1、 职业技能鉴定质量管理责任书一、质量目标（一）贯彻客观、公正、科学和规范的职业技能鉴定工作方针，不断提高职业技能鉴定质量，确保职业技能鉴定的有效性。（二）遵循“社会效益第一，质量第一”的职业技能鉴定质量管理工作原则，增强职业技能鉴定公信度，提高用人单位和劳动者的满意度。（三）执行职业技能鉴定质量督导制度，完善体系、明确职责、做好监督，重点治理容易产生质量问题的工作环节。二、质量要求（一）根据国家职业标准开展培训考核。未制定国家职业（工种）标准的职业,需要开展培训考核的，应当按规定报自治区职业技能鉴定中心,由自治区鉴定中心论证并办理申报手续。（二）组织实施社会化职业技能考核鉴定活动，凡国家题库中
2、有试题的职业（工种），一律从国家题库中提取，运送过程中要保密安全，保管规范，不得擅自编制试题。（三）机关事业单位工考站被批准培训考核工种的,自有考评人员不少于3人，考评人员不足的，应在1年内派员参加自治区职业技能鉴定中心举办的考评人员培训班；使用考评人员须在自治区考评人员库中聘任使用。（四）在各类考核中，每个考点至少派遣一名质量督导人员进行现场督考，做好记录。全国统考职业、自治区统考职业和新职业试验性鉴定应在规定的“统考日”进行。要持续加强全国统一鉴定考点管理，指导考点单位不断完善相应设施条件。（五）机关事业单位工考站，必须严格按照国家职业标准规定的要求开展培训。（六）实施考评活动，须坚持考评
3、小组评价制度，考评人员的使用，须执行交叉、回避、轮换制度，并做好考评记录。（七）进一步规范异地考核工作秩序，要严格按照批准范围开展培训考核。（八）严格执行职业技能鉴定半年质量指标通报和不定期质量情况通报制度。对本地区、本系统发生的违规案件，应积极配合人力资源和社会保障行政部门严肃查处，并将查处结果及时上报上级自治区职业技能鉴定中心备案。 （九）配合有关部门做好对机关事业单位工考站的监督管理,并落实职业技能鉴定机构“红黑榜”制度。（十）配合人力资源和社会保障行政部门加强职业资格证书的管理。（十一）要按照有关部门规定的收费标准进行收费，对乱收费的，要坚决制止和纠正，对违法乱纪的机关事业单位工考站,
4、要及时上报自治区职业技能鉴定中心。对其除应吊销鉴定许可证外,还应报有关部门追究法律责任。（十二）设立相应的质量管理岗位，配备得力的工作人员,采取有效措施，积极开展各项质量督导工作。三、违规处理（一）对本机关事业单位工考机构内部工作人员违反上述规定的，按有关纪律规定处理。（二）对本地区、本系统机关事业单位工考机构和工作人员违反上述规定的，及时上报有关情况，并提出处理建议，按管理权限进行处理。（三）配合相关部门做好违规案件的查处工作。对于包庇、隐瞒和不查处违规问题的行为,要严肃处理。自治区 地、州、市职业技能鉴定中心 机关事业单位工考办 签字盖章 签字盖章二 年三月日二 年三月日质量管理责任书签订要求与说明注：本份质量责任书由各地、州、市机关事业单位工考办签字，具体要求如下：一、质量责任书共两页（A4纸规格），请各地、州、市职业技能鉴定中心到“新疆维吾尔自治区鉴定中心网站”（滚动公告栏目下载）,下载电子质量管理责任书文档后，用A4规格的白纸打印一式两份，其字距和行距以及版心不要改动。二、请各地机关事业单位工考办负责人在两份责任书上签字，并加盖本单位公章，以特快专递方式邮寄或在3月10日全区鉴定工作会议前交到职业技能鉴定中心质量管理科 处。通讯地址： 三、双方签订后，自治区职业技能鉴定中心将返给各地职业技能鉴定中心一份质量管理责任书留存。3 / 3
