1、监视执纪工作规那么专题学习心得体会 监视执纪工作规那么专题学习心得体会1这一期的监视执纪工作规那么专题学习班内容丰富，使我收获颇多，收获颇丰。一天的学习中我们先后倾听了龚书记的讲话及几位同事的精彩授课，既有理论解读，业务指导、警示、又有分组讨论、交流发言，让我更加明白了以习总书记为核心的党中央作出深化国家纪检监察体制改革决策部署的重要意义。结合这次学习培训，我认为要成为一名合格的巡察人至少要做到以下五个方面：一是坚持不断学习。巡察干部要把学习作为一种责任、一种精神追求，一种生活方式，要学好党章党规，学好习总书记系列讲话精神，要学好相关的政策文件，学好巡视工作业务才能，使本人的沟通协调、应对复杂
2、场面、处理征询题、文字综合等才能得到较好提高。二是坚持党性锻炼。加强党性锻炼，首要的是坚决理想信念。就巡察干部而言，党性强不强直截了当决定着工作底气，关系到能不能坚持原那么，能不能向征询题“开刀”。三是坚持勇于实践。关于巡察干部来说，提升个人实践才能，加强“单兵作战才能”和“整体作战才能”都特别重要，也特别紧迫。做好新常态下的巡察工作，闭目塞听不行，睁一只眼闭一只眼不行，必须睁大眼睛查找征询题，尤其是对一些复杂棘手征询题，更要千方百计想方法打破，牢记巡察人的使命和责任。四是坚持作风过硬。查找作风方面存在的征询题和差距是巡察干部的重要职责之一，这就要求巡察干部必需要有过硬的作风做保障。五是坚持严
3、于律己。打铁必须本身硬，巡察工作是监视别人的工作，巡察干部是监视别人的干部，作为执行纪律的人更要遵守纪律，要求有更高的政治觉悟，更高的政策水平，更强的纪律，要坚守“忠诚、干净、担当”的底线，做到廉洁自律、公正严明。22019年1月，中共中央办公厅印发了中国共产党纪律检查机关监视执纪工作规那么(以下简称规那么)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。把原来中央纪委的工作规那么上升为党中央制定的党内法规。这是党中央给纪检监察机关定制度、立规矩，必将有力推进各级纪检监察机关扎紧制度笼子，强化自我约束，依规依纪依法履职尽责，实现新时代纪检监察工作高质量开展，其意义严峻而深远。新监视执纪工作规那么有
4、六大亮点、11个方面的明显变化、23个关鍵词。下面结合本身工作实践谈点学习体会。强化坚持和加强党对纪律检查工作的统一领导。规那么在监视检查、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、审理等各章中，都规定了重要事项向党委请示的详细报批程序，以更好地落实党委主体责任，加强党对纪律检查工作的统一领导。专设监视检查一章，突出监视首要职责。规那么专设“监视检查”一章，明确了监视重点和要求，强化了对党员、干部以及监察对象依法履职和行使权力情况的日常监视。强调党委(党组)在党内监视中履行主体责任，纪检监察机关履行监视责任，将纪律监视、监察监视、巡视监视、派驻监视结合起来。规那么规定党内监视情况专题会议、信访举
5、报、党员领导干部廉政档案、干部选拔任用党风廉政意见回复、纪律检查建议或者监察建议等制度;强调纪检监察机关应当结合被监视对象的职责，加强对行使权力情况的日常监视，觉察苗头性、倾向性征询题或者细微违纪征询题，及时约谈提示、批判教育、责令检查、诫勉谈话，提高监视的针对性和实效性。在全县脱贫攻坚工作中，我作为县委脱贫攻坚督查暨机动式巡查工作组的成员，每到一个乡(镇)、一个村，都反复宣讲并强调工作纪律，希望大家树立“信念坚决、为民效劳、求真务实、敢于负责、恪尽职守、清正廉洁”的干事理念，牢记弘扬无私奉献精神是我们每一位干部的责任担当。本着一颗公心做事，不带任何私心杂念谋事，不断做到公平、公正、公开，所做
6、过事情对得起党和人民群众，经得起历史检验，更经得起调查。严格资金治理与使用，涉及到产业直补、就业补助、合作社补助、土坯房及危旧房撤除补助及其他(如水稻保险、白莲保险)等工程工程及各项补助都务必按照实际核实准确后进展发放，建立台账，健全手续，千万不要去挤占、套取、挪用、截留、贪污、私分各项资金，确保工程工程质量进度、资金效益与平安，不要打歪主意，不要搞小动作，不要故弄玄虚、虚假冒领，自觉接受财政监视、审计监视、纪检监视、群众监视和社会监视。务必干干净净、扎扎实实做事、清雪白白、堂堂正正做人。例如，有次上午我们组前往塘坊镇村里村进展督查，觉察村支部书记及驻村小分队均不在岗，针对这种明显违犯工作纪律
7、的行为，我们并没有草率予以处置。我们督查组工作人员经商量后，当天下午重返该村召开会议，指出该村存在的一系列征询题及缺乏之处，并申明觉察不在岗的现象可以给予处分，但为了不挫伤大家工作积极性，希望该村及驻村干部引以为戒，立行立改，查漏补缺，实在做好脱贫攻坚各项工作。通过这次“红脸”式的批判教育之后，塘坊镇挂该村干部、驻村帮扶小分队与村干部齐心协力，亲切配合，拧成一股绳，心往一块想，劲往一处使，统筹兼顾，精益求精，不辱使命地实现脱贫攻坚奋斗目的。全面从严治党，要在强化日常监视执纪上下功夫，让红脸出汗成为常态。规那么把谈话函询单列一章，明确了详细方式和相关程序。过去，许多反映笼统的征询题线索被搁置暂存，现在要本着对同志高度负责的态度，对反映的一般性征询题及时同本人见面，谈话提示、约谈函询，要求其写出情况说明。谈话函询是严肃的思想政治工作，言要及物、言要及行，决不能走过场。从我组办理的几例函询件来看，及时进展约谈函询，确实对反映对象起到了提示警醒的教育作用，又不阻碍其干事创业的激情与决心，对不符合事实的信访举报内容一一予以澄清，既提示又澄清，双管齐下，齐头并进，实在为敢于担当的干部撑腰鼓劲，表达干部容错纠错机制效能，处理其可能存在的懈怠心理，调动广大干部干事创业的积极性、主动性、制造性，更好地营建出鼓舞改革创新、支持干事创业的风清气正的良好气氛。
