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2021年度民主生活会个人对照检查材料2篇.doc

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资源描述

1、2021年度民主生活会个人发言提纲按照中央、省委、市委关于认真开好2021年度民主生活会的有关要求和局党委2021年民主生活会方案,我认真学习规定所学内容,扎实奠定思想基础,精准聚焦主题,逐一对照五个方面问题, 紧密结合工作思想实际,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,客观分析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将个人剖析如下。一、存在的突出问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是理论学习不全面。主观上还是有松懈心理,对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代

2、背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想,如,在理论学习中用什么学什么,与XXXX、XXXX等结合密切的就学,与工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时,还存在着学习上浅尝辄止的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质理解不够透彻,对一些热点、焦点问题,理论联系实际不深、不透,不能做到融会贯通、举一反三,在学懂、弄通、做实的要求还有差距。二是党性教育不严格。存在党性修养标准不高的问题。落实双重组织生活上,不能做到每次都参加主题党日、党费日相关活动。政治站位不够靠前,有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强,对上级精神的

3、理解有不深刻、不全面的情况,对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度还不够。三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距,没有完全结合省情、市情以及全省、全市XX经济发展、XX产业发展特点,细化出更广泛、更具体、更符合促进XX经济发展的有效对策,不能很好的服务于全市经济社会发展。(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党委织的政治功能,团结带领党员干部职工不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的差距:一是落实上级决策部署不彻底。存在贯彻执行中央和省市委的决策部署上,学习不精、领会不深的问题,存在对部门利益考虑多、对自身困难强调多,过多考虑全市X

4、X实际情况,强调客观条件,不善于学习借鉴其他省会城市XX先进经验做法,导致在综合统筹推进XX经济发展上,结合全市实际不够,看的不远,前紧后松,抓细、抓实不够。二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度,入脑入心还留有空档,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,脱贫攻坚等工作方面存在的差距。

5、一是大局观念意识弱。结合XX发展实际思考研究不多,站位不高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立足于具体问题较多,站在XXX发展的宏观大局上考虑问题还不够。面对XXX扩大对外开放、XXXX规则运用等的重大机遇和省、市党委、政府对XXX发展的战略规划,存在畏难发愁情绪,缺乏披荆斩棘的信心和勇气,不敢啃“硬骨头”,工作怕出错、怕误事,在促进XXX经济发展各项工作的落实落细上,办法不多、路子不宽。二是党员干部作用发挥不够。面对急难险重任务时,在如何激励分管党员干部担当作为,纠正分管处室干部出现不担当不作为上,思考不深,管理不够严格。“有难度的不想干,有风险的不敢干”现象和“怕出事、怕追责”的

6、问题还没有从根本上得到解决。面对XXXX新形势和新任务,习惯于听领导和指挥组的安排,处理一些问题,有时想等领导表态后再办理,一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力,不同程度影响了工作推进落实。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央和省、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学筹划,查找短板弱项方面存在的差距。主要表现:用党的十九届五中全会学习成果转化能力较弱,先进理论指导工作实践较少,在学思践悟上还存在一定差距。在参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动中,只是听讲授、记笔记,联系XXX发展、对外开放、促进XXX发展等方面的思考不够;学习方法不

7、够系统全面,学理论多、指导实践少,没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在学习党中央和省、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标中,没有认真逐项对照中央、省、市三级目标的内在联系,没有结合总书记、省委书记、市委书记进行说明,认真进行逐项对比学习、研判发展战略,从而将学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力,一定程度上致使自身在对XXX发展“十四五”规划,没有提出更多、更好、更有效的意见和建议。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党委)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项

8、规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面存在的差距。一是党风廉政建设不到位。一岗双责落实不够好,在把党风廉政建设作为“责任田”和“份内事”上距离各级的要求还有差距和不足。对于管党治党政治责任认识不够,工作中过于注重经济社会发展,没有把党的廉政建设摆到同等位置上,督促分管处室业务工作多,对党风廉政建设工作过问督导少。党风廉政建设工作压力传导不足,分管处室负责人对“一岗双责”认识不够,致使工作中出现主动担责、落实责任不够,影响了党委履职尽责能力,不利于工作平稳落实和健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新,执行中央八项规定精神落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身要求有松懈,对艰苦奋斗、勤俭节约的优

9、良传统有所淡化,如在督促办公室加强日常节约方面落实不够,全局下班后不关电脑、文印室电灯不能做到人走灯灭、文印室打印复印资料、办公用品浪费现象还不同程度存在。二是“四风”问题仍有余留。对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够,联系服务企业、基层不够不深入,调研问问题多、想方设法解决少;宣讲政策多、纾难解困实效少;电话指示、文件指导还时有发生。在日常工作中“四风”问题还未彻底根治,精文减会抓的不紧不实,“会多、文件多、材料多”的情况还没有得到彻底改善。倡导节约粮食方面,没有往家庭、亲属延伸,带头影响作用发挥不够。二、产生问题的原因分析通过理性分析,产生问题的原因主要在以下几个方面:

10、(一)从思想方面看,学习领会贯彻落实不够。把工作重心放在了抓业务工作方面、抓XX经济复苏发展上,大局意识、全局意识有所下降,存在“只顾拉车,不看路”的问题,“全方位学习、多角度思考”“及时学、加强学”“活到老、学到老”的精神和劲头,没有做到一以贯之。习惯于坐在办公室里想办法、出主意,在吃透上级政策精神上不到位,制定政策不能很好地结合实际。(二)从政治方面看,宗旨意识有所淡化。对政治理论学习抓的不紧,思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践,在学懂弄通做实上还需下硬功。把握人民日益增长

11、的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位,由于工作繁忙,虽到企业和基层调研,但主动帮助解决问题不多,宗旨意识有所淡化。(三)从组织方面看,缺乏严格的党性修养。客观上,我分管办公室、XX处、XXX处、XXX处以及XXX,在落实民主集中制中,参与研究XXX综合工作和自己分管XXX工作多,建议建言XX、XX、XX、XX、XX具体工作少,错误地认为抓这些项工作都有XX党委和分管领导,还有各处室具体负责。基于这种错误认识,在工作中就缺乏对在新时代下如何加强新理论、新观点和新思路的探索,缺乏主动工作的力度和主动性。(四)从作风方面看,开拓精神有所欠缺。对中央和省、市委重大决策部署缺乏深入研究思

12、考,没有结合XXX发展、XXX工作实际推进。工作标准不高,满足于一般化,看不到工作中存在的问题。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲和扎实作风,创新突破的锐气有所弱化,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,先想怎样尽快完成任务,降低了工作标准,个别工作没有及时抓、盯着抓、持续抓。(五)从纪律方面看,规矩观念树立的还不够牢。在思想深处,认为只要管好XX、管好XXX、XXX;工作上,只要负责好分管工作、XXX党委交办的工作落实,认真按照工作部署安排统一要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严格。三、今后努力方向和整改措施(一)持续加强政治理论学习,

13、不断强化党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续加强十九届五中全会精神学习,认真贯彻习近平总书记考察XXX重要讲话精神,切实在学通弄懂做实上下功夫,进一步增强“四个自信”、强化“四个意识”、坚决做到“两个维护”。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任,坚持用新知识充实自己,切实在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义,认真结合个人自学、集体学习、专题研讨,真正让党的创新理论武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作。(二)持续强化宗旨意识,不断扎实工作作风。常思宗旨意识,牢固树立为人民服务的自觉意识,以普通党员党性原则,放下架子,扑下身子,扎扎实实把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实

14、上,坚持深入到县区、进企业,不光调研了解问题困难,关键要在协调帮助解决上下硬功、出实招、见实效,切实让企业感到政策普惠感。同时,紧紧围绕中心工作,抓好上级部署工作、党委安排的各项落地见效,不断转变思维方式、改进工作作风,创造性、主动性工作,勇于开拓、担当负责、攻坚克难,不断研究新问题、解决新问题,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。(三)严守纪律制度规定,积极营造清风正气。始终做到“心中有畏、心中有戒、有所不为”,坚持顾大局重小节,正确对待权力、金钱和名利,管好亲属和身边的工作人员,坚决同腐败现象、不正之风作斗争。严格落实全面从严治党,加强对分管处室、分管领域权力运行监督,加大对分管工

15、作中重点环节、重点部位、重点项目、重点岗位的权力监督,坚持用制度管事管人。持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义,加大对分管处室、领域“四风”余留问题彻底纠治,强化问题整改,及时堵塞漏洞,不管规范分管党员干部职工行为,大力倡导形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系,积极营造风清气正的浓厚氛围。二根据市纪委、市委组织部关于开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和局党组统一安排,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,在读原著、学原文、悟原理

16、和学习讨论中进一步深化了思想认识,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正:一、存在问题和不足(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面工作中,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导

17、。存在主要问题:一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上

18、的报道文章,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。比如:在XXX建设、XXX工作,尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中,参与意识不强,不够积极主动

19、,致使一些工作推动较慢。(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面一直以来,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐。存在主要问题:一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如:对肃清XXX流毒的长期性复杂性认识上,总感觉经过近几年的整治,XXX流毒影响已经得到彻底肃清,对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展

20、理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实,完成分管的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:

21、在XXX工作中,与其他领导的沟通配合不够,共同推动发展的意识还不够强。(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求,积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题:一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作

22、推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、

23、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。比如,对于辖区内企业复工复产,虽然能够主动帮助解决实际问题,但有时面对困难,深入研究不够、倾心服务不够,一些企业复工复产后防疫物资保障问题,没有在第一时间给予很好解决。(来自“头条号:公务员圈子,QQ287627102”,加入我们的公文圈子,海量优质文字材料和PPT课件)(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面认真学习党的十九届五中全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发

24、展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题:一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、市委XXXX工作部署,推进市委XXX工作举措方面,态度还不够坚决,措施还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识不够。比如,在推进市委XXX工作举措时,仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”,结合本部门实际,深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动,重视程度不够,仅仅是按照规定动作按部就班落实,缺乏结合单位实际的创新载体抓手,且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多,特别是对“十四五”期间如何发展

25、XXX工作没有深入调查研究,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去抓落实。(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公,没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超

26、标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题:一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象,网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥,与身边XXXXXX等不良倾向作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规

27、定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高,虽然行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想,认为只要上级部署的只要执行就好了,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性,造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面,有时对上级下发文件没有充分学习理解,对下就加个按语简单转发,

28、没有对文件内容进行梳理、取舍、合并,没有起到减压分流作用,发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象,有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效,只是想着本级去检查指导了,没考虑基层工作进度和实际情况,致使一些工作看似每个环节都有落实,实际做了虚功,走了过场。二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单

29、纯为了学习而学习,指导实践不准。二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须

30、自身硬”,只求过得去、不求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。三、下步打算(一)强化理论武装,提升思想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把习近平谈治国理政和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要基本问题关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中央办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定等列为必学书目,坚持深入学、系统学、实践学,做好“结合

31、”“转化”文章,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其

32、是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西。(四)严格遵规守纪,树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。以上是我的对照检查,请同志们批评指正。

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