶工作。社区重点对 36 户计生特殊家庭做好服务，成立 “一帮一”志愿者队伍，组建“暖心女儿”队伍，组织带 领他们开展文体活动 3 次，节假日送温暖 6 次，发终德育个人工作总结终德育个人工作总结 第一篇：小学德育终工作总结 xx 年年秋学期，我校认真贯彻党的教育方针，坚持以 德育为首，育人为本的办学方向，确立了“全面规划，整 体推进，突出重点，讲求实效”的德育工作思路，拓宽了 德育工作渠道，提高了德育工作的针对性、实效性和主动 性，取得
38、了良好的效果，现把德育工作回顾如下： 一、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用，小学德育终工作总结。 学校党支部认真贯彻落实中 共广东省委关于实施固本强基工程，全面推进党的基层组 织建设的决定，切实加强了党建工作。在党支部书记梁 健同志的带领下，积极开展以创新思想观念，创新体制， 创新服务，优化环境的“三创新一优化”活动，办起了党 员活动室，做到每月进行一次党课教育，培养了一批入党 积极分子和加强了党员的先进性教育，帮助党员提高思想 认识，明确努力方向，密切联系群众，在党支部建立的 “一帮一党员责任区”中，党员们对特困生伸出了一双双 热情的手，献出了一颗颗火热的心。支部班子成员每人联
39、 系 2 名学生，党员每人联系 1 名学生进行资助，还经常利 用休息时间到负责资助的学生家里去了解情况，鼓励他们 克服困难，坚持学习，有的还带去慰问品和慰问金，使不 少特困生家长深受感动。 本学期，湛江市、吴川市组织部 多次来到我校深入了解党建工作，一致认为学校真正发挥 了党支部战斗堡垒作和和党员的先锋模范作用，党建工作 促进了学校的教育教学工作。 二、把课堂教学工作为德育工作的主渠道。 为了提高 德育工作的针对性和实效性，学校积极改革课堂教学，明 确德育教学目标。坚持以思品课为德育主要课程，积极利 用现代信息技术作为教育手段进行教学。坚持充分发挥学 科教学渗透德育的功能，挖掘教材中德育因素，
40、有目的地 在学科教学中对学生进行正确的人生观、价值观教育，如 彭丽红执教的口语交际课走进迷人的张家界、柯颖执 教的语文课坐井观天、黄敏执教的音乐欣赏课天鹅 等都充分地体现教师在落实该学科知识、能力目标同时还 注意培养学生的鉴赏能力，辨别是非能力，陶冶学生情操， 对改造内心世界，形成良好的品质起着潜移默化的作用， 工作总结小学德育终工作总结。 三、创设活动载体，寓教育于活动之中 学校继续以 “创双优”、“两学会两主动”、为活动的重点，以小 学生日常行为规范为学生行为的标准，狠抓“四个一” 和体验教育，让学生在家庭生活中体验，在学校生活中体 验，在社会生活中体验，在大自然中体验，通过系列活动， 促
41、进学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动习惯。在开 展科技小发明，小制作比赛活动和少先队建设与活动中， 成绩较为突出。本学期，在李康胜、李振福、庞庆莲、郭 土凤等老师和领导的努力下，一大批科技作品获奖，少先 队仪仗队得到规范化社会实践及主题队会水平不断提高， 每周一的升旗得到正常化。 学校还积极响应上级的号召， 开展献爱心活动，多次为本校、外校患病或有困难的师生 捐款，合计人民币二万多元。 四、加强学校、家庭联系，形成整体合力 坚持以学校 教育为主体，以社区教育为依据，以家庭教育为基础，积 极开展“三合一”教育活动。班主任通过家访和电访的方 式与家庭经常联系，互相反映学生表现情况和提出教育建 议
42、，十一月至十二月各年级召开家长会，向家长汇报学校 教育情况，倾听家长意见，有的还进行书面交流，大大地 增加教育效益。 五、加强综合治理，创建安全学校 牢固树立“安全第 一”的思想，全面推进安全工作责任制，狠抓校园创安工 作落实，消除安全隐患。分别在九月、十二月组织安全工 作领导小组进行全方位的安全工作大检查，各班组织学生 制订“安全公约”，张贴安全警句，挂安全工作宣传横标， 邀请省消防总队教官上安全教育课，还通过红领巾广播站， 旗下讲话等活动增强师生的安全意识。校长还与分管领导、 班主任签订、安全责任状，并印发告家长一封信，强 调家长要紧密配合学校做好安全防范工作。构建了一个可 行的安全教育网
43、络. 第二篇：个人工作总结 在学院领导的关怀下，我院 20XX-20XX 年度毕业生就 业工作按照国家有关毕业生就业方针、政策和规定，与时 俱进、开拓创新，克服困难，扎实细致，经过多渠道收集 就业信息，努力拓宽就业途径，妥善安排毕业生的就业工 作，较好地完成了本学年的工作任务。 一、就业工作总结 1、在思想上、行动上高度重视毕业生就业工作 半年来，在招生就业工作岗位上，我以高度的使命感 和责任感努力工作，全身心投入，用端正的工作态度、敬 业的工作精神，热心为广大毕业生服。期间，我不断加强 业务能力的学习和领会，提高应变能力，分析问题和解决 问题的能力，并认真熟悉和掌握相关的政策，认真把握政 策
44、方向，尽快熟练业务和专业技术水平，进一步提高工作 效率。同时，在工作之余还不断加强自身知识结构的更新， 努力提高自己的学识水平。 2、拓宽思路、强化服务，积极开拓就业市场 本着为学生提供优质就业服务的原则，我积极联系用 人单位，利用各种关系，运用学院就业信息网、系部就业 负责人、led 大屏幕等多个渠道将单位的用人信息及时传递 到毕业生，让毕业生有充分的时间来针对不同的用人单位 的特点做好充足的准备。半年来，在我校招聘的单位累计 35 家，为 xx 提供 114 个工作岗位，意向招聘人数达 743 人。 二、下一学年度的工作设想 1、进一步加大就业指导工作，邀请专家、行业资深人 士进行就业专题
45、讲座，帮助学生树立正确的就业观 2、进一步利用好学校的就业信息网站，使相关信息能 够及时传递给每一位学生，形成良性循环。 3、利用各种渠道，广泛收集用人单位的需求信息。 4、积极组织用人单位与毕业生的供需见面会，主动为 用人单位和毕业生提供全方位的信息服务。 签字： 20XX 年 6 月 21 日 第三篇：个人上半年工作终总结 个人半年工作总结 时间过得很快，转眼间半年又过去啦，在上半年的大 口径小流量水表检查工作中，经历了很多酸甜苦辣，获得 了很多经验教训，感谢领导给我这次锻炼、学习的机会。 在这近半年的时间里，通过不断的摸索，在工作上取得了 一定的成绩，但也存在了诸多不足。回顾过去的半年，
46、现 将工作总结如下： 一、 工作总结 在过去的半年中，主要从事了水表抄表质量检查，特 种用水检查，远传表检查，大口径 小流量检查，医院专项 检查，学校专项等工作。在上半年的工作中主要是围绕公 司年售水目标，我们主要把工作重心放在大口径 小流量水 表检查上，力争缩小公司产销差。 二、在工作中存在的一些问题 在开始的工作中，由于对公司业务流程不是很熟悉， 对大口径 小流量客户性质不是很了解，工作进度很慢，效 果不甚明显，有时候还影响到客户用水，但是通过这半年 多的学习，对相关的业务流程有了越来越深的认识，对问 题的判断也成熟了许多。 在工作中，由于现场的一些复杂原因，怀疑的问题拿 不定主意，对一些细节考虑的不够好，特别是在一些管道 的连接，往往会让人判断失误，但我相信遇到问题也就是 我学习的时候，经过向当事人和抄表员了解，摸清片区供 水情况，认真学习了解，找到问题
