1、队伍教育整顿谈心谈话情况报告为贯彻落实政法队伍教育整顿工作要求，深入细致做好查纠整改环节的思想发动和政策宣讲，激发自查自纠动力。连日来，xx局按照“四个必谈”的要求，组织开展全覆盖谈心谈话，现将有关情况报告如下：一、基本情况（一）高度重视，准备充分为保证教育整顿谈心谈话活动取得实效，我局召开了全体干部职工会议，传达了市、县关于谈心谈话活动文件的精神，强调谈心谈话活动的意义，并结合我局的实际，做了精心部署，制订了活动方案，明确了责任和分工，并对如何组织抓好教育整顿谈心谈话活动，提出了明确的要求。（二）坚持原则，明确责任在本次的谈心谈话活动中，我局始终坚持实事求是、务求实效的原则，按照“分级负责、
2、逐个面谈、全面覆盖”的要求，采取党委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管中层干部、部门负责人与部门干警等四个必谈内容，并扎实开展党委班子成员与普通干警逐个面谈，实现谈心谈话“一对一、面对面、全覆盖”。（三）内容广泛，奠定基础谈话内容重点围绕干部职工对本次开展政法队伍教育整顿的认识，目前工作中存在的问题，如何争做合格的基层干警以及相关纪律规定和“自查从宽、被查从严”政策、六大顽瘴痼疾、个人与岗位匹配度、检举揭发、主动报告事项等方面进行进行深入交谈，听取干部相关意见建议。以此掌握干部职工对政法队伍教育整顿工作的思想认识等情况，深入了解我局教育整顿学习教育环节的工作成效，为顺利转段进入查纠整
3、改环节奠定良好基础。（四）真心交谈，触及心灵在活动开展过程中，突出了真实性、深刻性、和谐性来深入开展谈心谈话。一是注重谈心的真实性。要求结合具体的人讲真话，不犯“不疼不痒，不负责任”的自由主义，不正话反说，吹毛求疵，坚决杜绝那种不认真、不负责的谈心。二是注重谈心内容的深刻性。要求围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，让谈心人员明白了要谈与谈心对象有关的事。三是注重谈心气氛的和谐性。要求坚持与人为善，让谈心人员学会了创造融洽和谐的谈心氛围，让谈心对象乐意交心、乐意讲真话。二、成效情况此次队伍教育整顿谈心谈话，既是加强队伍建设的内在要求，也是开展查纠
4、整改环节工作的务实举措。通过开展谈心谈话，讲清了从宽从严政策，讲透了教育整顿惩处极少数、教育了大多数的基本原则。一是提高了思想，振奋了精神。进一步提高了全体干警思想觉悟，促进卸下思想包袱，达到了交流思想、打消顾虑、切实达到帮助提高、解决问题，激发自查自纠动力的目的。二是沟通了思想，加强了了解。组织上对干部职工的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解，从而在干部工作调整等方面能综合考虑，更好地关心干部。三是收集了意见建议、改进了工作。特别是大家针对当前队伍建设中存在的突出问题方面积极建言献策，提出了许多有益的意见建议，这些意见建议，对我局做好下一步工作具有十分重要的意义。三、征求到的意见和建议情况从xx年xx月xx日至月xx日的xx天内，参加谈心谈话的人员共计xx余人，征求到对局党委班子及成员的意见和建议xx个，“我为群众办实事”方面问题xx个。四、下一步工作计划一是对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议，党委班子召开专题会议进行研究，建立问题台账，制定整改措施。二是将谈心谈话活动常态化，充分听取广大干部群众的意见建议。通过谈心谈话，督促广大干部职工在思想上重视领导班子和领导干部查找问题、改进工作，增强责任意识。
