1、某供电支公司工作总结某供电支公司工作总结 某供电支公司严格按照分公司十二届三次职代会暨工 作会议和年中工作会议的各项部署，扎实落实科学发展观 和建设和谐社会的总体要求，紧密围绕规范化管理和标准 化建设、提高管理创新水平、提升工作变革能力等重点工 作，结合供电支公司 4321 工作思路，全面开展工作。根据 分公司要求，现将全年工作总结如下： 一、工作情况 主要经营指标完成情况： 1、售电量 1-9 月累计完成千瓦时，同比上升，增加电量千瓦时。 完成分公司计划 680 的，超时间进度百分点，增加电 量万千瓦时。10kv 综合售电量累计完成，比同期增长； 2、平均电价 1-9 月累计完成/兆瓦时,比
2、分公司计划值兆瓦时下降 兆瓦时；同比下降/兆瓦时。 查看全文。 3、售电收入 1-9 月累计完成 472 元，同比上升。 4、电费回收 1-9 月份累计电费回收率完成 10，上缴分公司完成 10。 5、市场占有率 1-9 月份市场占有率累计完成，比计划的上升；同比上 升； 6、固定费用 1-9 月份累计完成，完成进度计划的，同比增长，增加 支出。 7、陈欠电费双结零 截至 9 月底，支公司顺利完成陈欠电费结零任务。收 回陈欠电费？元，涵证，共完成陈欠电费 1 元。 8、堵漏增收：完成元，进营销自动化元。 9、三项费用 1-9 月份累计完成，完成进度计划的，同比降低，减少 支出。 10、内部利润
3、 1-9 月份完成-元，较计划进度-元增亏元。 11、输变电可靠率：19 月份累计完成 12、10kv 中压用户供电可靠率：9 月份城镇供电可靠 率完成为 10,比计划提高了;累计完成,比计划提高;农村供 电可靠率 9 月份完成为,比计划 99.提高;累计完成,比计划 提高;城镇+农村可靠率 9 月份完成为,累计完成。 13、电压合格率：9 月份城镇综合电压合格率完成 99.，比计划提高百分点.其中 a 类电压合格率为,c 类电压 合格率为。d 类电压合格率为。1-9 月份城镇综合电压合格 率累计完成,比计划提高 9 月份农网综合电压合格率完成，比计划提高其中 a 类 电压合格率为,d 类电压
4、合格率为。1-9 月份农网综合电压 合格率累计完成,比计划 96.提高 14、综合线损率：综合线损率：当月完成下降 0.百分 点，同比下降百分点，累计完成百分点，同比下降百分点。 工作的突破和创新 1、严格制度落实在工作中寻求新突破。制度是前提， 责任是基础，能力是保障。在标准化变电站建设中，将百 问百查与实际工作相结合，对工作中存在的问题对照检查， 制订整改方案，重点对设备及作业环境进行整治，对标识、 标志进行规范，对台帐资料及人员行为进行规范，对设备 缺陷进行处理；在管理方面对人员进行培训，使运行值班 人员在思想及业务素质上不断得以提高。从而保障了 110kv、35kv 变电站、线路的达标
5、工作。 2、加强精细化管理难点问题突破。科学预测、深入分 析，推进营销指标达标进度。截止本月售电量已完成接近 2 亿度，但由于大工业、趸售电量的大幅度增加，平均电价 仅完成/kkwh，与分公司下达的指标/kkwh，相差/kkwh。完 成难度很大。进入 6 月份，开始转变工作方式坚持每月作 深入细致的经营分析，向分公司提供合理的指标数据。在 供电所的指标下达方面，尽量做到科学合理预测，克服过 去盲目预测的不良后果。并依托营销自动化这一经营管理、 分析平台，使今年的指标完成有了一个明朗的前景 3、发扬“三千精神”扫清紧迫困难。全员行动，确保 电费双结零。今年陈欠电费结零任务重，时间紧，工作中 规范
6、制度，严格考核保证“公开、公平、公正”，才能确 保没有新欠电费产生，即而保证电费回收工作有序进行。 在领导员工全体努力下经过月的努力，到 9 月底，陈欠电 费结零工作圆满完成。 4、打破常规扩大市场占有率：市场占有率指标类同电 费回收，是支公司重要指标之一，由于境三家办电，多口 瓜分，我支公司的市场份额受到严重冲击，为此，支公司 要求全体人员要搞好优质服务，提升服务理念，打破常规 机制，活学活用规章制度，提高办事效率，争取更多的市 场份额。由于振中、西沟冶炼的加入，1-9 月份支公司的市 场占有率完成，比计划的上升；同比上升；。 5、与时俱进，出台新制度，增强资金管理。随着企业 精细化管理水平
7、的不断强化，对财务管理也提出了更高的 要求。公司以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管 理的需要，及时出台了支公司固定费用管理办法、 资金预算管理办法等一系列相关制度，从而使每项工 作有计划、有落实、有监督、有考核。 6、领导“六包”，落实安全生产责任制。领导对各班 组实行“六包”责任制，是支公司落实创新变革、提速发 展工作思路，加大对基层管理的穿透力和执行力的一项重 要举措。“六包”即包安全生产、包思想作风、包廉洁自 律、包优质服务、包经营指标、包严格考核。领导包安全 生产，主要是包安全生产责任制落实，反事故斗争，反违 章管理，安措、反措落实安全日活动，上级重要文件指示 和规章制度贯彻，事
8、故通报学习及制定措施，安全性评价， “两票”执行与管理，作业现场安全管理，安全用具使用 与管理，消防及放小动物管理，防误工作管理，重大节日 及政治性保电应急预案制定与落实等。通过近半年的实施， 两长到位率明显提高，基层班组各项安全措施逐步落实到 位，安全生产管理重心真正下移到基层班组，有力地促进 了基层班组安全基础建设。 7、强化培训，提高全员安全意识和安全知识。在安全 学习中，结合“学分制”培训管理和“百问百查”活动的 开展，形成了领导带头学、职工大会学、部室人员集中学、 班组人员分组学的良好氛围，春检前的安全知识培训工作， 包括领导分别到各班组进行了安规培训和“忠诚企业”主 题宣贯活动，将
9、安全春检与忠诚企业有机结合起来，使安 全生产有了新的内涵。为进一步提高职工的安全知识和安 全意识，我们组织制定切实可行的培训计划，边学习、边 考核、边提高，努力做到不走过场。为切实搞好反违章工 作，有关人员深入班组、检修、施工现场督促、检查安全 工作，并对所有的施工方案进行审查，力求做到万无一失。 对于违章人员，我们本着教育为主的原则，到安全教育室 学习，以增强他们严格执行安规两票的自觉性。 自六月份“百问百查”活动开展以来，按照活动方案， 每月进行全员 2 比例进行调考，初步形成培训-考试-提高 良性循环。10 月 22 日开展“百问百查知识竞赛”，在竞赛 中既有理论问答也有技能实践，竞赛形
10、式多样，使广大干 部职工在参于活动过程中既轻松活泼又学到了知识。 二、工作中存在的主要问题和困难 主要问题 1、平均电价的指标完成难：受晋能电量和水电公司趸 售体制的影响，我支公司截至 9 月份，平均电价的指标完 成/兆瓦时,比分公司计划值兆瓦时下降兆瓦时。剔除 趸售电量的影响，平均电价实际完成/兆瓦时，趸售电量影 响 47./兆瓦时。 2、在偏远山区，仍存在着管理人员短缺、有偿服务没 有实施等问题，严重影响工作效率。 3、树线矛盾，如 35kv 路苗线、晋龙线下树木砍伐比 较困难，我们通过各种渠道进行砍伐，还是不能彻底处理， 每砍一次都要进行经济补偿。 4、综合自动化装置运行不稳定。调度信息
11、误报率极高。 5、线路 54 杆存在缺陷难以处理。线路 54 杆在市镇的 北面，路南，在煤矿的上面，现该基电杆四周塌陷，在该 杆上装了倾斜仪。 6、35kv 变电站直流馈线监控装置经常出现问题。 7、基层班组安全基础还不扎实。主要表现在安全工器 具管理、安全例行工作、安全生产分析、两票执行等方面， 或多或少存在一些问题。 主要困难 1、各变电站都采用了新技术，高科技含量大，技术更 新快，由于运行的变电站用的配件少，不少厂家产品更新 升级，备品备件难以解决。 2、树线矛盾难以解决。主要为新农村建设引起的树房 矛盾难以解决，形成新的障碍。 3、安全管理岗位人员缺乏，对上级安排布置的工作、 需要传达
12、的精神很难按时完成。 三、工作思路和重点工作安排 工作思路 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，严格 落实科学发展观，结合企业工作实际将十七大精神渗透到 企业的每个角落。并确立以人员素质提高为出发点，设备 安全运行为落脚点，发展电网为突破点，积极投身发展， 确保电网安全运行。 重点工作 电网发展：1、标准化建设纳入日常工作，巩固标准化 变电站、线路的建设，不断提升班组的整体水平。 对 110kv、35kv 变电站标准化建设继续完善。 对 35kv、10kv 线路进行无障碍治理工作； 2、继续完善地区输配电网络，使地区电网不断提升， 以适应经济的发展。争取 220kv 变电站开工建设，35
13、kv 变 电站实现双源双变立项。 经营绩效：严细指标管理、科学合理预测。加强电费 回收考核力度。加强计量管理、积极堵漏增收。强化用户 及营销自动化管理。计量信息采集系统安装、上线。开展 优质服务，规范作业现场。强化优质服务工作，亮化窗口 形象，维护国网公司品牌。严格落实绩效考核，做好绩效 考核工作 安全稳定：强化培训，重点加强对一线员工的安全知 识和现场业务技能的培训力度，确保不发生生产人身伤亡 事故;继续抓好农电安全专项监督工作，确保各项规章、制 度、反措计划落实到位，不发生农电重大及以上人身死亡 事故;认真开展“反违章、除隐患，百日安全活动”和“百 问百查”活动，从思想上引导员工树立安全意
14、识，从工作 上加大对安全隐患的排查和整改力度，确保不发生特大和 有人员责任的重大电网、设备、火灾事故；不发生恶性误 操作事故；进一步加大反违章和电力设施保护力度，严格 执行各项规章制度，校园歌手大赛总结校园歌手大赛总结 篇一：第六届校园文化艺术节校园歌手大赛总结 四川化工职业技术学院第六届校园文化艺术节歌手大 赛经过一个多月的筹备，已于 20xx 年 04 月 24 日(星期五) 在学院篮球场落下帷幕。本次大赛以“音乐点亮青春 歌声 唱响未来”为主题，由四川化工职业技术学院院团委主办， 化学工程系承办，泸州移动江阳分公司大力赞助。在本次 大赛中，化学工程系团总支学生会充分发挥集体的力量， 大赛
15、筹备组全体成员众志成城，步调一致的去筹办此次大 赛，同时院系领导、团委的密切配合更是保证了大赛的顺 利进行，所以在此次大赛中，我们在院系领导和团委的配 合下，在全体筹备组成员的密切合作中，取得了一些成绩， 为了今后更好的开展工作，我们现就结合本次歌手大赛相 关方面做如下总结，以期从中总结经验，吸取教训: 首先，本次大赛的亮点: 一、学院主流文化和学生艺术需求的相互适应与发展 本次校园歌手大赛形式新颖，一改以往歌手大赛传统 的 PK 赛、话剧模式，以同一首歌为创意蓝本，由主承办方 共同选取 24 首耳熟能详的经典老歌供选手抽签选取，从中 不但展现了歌手的演唱水平，而且更加体现了歌手的演绎 水平，
16、在艺术欣赏上也更是照顾绝大多数同学的要求，给 观众新的审美享受，达到了让同学们看得舒服，看得明白， 能参与，能评判，能发言的目的。充分体现了本次校园文 化艺术节“感恩青春 艺彩飞扬”的主旨，为我院有音乐才 华的同学提供展示自己的平台，表达了我们当代大学生积 极向上的精神风貌和良好的艺术修养，展现了我院的优良 传统，同时也为我院文化艺术的开展方式提供了新的平台 并对以后文化艺术活动的开展起到了推波助澜的作用。 本次歌手大赛在我院第一次引用了同一首歌演唱会的 形式，使广大观众从一个新的方面欣赏到了歌手赛的不同 魅力。我们坚定执着的创新也得到了全院同学的承认和参 与。 本次歌手大赛是针对全院同学的一
17、次音乐盛会，在各 系歌手选拔赛(20xx 年 3 月 10 日3 月 30 日)的基础上进行， 由每系推举优秀歌手两名参加四川化工职业技术学院第六 届校园歌手大赛(20xx 年 4 月 24 日)。 二、学院内首次使用 T 型台 三、切合时代主题 由主承办方共同选取 24 首耳熟能详的经典老歌供选 手抽签选取 四、形式新颖 以同一首歌为晚会创作蓝本，采用全新的演唱会模式 其次，本次大赛工作安排及经费明细 一、工作安排: 前期工作由各系部自行组织安排，本次大赛筹备组同 学主要负责整场晚会的台上工作，运作和确保整场晚会的 顺利开展，化学工程系团总支学生会相关部门主要负责晚 会台下工作。(具体详见第
18、六届校园歌手大赛安排书和时间 安排表)。 二、经费明细:(具体详见附表一“第六届校园歌手大 赛使用表”)。 在此次大赛的整个过程中，所有的经费都由赞助商提 供，在所有的经费使用过程中我们也都秉承节约使用、不 浪费赞助商的每一分钱的原则，奉行公开、透明的准则。 在经费申请中存在一些问题，有许多急需的经费不能很快 到位，有些甚至都需要筹备组同学先期支付，大家都是学 生，对于较大的经费根本就是无力承担，这也在一定程度 上导致了赛事不能够如期举行。 再者，本次大赛各项工作开展情况 本次晚会能顺利进行离不开院团委的正确领导，离不 开化学工程系党、团总支的不懈支持，离不开活动筹备组 同学的辛勤工作，更离不
19、开全院同学对我们的支持与鼓励。 在活动筹备阶段，负责活动筹备的同学在没有前人经验的 情况下勇于创新，善于总结自我，能深层次的发觉我院人 力资源，使本次活动的各项工作较顺利的开展。但是，在 其中也存在不足之处，应该引起我们的高度重视: 一、应更加关注活动细节，部门协调能力应得到提高 根据本次活动的组织筹备与晚会的开展所表现出来的 一些问题上分析，本次活动在整体上是好的，但是未将任 务分成若干板块落实到人，致使有的同学工作相对繁杂。 针对此问题，我们需要在日后注意将具体目标确定，任务 设置明确，以此减轻各级工作人员的精神压力与工作强度。 二、随机应变晚会突发情况 在本次大赛结束后有很多同学普遍反映
20、此次校园十佳 歌手大赛形式十分新颖。但在晚会上其实也出现了许多我 们之前根本就没有预料到的事情，幸好我们舞台上工作人 员较强的应变能力，保障了我们这次晚会的成功举行。我 们希望在以后的大赛筹备中主办方和承办方一定要在晚会 前做好充分的心理准备，及早理清思路，尽可能多的考虑 到晚会的突发情况，同时在晚会上也要做到随机应变。 三、加强同赛事各负责单位的沟通与联系 在此次校园歌手大赛中，有些系部未能及时将本系部 的参赛人员名单和参赛歌曲报到赛事承办单位，打乱了承 办单位对赛事筹备的进程表，不利于筹备工作的顺利开展， 造成了赛事的延期，直接导致了赛事前期准备的不充分。 鉴于此我们建议在以后开展的活动中
21、，承办单位一定要加 强同各负责单位的沟通与联系，督促各负责单位能够如期 的开展前期活动。 最后，本次大赛心得体会及成效 一、打破系部推荐模式，走出全新的初复决赛模式 突破以往的由各系部自行组织初赛和复赛，选派两名 选手参加校园歌手大赛总决赛的参赛模式，要做到真正的 公平、公开、公正，要让真正在唱歌方面有能力的同学脱 颖而出，更加注重个人参赛。在初复赛时，可以由各系部 选派工作人员面向全院进行海选，无系部限制，无系部安 排，真正的做到对每位参赛选手的公平。从而保证选手的 质量，带给观众全新的听觉、视觉效果。 二、打破传统，新颖的模仿秀 形式上我们要根据历届歌手大赛的模式，推陈出新， 吸取历届歌手
22、大赛的经验和教训，带给观众别具风格的艺 术享受。同时，也要注意切合时代主题。 三、注重比赛形式，减少表演成分 此次大赛由于采用同一首歌模式，增强了选手现场互 动的表演模式，但是我们更应该注重这是一场比赛，本次 赛事的另一个败笔就是突破了比赛，彰显了太多的表演成 分。 在本次大赛结束后有很多同学普遍反映此次校园歌手 大赛形式十分新颖，歌手发挥较好，晚会在设计方面比较 出众，得到了院系领导、团委的高度赞扬，深受全院师生 的一致好评。 总之，本次校园歌手大赛，学生的自主创新充满了活 动全程，体现了我院同学创新意识的增强，更提高了同学 们的综合素质。是我院优良传统的集中体现也是我院开展 学生素质教育的
23、综合结果。此次校园歌手大赛，规模大、 涉及面广、意义深刻、形式多样有创新，重在对创新工作 理念的实践，而不仅仅是理论上的，而且本次活动得到了 广大同学的认可和院系领导的大力支持，无论是从整体上 还是局部上来说都是组织的相当成功，取得了较佳的效果。 以上便是我院第六届校园文化艺术节校园歌手大赛的 总结报告。 篇二：第八届校园歌手大赛工作总结 校歌结束了，我们办的很成功，很成功.它让我体会 到了学生会最大最有魅力的活动带来的震撼和享受。同时 也让我感受到了团结的力量和团队的温暖。 校歌的准备和比赛共持续了一个多月，从一开学我们 就开始策划和组织，持续了这么长的时间，大家都身心疲 惫，但我却在决赛结
24、束的那一刻看到了大家幸福的微笑， 我们成功了！ 这次的工作是一小组为单位的，我被分到了场地布置 小组，同组的还有秦铮、崔琭和徐茜，我们负责设计决赛 的场地布置和人员安排，最后还要有预算的报价。从领到 任务的那一周开始，我们就一起讨论如何把校歌决赛布置 的富丽堂皇，让全院的同学都为之震撼。第三周的时候， 方案成型了，我们满怀期待的交到了部长手中，但是因预 算超支和一些细节的考虑不周被打回来了。就这样，我们 又仔细地想，认真地改，但总有缺陷。有时我会有些烦躁， 有些不解，不理解为什么我的方案不通过，为什么这么设 计不出彩。但是最终我学会了舍弃，舍弃那些我认为好却 不一定可行的方案;我学会了采纳，采
25、纳同事们提出的精彩 的建议和意见。因为我明白了团队的合作是相互的，不是 独立的；我明白了我所设计的只不过是我的空想，我没有 实践过，但别人会有经验，会有资深的见解。 画出场地布置图是我负责的，第一次画图我没有实地 考察体育馆，仅凭我的记忆画出了一张图，但是比例严重 失调，致使预算无法准确算出。后来我们决定要进馆考察 和测量。用一中午的时间，我们从测量体育馆的门口、篮 球场的长和宽、背景墙的长宽高、篮球架子与背景墙的距 离等等，有了这些数据，我们就可以准确地算出需要多少 米拉花儿、多少袋气球、多大的画布、以及画布上门的位 置如何剪裁 预算还有一个主要的部分，是市场价格。为此我们又 用一个中午的时
26、间去八里桥市场问价。我们几乎把所有相 关摊位问了个遍，因为要找出质量又好又便宜的摊位。经 过了这次调查，我们的预算可以说是比较准确了。但由于 资金有限的原因，我们又被迫删减了一些东西以降低预算。 经过了 56 次修改，场地布置终于通过了终审，即 大家一致通过。接下来就是背景墙的制作了，这回我们设 计的是在一块 5*10 的大画布上用光盘帖出音符的形状。这 个工程非常的浩大，我们从周日的 12：00 开始，先画出出 场门，再画五线谱，因为画布太大了，又只有一个尺子， 所以进程较慢，粘光盘的时候因为用的是 401 胶，所以要 凉到胶不黏是方可贴。我看到大家都跪在画布上，手上都 是万能胶，但是没有丝
27、毫的怨言，心里突然感受到大家团 结一心，一起尽力去完成一项工作很开心。 决赛到了，我们的现场布置由于一些设备的原因作了 一些修改，但依然很完美，很华丽。我是后场区的工作人 员，后场的选手们都很配合，在比赛过程中除了有一名选 手在清唱时话筒没声以外都很顺利，事后经检查，那个话 筒没有问题，给她的时候也是开着的，所以也就不了了之 了。这次我们吸取了复赛时的教训和不足，与调音台和道 具的联系非常紧密，在衔接上也没有什么问翺欀瀀栀琀洀氀搁怀髐/Mk前台访问/p-1115657.html139.189.194.2440媶梼尰翺欀瀀栀琀洀氀泂怀髐/Kg前台访问/p-149100.html46.229.16
28、8.1510媸恬嵜翺最瀀栀琀洀氀尪5Qmwap前台访问/p-137922.html110.249.201.320媺勈嵜犰攀脀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀泂衠怀髐/Ke前台访问/p-158713.html157.55.39.2230媼恬徴翺最瀀栀琀洀氀、蠀/Mi前台访问/p-1115215.html123.125.71.1160媾梼戌翺椀瀀栀琀洀氀/前台访问/search.html?page=2&tc=420&q=%b7%a8%c2%c9%b7%a8%b9%e6&d=-1&p=0&fileType=-1&t=&u=139.189.194.2440嫀梼斐翺最瀀栀琀洀氀搁/前台访问/UserMa
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30、207.46.13.40嫊淄猀攀愀爀挀栀栀琀洀氀瀀愀最攀愀洀瀀琀挀愀洀瀀焀戀愀挀挀戀愀戀攀愀洀瀀搀愀洀瀀瀀愀洀瀀昀椀氀攀吀礀瀀攀愀洀瀀琀愀洀瀀甀/前台访问/search.html?page=5&tc=420&q=%b7%a8%c2%c9%b7%a8%b9%e6&d=-1&p=0&fileType=-1&t=&u=139.189.194.2440嫌瀜猀攀愀爀挀栀栀琀洀氀瀀愀最攀愀洀瀀琀挀愀洀瀀焀戀愀挀挀戀愀戀攀愀洀瀀搀愀洀瀀瀀愀洀瀀昀椀氀攀吀礀瀀攀愀洀瀀琀愀洀瀀甀泂怀髐/Mk前台访问/p-1115640.html220.181.108.1840嫎牴猀攀愀爀挀栀栀琀洀氀瀀愀最攀愀洀瀀琀挀愀洀瀀焀戀
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35、们的日常文 化生活，发掘文娱人才，充实农大校园文化氛围，为大一、 大二的同学们提供一块展示自己的舞台，所组织的又一次 大型活动。和往常一样，学社联在活动之初就进行了严密 的策划，作出详细的策划书，并与学社联宣传工作室合作 推出了一系列的宣传活动，其中包括大型海报展出、传单 发放、问卷调查、巨型横幅等宣传手段。使得本次活动在 同学们心目中产生了较大的影响，为本次活动的成功举办 奠定了坚实的基础。 20xx 年 12 月 25 日起，本次活动开始正式报名，在短 短的几天中，报名人数就突破了 400 人，其中多为 20XX 级、 20XX 级的新生，同学们的高度热情大大鼓舞了学社联各位 工作人员的心
36、，使得他们能更好的投入到这次活动的组织 中出。 经过两天的初赛，从中产生了石磊、全国武、廖维钧、 李金玲(女)、李晶 尹恒(二人组合)、钱颖、蓝芳(女)、赵 珂、曾璐(女)十位选手进入本次大赛的决赛。 20xx 年 12 月 27 日下午，本次大赛的最后工作准备就 绪，学社联的工作人员及“康师傅食品有限公司”的工作 人员都已基本到位，十位进入决赛的选手也进入了紧张的 彩排当中。 在排练场外，还有大型的气球、拱门、条幅、海报把 整个会场装点得热闹非常，而学社联所准备的 1400 多张门 票也在同学们的热情索取下，发放一空，为了满足没有拿 到门票的同学也能看到本次比赛的热烈情形，学社联在大 礼堂安
37、全条件允许饿情况下，又发放了 400 张站票以满足 同学们的要求，并力邀校纠察队协助维持秩序，以保证会 场中同学们的安全。 晚上 7 点，本次大赛正式举行，校团委老师，及学社 联力邀的各评委老师亦在第一排就坐。30 分，在主持人思 琪、阿亮的宣布下，大赛正式开始。各位选手纷纷上场各 展歌喉、一比高下。第一次仿佛把大家带到了各自的 初恋时代:乌苏里船歌更让我们回到了那个古老的年代; 橘子红了再现了电视剧中曲折的情节台上是信心 十足、各展神通;台下是如痴如醉，叫好连连。歌声、掌声、 欢呼声连成一片，穿插其中的游戏、歌舞表演及现场抽奖 更将观众的情绪带到了顶点，再加上两位优秀主持人的绝 妙主持，使得
38、现场气氛更是热烈。 通过两个小时的激烈角逐，经过各位评委老师的公正 评判，从这十位优秀的选手中产生了本次大赛的第一、第 二、第三名，分别是:曾璐、李金玲、蓝芳。湖南农业大学 “十佳新秀校园歌手”大赛圆满成功，在同学们的心目中 留下了美好的影响，赛后大家仍在久久的回味，期待着下 一次的比赛。 比赛是结束了，但是对于学社联的各位工作人员来说， 工作还远未结束，这次比赛中的成功之处将成为今后工作 的榜样，不足之处则将成为很好的教训，作为以后的借鉴， 同学们的赞赏将成为我们永远的激励! 篇四：活动总结政法、中文校园歌手大赛 本次校园歌手大赛为政法系与中文系首次联合举办。 此次大赛在两系的通力合作下圆满
39、结束，收获颇丰，但也 有许多不足。现分几点归结如下： 一、晚会筹备 1、确定好晚会的举办时间，要具体，同事做好各方 面的安排与打算，尽量避免有活动冲撞而改期等情况。最 迟在晚会开始前 3 周确定好举办时间（因为有些商家向上 级申请经费需 2 周时间），并通知外联部做好联系商家赞 助等工作。与别的系合作举办时，双方要尽早协商举办时 间。时间确定后尽量不做修改，尤其在外联与商家签订协 议后之，不可随意修改，以免造成不必要的损失。此次大 赛因举办时间改动，导致商家撤资 500 元。 2、活动策划要在确定晚会时间后尽早完成。交给外 联一份有大致策划的方案（不用太具体，内部主办人员一 方需交详细策划）。
40、由于本次比赛是政法系与中文系合办， 策划方面须由两系共同商讨，但商讨时间难以磨合，策划 迟迟未交，外联工作无法展开。 3、晚会当中的舞蹈演员可与文工团同时选拔。为保 证演员质量，应安排有充分时间对演员能力进行考查。歌 手大赛的举办时间多为 10 月中旬，即新生军训结束后 3 周 左右。演员选拔和舞蹈的选定可在军训结束后 1 周进行。 这次大赛的准备过程过于仓促，确定晚会时间后才开始选 定舞蹈及演员，没有足够的时间排舞，演员质量也不高。 4、歌手选拔的地点落实后再发出通知。选拔地点要 考虑多方面因素。因为大赛在军训结束后不久，很多新生 工作需要用到 1#教学楼的教室，如社 团的入会典礼等。最理想
41、的做法是事先申请到多媒体 教室。如果申请没有得到领导批准，就要看各个社团已发 出的通知中所占用的教室是哪些，别的部门用到哪个教室， 避免冲突。本次大赛在进行初赛和复赛时都碰到了同样的 问题：多媒体教室无法申请。原定于 1#501 教室进行初赛， 通知已发出，但教室申请未得到审批通过，不得不临时更 改通知。通知在更改之前没有和别的部门协调好，学习部 在此之前就已经申请了 401 教室，导致二次更改通知。也 许有些有实力的同学因为没有看到最后更改的通知而失去 机会。复赛时多媒体教室的申请仍是一个棘手的问题，最 后在老师的帮助下得以解决。 5、歌手在进行报名时应留下电话号码。复赛时，有 些同学没有按
42、照规定把伴奏音乐发到指定邮箱，工作人员 又无法与他们取得联系，导致在复赛的过程中耽误了一些 时间。 6、会场布置安排要落实到位。在晚会当晚，本部门 人员要为演员化妆，会场布置不能到位，因此要和各个部 门联系，把会场布置工作落实好。本次大赛的会场布置由 办公室负责安排。 二、晚会现场 1、演员和选手要按时到指定座位候场。由于在晚会 之前招开的歌手会议没有把候场方面的事情说清楚，有些 歌手迟到、不在指定座位候场。需要歌手到后台准备的时 候，工作人员还在焦急万分地寻找歌手。 2、准备好嘉宾席的牌位。本次比赛由于没有准备好 嘉宾席的牌位，在晚会开始前的十几分钟才匆忙通知宣传 部。 3、维持现场秩序。本
43、次晚会开始之后，前台的秩序 较为混乱。应提醒纪检部做好这方面的工作。 三、晚会结束 1、安排工作时应加上晚会结束后的会场清理。本次 晚会的工作安排中缺少了这一项，很多系干都已离开会场， 剩下屈指可数的几个系干和干事在清理。 2、给老师的场地费用在晚会结束后结清。 尽管在活动的过程中有很多不足，但是这台晚会促进 了政法、中文两系之间的交流合作，丰富了同学们的课余 生活，达到预期目的，圆满落幕。 篇五：校园歌手大赛活动总结 20xx 年 10 月 18 日晚 7 点，由校团委举办的校园歌手 大赛在接阶梯教室正式举行。 本次活动是继上期“校园歌手大赛”后，校团委为繁 荣校园文化生活，丰富同学们的日常文化生活，发掘文娱 人才，充实校园文化氛围，为同学们提供一块展示自己的 舞台，所组织的又一次大
