1、大学生就业社团在促进大学生就业中的作用研究【摘 要】目前大学生就业已经成为举国上下关注的焦点,如何调动大学生求职积极性和提高大学生求职技能已成为影响大学生就业的重要因素。本文以南京理工大学经济管理学院职业发展促进协会为例,分析研究了大学生社团应如何在促进大学生就业中发挥特殊作用,以期能够对各高校大学生就业工作提供一些借鉴。【关键词】就业社团 作用 职业发展促进协会 【中图分类号】G647【文献标识码】A【文章编号】1674-4810(2020)10-0029-02 一、大学生当前所面临的就业形势国务院副总理张德江在2020年4月2日召开的全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议上坦言,虽然政府近
2、期已经密集出台了一系列扶持大学生就业的政策措施,但高校毕业生就业形势依然严峻。据了解,2020年全国应届高校毕业生达到了610万,估计2020年应往届大学生就业人数为860万人。根据7月1日麦可思腾讯联合发布的2020届大学生就业跟踪调查显示,截至6月底,普通本科毕业生签约率为40%,高等职业学校毕业生签约率为33%,与去年同期相比均大幅下降,大学生就业形势非常严峻。国务院专门就做好当前经济形势下就业工作下发通知。各省市新规不断,加大政策力度,大力发掘潜力,促进大学生就业、大学生创业。各高校开展毕业生就业服务系列活动,组织各类专场招聘会,直接为大学生提供就业岗位;加强就业服务的针对性、有效性,
3、增加见习机会,维护就业权益。二、就业形势严峻引发大学生就业社团突增面对严峻的就业形势和社会各方的关注与支持,作为就业主体的大学生并未坐以待毙、坐享其成,而是积极响应、主动就业。他们不断强化专业知识的学习,踊跃参加社会实践提高自身求职能力,积极成立自助组织,拓展就业出路。一大批专业就业社团在各高校应运而生,并不断发展壮大,在促进大学生就业工作中发挥着特殊的作用。大学生社团是大学生为了满足心理、文化、生活、社会需要而自发筹备并经学校有关部门批准成立的具有一定目标和活动规范的大学生团体组织。大学生就业社团是大学生为了满足大学生求职心理、求职需要,旨在提高大学生求职技巧、增强求职能力、促进大学生成功就
4、业,经学校有关部门批准设立的就业自助组织。南京理工大学经济管理学院职业发展促进协会(CDPA,Career Development &Promotion Association,以下简称CDPA)成立于2020年5月,是南京理工大学经济管理学院职业发展中心(CDC,Career Development Centre)下设的专业就业社团。CDPA的定位是:倡导职业发展理念,服务于大学生的成长成才;搭建校企合作平台,服务于大学生就业和企业招聘。CDPA成立四年多来,通过开展丰富多彩的活动,在引导大学生进行职业生涯规划、培训大学生求职能力、拓展就业实习基地、拓宽就业渠道、促进大学生就业等方面发挥了重
5、要的作用,已经发展成为一个独具特色的专业社团。 三、大学生就业社团在促进大学生就业中作用的实证研究大学生就业社团作为完善的学生组织,具有明确的组织宗旨和目的,拥有健全的组织机构和部门分工,吸引了大批志趣相投的成员,开展了丰富多彩的校园活动。对提高大学生综合素质、增强就业能力、拓宽就业渠道等具有特殊的作用。南京理工大学经济管理学院CDPA成立四年多来,已经发展成为一个独具特色的专业性社团。他通过开展丰富多彩的活动,在引导大学生进行职业生涯规划、培训大学生求职能力、拓展就业实习基地、拓宽就业渠道、促进大学生就业等方面发挥了重要的作用。以CDPA为例,大学生就业社团在促进大学生就业中的作用主要表现在
6、以下几个方面:1.就业社团提高了社团成员的综合素质,培养出优秀的人才作为一个专业的就业社团,CDPA的每一位成员都在社团的工作和活动中得到了锻炼,在职业道德、组织能力和交际能力方面得到很好的提高,在就业过程中抢得先机。(1)职业道德。CDPA成员在参与社团的过程中,认同了社团的价值观,对社团产生强烈的责任感、使命感;在服务学生、服务社会的过程中增强学生的服务意识和奉献精神;通过活动中的成功与挫折,逐步培养学生坚韧不拔、挑战自我的良好品质;通过组织和参与集体活动,培养学生务实的工作作风。这些都是未来从事各项工作所应具备的职业道德。(2)组织管理能力。CDPA在专业理论的指导下设立了科学的组织机构
7、和严格规范的管理制度,为每位社团成员提供了参与组织管理的基本保障;CDPA对重点活动采用项目管理制度,不同部门的同学都有机会参与活动的组织实施。从项目申报书、流程设计、人员安排、场地协调、经费管理、活动实施、项目总结,项目组成员都会在具体活动中锻炼自己的组织管理能力,都可以成为“独当一面”的“活动组织专家”。(3)人际交往能力。CDPA是一个开放的校内社团,但它具有很强的开放性,与招聘企业、培训机构、人才市场、知名学校有着频繁的联系和接触,社团成员们在校园专场招聘、职业辅导讲座、就业基地开拓、单位走访等活动中获得了与社会接触的宝贵机会。每一个电话、每一次接待都让成员们的人际交往能力得到了很好的
8、提高,为他们的的求职面试积累了丰富的经验。(4)求职能力。CDPA每年组织一次实习双选会、一次专业招聘会、四五十场专场招聘会、十余次讲座培训,协会成员在为企业提供服务的过程中亲眼目睹了企业的招聘流程,了解了企业的选聘标准,增强了求职准备的针对性,提高了求职成功率。2.就业社团对做好学生职业生涯教育和促进就业具有重要作用CDPA 成立的目的就在于引导大学生进行职业生涯规划、促进大学生就业。协会目前开展的工作和活动也主要是服务于这两方面。(1)服务学生成长成才,帮助学生实现自我教育。促进大学生就业,就业指导是重点,但做好学生的职业生涯教育会起到事半功倍的效果。CDPA在学校职业生涯教育体系的指导下
9、,结合学院学生阶段特点,开展了丰富的活动。“企业家走进经管学子”,邀请知名企业负责人来校开展讲座,让学生了解企业、了解行业,提早规划人生;“职业发展双周论坛”,邀请企业人力资源主管来校给学生做职业辅导讲座,并担任学生校外导师;“职业发展专家咨询委员会”,邀请高校、企业和社会人力资源专家到校“坐诊”,为学生提供个案咨询。(2)提供求职实战平台,促进大学生成功就业。“简历设计大赛”、“模拟招聘大赛”是CDPA的品牌活动、经典赛事。与之相配合的简历设计辅导讲座和求职技巧讲座为学生提供了一套完整的求职实训课程。不少同学因参赛被校外评委看中,获得了宝贵的实习机会和就业机会,成功就业。3.就业社团很好地配
10、合了官方就业工作,有助于提高学校就业工作水平(1)就业社团活跃了校园求职氛围,提高了大学生就业积极性。CDPA定期举办的讲座、培训和各类比赛,成为校园一道独特风景,对营造良好的生涯规划、实习招聘和就业氛围起到很好的作用。协会拥有一个专业的宣传团队,独具一格的宣传海报现身校园的每个角落,方便快捷的飞信系统可以将相关信息传递给学院每一位同学。(2)就业社团有助于扩大学校影响,拓展就业实习基地,拓宽就业渠道。作为一个志趣相投的团队,CDPA成员们具有很强的对外开拓精神。CDPA通过自己的努力,与驻宁高校、知名企业和多家媒体有着很好的合作。以协会承办的南京理工大学经济管理学院第四届经济管理类专业人才双
11、选会为例,通过全体会员的努力,成功邀请到了40余家企业参会,其中不乏交通银行、江苏舜天等知名企业,活动还受到扬子晚报、龙虎新闻等多家媒体的关注,纷纷报道。(3)就业社团作为学校就业工作的有益补充,提高了学校就业服务水平。在协会举办的历次活动中,协会成员都受到企业代表的高度评价,很好地展示了南京理工大学经管学子的精神风貌。协会目前有核心成员26人,承担着学院职业发展教育活动、校园招聘服务、校友资源开发与维护、就业基地开拓等多项职能,不仅解决了学院专职就业工作人手紧张的问题,更将各项工作做的有条不紊,开辟了一条有经管特色的就业之路。四、总 结大学生就业社团作为大学校园里的一类新兴专业社团,它适应了
12、就业形势的发展,承担着不同于一般社团的责任与使命,它服务于学生、学校和企业,对促进局部大学生就业发挥着重要的作用。与其它社团一样,就业社团也面临着很多困难:经费不足、场地限制、社会资源获取有限等。但我们相信,随着大学生就业社团在各高校中崭露头角,会受到越来越多的重视,终会成为搭建于学生与企业之间的一座重要桥梁,成为营造校园文化、促进大学生就业的一支不可或缺的力量。参考文献1 苗 斌、刘媛媛.大学生社团组织在就业工作中的作用初探J.河北软件职业技术学院学报,2020(04)2 吴维海.高等院校社团组织的实践性探索J.山西财经大学学报(高等教育版),2020(03)3 刘 卓、陈 曦.高等学校大学生社团现状与发展分析J.沈阳农业大学学报,2020(3):510512此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
