1、学习贯彻六中全会精神认真履行纪检监察职责(发言)履行纪检监察职责保障文化繁荣发展先进文化是人类文明进步的结晶，为生产力的发展和社会的进步提供思想保证。始终代表先进文化的前进方向，是党执政兴国、民族生存和社会协调发展的重要组成。党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设重要组成部分，必须努力促进先进文化的发展繁荣，以良好的党风影响、带动和促进政风、社会风气的进一步好转。腐败与先进文化是根本对立的，是阻碍社会进步的文化，体现的是反动、落后的道德观和价值观。腐败行为的思想核心是拜金主义、享乐主义和极端个人主义。腐败的滋生蔓延，污染人们的灵魂，腐蚀党的肌体，破坏党的宗旨，影响党和人民群众的血肉联系，使党面临
2、蜕化变质的危险。因此，坚持反腐倡廉，就必须抵制腐朽思想文化的侵蚀，保护和促进先进文化的发展繁荣。作为纪检监察部门首要的就是全面履行职能，推进党风廉政建设和反腐败工作，按照弘扬主旋律与提倡多样化相统一的要求，满腔热情地支持文化创新，为先进文化的健康发展做好保障工作。一、加强宣传教育，把好党员干部思想道德教育关一是强化理想信念教育，增强宗旨意识。从纪检监察机关查处的一些大案要案来看，一些党员干部之所以走上违纪违法道路，最根本的是理想信念出了问题，成为落后腐朽文化的俘虏。因此，要深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，引导党员干部牢固树立中国特色社会主义的共同理想，牢固树立正确的世界
3、观、人生观和价值观，进一步坚定理想信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任；引导党员干部自觉地把个人理想、个人奋斗融入到全面建设小康社会的实践之中，不断增强党的宗旨意识。二是强化思想道德教育，筑牢思想道德防线。加强思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节，也是反对和防止腐败的强大力量。领导干部的思想政治素质和精神境界提高了，可以有力地防范违纪违法问题的发生。要以爱国主义为基础，以为人民服务为宗旨，以集体主义为原则，以诚实守信为核心，广泛开展道德教育和道德实践活动，引导党员干部在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标，筑起牢固的思想道德防线。三是强化法纪教育
4、，提高法纪观念。惩治腐败，加强党风廉政建设必须进行综合治理，注重廉政法制建设，要通过在党员干部中深入开展法纪教育，努力使遵纪守法反复的他律逐步转变为高度的自律，外在的强制转变为内在的自觉，从而切实增强法治意识、纪律意识和自律意识，将自己的言行自觉地规范在法律纪律的要求中，以遵纪守法、廉洁自律的模范行为做人民群众的表率，并运用法律和纪律的武器同违法违纪行为作斗争，防止不正之风和腐败现象的滋生蔓延。四是强化“两个务必”教育，弘扬艰苦创业精神。艰苦创业是战胜腐败的强大动力，是保持党同人民群众血肉联系的重要法宝。在新的形势下，胡锦涛总书记再次向全党发出了牢记“两个务必”、牢固树立为党和人民的事业长期艰
5、苦奋斗思想的号召。要教育领导干部大力发扬艰苦奋斗、励精图治、知难而进、自强不息的精神，始终不渝地保持艰苦奋斗的政治本色和勤俭朴素的道德风尚，努力成为淡泊名利、恪守宗旨、廉洁从政、乐于奉献的人民公仆。二、加强制度管理，把好党风廉政建设责任关一是落实领导责任制。各级领导干部要把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确一把手负总责，分管领导负专责，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人。一把手既要对学院党风廉政建设负全面责任，又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任；分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任，实行一岗双责，既要对他们
6、的工作目标、工作任务负责，又要对他们党风廉政建设负责。学院通过这样的机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。二是完善管理制度。为不断适应新形势下学院发展的需要，保障各项工作有序、规范、高效运转，根据党风廉政建设的要求，结合工作实际，制订各单位各部门较为完善的规章制度，未雨绸缪，预防在先。通过内部管理制度的建立和完善，变“人管人”为“制度管人”的机制，进一步规范内部管理，明确工作职责，奖惩公开透明。使我院的工作制度化、规范化、科学化，进一步营造团结、和谐、良好的工作氛围和树立积极向上的精神风貌。三是加强政治责任感。学院的领导干部应坚持权利和义务相统一，任何时候、
7、任何情况下，都只能立党为公，用权为民，而不能以权谋私；树立强烈的责任感和忧患意识，为学院发展做实事，求实效；明确职位与奉献的关系，职位即责任，在其位谋其政；无论客观环境发生什么样的变化，都应耐得住清苦，抵得住诱惑，经得起考验，全心全意为师生谋利益，一心一意促进学院科学发展。三、立足源头治理干部腐败，把好党风廉政建设监督关领导干部的思想和作风关系着党的形象，关系着人心向背。加强对党员领导干部的监督管理，要抓早、抓细，源头治理，未雨绸缪。坚持领导干部述职述廉，通过述廉，强化 “四种意识”，即：党政一把手履行“一岗双责”的责任意识，领导班子和领导干部廉洁自律的意识，干部监督的意识，领导干部勤政廉政的
8、意识。坚持实行廉政承诺制，通过签订和执行承诺书，落实领导干部的党风廉政建设责任制，规范领导干部报告个人重大事项等程序，用 52 个不准规范领导干部行为，为领导干部正确行使权力、履行职责打好基础。坚持对离任领导干部的经济责任审计和新任领导干部的廉政谈话。加强对中层干部的监督管理，增强领导干部的廉洁自律意识和责任意识，通过离任审计加强单位规范管理。通过廉政谈话，使新任干部明确什么该做什么不该做，明确“一岗双责”的工作任务，确保权力的行使不越轨、不出格。坚持强化对权力运行的制约和监督。强化对人财物管理使用、重点领域和重要环节的监督，积极打造阳光工程，促进重大项目和资金安全、透明、廉洁、高效运行。只有加强宣传教育、强化制度管理、从源头上把好党员干部思想道德教育关，把好党风廉政建设的责任关和监督关，才能在错综复杂的意识形态领域的斗争中，牢牢把握先进文化的前进方向，创造风清气正、团结稳定的良好氛围，支持、鼓励和保护文化创新。
