收藏 分享(赏)

006.餐饮分店汉源东方餐厅联盟规范管理 02内部沟通 绩效评估2011.pdf

上传人:空登山 文档编号:6527047 上传时间:2022-08-07 格式:PDF 页数:2 大小:46.17KB
下载 相关 举报
006.餐饮分店汉源东方餐厅联盟规范管理 02内部沟通 绩效评估2011.pdf_第1页
第1页 / 共2页
006.餐饮分店汉源东方餐厅联盟规范管理 02内部沟通 绩效评估2011.pdf_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

目标顾客满意顾客满意员工的工作热情员工的工作热情正确的经营管理正确的经营管理提升营业额提升营业额合理的利润合理的利润绩效评估绩效评估罗丹罗丹1.确保晚班楼面顺畅1.完成柜台员工训练1.确保员工离职率70%1.制定及评估每次促销活动计划1.独立完成餐厅损益2.QSC鉴定90以上、服务852.制定主管发展计划2.追踪完成每日食品安全检查2.追踪每日订餐状况5% 2.完成利润分析3.结识老顾客5人/月1月1.QSC鉴定:87,未达成1.2名员工通过SOC,达成1.离职率32%,达成1.达成1.达成2.老顾客10人,达成2.达成2.达成2.订餐6.2%,达成2.未达成2月3月自我发展自我发展1.学习厨房工作站1.达成

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销 > 企业管理

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报