1、曲沃县人社局2017年度部门预算信息公开为做好预算信息公开工作，根据临汾市监察局、临汾市财政局关于进一步做好预算信息公开工作的指导意见（临财预201132号）及曲财字201717号文件要求，现将曲沃县人社局2017年部门预算信息公开如下：第一部分概况一、主要职能(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划和办法，并组织实施和监督检查。(二)拟定并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动措施办法，指导本县人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责全县促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发
2、展规划和措施，完善公共就业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定并组织实施我县高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定并组织实施城乡社会保险及其补充保险办法和标准，贯彻落实全市统一的社会保险关系转移接续办法，统筹拟定机关企事业单位基本养老保险办法，逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全县社会保险基金预决算草案。(五)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持全县就业形势
3、稳定，社会保险基金总体收支平衡。(六)负责统筹全县机关企事业单位人员管理工作，负责机关事业单位工资基金管理，编制本县机关事业单位工资计划。会同有关部门拟定我县机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。(七) 负责全县事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理工作。会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次及优
4、秀专业技术人才选拔和培养工作。(八)拟定引进国（境）外人才和智力办法与措施并组织实施，负责全县引进国（境）外人才和智力工作，组织实施重大人才智力项目引进计划，加强国内外人才交流与合作工作，管理在我县工作的外国专家，归口管理全县出国（境）培训工作。(九)会同有关部门拟定全县军队转业干部安置办法和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(十)负责全县行政机关公务员综合管理，拟定有关人员调配办法和特殊人员安置办法，会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政府奖励制度，会同有关部门拟定县政府奖励制度草案，配合有关部门开展政府绩
5、效考核。(十一)会同有关部门拟定并组织落实农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十二）统筹拟定劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系办法，完善劳动关系协调机制，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。（十三）按照干部管理权限，承办县人民政府和县人大常委会的人事任免事项。（十四）承办县人民政府交办的其他事项。事项。二、机构设置情况曲沃县人力资源和社会保障局于2010年8月由原人事局和原劳动和社会保障局正式合并组建。局
6、机关内设8个行政股室，分别是办公室、基金监管股、就业促进股、信访仲裁股、公务员和企事业人员管理股、工资福利股、专业技术人员管理股和政务大厅人社窗口。下属事业单位18个，分别是人才交流中心、人事考试中心、医疗保险管理服务中心、工伤保险管理服务中心、企业养老保险管理服务中心、农村养老保险管理服务中心、机关事业养老保险管理服务中心、失业保险管理服务中心、劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察执法队、职业介绍服务中心和七个乡镇劳动保障所。目前我局共有财政供养人员219人，其中：行政人员24人，事业人员195人（其中：自收自支30人）。第二部分2017年部门预算报表一、曲沃县人社局2017年预算收支总表（见附
7、表）二、曲沃县人社局2017年预算收入总表（见附表）三、曲沃县人社局2017年预算支出总表（见附表）四、曲沃县人社局2017年财政拨款收支总表（见附表）五、曲沃县人社局2017年一般公共预算支出预算表（见附表）六、曲沃县人社局2017年一般公共预算安排基本支出分经济科目表（见附表）七、曲沃县人社局2017年政府性基金预算收入预算表八、曲沃县人社局2017年政府性基金预算支出预算表（见附表）九、曲沃县人社局2017年“三公”经费预算财政拨款情况统计表（见附表）十、曲沃县人社局2017年机关运行经费预算财政拨款情况统计表（见附表）第三部分 2017年度部门预算情况说明一、2017年度部门预算数据变
8、动情况及原因（一）2017年部门预算收入508.77万元。（二）2017年公共预算支出508.77万元，其中：基本支出240.85万元-，用于人员工资及公用经费支出，比2016年增加7.7%，主要是工资标准提高，项目支出267.92万元，主要用于专项工作正常运转所需支出，减少49.83%，是由于就业和社会保障服务中心主体完工，预算减少等原因。 （三）2017年我单位无政府性基金收支预算。二、“三公”经费增减变动原因说明1、公务用车运行维护费：按照县公车办文件规定，我单位保留1辆公务用车，年初列入公务用车运行维护费用4万元，与上年预算持平。 2、公务接待费：公务接待费预算安排0.5万，与上年持平
9、。3、因公出国（境）费：我局无相关业务，未安排相关预算资金。4、增减变化原因说明：“三公”经费无变化的主要原因是我局深入贯彻中央八项规定，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例及相关制度规定，从严规范行政事业单位经费的支出管理，强化财务监督，提高资金使用效益。三、机关运行经费增减变动原因说明2017年安排机关运行经费66.62万元，比2016年增加14%，主要是五城联创有关费用增加。四、其他说明（一）政府采购情况2017年政府采购预算总额65万元，其中：政府采购货物预算30万元、政府采购工程预算35万元、政府采购服务预算0万元。（二）国有资产占有使用情况1.车辆情况：实际运行车辆1辆；2.房屋情
10、况：办公用房面积2000平方米；（三）预算绩效情况我单位2017年涉及预算绩效评价项目0个，涉及金额0万元。第四部分 名词解释（一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。（二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。（三）“三公”经费：指省直部门用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。（四）机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。
