请给老板结果

1、姓 名： 毕业学校： 专 业： 学 历： 个人简历 PERSONAL RESUME 第十一届挑战杯创业大赛 全国铜奖、省级特等奖 全国特等奖学金 校级奖学金一等奖 海辉杯论文大赛二等奖 室内设计原理、人体工程学、建筑物理、室内空间布局 陈设艺术(室内) 、室内设计修养及创意、设计图纸绘制 平面布置分析图、AutoCAD、Lightscap、Vray渲染 广告原理、字体设计。

2、C+: Professional: Aesthetics Media School: Sichuan University Date of birth: 1990.08.16 Expected salary: 6K-7K Birthplace: Chengdu Basic Information Internship Experience Project Experience Language 。

3、个人简历 相信自己 实现自我价值 Realize self-worth RESUME 姓 名： 毕业院校： 联系电话： 求职意向： CorelDRAW 沟通合作 组织协调 语言表达 Adobe After Illustrator 理论运用 Photoshop 兴趣爱好 所获嘉奖 自我评价 有良好的创新思维和沟通能力,对色彩、构图等元素触觉敏锐，创造力强；有创新 参加2014绿色建筑与建材。

4、Zhang Wuji Career Objective 421689679 hr163 Swimming Basketball Football Badminton Table tennis Computer Self-evaluate Eleventh provincial Challenge Cup Business Plan Competition Grand Prize, the Na。

5、 张无忌 四川大学 1593564879 UI设计师/网页设计师 求职意向： 联系电话： 毕业院校： 姓 名： 简 历 Photoshop Illustrator CorelDRAW Adobe After Fireworks Indesign 实习经历 项目经历 自我评价 掌握技能 上海市徐汇区建设工程 温州零距离栏目组 绿色建筑与建材国际会议 第十一届挑战杯创业大赛 全国。

6、黄蓉 求职意向：UI/设计师 sitefan123 普通话 粤语 英语 法语 语言能力 个人能力 A 成都市武侯区 所获嘉奖 所持证书 项目经历 实习经历 校园微博推广记者 上海市徐汇区建设工程 温州零距离栏目组 绿色建筑与建材国际会议 2014/05-06 The Asian Cities Programme 代表工程管理研究所参加由The Real Estate Academy 。

7、 游泳 自行车 足球 乒乓球 读书 校园微博推广记者 上海市徐汇区建设工程 温州零距离栏目组 绿色建筑与建材国际会议 The Asian Cities Programme 自我评价 实习经历 项目经历 所持证书 兴趣爱好 PS Ai Fl AE ID AX 所获嘉奖 专业技能 基本资料 求职意向 UI设计师 交互设计师 网页设计师 张无忌 TEL:15946875136 2014/0。

8、- 实习经历 Internship Experience 参加2014绿色建筑与建材国际会议展览（GBMCE）做好会场记录并发表英文论文1篇 绿色建筑与建材国际会议 2014/05-06 The Asian Cities Programme 代表工程管理研究所参加由The Real Estate Academy in China 组织的国际房地产研究培训课程 2014/09-12 。

9、创业你行吗？ 做老板你准备好了吗？ 老板是怎样炼成的 第一章：创业者必备的十大素质 仅以此书献给千万创业者 上千万成功创业的经验将是你成长的阶梯 来自实战的谋略和技能将助你实现老板梦 第一本系统总结中国创业者经验教训的著作。本书浓缩中国本土上千万创业者经验和教训，向你展现创业成功人士的经验和心得体会,是广大创业者实现老板梦的实战指南, 堪称中国创业圣经。本书是作者历时数载调查数千家创业公司的。

10、老板与企业文化 有人说，企业文化即是“老板文化”，因为从根本上说，企业文化总是反映了某个企业老板特定的价值观念和领导风格，不论这个老板是私有企业的真老板还是国有企业的假老板。科学与否颇有争议，但有一点是无可辩驳置疑的，老板必须当好企业文化建设推动者这一角色。 一、老板必须善于根据企业的发展要求，从实践中提炼出企业的核心价值观。企业文化的核心是理念，或者说是价值观体系。这理念不仅要具有。

11、 老板操盘力-老板操盘力之运作文化 企业文化是世纪年代在美国兴起的一种管理现象，是企业在实际经营管理实践中形成的经营思想、经营作风的综合反映。 著名管理学家柯林斯在从优秀到卓越中说：好的公司能否变成卓越的公司？他对多个公司进行了研究，最后得出了结论：那些由优秀公司变为伟大公司的佼佼者，并不一定都是拥有最新的技术和最擅长管理的，他们最有力的武器是。

12、 别以为自己当老板很容易！有人创业第一年找不到半个客户，一百万一下子就花光。有人自行创业后，没有大公司的蔽荫，“感觉自己好像流浪狗”。中年创业族该如何做，才能掌握机会，减少创业的风险？ 光看表面，自由工作者、小型创业者好像很自由。高兴时，可以睡到自然醒，不想工作时，可以一大早就冲到海边、山上休闲赏美景。不用每天按时上下班、不用每天面对同一个老板。这种弹性、自由与自主的人生，几乎是每个上班族所羡。

13、 帮老板把好财务关 一、财务决定企业的成败 随着我国社会主义市场经济体制的建立与经济体制改革的不断深化，民营企业迅速发展壮大，已成为促进我国经济发展的重要力量。历时两年的第一次全国经济普查数据显示，全国共有198?2万家民营企业，与2001年第二次全国基本单位普查同口径数据比较，增长49?7。可以预见，随着民营经济在国家经济体系中地位的提升和相关制度、配套设施的完善，我国的民企将迎来新一轮发。

14、老板经营与管理培训老板经营与管理培训 老板层次与用人老板层次与用人 一流的老板把经理当老板用，再差的经理最后也 像老板一样尽职尽责。 二流的老板永远把经理当副手用，凡是自己说了 算； 三流的老板把经理当班组长用，再好的经理最后 也成了班组长； 四流的老板把经理当短工用,用一天算一天； 不入流的老板对经理又骂又防,把他们当傻瓜看； 老板层次与用人老板层次与用人 有的老板讲。

15、 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问3722, 加入必要时可将此文件解密 老板习惯决定企业执行力 多年来，笔者一直与许多的创业阶段的企业家保持了很好的友谊，在佩服他们敢于创业的勇气的同时，也很为他们担忧：有太多的他们只是凭着一种敢为人先的精神在冲杀江湖。所以，很想在管理。

16、旺昌资料城 各类精品经营管理资料大全 网址： QQ：602429086 员工和老板对奕之薪酬 现象：人总是趋利的，基于这个前提，老板们无时无刻不在考察着员工的忍耐力即想方设法地降低支付给员工的薪酬，减少人工成本。而员工的忍耐力也各有各的不同，即使在某一限度内达到了平衡，最终也必然使员工产生这样的想法：老板给多少钱就干多少活。 分析：从员工方面： 1、员工不思进取，看钱干活的现象。

17、1 老板电器2007年公关传播年度策划方案 2006.12.20 “老板，更懂生活” 2 致谢 感老板器我提供的提案机会，感老板器此准的丰富 的料。本次提 案中所采用的料即来自于老板器及相关位，以及我公司利用自身渠道所搜集的料。 但由于我是站在局外看老板器的品及 ，方案中涉及到的有关料如有疏漏之 ，敬 解。 本方案即我在料基上理解老板厨品牌。