1、机构/部门职位名称人数主要职责任职资格 技术经理- 核心设备系统 中间件维护 1 1、制定、优化本团队的各项规章制度、工作流程、 应急预案和技术规范； 2、系统资源及运行状况进行技术分析、性能优化、 资源重组及规划工作； 3、完成小型机操作系统、存储系统、数据库系统、 中间件的规划管理和维护工作，确保系统体系的有效 运行； 4、负责系统备份和恢复工作； 5、进行系统日常维护及故障排除； 6、配合团队管理人员做好相关配合工作。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机软件等相关专业； 2、工作经验及专业能力：具备相关专业工作经历。其中大学本科学历要 求4年以上工作经历，研究生要求3年以上工
2、作经历。要求熟悉IBM小型机 系统、中间件、SAN存储、NAS等设备维护、管理及规划，并具备管理员工 作经历，尤其具备HACMPMQCICSWEBSPHERE等常用中间件维护经验； 3、专业证书：（1）面向用户AIX系统管理员证书；（2）面向高级用户和 实施者系统管理员证书； 4、外语水平：具有较好的英语听说读写能力。 技术经理- 核心设备中间 件数据库维护 开发 1 1、制定、优化本团队的各项规章制度、工作流程、 应急预案和技术规范； 2、数据库运行状况进行技术分析、性能优化、资源 重组及整体规划； 3、完成数据库系统的规划管理和维护工作，确保各 系统数据库有效运行； 4、负责数据的备份和恢
3、复工作； 5、进行数据库日常维护及故障排除； 6、配合团队管理人员做好相关配合工作。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机软件等相关专业； 2、工作经验及专业能力：具备相关专业工作经历。其中大学本科学历要 求4年以上工作经历，研究生要求3年以上工作经历。要求熟练操作基于 AIXWINLINUX等平台ORACLE开发、维护、管理及规划，并具备数据库管 理员工作经历； 3、专业证书：OCM证书(具备OCM-EA证书优先考虑)； 4、外语水平：具有较好的英语听说读写能力。 技术经理- 广域网 1 1、根据网络标准和规范，负责网络架构的规划、建 设、实施和管理； 2、负责网络系统的日常维护和
4、提供技术支持，响应 和处理各类生产故障； 3、分析评估网络运行情况及资源使用情况，不断优 化网络配置，提高网络性能和可用性； 4、负责编制技术文档和变更方案，执行网络生产变 更。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机软件等相关专业； 2、工作经验及专业能力：具备相关专业工作经历。其中大学本科学历要 求4年以上工作经历，研究生要求3年以上工作经历。要求具备设计、规划 大型金融网络的能力，了解金融网络架构、各类主流网络技术；掌握路由 和交换的设计和实现原理，熟悉CISCO、华为、锐捷、H3C等主流网络产品 的性能和使用； 具备较好的网络问题分析和判断能力，能独立完成复杂的跨平台和跨系统
5、的网络问题的分析；能独立完成广域网、局域网、外联网络等网络性能、 容量、风险分析，并给出调整优化建议； 3、专业证书：CCIE证书优先考虑； 4、外语水平：具有较好的英语听说读写能力。 中国银行辽宁省分行2017年社会招聘职位信息表中国银行辽宁省分行2017年社会招聘职位信息表 省分行 信息科技部 机构/部门职位名称人数主要职责任职资格 技术经理- 中间业务平台 和自助银行系 统开发与维护 1 1、制定和管理产品开发规范； 2、组织和规划系统架构； 3、创新和开发移动互联金融产品； 4、分析和解决软件运行故障； 5、根据工作需要完成其他信科工作。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机
6、软件等相关专业； 2、工作经验及专业能力：具备相关专业工作经历。其中大学本科学历要 求4年以上工作经历，研究生要求3年以上工作经历。要求具备2年及以上 JAVA开发经验，精通J2EE架构；精通Structs/Spring/Hibernate/Ajax等 开发框架；精通主流Web前端技术，包括HTML/CSS/JS等技术；精通移动应 用开发技术；具备良好的需求分析和产品设计能力；熟悉 AIXLINUXWINDOWS操作系统，熟悉ORACLE数据库； 3、外语水平：具有较好的英语听说读写能力。 技术经理- 数据仓库规划 管理与维护 1 1、制定和管理产品开发规范； 2、组织和规划系统架构； 3、创
7、新和开发移动互联金融产品； 4、分析和解决软件运行故障； 5、根据工作需要完成其他信科工作。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机软件等相关专业； 2、工作经验及专业能力：具备相关专业工作经历。其中大学本科学历要 求4年以上工作经历，研究生要求3年以上工作经历。要求具备2年及以上 JAVA开发经验，精通J2EE架构；精通Structs/Spring/Hibernate/Ajax等 开发框架；精通主流Web前端技术，包括HTML/CSS/JS等技术；精通移动应 用开发技术；具备良好的需求分析和产品设计能力；熟悉 AIXLINUXWINDOWS操作系统，熟悉ORACLE数据库； 3、外语
8、水平：具有较好的英语听说读写能力。 技术经理- 应用系统开发 与推广 1 1、制定和管理产品开发规范； 2、组织和规划系统架构； 3、创新和开发移动互联金融产品； 4、分析和解决软件运行故障； 5、根据工作需要完成其他信科工作。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机软件等相关专业； 2、工作经验及专业能力：具备相关专业工作经历。其中大学本科学历要 求4年以上工作经历，研究生要求3年以上工作经历。要求具备2年及以上 JAVA开发经验，精通J2EE架构；精通Structs/Spring/Hibernate/Ajax等 开发框架；精通主流Web前端技术，包括HTML/CSS/JS等技术；精
9、通移动应 用开发技术；具备良好的需求分析和产品设计能力；熟悉 AIXLINUXWINDOWS操作系统，熟悉ORACLE数据库； 3、外语水平：具有较好的英语听说读写能力。 省分行 信息科技部 机构/部门职位名称人数主要职责任职资格 技术经理- 数据支持软件 开发管理 1 1、制定和管理产品开发规范； 2、组织和规划系统架构； 3、创新和开发移动互联金融产品； 4、分析和解决软件运行故障； 5、根据工作需要完成其他信科工作。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机软件等相关专业； 2、工作经验及专业能力：具备相关专业工作经历。其中大学本科学历要 求4年以上工作经历，研究生要求3年以上工作
10、经历。要求具备2年及以上 JAVA开发经验，精通J2EE架构；精通Structs/Spring/Hibernate/Ajax等 开发框架；精通主流Web前端技术，包括HTML/CSS/JS等技术；精通移动应 用开发技术；具备良好的需求分析和产品设计能力；熟悉 AIXLINUXWINDOWS操作系统，熟悉ORACLE数据库； 3、外语水平：具有较好的英语听说读写能力。 技术经理- 办公终端环境 规划与管理 1 1、制定和管理产品开发规范； 2、组织和规划系统架构； 3、创新和开发移动互联金融产品； 4、分析和解决软件运行故障； 5、根据工作需要完成其他信科工作。 1、教育背景：全日制大学本科及以
11、上学历，计算机软件等相关专业； 2、工作经验及专业能力：具备相关专业工作经历。其中大学本科学历要 求4年以上工作经历，研究生要求3年以上工作经历。要求具备2年及以上 JAVA开发经验，精通J2EE架构；精通Structs/Spring/Hibernate/Ajax等 开发框架；精通主流Web前端技术，包括HTML/CSS/JS等技术；精通移动应 用开发技术；具备良好的需求分析和产品设计能力；熟悉 AIXLINUXWINDOWS操作系统，熟悉ORACLE数据库； 3、外语水平：具有较好的英语听说读写能力。 省分行 财富管理与 私人银行部 产品经理- 投资顾问业务 1 1、负责与总行产品开发设计部
12、门联系合作，根据客 户需求研发私人银行客户专属产品；负责研发产品的 后续跟踪及客户服务工作； 2、为客户提供专业的财富管理服务，充分了解、分 析客户需求，为客户提供量身定做的理财规划和投资 组合建议； 3、构建财富管理与私人银行顾问产品平台和系统， 建立产品池； 4、参与关键财富管理规划或客户方案的设计，制订 体现财富管理与私人银行专业价值的投资策略意见； 5、负责定向营销第三方合作机构，针对不同的客户 群制定专项营销拓展方案并参与具体营销工作； 6、负责协助客户营销团队营销中高端客户，通过专 业化的产品组合、资产配置方案提升客户金融资产。 1、教育背景：全日制硕士研究生及以上学历； 2、工作
13、经验及专业能力：3年以上工作经历，拥有券商、基金、期货等金 融机构产品研发工作经验，熟悉个人客户理财产品设计原理及研发工作流 程；对国内外宏观经济、权益、债券、期货等市场有较为深入的研究；能 数量使用WIND、路透等常用资讯系统；具备良好的客户沟通能力和一定的 客户资源； 3、专业证书：拥有CFP、CFA等专业资格证书者优先考虑； 4、其他：具有较好的英语听说读写能力，熟练使用计算机。 省分行 信息科技部 机构/部门职位名称人数主要职责任职资格 省分行 个人金融部 风险经理1 1、内控和操作风险管理。做好个人业务风险分析和 识别，防范各项业务风险，做好日常风险提示，完成 总省行及外管机构各项检
14、查及问题整改。 2、信用风险管理。做好个人业务信用风险识别，防 范信用风险，按照总行个人金融部个人信用风险管理 要求，组织实施各项风险排查工作，跟进和监督个人 信贷业务异常问题核实、整改以及责任处理情况。完 成资产质量监控工作并指导全辖，完成相关指标。 3、操作风险和信用风险培训与指导。 根据总省行相关工作要求，完成对全辖个人业务风险 管理人员业务培训和指导，帮助辖内风险管理人员提 高岗位胜任能力。 4、及时完成上级交办的各项工作。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，法律等相关专业； 2、工作经验及专业能力：具备相关专业工作经历。其中大学本科学历要 求4年以上工作经历，研究生要求3年以上
15、工作经历。要求从事过个人信贷 工作和个人金融业务，熟悉银行风险管理相关业务； 3、专业证书：拥有风险管理师（FRM）资格认证者优先； 4、外语水平：具有较好的英语听说读写能力。 省分行 行政事业 机构部 客户经理- 军队与武警 1 1、负责全辖军队与武警行业客户的牵头营销与管理 工作； 2、负责全辖分管行业管理，从源头获取相关行业信 息，并及时向辖内发布；对全辖分管行业业务开展进 行指导；落实总省行制定行业营销计划与措施。 3、根据所辖行业及客户的营销策略和营销方案，努 力寻求和发展潜在重点客户，为客户设计个性化营销 方案，努力扩大客户群体。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历； 2、工作
16、经验及专业能力：具备相关工作经历，其中大学本科学历要求4年 以上工作经历，研究生要求3年以上工作经历；具备较强责任心及执行 力，能够承担较强的工作压力；具备较强的综合分析判断能力、较强文字 写作能力及沟通协调能力；熟练掌握并运用OFFICE办公软件； 3、具有客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神； 4、具有相关优质客户资源或者军队、武警转业干部者优先考虑。 机构/部门职位名称人数主要职责任职资格 省分行 投资银行与 资产管理部 产品经理- 定向增发 1 1、负责在全辖拓展资本市场定向增发业务，牵头营 销资本市场定向增发重点项目； 2、联合总行投资银行与资产管理部、中银国际证券 或第三方合作
17、机构在定向增发的筹备阶段、审议阶段 、发行阶段为客户提供完整的金融服务； 3、负责理财资金投资资本市场定向增发业务； 4、关注资本市场定向增发业务动态、监管政策等市 场信息，创新我行参与资本市场定向增发业务产品模 式，并在全辖推广，提升全辖拓展资本市场定向增发 业务的能力； 5、拓展与定向增发相关联的其他资本市场业务； 6、负责在资本市场定向增发业务方面对全辖进行培 训，制定并落实年度培训计划； 7、负责资本市场定向增发业务的数据统计工作。 1、教育背景：全日制研究生及以上学历； 2、工作经验：金融从业经验3年及以上，具有专业投资和投行机构经历者 优先，拥有可证明的资本市场定向增发项目运作经验
18、者优先； 3、专业能力：对资本市场和定向增发业务具有深刻理解，熟悉资本市场 和定向增发业务法律法规；具备较强的沟通协调和资源整合能力；具备较 强的财务分析和风险识别能力，能够运用有关的方法、工具和模型对拟投 资企业进行科学的评估；具备较强的方案设计和执行能力，能够配合团队 或独立运作项目； 4、专业证书：具备以下资格者优先考虑：证券保荐代表人（或准保荐代 表人）、金融风险管理（FRM）、金融分析师（CFA）、律师（证券从业资 格）、注册会计师、注册资产评估师； 5、外语水平：具备较好的英语听说读写能力； 6、具有一定市场资源的优先考虑。 省分行 办公室 行政经理- 项目管理 1 1、负责重大项
19、目/活动的组织、策划等相关工作； 2、负责撰写活动策划、执行方案，参与设计活动创 意与策划； 3、有独特的创新思维，能独立完成系列活动项目的 策划，带领团队完成项目运作，及时进行总结并做好 相关品牌宣传及推广工作； 4、能很好地发挥项目人员积极性，并进行协调管 理，及时高效地开展相关工作，以确保项目顺利进行 。 1、教育背景：全日制硕士研究生及以上学历； 2、工作经验及专业能力：3年以上相关工作经历，熟悉活动策划、活动流 程安排；具有良好的语言沟通、统筹管理及协调组织能力；精通PPT设计 及制作；具有较好的文字写作能力和创新发展思维； 3、外语水平：具有较好的英语听说读写能力； 4、有独立组织
20、策划大型项目活动经验者优先考虑。 机构/部门职位名称人数主要职责任职资格 省分行 金融机构部 客户经理 非银行金融机 构 1 1.以保险客户以外的非银行金融机构客户群体为主要 服务对象，做大资产、负债和中间业务，提升客户利 润贡献度； 2.做好非银客户经营，包括客户研究分析、制定目标 客户市场定位； 3.做好渠道维护及拓展，牵头非银客户的全行营销及 合作管理，做好客户关系管理工作，针对辖内客户， 开展客户综合贡献度分析，进一步挖掘客户需求，提 升核心客户价值及贡献度； 4.负责客户需求管理及挖掘，推动产品研究与创新； 5.负责所辖客户的同业统一授信管理、同业授信额度 分配和管理、授信客户的贷后
21、管理及风险监控； 6.协调全行营销信息沟通；参与总分支联动营销、条 线间、部门间交叉营销及总队总营销平台建设，参与 制定标准化同业客户营销方案和服务流程，并监督实 施，协助组织同业业务及产品品牌的策划及推广工 作，树立我行金融机构业务品牌； 7.做好开展客户经理培训工作； 8.承办部门领导及团队主管交办的其他工作。 1、教育背景：金融、经济、营销、管理及理工等相关专业全日制本科以 上学历； 2、工作经验及专业能力：3年及以上工作经历，其中大学本科学历要求4 年以上工作经历，研究生要求3年以上工作经历，要求有3年及以上（含） 金融机构、公司信贷、金融市场、投行等相关营销、管理和研究岗位工作 经历
22、；熟悉银行同业合作领域各项政策、客户和产品，具备行业发展趋势 判断和研究能力；熟悉商业银行清算、结算、信贷、资金交易、资产转让 、理财、贸易、信用衍生、资产管理等各类金融产品运作特点；具有商业 银行从业经历的优先考虑； 3、其他工作能力：有良好的组织推动能力和专业实务经验；具有较强的 工作责任心和良好的团队合作精神；工作严谨，敬业爱岗，勇于挑战工作 压力；思维活跃，善于钻研；具备良好的文字表达功底；能熟练运用电脑 办公软件； 4、专业证书：持有CFA、CPA、FRM证书者优先； 5、外语水平：具有较好的英语听说读写能力。 大堂经理1 1、负责营业环境管理、业务咨询、客户与产品转介 、引导分流、
23、厅堂服务组织与管理、客户翔及投诉处 理、客户需求收集等； 2、承担网点开放区域、自助设备及柜台业务核准工 作。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律或 理工类等相关专业； 2、工作经验及能力要求：要求工作年限3年以上，其中有2年以上营销工 作经历，有银行或其他金融机构工作经历者优先；要求擅长产品营销和客 户关系管理，熟悉金融产品，有较强的市场调研和分析判断能力； 3、基本素质要求：具备良好的个人品行和职业操守，有较好的团队合作 意识、创新意识、执行能力、沟通协调能力、文字表达能力； 4、生活基础所在地为抚顺清原县的优先考虑。 理财经理1 1、负责客户关系的拓展以及存量
24、客户关系的维护； 2、营销我行理财产品及其他各类金融产品与服务， 达成各类业绩指标； 3、承担网点内客户服务、产品销售的组织工作； 4、办理相关交易业务，并做好风险防控。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律或 理工类等相关专业； 2、工作经验及能力要求：要求工作年限3年以上，其中有2年以上营销工 作经历，有银行或其他金融机构工作经历者优先；要求擅长产品营销和客 户关系管理，熟悉金融产品，有较强的市场调研和分析判断能力； 3、基本素质要求：具备良好的个人品行和职业操守，有较好的团队合作 意识、创新意识、执行能力、沟通协调能力、文字表达能力； 4、生活基础所在地为抚顺清
25、原县的优先考虑。 抚顺分行 清原支行 机构/部门职位名称人数主要职责任职资格 公司客户经理1 1、负责客户关系的拓展以及存量客户关系的维护； 2、营销我行公司金融产品及其他各类金融产品与服 务，达成各类业绩指标； 3、承担网点内客户服务、产品销售的组织工作； 4、办理相关交易业务，并做好风险防控。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律或 理工类等相关专业； 2、工作经验及能力要求：要求工作年限3年以上，其中有2年以上营销工 作经历，有银行或其他金融机构工作经历者优先；要求擅长产品营销和客 户关系管理，熟悉金融产品，有较强的市场调研和分析判断能力； 3、基本素质要求：具
26、备良好的个人品行和职业操守，有较好的团队合作 意识、创新意识、执行能力、沟通协调能力、文字表达能力； 4、生活基础所在地为抚顺清原县的优先考虑。 消贷客户经理1 1、负责客户关系的拓展以及存量客户关系的维护； 2、营销我行消费信贷产品及其他各类金融产品与服 务，达成各类业绩指标； 3、承担网点内客户服务、产品销售的组织工作； 4、办理相关交易业务，并做好风险防控。 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律或 理工类等相关专业； 2、工作经验及能力要求：要求工作年限3年以上，其中有2年以上营销工 作经历，有银行或其他金融机构工作经历者优先；要求擅长产品营销和客 户关系管理，
27、熟悉金融产品，有较强的市场调研和分析判断能力； 3、基本素质要求：具备良好的个人品行和职业操守，有较好的团队合作 意识、创新意识、执行能力、沟通协调能力、文字表达能力； 4、生活基础所在地为抚顺清原县的优先考虑。 综合客户经理1 1、负责客户关系的拓展以及存量客户关系的维护； 2、营销我行各类金融产品与服务，达成各类业绩指 标； 3、承担网点内客户服务、产品销售的组织工作； 4、办理相关交易业务，并做好风险防控。 1、教育背景：全日制大学本科及国务院办公厅关于进一步加强资本市场 中小投资者合法权益保护工作的意见 国办发2013110 号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
28、 中小投资者是我国现阶段资本市场的主要参与群体，但处于信息弱势地位， 抗风险能力和自我保护能力较弱，合法权益容易受到侵害。维护中小投资者合法 权益是证券期货监管工作的重中之重，关系广大人民群众切身利益，是资本市场 持续健康发展的基础。近年来，我国中小投资者保护工作取得了积极成效，但与 维护市场“公开、公平、公正”和保护广大投资者合法权益的要求相比还有较大 差距。为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和国务院有关要求，进一步 加强资本市场中小投资者合法权益保护工作，经国务院同意，现提出如下意见。 一、健全投资者适当性制度 制定完善中小投资者分类标准。根据我国资本市场实际情况，制定并公开中 小投
29、资者分类标准及依据，并进行动态评估和调整。进一步规范不同层次市场及 交易品种的投资者适当性制度安排，明确适合投资者参与的范围和方式。 科学划分风险等级。 证券期货经营机构和中介机构应当对产品或者服务的风 险进行评估并划分风险等级。 推荐与投资者风险承受和识别能力相适应的产品或 者服务，向投资者充分说明可能影响其权利的信息，不得误导、欺诈客户。 进一步完善规章制度和市场服务规则。 证券期货经营机构和中介机构应当建 立执业规范和内部问责机制，销售人员不得以个人名义接受客户委托从事交易； 明确提示投资者如实提供资料信息，对收集的个人信息要严格保密、确保安全， 不得出售或者非法提供给他人。严格落实投资
30、者适当性制度并强化监管，违反适 当性管理规定给中小投资者造成损失的，要依法追究责任。 二、优化投资回报机制 引导和支持上市公司增强持续回报能力。上市公司应当完善公司治理，提高 盈利能力，主动积极回报投资者。公司首次公开发行股票、上市公司再融资或者 并购重组摊薄即期回报的，应当承诺并兑现填补回报的具体措施。 完善利润分配制度。 上市公司应当披露利润分配政策尤其是现金分红政策的 具体安排和承诺。对不履行分红承诺的上市公司，要记入诚信档案，未达到整改 要求的不得进行再融资。 独立董事及相关中介机构应当对利润分配政策是否损害 中小投资者合法权益发表明确意见。 建立多元化投资回报体系。完善股份回购制度，
31、引导上市公司承诺在出现股 价低于每股净资产等情形时回购股份。研究建立“以股代息”制度，丰富股利分 配方式。对现金分红持续稳定的上市公司，在监管政策上给予扶持。制定差异化 的分红引导政策。完善除权除息制度安排。 发展服务中小投资者的专业化中介机构。鼓励开发适合中小投资者的产品。 鼓励中小投资者通过机构投资者参与市场。基金管理人应当切实履行分红承诺， 并努力创造良好投资回报。鼓励基金管理费率结构及水平多样化，形成基金管理 人与基金份额持有人利益一致的费用模式。 三、保障中小投资者知情权 增强信息披露的针对性。有关主体应当真实、准确、完整、及时地披露对投 资决策有重大影响的信息，披露内容做到简明易懂
32、，充分揭示风险，方便中小投 资者查阅。健全内部信息披露制度和流程，强化董事会秘书等相关人员职责。制 定自愿性和简明化的信息披露规则。 提高市场透明度。对显著影响证券期货交易价格的信息，交易场所和有关主 体要及时履行报告、信息披露和提示风险的义务。建立统一的信息披露平台。健 全跨市场交易产品及突发事件信息披露机制。健全信息披露异常情形问责机制， 加大对上市公司发生敏感事件时信息披露的动态监管力度。 切实履行信息披露职责。上市公司依法公开披露信息前，不得非法对他人提 供相关信息。上市公司控股股东、实际控制人在信息披露文件中的承诺须具体可 操作，特别是应当就赔偿或者补偿责任作出明确承诺并切实履行。上
33、市公司应当 明确接受投资者问询的时间和方式，健全舆论反应机制。 四、健全中小投资者投票机制 完善中小投资者投票等机制。 引导上市公司股东大会全面采用网络投票方式 积极推行累积投票制选举董事、监事。上市公司不得对征集投票权提出最低持股 比例限制。完善上市公司股东大会投票表决第三方见证制度。研究完善中小投资 者提出罢免公司董事提案的制度。 自律组织应当健全独立董事备案和履职评价制 度。 。 建立中小投资者单独计票机制。 上市公司股东大会审议影响中小投资者利益 的重大事项时，对中小投资者表决应当单独计票。单独计票结果应当及时公开披 露，并报送证券监管部门。 保障中小投资者依法行使权利。健全利益冲突回
34、避、杜绝同业竞争和关联交 易公平处理制度。上市公司控股股东、实际控制人不得限制或者阻挠中小投资者 行使合法权利，不得损害公司和中小投资者的权益。健全公开发行公司债券持有 人会议制度和受托管理制度。 基金管理人须为基金份额持有人行使投票权提供便 利，鼓励中小投资者参加持有人大会。 五、建立多元化纠纷解决机制 完善纠纷解决机制。 上市公司及证券期货经营机构等应当承担投资者投诉处 理的首要责任，完善投诉处理机制并公开处理流程和办理情况。证券监管部门要 健全登记备案制度，将投诉处理情况作为衡量相关主体合规管理水平的依据。支 持投资者与市场经营主体协商解决争议或者达成和解协议。 发挥第三方机构作用。支持
35、自律组织、市场机构独立或者联合依法开展证券 期货专业调解，为中小投资者提供免费服务。开展证券期货仲裁服务，培养专业 仲裁力量。建立调解与仲裁、诉讼的对接机制。 加强协调配合。有关部门配合司法机关完善相关侵权行为民事诉讼制度。优 化中小投资者依法维权程序，降低维权成本。健全适应资本市场中小投资者民事 侵权赔偿特点的救济维权工作机制。推动完善破产清偿中保护投资者的措施。 六、健全中小投资者赔偿机制 督促违规或者涉案当事人主动赔偿投资者。 对上市公司违法行为负有责任的 控股股东及实际控制人，应当主动、依法将其持有的公司股权及其他资产用于赔 偿中小投资者。招股说明书虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏致使
36、投资者遭受 损失的，责任主体须依法赔偿投资者，中介机构也应当承担相应责任。基金管理 人、托管人等未能履行勤勉尽责义务造成基金份额持有人财产损失的，应当依法 赔偿。 建立上市公司退市风险应对机制。因违法违规而存在退市风险的上市公司， 在定期报告中应当对退市风险作专项评估，并提出应对预案。研究建立公开发行 公司债券的偿债基金制度。上市公司退市引入保险机制，在有关责任保险中增加 退市保险附加条款。健全证券中介机构职业保险制度。 完善风险救助机制。 证券期货经营机构和基金管理人应当在现有政策框架下 利用计提的风险准备金完善自主救济机制，依法赔偿投资者损失。研究实行证券 发行保荐质保金制度和上市公司违规
37、风险准备金制度。 探索建立证券期货领域行 政和解制度，开展行政和解试点。研究扩大证券投资者保护基金和期货投资者保 障基金使用范围和来源。 ， 七、加大监管和打击力度 完善监管政策。 证券监管部门应当把维护中小投资者合法权益贯穿监管工作 始终，落实到各个环节。对纳入行政许可、注册或者备案管理的证券期货行为， 证券监管部门应当建立起相应的投资者合法权益保护安排。 建立限售股股东减持 计划预披露制度，在披露之前有关股东不得转让股票。鼓励限售股股东主动延长 锁定期。建立覆盖全市场的诚信记录数据库，并实现部门之间共享。健全中小投 资者查询市场经营主体诚信状况的机制。建立守信激励和失信惩戒机制。 坚决查处
38、损害中小投资者合法权益的违法行为。 严肃查处上市公司不当更正 盈利预测报告、未披露导致股价异动事项、先于指定媒体发布信息、以新闻发布 替代应履行公告义务、编造或传播虚假信息误导投资者，以及进行内幕交易和操 纵市场等行为。坚决打击上市公司控股股东、实际控制人直接或者间接转移、侵 占上市公司资产。建立证券期货违法案件举报奖励制度。 强化执法协作。各地区、各部门要统一认识，密切配合，严厉打击各类证券 期货违法犯罪活动，及时纠正各类损害中小投资者合法权益的行为。建立侵害中 小投资者合法权益事件的快速反应和处置机制， 制定和完善应对突发性群体事件 预案，做好相关事件处理和维护稳定工作。证券监管部门、公安
39、机关应当不断强 化执法协作，完善工作机制，加大提前介入力度。有关部门要配合公安、司法机 关完善证券期货犯罪行为的追诉标准及相关司法解释。 八、强化中小投资者教育 加大普及证券期货知识力度。将投资者教育逐步纳入国民教育体系，有条件 的地区可以先行试点。充分发挥媒体的舆论引导和宣传教育功能。证券期货经营 机构应当承担各项产品和服务的投资者教育义务，保障费用支出和人员配备，将 投资者教育纳入各业务环节。 提高投资者风险防范意识。自律组织应当强化投资者教育功能，健全会员投 资者教育服务自律规则。中小投资者应当树立理性投资意识，依法行使权利和履 行义务，养成良好投资习惯，不听信传言，不盲目跟风，提高风险
40、防范意识和自 我保护能力。 九、完善投资者保护组织体系 构建综合保护体系。加快形成法律保护、监管保护、自律保护、市场保护、 自我保护的综合保护体系，实现中小投资者保护工作常态化、规范化和制度化。 证券监管部门、自律组织以及市场经营主体应当健全组织机构和工作制度，加大 资源投入，完善基础设施，畅通与中小投资者的沟通渠道。证券监管部门建立中 小投资者合法权益保障检查制度与评估评价体系， 并将其作为日常监管和行政许 可申请审核的重要依据。 完善组织体系。探索建立中小投资者自律组织和公益性维权组织，向中小投 资者提供救济援助，丰富和解、调解、仲裁、诉讼等维权内容和方式。充分发挥 证券期货专业律师的作用
41、，鼓励和支持律师为中小投资者提供公益性法律援助。 优化政策环境。证券监管部门要 1 机械设计基础课程自评报告机械设计基础课程自评报告 辽宁石油化工大学机械设计基础课程建设课题组 2008 年 11 月 5 日 机械设计基础课程是理工类院校近机类、非机类专业必须开设的一门重 要的专业基础课，面向我校装备、储运、材料、交通运输、建筑、金材、检测等 8 个专业的近 800 多名学生。课程内容包括机械原理和机械设计两部分，除装备 专业 96 学时外，其它各专业均 80 学时，其中机械原理部分占 30 学时，课程内 容包括：平面机构的的自由度和速度分析、平面连杆机构、凸轮机构及其设计、 齿轮机构、轮系、
42、其它常用机构、机械运转速度波动的调节、回转件的平衡等。 机械零件设计部分占 50 学时，课程内容包括：机械零件设计概论、联接、带传 动和链传动、齿轮传动、蜗杆传动、轴、滑动轴承、滚动轴承、联轴器离合器与 制动器、弹簧等。该课程还包括常用机构和零件的认识实习：机构的认识、平面 机构运动简图测绘、渐开线齿廓的范成、刚性转子的动平衡、机械零件的认识； 包括机械传动的综合实验、滑动轴承实验、齿轮范成实验 3 个实验，共计 6 学时； 还包括机械设计基础课程设计的实践环节。 通过该课程的理论教学、相关实验及课程设计等教学环节，培养学生具有常 用机构的结构组成、运动特性和机器动力学方面的基本知识；培养学生
43、具有通用 零件的工作原理、特点和维护方面的基本知识；使学生初步具有分析机械零件失 效的原因和提出改进措施的能力；初步学会运用设计手册对一般参数的通用零件 和简单传动装置进行设计的能力。 该课程是一门技术基础综合课程，要综合运用机械制图、金属工艺学、工程 力学、工程材料和互换性技术与测量等先修课理论知识，并密切联系工程实际， 培养学生创造性思维，进行常用机构、传动装置、简单机械的设计。首先要求学 生注意搞清基本概念，理解基本原理，掌握基本方法；其次，应注意把一般原理 和方法与研究实际机构和机器时的具体运用密切联系起来，并随时注意在日常生 活和生产中所遇到的各种机构和机器，根据所学的知识进行观察和
44、分析，做到理 论和实际的紧密结合；第三，要注意培养自己运用所学的基本理论和方法去分析 2 和解决工程实际问题的能力；最后，要养成综合分析、全面考虑问题的习惯，坚 持科学严谨的、一丝不苟的工作作风，认真负责的工作态度，讲求实效的工程观 点。 该课程又是一门重要的专业技术基础课，曾经是石油学院一类课程，近几年 被列为校级教学改革试点课程和重点建设课程。课程建设和教学改革的主要成果 是：形成了优秀的教学团队，有一批严谨敬业的教师，教学效果受到学生普遍好 评，课题组多年来教师先后获得校级优秀教师、校级优秀毕业设计指导教师、师 德标兵等荣誉称号；编写出版了多种相关课程教材、著作和多媒体课件；发表教 学及
45、科研论文 100 多篇，完成相关科研项目 12 项；完善了实验室建设，建立了 专用课程设计教室、拆装室、陈列室、CAD 网络机房；采用自主开发的多媒体教 学课件全部在多媒体教室上课，本课程教学资源已全部上网，实现了教学资源网 上共享；通过课外科技小组活动，设置网络课程，网络在线答疑，网络在线自测 等形式促进了学生自主学习，提高了教学效果。 该课程通过多年的建设与发展，无论从理论教学还是实践教学都取得了一些 成绩，积累了一些教学与管理经验。全体教师在教学工作中坚持严谨治学，不断 深化教学改革，努力探索提高教学质量的途径，在课程建设、教学内容、教学方 法改革、教学与科研相结合、教书育人等方面做了大
46、量的工作，形成了自己的特 色。 一、一、 师资队伍建设师资队伍建设 1.1 课程负责人与主讲教师 机械设计基础课程是具有很强的实践性的技术基础课程， 要求学生了解学科 的发展方向，掌握设计的基本理论、基本能力、基本技能。机械设计基础课程小 组现有教师 8 人。承担机械设计基础 、 机械制造技术基础 、 机械设计 、 机械原理 、 机械创新设计 、 机械 CAD/CAM 、 液压传动与控制等十余 门课程的教学与科学研究。 课程负责人邓子龙副教授，1967 年 6 月出生，1993 年沈阳工业大学机械学 院毕业，获工学学士学位；2000 年吉林大学机械学专业研究生毕业，获工学硕士 3 学位，现东北
47、大学机械电子工程专业博士研究生在读；是辽宁石油化工大学中青 年骨干教师。长期从事机械设计基础 、 液压传动与控制 、 工程机械设计 、 自动化制造系统 、 金属工艺学等课程的理论教学与实践教学。以教学为中 心，严格教学管理，以高度的责任感做好教学工作的每一个环节。并积极开展教 学改革与教学研究，及时把先进科研成果应用于教学中，从而使教学质量有了保 障；被评为学生心目中的好老师、获得多次优秀教学管理奖、三次获得学校优秀 教师，三次获得学校优秀共产党员，三次获得省机械设计竞赛优秀个人等荣誉称 号。现任辽宁石油化工大学机械学院机电工程系主任，硕士研究生导师。近几年， 在本学科领域发表学术论文二十余篇
48、，主持及参与纵横向科研课题 8 项。编写出 版教材三部，获国家发明专利 1 项，获省级成果转化奖 1 项。 主讲教师孙春一教授，1953 年 9 月生，1989 年毕业于大连理工大学，获硕 士学位。 现为机械工程学院硕士研究生导师， 主要从事机械工程学科领域的教学、 科研工作。主讲课程：机械原理、机械设计、机械优化设计、可靠性设计、机械 制造技术基础、摩擦学等。主要研究方向有机械设备故障分析专家系统的开发与 应用、机械设备的摩擦学理论研究与应用和机械 CAD，主持的换热器 CAD 软件 系统项目获得获抚顺市政府科学技术进步二等奖，参加了省教育厅项目高空行走 式换热器抽芯车的研制工作。 近几年发
49、表科研及教研论文近三十余篇，主编、 参编教材和专著 2 部。 主讲教师王晓华副教授，长期从事基础教学、专业课教学及实验科学研究。 参加了多项辽宁省自然科学基金项目和横向科研课题，主持了一项教学改革项 目。撰写 10 余篇论文，编著教材 1 部。 主讲教师高兴军讲师，2005 年辽宁石油化工大学硕士研究生毕业留校任教， 一直从事机械设计、机械原理、机械制造技术基础、机械设计基础、金属工艺学 等的教学，参与两项科研项目的研究，发表科研及教研论文近二十余篇，指导的 毕业设计被评为优秀毕业设计，编写的机械原理教案和机械制造技术基础教案被 评为校优秀教案。 主讲教师刘峰讲师，2004 年毕业燕山大学机械设计专业，硕士学位，一直从 事机械设计基础、机械创新设计、机械控制工程、工业机器人等教学工作，发表 4 论文多篇，研究方向机器人运动分析，现已成为教学骨干。2007 年指导的学生获 全国机械创新设计大赛辽宁赛区一等奖。 2008 年指导的学生获全国机械创新设计 大赛辽宁赛区二等奖。 主讲教师葛汉林讲师，2005 年毕业沈阳工业大学机械学院获得工学硕士学 位。主要从事机械控制工程、机械设计基础、机械 CAD/CAM 等教学工作。 主讲教师邓文娟，2008 年毕业广西大学获硕士学位，从事机械设计基础
