1、抢机遇 做“明星”背景分析 11月份是个人全年富的 收笔之，如何完成年初自定的目，如何向更高的 斗，11月份是关的关，因此分公司搭建了更好的富平台，全市一启“明星学院”，特挑出全市的精英人群，我在2011年的拼搏不留憾！潜能是被激发出来的, 目标是被要求达成的, 人是因要求而进步的!4目前机遇的分析内容提要信心百倍做明星目前机遇的分析市的机遇争的机遇励的机遇氛的机遇制度的机遇市的机遇透数据看本：老百姓有存了老百姓有用了我的市好了市的机遇金秋收的机遇气候适宜的机遇金暖流的机遇 2020-04-228咱的特色目前机遇的分析市的机遇争的机遇励的机遇氛的机遇制度的机遇2020-04-2210同 争的机
2、遇（2011.9月）竞争如此激烈唯一出路是“抢”目前机遇的分析市的机遇争的机遇励的机遇氛的机遇制度的机遇2020-04-2212励的机遇四季度励回:杭 4日游。 凡今年入司的新人，10、11月份两个月10年期及以上首年期交保达1.6万元（含）以上，或老10、11月份两个月10年期及以上首年期交保达2万元（含）以上，励杭 4日游名一个（10月底达到考核准80%亦算达）。2020-04-2213励的机遇四季度励回:洛阳开封少林寺4日游。 凡今年入司的新人，10、11月份两个月10年期及以上首年期交保达2.7万元（含）以上，或老10、11月份两个月10年期及以上首年期交保达3万元（含）以上，励洛阳开
3、封少林寺4日游名一个（10月底达到考核准80%亦算达）。 2020-04-2214励的机遇四季度励回:港澳5日游。 凡今年入司的新人，10、11月份两个月10年期及以上首年期交保达3.8万元（含）以上，或老10、11月份两个月10年期及以上首年期交保达4万元（含）以上，励港澳5日游名一个（10月底达到考核准80%亦算达）励的机遇四季度励回:主管育英。 活期，凡 主管四季度（十、十一两个月）考核保且所直生一名3万以上精英（非主管本人），励主管精美礼品一份。16励的机遇四季度励回:初主管晋升。 在四季度，凡 系列人晋升 理的，分公司励晋升主管500元。奖励的机遇 明星学院的奖励明星学院的奖励政策政
4、策, ,更让各位盆更让各位盆满钵满满钵满! !目前机遇的分析市的机遇争的机遇励的机遇氛的机遇制度的机遇2020-04-2219氛的机遇 明星学院的氛,收官之的氛 位往明星学院的照片,运作成功的事例,目达成果的事等等目前机遇的分析市的机遇争的机遇励的机遇氛的机遇制度的机遇制度 的机遇 (三季度考核果)主管总人力汇总人数绿黄红3519412653212213919128191441521317224919191135248327164727185493247421 合 计364181899422制度 的机遇 考核果形 峻，我要把2011年的11月30日看做是四季度考核的截点，抓住“明星学院”的机会
5、保达、晋升富，不要将力留到机遇的分析小：市的机遇， 金争的机遇，客励的机遇，收入氛的机遇，制度的机遇，达2020-04-2224 抢收入抢收入速度速度不待我、不待我、抓先机，反抓先机，反快、速度快快、速度快的超快速度超快速度26信心百倍做信心百倍做“ “明星明星” ”内容提要目前机遇的分析确立目 每个人“明星”的理解不同，都有自己的一套准，今天我的准即自己的短期目，短期目的 就是每天步一点点，我就是最耀眼的“明星”！信心百倍做“明星”制定划 目 划要分，关是要明确到每周要做什么，每天要做什么，每一个小要做什么；划是确定的，不得随便整，只能格行，划是神圣的，一定要写下来，不要光想想了事，每天要做
6、的第一件事情就是，明确当天的划，每天最后一件事情，一定是 自己的划完成情况。 信心百倍做“明星”立即行 有了划，要拿出百分之百的情，每一件事情都要抓 ，提高效率，不拖延。行是快的，有些事，你越是犹豫，越是延，越是无法开始，但是一旦着手，就好了，想三想四不如立即行。信心百倍做“明星” 自己 在行划的程中，会面各种各的困或惑，需要我用强的毅力去 自己，如若被惰性与惑打，会越的狭隘，越的自卑，越的堕落，那么人生将失，必将像草芥一的生活，是不能忍受的！ 信心百倍做“明星” 信心百倍做“明星” 确立目，制定划，立即行， 自己，不一定能成 人眼中的大人物，不一定能成 人眼中的成功者，但你一定会有成功的，精彩的瞬，成自己的“明星”！2020-04-2232
