微信搜索关注“超级HR联盟”获取更多人力资源精品资料与课程 岗位目的、岗位职责、任职资格岗位名称：内勤主管岗位职责：内勤工作管理外销生产计划总协调外销机库存总量控制本单位ISO9000质量体系和ISO14000环境体系的管理参与日常生产协调会议和其他涉及外贸销售会议制订本部门的工作指引和规章制度岗位关键业绩指标：指标目标权重外销机生产计划制订及时、准确，做好生产协调，保证船期30%外销机库存总量的控制符合要求15%保证外销结算、回款、费用控制的准确度10%ISO9000质量体系和ISO14000环境体系的管理符合要求5%海外市场销售量20%业务人员满意度15%海外市场回款数5%岗位技能/资格要求熟悉内勤业务，有管理能力熟悉外销生产计划及有相关经验协调能力掌握R/3系统操作大专以上学历，在公司工作三年以上，熟悉公司生产运作 主要工作及其细化主要活动工作频率具体说明主要输入框架/表格主要输出审核外销结算回款控制库存数、销售费用每日对各片区的结算跟踪、审核；库存指标、销售费用指标控制确认加簦外销计划制订每月根据各片区销售计划制订生产计划月销售计划表、外销6个月生产计划预测检查本单位ISO9000质量体系和ISO14000环境体系的运作。每日按ISO9000、ISO14000有关要求对本单位进行自检符合公司要求 微信搜索关注“超级HR联盟”获取更多人力资源精品资料与课程
