1、综合内勤工作总结综合内勤工作总结 后勤服务是一项非常繁琐、又比较辛苦的工作，是一 个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位事业发展必 不可少的一项工作。随着经济的快速发展，机关后勤职能 进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。没有有效 的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无 法完成。因为后勤服务涉及到各单位之间的工作的协调、 内部各业务科室和每位职工生活等方方面面，后勤服务的 好与坏，将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象与和 谐，进而影响工作效率。但是，后勤服务又不像其他业务 工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性 较大，没有固定模式的工作。 一、增强协调意识 协调
2、，是办公室协助领导进行管理的基本职能，也是 一项十分重要而且难度很大的工作。在现行的机构设置中， 一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中 有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间 意见分歧和相互矛盾的一条重要因素。因此，做好协调工 作具有重大意义。办公室的工作，不仅需要强烈的事业心 和责任心，而且需要具备很强的协调素质。办公室的协调 素质需要很多，但概括地说，要努力做到“眼勤、耳勤、 脑勤、手勤”，通过广泛的“看、听、思、写”来认真地 分析、研究、协调问题，要眼观六路，耳听八方，多思善 谋，精于写作。只有这样，才能结合自己的工作特点和性 质，切实搞好调查研究，高质量高水平
3、地为领导出谋划策， 作好协调工作。 二、端正服务态度 首先，工作人员要充分认识到后勤服务工作是单位整 体工作中不可缺少的一部分，是整个事业发展的保障。其 次，必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法，要认识 到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，否则就会影响到 工作质量。坚持一切为了群众，一切依靠群众的根本观点， 牢固树立“群众利益无小事”的思想，从被动性服务向主 动性服务转变，增强群众意识和大局意识。 三、服务要周全 在工作中必须把握一个“细”字，要把全体工作人员 的衣、食、住、行挂在心上，要经常过问每个工作人员的 疾苦，努力为他们解除后顾之忧，使每个同志都能感受到 组织上的关怀，激发他们更加自
4、觉地做好工作的热情。只 有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到职工 群众的认可。勤于思考、善于总结经验，是后勤服务工作 做细的基础。只有经常总结以前的经验，才能找出工作中 的不足，吸取教训，重新制定新的工作目标。后勤服务工 作要克服“多一事不如少一事”的消极工作态度，不要怕 事情干多了，问题就多，就会让群众不理解，而使自己受 委屈。相应的工作制度是后勤服务工作做细的保障。在工 作实践中，我们认识到，要使后勤工作做细，除了工作人 员要有较强的事业心和责任心外，还必须有相应的制度或 措施作保障。 四、廉洁要自律 后勤工作常与钱物打交道，为此必须加强廉政建设， 在思想上和行动上牢筑拒腐防变的
5、“堤坝”。把自我价值 观与机关后勤工作价值观紧密结合起来，真正树立起淡泊 名利、爱岗敬业的价值观和精神追求，抛弃个人私利，树 立全心全意为人民服务的思想。 回顾我来到公司已经不知不觉一年了、在年终总结我 20xx 年公司内勤的岗位工作、我深切感受到、办公室是一 个单位或企业的枢纽、起着承上启下、综合协调、参谋助 手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是 办公室的内部勤务人员、负责办公室内部事务管理、文书 处理、报表填写、文件起草等日常工作、是办公室工作的 直接组织者和承担者、所以在工作中、我恪守己责、优秀 的完成了以下内容： 1、勤于学习、努力提高自身素质。 坚持把加强学习作为提高自
6、身素质的关键措施。积极 参加公司的集体活动、认真学习规定的学习内容和篇目、 坚持每周写内勤工作总结、认真记录每天的工作内容、使 自己的素质有了很大的提高、为自己开展各项工作提供了 强大的动力支持。 2、恪尽职守、出色的完成本职工作。 一年来、认真履行办公室内勤人员的岗位职责、较好 地完成了各项工作任务。如档案的管理。在工作的同时、 也发现了自己的不足、如打字速度慢、做事过于拘谨等、 我已经努力克服并已初见效果、希望领导和同志们审查。 另外、在年终总结办公室内勤工作进展的同时、我也 不忘做好来年的工作计划思路、我坚持进一步强化职责意 识。在争创一流业绩上下功夫、树立正确的人生观和价值 观、增强事业心和责任感、认真做好职责范围内和领导交 办的工作任务、不好高骛远、也不庸人自扰、因为：一屋 不扫、何以扫天下?凡事从点滴做起、只要谨记责任、终有 一天会：会当凌绝顶、一览众山小。 希望领导能够通过我的这则办公室内勤工作总结、来 肯定我一年来的工作、并放心交给我新的工作任务、我必 然保质保量的去完成。
