1、安全文化是良好安全业绩的基石， 为化工物流企业的可持续发展保驾护航 创新安全文化建设 ，追求管理人本安全 分享行业良好实践 ，促进企业持续发展 内容大纲 内容大纲 l 安全一刻 安全一刻 l 国内物流安全管理现状 国内物流安全管理现状 l 安全文化是安全管理的关键 安全文化是安全管理的关键 l 建立安全文化的良好实践分享建立安全文化的良好实践分享 l 结束语 结束语 3 安全一刻 安全一刻 仓库物流车辆安全仓库物流车辆安全VideoVideo -整洁整洁、光线和视野等光线和视野等。 内容大纲 内容大纲 l 安全一刻 安全一刻 l 国内物流安全管理现状 国内物流安全管理现状 l 安全文化是安全管
2、理的关键 安全文化是安全管理的关键 l 建立安全文化的良好实践分享建立安全文化的良好实践分享 l 结束语 结束语 EHS在中化国际的意义-核心竞争力的价值 整体安全管理水平较低，处于“事故应急和处理”状态。 管理过程中具体表现为： n安全管理体系或规章制度执行力低或无效； n安全是“说起来重要, ,干起来次要, ,忙起来不要”； n员工积极性不高，未主动参与安全管理，员工安全意识和技能较差； n管理层对于企业长期形成的“低标准、老毛病和坏习惯”文化，束手无策。 国内物流企业安全管理现状 内容大纲 内容大纲 l 安全一刻 安全一刻 l 国内物流安全管理现状 国内物流安全管理现状 l 安全文化是安
3、全管理的关键 安全文化是安全管理的关键 l 建立安全文化的良好实践分享建立安全文化的良好实践分享 l 结束语 结束语 安全文化是安全管理的关键 风险源 -技术 -人员 -设备 愿景 承诺 安全文化 -领导力 -执行力 -组织 核心驱动 安全文化机制 风险管理机制 内容大纲 内容大纲 l 安全一刻 安全一刻 l 国内物流安全管理现状 国内物流安全管理现状 l 安全文化是安全管理的关键 安全文化是安全管理的关键 l 建立安全文化的良好实践分享建立安全文化的良好实践分享 l 结束语 结束语 9 建立安全文化的良好实践分享建立安全文化的良好实践分享 领领导导力力建建设 设 管理承诺管理承诺、有感领导（
4、标准有感领导（标准、评估评估、考核兑现考核兑现、改进计划改进计划、结果应用结果应用） 个人安全行动计划（跟踪个人安全行动计划（跟踪、评估反馈评估反馈） 安全原则和纪律（建立安全原则和纪律（建立、诠释诠释、宣贯并理解宣贯并理解、执行的审核执行的审核） 目标责任绩效考核（战略目标和指标目标责任绩效考核（战略目标和指标；层层分解层层分解；考核考核- -纳入纳入年度绩效考并兑现年度绩效考并兑现） 10 建立安全文化的良好实践分享建立安全文化的良好实践分享 执执行行力力建建设 设 程序与执行（建立程序与执行（建立；培训教材培训教材；实施细则实施细则；审核审核- -清单清单/ /现场审现场审核核） 培训与
5、人员能力开发（培训矩阵培训与人员能力开发（培训矩阵- -各岗位各岗位/ /新员工和人员变更新员工和人员变更；培训课培训课；培训师队伍培训师队伍；个人培训档案和培训效果评估个人培训档案和培训效果评估） 审核（制定审核程序审核（制定审核程序、编制审核清单编制审核清单、制定审核培训课件制定审核培训课件、选选择和培训审核员择和培训审核员、建立审核组织建立审核组织、制定审核计划并实施制定审核计划并实施） 双向沟通（安全座谈会双向沟通（安全座谈会、安全合理化建议平台安全合理化建议平台、员工参与安全员工参与安全会会、个人安全面谈和审核等个人安全面谈和审核等） 11 建立安全文化的良好实践分享建立安全文化的良
6、好实践分享 组组织织建建设 设 一岗双责和属地管理（职责细化属地职责一岗双责和属地管理（职责细化属地职责- -安全告知安全告知、巡检巡检、事故报告事故报告、设备设施的日常维护保养设备设施的日常维护保养、PTWPTW执行与监护执行与监护、风险风险识别与控制识别与控制、不安全行为和状况的制止等不安全行为和状况的制止等） 安全组织（公司安全委员会安全组织（公司安全委员会；相关分委会相关分委会；临时分委会临时分委会） 安全专业人员（配置标准安全专业人员（配置标准；能力和培训评估）能力和培训评估） 激励和安全意识（安全激励程序激励和安全意识（安全激励程序；安全里程碑安全里程碑、安全经验分安全经验分享享、
7、安全月安全月、安全宣贯载体安全宣贯载体；安全意识评价和体现等安全意识评价和体现等） 12 良好实践分享良好实践分享-个人安全行动计划个人安全行动计划 20152015年度个人安全行动计划 年度个人安全行动计划 姓名姓名： 职位： 职位： 序号 序号 行动内容 行动内容 价值和目的 价值和目的 频次 频次 20152015年 年 备注 备注 1 1月 月 2 2月 月 3 3月 月 4 4月 月 5 5月 月 6 6月 月 7 7月 月 8 8月 月 9 9月 月 1010月 月 1111月 月 1212月 月 1 1 个人安全行动计划自评记录表 个人安全行动计划自评记录表 面谈人 面谈人 所在
8、部门 所在部门 职务 职务 被面谈人 被面谈人 所在部门 所在部门 职务 职务 面谈记录一自评记录面谈记录一自评记录：被面谈人个人安全行动计划被面谈人个人安全行动计划 月完成情况 月完成情况 被面谈人个人行动计划 被面谈人个人行动计划 完成状况 完成状况 未完成原因 未完成原因 体会体会/ /经验 经验 难点难点/ /所需支持 所需支持 个人安全行动计划面谈记录表 个人安全行动计划面谈记录表 面谈人 面谈人 所在部门 所在部门 职务 职务 被面谈人 被面谈人 所在部门 所在部门 职务 职务 面谈记录二面谈记录二：面谈情况记录（回顾和改进面谈情况记录（回顾和改进） 第一次面谈 第一次面谈 后续行
9、动建议和要求 后续行动建议和要求 领导“难点领导“难点”支持 支持 地点：地点： 被面谈人（签字被面谈人（签字/ /日期日期）: : 面谈人（签字面谈人（签字/ /日期）日期） 13 仓库物流车辆安全仓库物流车辆安全VideoVideo -整洁整洁、光线和视野等光线和视野等。 良好实践分享良好实践分享-个人安全行动计划个人安全行动计划 内容大纲 内容大纲 l 安全一刻 安全一刻 l 国内物流安全管理现状 国内物流安全管理现状 l 安全文化是安全管理的关键 安全文化是安全管理的关键 l 建立安全文化的良好实践分享建立安全文化的良好实践分享 l 结束语 结束语 EHS在中化国际的意义-核心竞争力的价值 结束语 安全文化是提高员工安全意识和技能的基础安全文化是提高员工安全意识和技能的基础，是企业安全管理的基石是企业安全管理的基石。选择正确的事项选择正确的事项，坚持正坚持正确地做好每一件“简单确地做好每一件“简单”的事情的事情，促成良好的安全促成良好的安全文化文化，以保持良好的安全绩效以保持良好的安全绩效，为化工物流企业的为化工物流企业的可持续性发展保驾护航可持续性发展保驾护航。 EHS在中化国际的 谢谢！
