1、昌元街道领导班子个人公开承诺清单姓名职务序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限唐敏党工委书记1到基层调研浅尝辄止，深入不够。每月到联系村（社区）调研2次以上，认真听取群众的意见建议，建立整改落实台账，定期通报整改情况。每月至少为群众解决1项具体困难。2014年12月（长期坚持）2干部教育管理失之于宽，监督管理不够。1.重新修订昌元街道机关管理制度，严格督查制度的执行。2.聘请2-4名群众为机关管理特邀监督员，不定期对班子成员、各办（站、所、中心）、村（社区）进行督查暗访，注重督查结果的运用。每月督查机关制度执行情况不少于2次。1.2014年9月2.2014年12月（长期坚持）3自身有“官
2、气”，对班子成员要求多，关心不够。提高自身的领导艺术，多关心班子成员的工作、生活和思想动态。2014年12月（长期坚持）4贪图享受，追求安逸的思想严重。牢记“两个务必”， 经常以整风精神开展批评和自我批评，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，先禁己身而后人，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。2014年9月（长期坚持）李 刚党工委副书记、办事处主任1宗旨意识不强。除参加集中学习外，坚持每天自学2小时，从思想上提高自己的工作责任心，牢固树立宗旨意识。2014年12月（长期坚持）2群众感情不深。真正深入村（社区）、做到多听民意，多干实事，切实解决好群众反映强烈的利益问题
3、，坚持每周到村（社区）调研2次以上，接待群众2次以上。2014年9月（长期坚持）3节约意识不强，公务接待执行不严。1.杜绝享乐主义，踏实做人、做事。 2.以焦裕禄为榜样，保持艰苦奋斗的思想品格，带头执行好街道的各项规章制度。 3.所有接待、办公一律从简。1.2014年9月（长期坚持）2.2014年7月（长期坚持）3.2014年7月（长期坚持）文立坤党工委副书记、人大工委主任1贪图享受，不思进取。说得多。做得少，听取汇报多，认真谋划少。帮助组织、宣传、统战、纪检等分管领导开展好各项分管工作，做到“小事分散、大事统揽”，既有合理分工，又有团结合作，促进街道各项工作的顺利开展。2014年9月（长期坚
4、持）2缺乏艰苦创业、勤俭节约意识。1.杜绝享乐主义，不攀比，用“三严三实”要求自己。 2.工作和生活上都节制开支，做到随手关灯关电源，办公用纸双面打印等；1.2014年11月（长期坚持）2.2014年11月（长期坚持）3有公车私用的情况。严格执行昌元街道公务用车管理办法。2014年7月（长期坚持）刘永建党工委委员、办事处副主任1走访群众不够深入，有时脱离群众。对分管工作存在的矛盾问题了解不够透，有时制定的工作措施不对路，工作效果不理想。1.主动下村解决问题，多了解群众疾苦。 2.对螺罐村高铁建设过程中遗留问题多思考。 3.对群众反映的问题不回避，而是找方法。1.2014年9月2.2014年7月
5、3.2014年9月（长期坚持）2工作作风不深入。对分管工作存在的矛盾问题了解不够透，有时制定的工作措施不对路，工作效果不理想。1.多下村社区了解群众疾苦，每周至少2次下村了解群众需求； 2对高铁建设出现的遗留问题主动找相关部门协调解决。2014年9月（长期坚持）3“机关化”现象严重。只对完成上级的任务而工作，不关心群众冷暖。主动解决群众提出的主要问题，转变对群众不耐烦的态度。2014年7月（长期坚持）4因循守旧，按部就班，创新意识不强，工作动力不足。工作方式上满足于过去的工作方式上，凭自己的经验办事。1.招商引资工作上，要进一步拓宽招商信息，借助县驻外招商组收集招商信息；多与企业界交朋友，以商
6、招商、以情招商。 2.虹桥社区工广公路在七月底搞好设计预算，年底动工修建；7月底完成虹新路安保设施安装，争取8月底通行客车；许荣公路泥改油工程、华家桥公路建设工程、碾螺公路建设工程在11月底完成。1.2014年7月2.2014年12月（长期坚持）张 群党工委委员、统战委员1工作不够扎实。安排工作只是简单地传达，当“二传手”，缺乏深入思考。利用中心组学习、机关集中学习和业余时间自我学习，争取每天拿出2个小时的时间不间断地学习，争取形成一本学习记录。2014年7月（长期坚持）2脱离群众、不接地气。工作作风方面不够深入，深入基层、深入实际少。1.切实为海棠社区的群众解决好小区健身设施安装、化粪池改造
7、、小区垃圾处理等方面的问题。 2.多关心机关干部的生活方面，不仅限于工作。1.2014年9月2.2014年7月（长期坚持）3贪图享乐的思想有所抬头。工作缺乏热情，没有更高的要求。1.杜绝享乐主义，提高自己的工作激情，以高标准来开展自己分管的工作。 2.严格执行“八项规定”和“十二不准”、县“十条规定”。1.2014年7月（长期坚持）2.2014年9月（长期坚持）4认为自己年龄偏大，所分管的工作也不轻松，工作不愿多承担。做好辖区留守儿童、妇女的关爱工作，在每年的春节、妇女节、五四青年节、端午节、儿童节、中秋节，开展好各项走访慰问和庆祝活动。2014年12月（长期坚持）李廷坤党工委委员、政法书记1
8、以文件对文件，方案对方案，走形式，套模子。对上面下发的文件，多思考出解决办法。2014年12月（长期坚持）文立坤党工委副书记、人大工委主任2命令主义严重。1.多关心机关干部的工作和生活。 2.认真落实一岗双责责任制，加强与联系部门间的沟通协调，与班子成员共事，勤沟通、讲真话。1.2014年9月2.2014年9月（长期坚持）3勤俭节约意识不够强烈。 严格按照规定使用办公用房和办公设备，对不符合规定的工作和生活待遇立即整改到位。2014年9月（长期坚持）4接待有时超标准。 严格执行公务接待标准，坚持厉行节约、反对铺张浪费。长期坚持李建华党工委委员、办事处副主任1工作安排常以会议落实，工作不实，缺少
9、事中监管，事后检查。1.改变工作方法。 2.坚决用扎实推进的态度开展工作，杜绝形式主义。凡事做到亲力亲为，该自己做的事情绝不推给其他人做，也不安排办公室的同志去做。1.2014年7月2.2014年9月（长期坚持）2工作底数不清，情况不明，习惯遥控指挥，深入一线不够。 1.主动关心自己所分管办公室人员的困难，并力所能及的帮助解决。 2.总结部署工作前要到村（社区）进行调研。1.2014年8月2.2014年9月（长期坚持）3在工作中有时要求党政办安排车接送。严格执行昌元街道公务用车管理办法。2014年9月（长期坚持）4公务接待执行不严。 严格遵守廉政准则，坚决执行中央“八项规定”和市委县委实施意见
10、。2014年9月（长期坚持）段佐华党工委委员、宣传委员1疏远群众、脱离基层。对群众反映的问题，被动解决的多。开展一次农村低保全面清理工作，本人将与办事处同志一起到各个村（社区）召开动员会、开展入户调查、民主评议，把清理工作做实，确保低保政策落实到位。2014年12月（长期坚持）2因循守旧、按部就班，改革创新的少。1.不定期对低保对象、临时救助对象进行入户调查。2.改变工作方法。2014年12月（长期坚持）3存在有铺张浪费的现象。1.办公用品使用上尽量节约，合理用水、电、气，做到随手关灯关电源； 2.外出办公尽量不用公车。2014年7月（长期坚持）刘梦洁党工委委员、纪工委书记1入户走访群众时间多
11、、深入了解情况少。潜心务实，确保每月2天走访群众。2014年9月（长期坚持）2对工作人员工作安排布置多、业务传帮带少。示范引导，每项工作事前充分讨论。2014年9月（长期坚持）3勤俭节约想法多、付诸行动少。勤俭节约，按照规定严格规范个人言行。2014年12月（长期坚持）王赐铭党工委委员、武装部长1不敢担当、不愿负责。被动接受上级安排工作。工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。2014年12月（长期坚持）2贪图享受，玩心重。除参加单位的集中学习外，每周不少于半天自学，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。 2014年9月（长期坚持）李廷坤党工委委员、政法书记
12、3勤俭节约意识不强。1.合理配置办公用品，杜绝浪费，做到双面用纸，随手关灯，空调等，因公外出尽量少用公车接送。 2.严格按照规定使用办公用房和办公设备。1.2014年9月（长期坚持）2.2014年7月王赐铭党工委委员、武装部长昌元街道领导班子专题民主生活会整改承诺序号整改事项或要解决的主要问题责任领导责任科室（办站所）主要措施整改时限及大致安排整改进度及成效红色(近期30日以内）橙色(中期90日以内）黄色(长期90日以上）大致安排清理底数(件、万、万元)已完成数(件、万、万元)查处问题(个)处理违纪党员干部(人)清退或罚没资金金额(万元)1“三公”经费开支过大问题整治。1.公务接待不够规范。2
13、.公车管理不够规范。3.办公用品配置不够规范刘梦洁、刘永建党政办公室、纪检监察室、财政所1.严格执行中央八项规定、市委“十二不准”和县委相关要求。2.严格“三公经费”使用，今年计划压缩“三公”经费开支达10%以上。6月-7月，集中整治；8月-9月，建章立制（长期坚持）3321.提升效能服务市场主体行动。2.群众办事难问题整治。唐敏党政办公室、纪检监察室1.严格执行干部管理制度；2.对服务群众不热情，办事推、拖、吃、拿、卡、要进行严惩。3,。及时公开涉及群众利益的重大事项；4.机关干部要对所联系村（社区）每月至少走访2次。5月-7月，集中整治；8月，完成整改。223干部下访化积案解难题办实事行动
14、。求真务实不到位；走访群众不深入；基层调研深入不够。唐敏党政办1.班子成员每月督查联系点工作至少4次。走访群众，化解急难问题。2.对涉及群众利益的问题，抓好落实工作，要立行立改，并随时向群众公布问题解决进度。5月，集中整治；6月，完成整改；（长期坚持）334政治学习不主动。唐敏党政办班子成员每月至少组织2次中心组学习，班子成员学习笔记一年不少于24篇，心得体会不少于3篇。5月-7月，集中整治；8月-9月，建章立制；以后并长期坚持115进一步加强党风廉政建设刘梦洁党政办1.党工委班子成员每季度向党工委办事处汇报“一岗双责”落实情况，班子成员每季度与所分管的办、站、所、中心负责人进行廉政谈话；2.党工委办事处与下属党组织签订目标责任书。6月-7月，集中整治；8月-9月，建章立制；以后并长期坚持22
