1、从总书记的讲话中体会到警示的意味，彻底摒弃“发财”的思想，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。要通过思想政治教育来坚定干部理想信念，强化干部思想改造，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要把廉政教育作为一项“规定动作”贯彻于日常税收工作中，使之经常化、常态化，使干部职工在党风廉政上看得远，想得深，做得实，守得住。三要强化监督巡视。有的干部之所以在错误的道路上越走越远、越陷越深，与监督不够、执纪偏软，问责不严有很大关系。各级党组、纪检监察部门一定要强化监督执纪问责，增强党的纪律和规矩的刚性约束。要从正风肃纪着手，认真落实领导班子和领导干部监督管理办法，不断完善和严格执行明察暗访、执法督察、督察内审、督
2、察督办等监督制度，对一些苗头性、倾向性的问题做到露头就查、防微杜渐，对一些屡抓屡犯、长期存在的顽症痼疾更要常治、严管，确保问题无处藏身。今年市局党组还将进一步加大巡视工作的力度，提高巡视质量，用好巡视成果。对发现的问题，要做到发现一起、查处一起、追究一起，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）要严防“四风”反弹。过去的一年多来，全市地税系统以上率下，上下联动，顺利完成了教育实践活动各项任务，整治“四风”突出问题取得了明显成效。但是，教育实践活动虽已收尾，但不是收摊散场，反“四风”更没有结束。“四风”病源还在，病根未除，仍停留在“不敢”层面，“不能”、“不想”的问题还没有解决，防止“四风
3、”反弹任务艰巨。习近平总书记在中央纪委五次全会上要求横下一条心纠正“四风”，抓出习惯、抓出长效。一是要坚持常抓不懈。抓作风建设要树立一种“兢慎”态度，不要以为过了高发期就可以松口气了，更不要以为在平坦路段就可以歇歇脚了，而要一以贯之，抓常抓细抓长，爬陡坡咬牙用劲，履平地蹄疾步稳。当前，重点是以作风建设“巩固深化拓展”活动为载体，认真开展教育实践活动整改落实情况“回头看”，确保遗留问题整改到位，严防不正之风死灰复燃。二是要积极倡导新风。重点是把纠“四风”和树新风结合起来，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，打造税务廉政文化品牌，积极开展体现税务特色的各类廉政文化阵地建
4、设，营造廉洁高效、风清气正的干事创业环境，真正发挥税务文化春风化雨、润物无声的重要作用，引导干部弘扬时代新风。三是要完善制度保障。反腐倡廉的核心是制约和监督权力，必须把权力关进制度的笼子里。要巩固群众路线教育实践活动建章立制的成果，对制度体系进行梳理再造，不断完善创新，最大限度减少制度漏洞和权力寻租的可能性。要健全权力制约机制，构建科学、合法、可量化、易操作的执法责任考核评价机制，深化行政审批改革，推行权责清单制度，做到阳光用权、阳光审批。要着力提高制度的执行力，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，必须严厉查处，切实维护制度的严肃性和权威性。徊徊工作依法合规，促进依法
5、行政和法治政府建设进程。三、关于自身建设事业成败，关键在人。一直以来，全市办公室系统干部队伍表现出了高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，树立了良好的形象，赢得了领导的肯定和群众的好评。这是我们过去工作取得成绩的原因所在，也是今后开创办公室工作新局面的希望所在。当前，全市上下正在深入开展以“转变作风、转变职能，服务基层、服务发展”为主要内容的“为民务实清廉”主题实践活动，全市办公室系统要带头抓好此项活动，以此为契机，按照“忠诚、细致、吃苦、进步”的要求切实抓好自身建设，带头发扬“八字”精神、争当“三最”干部。要锤炼忠诚品格。XX 书记常讲，党员干部对党8和人民要一路忠
6、诚、一生忠诚！全市办公室系统干部，要带头践行这一要求，真正做到入脑、入心、入行。一是政治上要坚定清醒。办公室同志要把政治素质作为第一素质，时时处处讲政治、讲党性，不断加强党性修养，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定理想信念，保持清醒头脑，自觉以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向，时刻做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局，始终把讲政治的要求贯穿于各项工作之中，以高度的政治责任感做好每一项服务工作。二是工作上要追求卓越。办公室作为窗口部门，必须以追求卓越为鲜明取向，把臻于完美、达到极致作为工作的最高目标，为其他部门作表率、当样板。要敢于争第一，各项工作都瞄准高起点、高标准，出手
7、的事情一定要达到自己的最高水平。要善于创特色，创新工作理念、工作方法、工作机制，力争创造出新的经验。要勇于攀新高，自我超越、力求完美，提供一流服务、树立一流标杆。三是自律上恪守清廉。恪守清廉，对党员干部既是最高要求，又是最低要求。办公室的同志处在比较特殊的位置，在这方面的要求要比其他岗位人员更高、更严。大家一定要牢记“人生之路时时都是紧要处，事事都要谨慎行”，自省自励、慎言慎行，严于律己、慎独慎微，在任何时候都耐得住清贫、守得住寂寞、抗得住诱惑，坚决不松防线、不碰红线、守住底线。要保持细致作风。办公室工作都是服务工作。9l的拥有，一个人就不可能为社会的发展与进步作出贡献。理论上的成熟是政治上成
8、熟的基础，政治上的清醒十二五”发展规划。近年来，随着企业的快速发展，用火、用电、用气量随之增大，火灾隐患突出，导致许多火灾事故的发生。为此，我们在全力创建文明城市，构建和谐社会的同时，依托群防群治的社会化管理方针，狠抓消防管理工作，以预防为主，宣传为辅，定期开展消防检查整治为重要手段，取得了较好的工作效果。我们的主要做法是： 一：组织体系健全，责任主体明确根据市、县有关搞好“消防安全工作”的精神，清丰县产业集聚区结合实际情况，为切实做好入住企业消防工作，清丰县产业集聚区党支部高度重视，明确消防安全专职管理人员，并成立了消防安全领导小组，以清丰县产业集聚区管委会主任王相俊同志为组长，其他产业集聚
9、区领导干部和各企业老板负责人为成员的消防安全领导小组，成立了以企业小组长为主体的清丰县产业集聚区义务消防巡逻队。为增强产业集聚区各企业小组长的消防安全责任意识，通过与企业单位签订消防安全责任状，把消防安全列入文明单位的年终考核内容等形式，消防安全工作任务层层分解到企业和个人，做到目标、任务、措施、责任、考核五到位，使我县产业集聚区消防安全工作做到了有组织、有计划、有步骤的运行，确保了消防安全工作的正常、顺利开展。二：宣传教育活跃，企业意识增强。为了进一步搞好消防安全工作，我们一方面在清丰县消防大队的指导下充分利用墙报、横幅、宣传资料等形式进行广泛深入宣传， 今年我县产业集聚区向各企业共发放防火
10、宣传单 5000 余份，消防手册 625 本、在各重点路段张贴消防宣传标语 52 份。为确保消防宣传效果，我县产业集聚区还成立了消防安全宣传文艺队，以快板等通俗易懂的表演方式在产业集聚区重点企业进行了 5 次义演，各企业在欣赏精彩表演的同时受到了安全教育。另一方面我们积极邀请清丰县消防大队领导到我县产业集聚区开展“消防知识进社区”讲座，向各企业讲述安全法规、传授灭火器的使用方法及火灾现场逃生技能。今歰歰间为一周，凡符合招聘资格条件的人员均可在规定时间内到县行政服务中心人劳局窗口办理报名手续，报名时每人仅限填报一个岗位；资格审查时，由招聘工作领导小组办公室统一对报名者进行资格审查，对报名人数与拟
11、招岗位之比未达招聘方案所规定的，则相应调减或取消该招聘岗位；统一考试环节，分笔试和面试两个项目，按招聘方案所规定的比例计入考试总成绩；体检与考核时，严格按照从高分到低分等额确定参加体检、考核对象，体检标准参照省有关文件执行，对因体检、考核不合格而出现的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。四是严格考试考核。考试考核是整个招聘工作的中心环节，我们严格按照有关程序进行。考试方面：考点和考场入口处由公安干警把守，所有工作人员一律凭证件入场，考场按照人事部的规定，将考生手机、寻呼机、各种书籍、资料一律收缴，放在指定物品存放处，出现违规行为一律判为零分。考核方面：根据拟招岗位，我们从高分到低分等
12、额确定了 214 名对象，对他们进行了德、能、勤、绩、廉等全方位考察，考生有单位的到他们工作单位，还没有就业的就到他们学校或户籍所在派出所、居委会进行了解，调看他们的档案，跟考核对象本人交谈。五是严守保密纪律。在今年公开招聘考试工作中，我们始终坚守保密要求，严守保密纪律。今年招聘考试笔试试题、面试试题我们全权委托市人事局考试中心负责。在笔试出卷时，我们就与市人事局考试中心签订了保密协议，要求双方按照人事部、国家保密局有关规定，做到试卷保密安全，若出现泄密或其他差错，追究当事人的责任。面试之前，所有考官信息严格保密，无一泄漏。试卷接送过程中，也严格按照有关规定，与监察部门派员一同接送。所有考试工作，保密性非常好，未出现一起泄密事件，赢得社会广泛赞誉。缺的术后没事要出院了，三个出院手续等着我那， 加油吧！ 林小宇0002000001思想汇报20190811094957799227qXpZ7JoPyBwpbSQLydTTapB1kbuJNY8N7OuJlQinnfOP3VJO+Zn2OMkvG+dmePK?騑鄑蠑缑瘑洑鬊搊嬑刑鈑褊耊眊渊攊谊茙稙焙栙弙嘙尙匊鼉阉贐萉笉爉椉怘圉三騈鄈蠈頍輍蘍缍瘈洈搈嬈鸐锐谐茐稐刐餈逘蜘縘甘氘焇栐弐嘐指娘儘鸇锐谇茇稇焇标弇嘇鰕錕訕脕餆餏透透蜆縆甆氆挆娆儆蜆縏甏氏挏娏儏鴏鐅謅舅礅瀅朅帅唅怚蜀騀F鐀d壢J
