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园林苗圃学复习题.doc

上传人:木东 文档编号:946549 上传时间:2019-10-15 格式:DOC 页数:16 大小:683.50KB
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1、 D 景观的环境容量第四章 园林绿化常用植物一、单选题1.以下哪些树种适宜做行道树( B ) 。A 侧柏 B 银杏 C 紫玉兰 D 刺槐2.以下哪些树种对有害气体的抗性较强( A ) 。A 海桐 B 紫玉兰 C 元宝枫 D 六月雪3.耐阴性特别强的是( C ) 。A 小叶女贞 B 山茶 C 八角金盘 D 苏铁4.下列属于印度橡皮树的观赏特性的是( B ) 。A 花 B 托叶 C 树干 D 果5.银杏在栽培上怕( D ) 。A 旱 B 寒 C 曝晒 D 涝6.棕榈科植物的特性是( C ) 。A 怕涝 B 怕旱 C 畏寒 D 耐瘠薄7.下列属于罗汉松的特性的是(C) 。A 生长快 B 对有毒气体抗

2、性弱 C 对多种有毒气体抗性较强 D 极少用于盆景8.白玉兰的花期是(B)月。A12 B23 C34 D459.海棠和垂丝海棠均是我国传统园林植物,其花期分别为(C) 。A34 月和 45 月 B45 月和 45 月 C45 月和 34 月 D34 月和 34 月10.俗称鸽子树的是(B) 。A 银杏 B 梅 C 珙桐 D 喜树11.石榴的果期是(A) 。A910 月 B89 月 C1011 月 D78 月二、多选题1.以下适宜作为行道树的有( ABCD ) 。A 杜英 B 银杏 C 栾树 D 香樟 E 紫薇2.银杏叶片的观赏特性包括( AC ) 。A 叶形 B 春色叶 C 秋色叶 D 彩叶植

3、物 E 红色叶3.以下属于香花植物的是( ABCD ) 。A 月季 B 含笑 C 米兰 D 栀子花 E 香樟4.耐火性较强的植物有( AC ) 。A 枫香 B 冬青 C 法国冬青 D 月季 E 法国梧桐5.对有毒气体抗性较弱的植物有( ABD ) 。A 水杉 B 玉兰 C 罗汉松 D 白兰花 E 杜英6.下列在 2-5 月之间开花的植物有( ABD ) 。A 玉兰 B 贴梗海棠 C 腊梅 D 垂丝海棠 E 石蒜7.世界五大公园树种是(ABCDE) 。A 金钱松 B 雪松 C 日本金松 D 南洋杉 E 巨杉8.下列属于侧柏变种的是(ABD) 。A 千头柏 B 金质千头柏 C 圆柏 D 金塔侧柏

4、E 龙柏9三、判断题1.罗汉松对多种有毒气体的抗性较强。 (对)2.白玉兰对二氧化硫等有毒气体抗性较强。 (错)3.二乔玉兰较易移植。 (错)4.鹅掌柴又称为马褂木。 (错)5.灯台树不宜栽植在迎风处,否则会枯枝。 (对)6.梅不宜在风口处栽植。 (对)四、简答题1.请简述银杏、玉兰、栾树的观赏特性。银杏树形优美,叶形独特,秋季落叶前叶色金黄,是重要的秋色叶观赏植物,具有极高的观赏价值。银杏亦是树桩盆景的优良材料。常用于行道树、庭荫树、孤赏树。玉兰是我国传统珍贵花木,花期 2-3 月,先花后叶,花大洁白,且有清香,具有极高的观赏价值,常用作观赏树种。栾树树形端正,枝叶茂密而秀丽,春季嫩叶多为红

5、色,秋季叶变黄色,夏季开花满树金黄,秋季果实红褐色,是理想的观赏树种,常做庭荫树、行道树、风景林树种。栾树对烟尘和有毒气体有较强的抗性,所以也适用于厂矿区绿化。(本题不需与答案一致,只需答对基本要点即可。 )五、阐述题1.现成都市有一居住小区需进行绿化建设,要求配置的植物能做到四季有花,四季有景,请配置 6种以上乔木、2 种以上香花植物和 2 种以上藤本植物,其他植被不限。参考答案:乔木和香花:玉兰(2-3) 、二乔玉兰( 2-3) 、樱花(4-5) 、石榴(5-6) 、广玉兰(5-6 ) 、白兰花(4-9,芳香) 、酔香含笑(3-4,芳香) 、深山含笑(2-3) 、桂花(香花) 、蜡梅(11

6、-2,香花)藤本:油麻藤、紫藤、七里香、爬山虎(答案符合要求即可。 )2.现有一化工厂需进行绿化建设,请为其配置合适的植物,要求 6 中以上抗性较强的植物。 (答案符合要求即可。 )参考答案:抗有毒气体强:罗汉松、厚朴、枫香、垂柳、榆树、榔榆、构树、石榴、柿、栾树、元宝枫、紫薇、广玉兰、酔香含笑、香樟、蚊母树、杜英、山茶、女贞、桂花、棕榈、蜡梅、八仙花、木芙蓉、含笑、月季、黄杨、海桐(答案符合要求即可。 )第五章 园林制图基础知识一、单选题1图纸幅面,是指图纸的尺寸大小,按照制图标准统一规定,基本幅面有( B )种幅面代号。A 、1 B、 5 C、 3 D、42、图纸的标题应置于图纸( D )

7、A、左上角 B、左下角 C、右上角 D、右下角3、工程图中的汉字应采用的字体是( D )A、碑体 B、黑体 C、宋体 D、长仿宋体4、按制图标准规定,除标高及总平面图用 m 作单位外,其余均以 mm 为单位,标高及总平面图的单位(m)需在图上注明;凡不注写单位的均为( C ) 。A、m B、cm C、mm D、km5、在平面设计图上,一般应用指北针标出( C )方向。10A、正东 B、正南 C、正北 D、正西 6、使用空间物体在投影面上产生投影的方法,称投影法。按照投影中心距投影面的远近,可将投影分为( B ) 。A、一种 B、两种 C、三种 D、四种7、根据投射线与投影面垂直与否,平行投影又

8、分为( B )A、三种 B、二种 C、一种 D、四种8、经大量实践证实,多数情况下用在( C )互相垂直的投影面上的投影,就能比较充分地表示出这个空间物体的形状。A、两个 B、一个 C、三个 D、四个9、点的正投影是( A )A、点 B、线 C、面 D、园10、已知一点的三面投影,就可以量出该点的( C )坐标。A、一个 B、二个 C、三个 D、四个11、一般位置平面的投影特性为:三面投影次表现为类似性,且投影的面积较空间平面图形的( A ) 。A、面积小 B、面积大 C、面积相等 D、面积一般12、根据基本体的投影特点,可将其分为( A )类型。A、两种 B、三种 C、一种 D、四种13、任

9、何基本体都有( C )方面的尺寸,标注时,必须将这三个方向的尺寸标注齐全。A、一个 B、二个 C、三个 D、四个14、多面投影图是工程上常用的图样,但是这种图缺乏立体感,因此工程上还采用轴测投影图作为( D ) 。A、施工图样 B、草图图样 C、方案图样 D、辅助图样15、平行于坐标轴的直线,其轴测图应( C )于相应的轴。A、倾斜 B、垂直 C、平行 D、任意角度相交16、在任何轴测图中,凡互相平行的直线,其轴测投影仍互相平行;一直线的分段比例在轴测图中的比例( A ) 。A、不变 B、变大 C、变小 D、成倍增大17、为了更清楚地表达物体内部形状,假想用一个剖切面(一般用平面) ,在适当部

10、位将物体剖开,并将观察者与剖切平面之间的部分移去,将剩余部分向投影面投影,这样所画出的投影图称为( D ) 。A、断面图 B、轴测图 C、投影图 D、剖面图18、透视投影与轴测投影均属单面投影,不同的是轴测投影为平行投影,而透视投影为( C ) 。A、平行投影 B、三面投影 C、中心投影 D、斜投影19、在直角坐标系中,根据物体的长、宽、高三个方向相对画面位置可将透视图分为( C ) 。A、一种 B、二种 C、三种 D、四种20、平行于画面的圆的透视应该是( B ) 。A、椭圆 B、圆 C、平行线 D、其他几何图形二、多选题1尺寸标注符号包括( A ) 、 ( B ) 、 ( C ) 、 (

11、D ) 。A、尺寸界线 B、尺寸线 C、尺寸起止符号D、尺寸数字 E、细实线2、建筑图中需做祥图时,应以索引符号进行索引。索引符号用(B)绘制的(C )表示,并在其上半部分注明(D) ,下半部分注明( E) 。A、虚线 B、细实线 C、圆 园林绿化施工方案目 录 第一章 工程概况 第二章 工程目标 第三章 编制依据 第四章 项目经理部组织设置 第五章 质量保证措施 第六章 质量通病防治措施 第七章 夏季、雨季、农忙季节施工措施 第八章 施工进度网络图 第九章 施工平面图 第十章 施工技术措施 第十一章 安全生产措施 第十二章 劳动计划安排 第十三章 机具计划 第十四章 新工艺、新技术、新材料和

12、合理化建议 第十五章 本工程土方工程的技术措施和施工办法第十六章 本工程绿化种植施工施工方案第十七章 园路、广场施工方案 第十八章 给排水、喷灌及灯光照明施工方案 第十九章 园林建筑及景观小品工程施工方案 第二十章 安全生产、文明施工保证措施 第一章 工程概况一、基本情况 1、工程名称(全称):鄂尔多斯市森林公园北环路绿化带绿化工程 2、建设地点:某道路第二标段(富兴路路准格尔路西 600 米,河岸南侧) 3、承包范围:园林绿化工程(地貌土方工程、种植工程)4、设计单位:鄂尔多斯市林业调查设计队二、园林小品、铺装、绿化、给排水及电气安装等工程内容 本工程由单体建筑、园林小品、铺装、绿化、古建筑

13、、给排水安装、电气安装等组成,具体项目内容如下: l、单体建筑:建筑结构形式以砖混结构为主,局部为框架结构。 2、园林小品:林荫广场、亭子、曲桥、树池、花盆、各式坐凳、雕塑、座椅等;小品结构形式有砖混结构、石结构、框架结构、混凝土结构等。 3、铺装:花岗岩铺装、青石铺装、木条铺装、清水混凝土预制块铺装、鹅卵石铺装等;均为硬底铺装。 4、绿化:本工程绿化设计主要乔木有雪松、油松、法桐、合欢、紫薇、石榴、紫叶李、樱花、垂柳等; 灌木主要有龙柏、大叶黄杨、连翘、月季、红瑞木、冬青球、紫荆、扶芳藤等; 5、给排水安装: (1)、本工程给排水安装主要部位有建筑、喷灌、场外供水,供水管道管径大于 DNl

14、00 的采用 UPVC 管,管径小于 DNl 00 的选用 PPR 聚丙烯给水管;水源取自市政给水管。如管道铺设需穿越水池壁或道路时,应采用 II 型刚性防水套管或普通钢管保护。 (2)、本工程绿地排水均利用地形进行自然排水,其他采用雨污分流排水。室外雨水通过雨水井、经水管汇集排至城市地下雨水总管。室内污水经污水管向市政地下污水总管排放,厕所排污设化粪池。污、废水管道室内采用芯层发泡 UPVC 排水管、用特种胶结剂连接,室外采用加筋 UPVC 排水管、采用 T 型胶圈承插连接;雨水井型号为 25 0350 留泥式单篦雨水井,检查井为直径 7 00mm 的圆形排水检查井,化粪池采用沼气净化池。

15、6、电气安装: (1)、本工程电气安装主要内容为照明、投光灯、背景音响及相关的附属设施。 (2)、根据工程实际需要,在城楼设变电所一座。电缆采用电缆沟埋设和直埋相结合的方式向各景点输送电源;各单体另设照明配电箱和各式控制箱。 (3)、背景音响音源设置在露天剧场地下管理房内;音箱问线路采用 630 支双色音响线,穿 DG20 电线管埋地铺设。音箱必须有防雨措施。(4)、各水泵控制箱控制系统及水泵出线电缆均由专业厂家考虑确定。(1)、本工程给排水安装主要部位有建筑、喷灌、场外供水,供水管道管径大于 DNl 00 的采用 UPVC 管,管径小于 DNl 00 的选用 PPR 聚丙烯给水管;水源取自市

16、政给水管。如管道铺设需穿越水池壁或道路时,应采用 II 型刚性防水套管或普通钢管保护。 (2)、本工程绿地排水均利用地形进行自然排水,其他采用雨污分流排水。室外雨水通过雨水井、经水管汇集排至城市地下雨水总管。室内污水经污水管向市政地下污水总管排放,厕所排污设化粪池。污、废水管道室内采用芯层发泡 UPVC 排水管、用特种胶结剂连接,室外采用加筋 UPVC 排水管、采用 T 型胶圈承插连接;雨水井型号为 25 0350 留泥式单篦雨水井,检查井为直径 7 00mm 的圆形排水检查井,化粪池采用沼气净化池。 第二章 工程目标本绿化工程作为 2005 年某市区重点工程之一,我公司将它作为形象工程对待。

17、经领导班子讨论研究决定,在本工程中一定要充分发挥本公司技术优势和施工经验,科学组织施工作业程序,精心施工,坚持“科学管理、注重质量、信守合约、真诚服务 ”、不断的把最优秀的建筑安装工程贡献给社会的质量方针,严格履行合同。以一流的项目管理,一流的工程质量,一流的安全生产与文明施工,一流的效率,一流的服务圆满完成工程任务,确保实现如下目标: 一、工程质量目标 作为施工企业来说,质量是企业的生命,针对本工程的规模、特点,我公司将认真把握好这次机会,从抓施工现场管理入手,组织强有力的施工班子,从进场至竣工的整个施工过程中认真执行已通过论证的 IS09002 贯标程序文件和质量保证手册等一系列标准,严格

18、按照施工图纸、国家建筑设计、施工验收规范和质量评定标准进行施工,对工程质量实行三级管理程序,集中公司的管理精英力量,确保工程达到优良等级。二、施工工期目标 按期竣工是建筑企业立业的根本。根据建设单位的要求,结合我公司自身的施工力量,我们确保在 62 日历天内完成全部投标工程内容。由于本工程单体多,施工环节多,涉及面广,工程流水交叉作业较为频繁,为了确保工期,我们采取的措施以强化管理,周密运筹为根本,合理地配置劳动力、周转材料、机械设备等施工要素,根据各施工阶段的客观要求,对施工所需的人、财、物由工程项目部统一调度,按总进度网络的要求落实到各班组,定期地进行协调制度及月计划的检查。三、安全生产、

19、文明施工目标 建筑工地的文明施工,安全生产同样是企业在社会上立足的一个极其重要的窗口,针对施工现场的特点,从抓现场管理入手,创出自己的品牌工程,严格执行国家及山东省关于安全生产、文明施工、标化样板工地的各项标准。对现场办公室、职工生活区、材料堆放、机具设备布置、大门围墙、临时用电、用水、施工场地的规划布置着眼于高标准、严要求。进一步提高企业特色及创新意识,同时为职工的工作、生活提供较良好的环境。将 “安全生产,文明施工 ”作为施工期间一项十分重要的工作,并由专人来抓,把工作落到实处,现场管理确保达到文明标化工地水平。四、服务目标 本公司的质量方针是 “科学管理、注重质量、信守合约、真诚服务 ”

20、。以质量方针为指导,周到服务,创优质工程,让顾客满意是我们的服务目标 我公司将按照 Is09002 质量保证体系的有关规定,坚持质量保修回访制,实行产后报务。在保修期内对使用单位提出的问题做到件件有答复,事事有落实,以此维护企业信誉,提高企业竞争能力。建筑工地的文明施工,安全生产同样是企业在社会上立足的一个极其重要的窗口,针对施工现场的特点,从抓现场管理入手,创出自己的品牌工程,严格执行国家及山东省关于安全生产、文明施工、标化样板工地的各项标准。对现场办公室、职工生活区、材料堆放、机具设备布置、大门围墙、临时用电、用水、施工场地的规划布置着眼于高标准、严要求。进一步提高企业特色及创新意识,同时

21、为职工的工作、生活提供较良好的环境。将 “安全生产,文明施工 ”作为施工期间一项十分重要的工作,并由专人来抓,把工作落到实处,现场管理确保达到文明标化工地水平。第三章 编制依据一、依据: 1、某道路园林绿化工程招标文件; 2、某市规划设计研究院提供的施工图纸; 3、国家现行的施工规范及省、市有关标准、法律、法规、规范等文件; 4、现场及周围环境实地踏勘; 5、现行建筑、安装等劳动定额; 6、我公司颁发的有关建筑施工规程、安全、消防、质量等文件;7、我公司 IS09002 质量手册、程序文件和施工作业指导书,及有关施工质量、安全生产、技术管理、文明施工等文件。二、规范: 1、 土方与爆破工程施工

22、及验收规范(GBJ2 01-8 3) 2、 地基与基础工程施工及验收规范(GBJ2 02-8 3) 3、 建筑地基处理技术规范 (JGJ79-91) 4、 地下工程防水技术规范 (GBJl 08-87) 5、 建筑地面工程施工及验收规范 (GBJ2 0209-95) 6、 工程测量规范 (GBJ50026-9 3) 7、 混凝土结构工程施工及验收规范(GB5 0204-92) 8、 混凝土质量控制标准 (GB501 64-92) 9、 混凝土强度检验评定标准 (GBJl07-87) 10、 建筑安装工程质量评定统一标准(6BJ300-88) 11、 建筑工程质量检验评定标准 (GBJ301-8

23、8) 12、 钢筋焊接及验收规范 (JGJ71-90) 1 3、 砌体工程施工及验收规范 (GB50203-98) 1 4、 建筑装饰工程施工及验收规范 (JGJ7 3-91) 1 5、 屋面工程技术规范 (GBJ50207-94) 16、 现场临时用电安全技术规范 (JGJ46-88) 1 7、 建筑机械使用安全技术规程 (JGJ 33-86) 1 8、 建筑施工安全检查标准 (JGJ59-99) 19、 电气装置安装工程电气照明装置施工及验收规范(GB5025996) 20、 建筑电气安装工程质量检验评定标准(GBJ30388) 21、 城市绿化工程施工及验收规范(CJJT 8299) 等

24、。三、建筑材料质量标准及验收方法: (1)普通混凝土配合比设计技术规定 (JGJ55-81) (2)普通混凝土用砂质量标准及检查方法 (JGJ52-79) (3)普通混凝土用碎石或卵石质量标准及检验方法 (JGJ5 3-79) (4)混凝土质量控制标准(GB50146-92) (5) 钢筋焊接接头试验方法 (JGJ27-86) 第四章 项目经理部组织设置一、施工项目经理部组织机构系统图 二、项目班子成员配备 (一) 、总体安排 根据施工部署,现场设项目经理一名领导组成本工程的管理机构。(二) 、主要管理人员的职责 1项目经理职责 1.1认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司制度颁发的各

25、项规章制度,按设计要求负责工程总体组织和领导,保证项目的正常运转。 1.2负责配备项目部的人、财、物资源,组织建立、健全本项目的工程质量、安全、防火保证体系,确定项目部管理人员的职责权限。 1.3组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施。1.4对项目范围内的各单位工程室外相关工程组织内、外发包,并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核、验收。 1.5组织并参加每月二次定期安全检查,并落实专人负责整改复查。1.6根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备和使用计划。据此

26、与有关部门签订供需包保和租赁合同,并严格履行。 1.7严格财务制度,加强财务预算管理,推行多种形式的承包责任制,正确处理国家、企业、个人三者之间的利益关系。 1.8负责公司、业主、监理及上级有关部门的业务联系,确保工程的顺利进行。 2项目工程师职责 2.1负责贯彻执行国家的技术法规、标准和上级的技术决定、制度以及施工项目的技术管理制度。 2.2开展经常性的技术工作,主要有以下几项: 2.2. 1 _组织有关人员熟悉图纸及招标文件等技术文件,组织图纸会审,对图纸及施工中出现的问题,及时与设计单位、建设单位及监理部门协商解决,并及时办理文字洽商手续。 2.2.2组织施工方案的编制,待上级审批后向有

27、关人员贯彻落实,并定期检查施工方案的实施情况。 2.2.3经常检查工程技术档案资料的管理情况。监督检查施工记录、材料试验记录及施工试验记录,看是否符合规范及有关规定,对可能出现的问题及时采用解决措施。 2.2.4组织好接到工程后的第一次设计交底,并对各专业交叉较多、设计要求较高的复杂部位的交底。 2.2.5工程竣工后组织项目技术人员绘制竣工图,编写施工总结报告。 23负责质量管理工作 2.3.1监督隐、预检的实施和执行情况,要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。 2.3.2组织基础和结构部位的验收工作。 2.3.3配合项目经理抓质量意识教育。 2.3.4处理项目工程质量缺陷,发生质量事故应

28、以书面形式及时向总工程师报告,并在总工程师领导下具体处理本工程质量问题。 2.4开展新技术推广工作。针对施工项目中所涉及到的新工艺、新技术、新材料,根据设计要求和使用功能要求,认真研究,反复推敲,必要时应放实样或模拟试验,从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法,解决施工技术难题。 敺敺如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤 ,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差, 持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2 加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排

29、工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4 小时至 8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班 1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请,事先填写 加班申请表 ,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3 个工作日内补

30、填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上10报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。3.2.3 加

31、班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表,加班申请表经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。下午 13:00

32、17:00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写 外勤登记表 ,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据

33、此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差) ,可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤 ,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差, 持出差证明,出差期间的考

34、勤在出差地所在公司打卡记录;3.2 加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。 补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。3.2.3 加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写 加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表,加班申请表经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员) 保管。3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。

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