1、求职专列 11 2015 年 11 月 9 日 星期一 编辑： 左莹 校检 ： 林夕梦 视觉编辑： 隋昉 黄金攻略 就业+ 求职风向标 职场解密 为 了 更 清 楚 地 了 解 应 聘 者 真 实 的 职 业 发 展 现 状 ， 很 多 面 试 官 一 般 都 会 问 “ 你 对 自 己 的 未 来 有 哪 些 规 划 ？ ” 同 类 型 的 问 题 还 有 “ 对 近 5 年 的 职 业 发 展 有 何 规 划 ？ ” “ 关 于 你 以 后 的 工 作 打 算 ， 有 什 么 想 法 ？ ” 等 等 。 这 类 问 题 谈 不 好 ， 很 容 易 让 整 场 面 试 失 败 。 对 于 个
2、 人 职 业 发 展 思 路 不 清 的 人 ， 很 多 公 司 一 般 都 不 会 考 虑 录 用 。 如 果 让 面 试 官 认 为 你 只 是 找 个 工 作 过 渡 或 者 你 只 是 找 个 平 台 练 手 ， 你 分 分 钟 就 会 被 pass ， 毕 竟 没 有 任 何 一 个 公 司 希 望 自 己 辛 苦 培 养 出 的 人 才 最 后 会 走 掉 。 记 者 请 来 大 连 久 英 材 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 职 业 规 划 师 王 峰 ， 教 就 职 的 小 伙 伴 如 何 在 面试中应对职业规划的问题 。 1 . 展 示 专 业 性 和 长 久 性 举
3、 例 小 A 应 聘 某 公 司 的 软 件 工 程 师 职 位 ， 面 试 官 问 他 为 什 么 要 应 聘 这 份 工 作 ， 对 今 后 有 哪 些 想 法 。 小 A 不 假 思 索 地 说 ： “ 我 就 是 先 进 一 家 发 展 比 较 成 熟 的 公 司 好 好 做 ， 等 学 一 些 经 验 再 看 能 不 能 到 社 会 上 去 闯 一 闯 。 ” 分 析 这 个 问 题 的 关 键 词 是 “ 应 聘 的 工 作 ” ， 面 试 官 的 潜 台 词 是 “ 你 能 在 这 个 岗 位 或 是 公 司 干 多 久 ” 。 因 此 求 职 者 在 阐 述 职 业 规 划 时
4、 ， 应 展 示 出 对 应 聘 岗 位 的 专 业 性 和 在 应 聘 岗 位 上 持 续 工 作 的 长 久 性 ， 这 会 大 大 增 加 求 职 成 功 的 概 率 。 2 . 与 公 司 “ 合 作 双 赢 ” 举 例 小 B 应 聘 某 企 业 的 营 销 顾 问 职 务 ， 面 试 官 让 他 谈 谈 5 年 内 的 职 业 规 划 ， 小 B 大 谈 自 己 对 目 前 经 济 形 势 的 看 法 ， 认 为 自 己 未 来 5 年 内 一 定 会 成 为 业 界 的 销 售 精 英 。 分 析 有 些 求 职 者 在 面 试 时 将 自 身 的 职 业 规 划 说 得 十 分
5、 详 细 ， 讲 得 也 很 “ 高 大 上 ” ， 但 就 是 没 有 谈 到 他 能 为 所 应 聘 公 司 创 造 什 么 价 值 。 因 此 ， 在 面 试 官 问 到 “ 职 业 规 划 ” 类 的 问 题 时 ， 一 定 要 在 将 自 身 职 业 规 划 讲 清 楚 的 同 时 ， 谈 到 自 己 能 为 所 应 聘 公 司 创 造 什 么 价 值 ， 达 到 “ 合 作 双 赢 ” 。 3 . 良 好 的 职 业 素 养 会 加 分 举 例 小 C 应 聘 某 企 业 的 会 计 岗 位 ， 对 职 业 规 划 和 发 展 的 问 题 ， 小 C 把 过 去 自 己 的 工 作
6、 经 历 详 细 描 述 了 一 番 ， 并 表 示 未 来 会 在 财 务 部 门 有 一 番 作 为 。 分 析 王 峰 建 议 求 职 者 在 面 试 财 务 类 这 种 需 要 谨 言 慎 行 的 工 作 时 ， 切 忌 表 现 得 过 于 活 泼 、 张 扬 ， 更 不 要 给 面 试 官 留 下 “ 大 大 咧 咧 ， 粗 心 大 意 ” 的 印 象 。 因 为 没 有 一 家 公 司 希 望 自 己 财 务 部 门 的 员 工 是 “ 长 舌 妇 ” 。 因 此 在 面 试 此 类 工 作 时 ， 求 职 者 应 该 尽 量 表 现 的 沉 着 冷 静 ， 多 思 少 言 ， 表
7、 现 出 这 类 岗 位 职 员 应 有 的 职 业 素 养 。 记 者 左 莹 职 业 规 划 咋 应 答 ？ 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打
8、 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 三 招 打 动 面 试 官 “ 你 的 期 望 月 薪 是 多 少 呢 ？ ” 许 多 求 职 者 在 面 试 中 经 常 被 HR 的 这 个 问 题 “ 噎 倒 ” ， 实 际 上 这 个 问 题 也 确 实 比 较 难 回 答 ， 要 的
9、太 多 ， 求 职 者 可 能 从 此 就 打 道 回 府 ， 要 的 太 少 ， 求 职 者 可 能 被 视 为 对 自 己 没 有 自 信 ， 同 样 也 达 不 到 求 职 者 的 期 望 值 。 大 连 百 脉 人 力 资 源 有 限 公 司 职 业 规 划 师 王 辅 轩 支 招 求 职 的 小 伙 伴 ， 具 备 以 下 这 些 “ 元 素 ” 能 让 求 职 者 更 “ 值 钱 ” 哦 。 1 网 搜 “ 薪 资 ” 平 均 水 平 如 同 盖 房 子 之 前 需 要 确 保 各 项 准 备 都 必 须 精 确 一 样 ， 薪 酬 协 商 也 必 须 从 家 庭 作 业 做 起
10、。 在 网 上 搜 寻 类 似 职 位 的 薪 酬 标 准 是 最 初 的 准 备 工 作 。 贸 然 去 问 人 家 年 薪 多 少 可 能 会 招 致 不 快 ， 但 幸 运 的 是 ， 借 助 网 络 和 其 他 途 径 ， 求 职 者 可 以 迅 速 了 解 同 业 人 士 的 薪 酬 标 准 ， 行 业 内 媒 体 和 人 才 网 站 可 以 为 求 职 者 提 供 相 关 的 信 息 。 记 住 ， 在 薪 酬 协 商 这 件 事 上 ， 永 远 不 要 去 打 无 准 备 之 仗 。 2 将 “ 经 验 ” 纳 入 考 虑 范 畴 很 多 时 候 ， 企 业 将 求 职 者 纳
11、入 麾 下 是 因 为 其 他 原 因 ， 比 如 说 经 验 。 举 例 来 说 ， 求 职 者 过 去 的 工 作 经 验 ， 尤 其 与 求 职 者 所 申 请 的 工 作 有 关 的 工 作 经 验 能 够 给 求 职 者 带 来 更 多 的 附 加 值 ， 即 使 求 职 者 出 现 过 职 业 空 窗 期 也 无 妨 。 试 着 将 自 己 的 志 愿 者 工 作 、 接 受 过 的 培 训 甚 至 休 闲 时 学 会 的 其 他 技 能 与 所 应 聘 的 工 作 联 系 起 来 。 3 求职者的适应性 也是重要砝码 如 果 求 职 者 愿 意 为 了 工 作 有 长 期 出 差
12、 外 地 的 经 历 ， 或 者 愿 意 从 事 别 人 都 不 乐 意 的 夜 班 工 作 ， 说 明 求 职 者 有 很 强 的 工 作 适 应 性 ， 这 在 找 工 作 时 会 成 为 求 职 者 的 优 势 。 不 但 HR 会 对 求 职 者 印 象 深 刻 ， 同 时 也 是 求 职 者 薪 酬 谈 判 的 一 个 重 要 砝 码 ， 因 为 这 一 点 可 以 将 求 职 者 和 其 他 应 聘 者 区 分 开 来 。 4 与 职 业 相 关 的 教 育 经 历 依 托 于 职 业 的 教 育 程 度 在 一 定 程 度 上 决 定 着 求 职 者 的 收 入 潜 力 ， 确
13、保 提 供 求 职 者 所 取 得 的 证 书 、 证 明 等 ， 这 些 同 样 是 求 职 者 进 行 薪 酬 谈 判 的 筹 码 。 目 前 大 连 有 很 多 免 费 的 职 业 培 训 课 程 ， 求 职 的 小 伙 伴 不 如 先 去 “ 武 装 ” 一 下 自 己 吧 。 记 者 左 莹 想要拿高薪 ？ 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 先让自己变 “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ 值 钱 值 钱 值 钱
