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新加坡大酒店 质检处罚细则.doc

上传人:空登山 文档编号:6553850 上传时间:2022-08-08 格式:DOC 页数:7 大小:65.65KB
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资源描述

1、新加坡大酒店质检处罚细则哈尔滨新加坡大酒店于1997年开业,坐落于哈尔滨经济技术开发区,是国际5星级标准的酒店。酒店高21层,拥有338间环境舒适幽雅的豪华客房,普标32.8平方米;同时与大型综合娱乐设施梦幻乐园相连接。入住哈尔滨新加坡大酒店,精良的设施和完美的服务,必能令您感受到舒适、方便和安全。 交通:离机场距离45公里、离市中心5公里、离火车站距离6公里 餐饮设施:中餐厅、西餐厅、酒吧 客房服务:会议厅、商务中心、票务服务、商场、全部房间有宽带上网 会议设施:4个多功能厅可容纳300人 休闲娱乐:与酒店相连的的梦幻乐园具有独特的游乐设施,在此客人可获得完全不同的体验。全东北最大的室内恒温

2、嬉水乐园可同时供2,000人享用,现今最受欢迎的各种水上康体、游乐项目一应俱全,其中包括各类滑道、浪高可达1.5米的巨型造浪池、水力按摩池、漂漂河及大型激光水幕表演等。 服务设施:迪斯科舞厅、卡拉OK厅、棋牌室、桌球室、乒乓球室、电子游戏机室、室内游泳池、保龄球场、健身室、桑拿浴室 1-1工作时间唱歌。(50-200分) 1-2工作时间未经允许接、传、打私人电话。(100分) 1-3工作时间睡觉。(100-200分) 1-4工作时间吃零食。(100-200分) 1-5工作岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑。(100-200分) 1-6工作时间看书、看报、听音乐、看电视。(100-400分) 1-7

3、工作时间聚堆聊天,(100分)跨部门聚堆聊天。(200分) 1-8工作时间或工作场所下棋、打牌。(停职检查) 1-9未经上级批准,离开工作岗位。(50-400分) 1-10私自带亲朋好友来本店参观或将非本部门员工带入工作场所。(200分) 1-11当班时间未经允许会客或不在规定地点会客。(200-300分) 1-12带情绪上岗。(200-400分,情节严重停职检查) 1-13携带私人提包、香烟等与工作无关之物进入工作场所。(200-400分) 1-14未经允许班前、班中喝酒或带酒意上岗。(停职检查) 1-15不服从分配和管理或消极怠工,(200-400分,情节严重停职检查)纠缠取闹。(停职检查

4、-辞退-开除) 1-16拒绝接受任务,不服从正常调动。(停职检查-辞退) 1-17推诿、抵抗、变相不服从管理。(400分,情节严重停职检查-辞退) 1-18不接受检查、态度恶劣。(300-400分,情节严重停职检查-辞退-开除) 1-19对本店规定、处理有意见,不通过组织反映,妄加评论,(200分,情节严重停职检查)纠缠取闹。(停职检查-辞退-开除) 1-20隐瞒过失、知情不报、欺上瞒下、为过失者包庇、打圆场。(300分,情节严重停职检查) 1-21弄虚作假。(300-400分,情节严重停职检查-辞退) 1-22参加会议传呼机、手机不定在振动位置。(50分) 1-23未按要求参加公司举办的各种

5、会议、学习及其他集体活动。(100-200分) 1-24参加集体活动,不顾大局,不听指挥,不服从管理。(200分,情节严重停职检查) 1-25集体活动起哄、鼓倒掌、喝倒彩/(300-400分,情节严重停职检查) 1-26参加集体活动有失态行为。(300-400分,情节严重停职检查) 1-27扰乱会议秩序。(300-400分,情节严重停职检查-辞退-开除) 1-28在宿舍内打闹、大声喧哗或打牌。(100-200分) 1-29私自在客房看电视、不按规定使用客用电梯设施设备。(200-400分) 1-30带有酒意在营业区域内闲逛。(停职检查) 1-31私自带外人进客房看电视、洗澡、留宿。(视情节给予

6、辞退-开除) 1-32就餐时间过长,超过规定时间。(50-100分) 1-33不使用餐卡或餐券,私自带领亲友在员工餐厅吃工作餐。(200-400分) 1-34擅自在店内烹制个人食品(包括宿舍)。(200-400分) 1-35偷吃店内食品、饮料。(400分) 1-36乱串宿舍。(50-100分) 1-37把客用品、店用品带入宿舍。(50-200分) 1-38私自带亲朋好友到宿舍。(100分) 1-39住店员工夜间外出不登记。(100分)外宿或不按时归宿。(200-300分) 1-40擅自带人到宿舍留宿。(400分) 1-41在宿舍内喝酒。(600分) 1-42在更衣橱或宿舍物品橱内存放本店物品,

7、累计10元以下,(100分)10-50元,(200分)50-100元,(300分)超过100元。(停职检查-辞退-开除) 1-43利用工作之便,委托客人办私事。(200-400分,情节严重停职检查) 1-44动用本店的设施干私活。(300-400分情节严重停职检查) 1-45利用本店的材料干私活。(300-400分,情节严重停职检查-辞退-开除) 1-46利用工作之便推销代售非本店产品。(停职检查) 1-47利用工作之便,营私舞弊。(辞退-开除) 1-48亲朋好友来店消费少收或不收款。(停职检查-辞退-开除) 1-49报假帐、弄虚作假,合伙营私舞弊或销毁、涂改各种原始记录资料、帐单、单据,利用

8、已付帐单向客人收费以及故意加减,中饱私囊。(开除并追究法律责任) 1-50接受他人礼品或小费隐瞒不交公。(停职检查-辞退-开除) 1-51向客人索取或变相索取小费,接受贿赂,或向他人行贿。(停职检查直至开除并追究法律责任) 1-52不按规定处理宾客遗留物品。(100分) 1-53擅自动用客人的物品。(停职检查-辞退-开除) 1-54私自携带物品进出饭店,拒绝接受检查。(停职检查) 1-55截留赠送客人的礼品(含消费券)。(停职检查-辞退-开除) 1-56以假劣物品更换本店物品。(开除) 1-57不走员工通道。(50-100分) 1-58乘出租车进出公司正门。(100分) 1-59浪费材料、水、电等能源。(100-1000分) 1-60浪费粮食。(200-400分) 161公司车辆夜间擅自在店外停放。(400分) 1-62在公司内或公司车辆上吸烟。(100元) 163不按规定使用公司章。(300-400分,情节严重停职检查-辞退-开除并追究法律责任) 164私自向外界提供公司有关文件资料。(300-400分,情节严重停职检查-辞退) 1-65违章作业,造成事故。(200-400分,情节严重停职检查-辞退-开除)

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