收藏 分享(赏)

2019看《师德启思录》的心得体会.docx

上传人:林小宇 文档编号:1188188 上传时间:2019-12-01 格式:DOCX 页数:25 大小:29.78KB
下载 相关 举报
2019看《师德启思录》的心得体会.docx_第1页
第1页 / 共25页
2019看《师德启思录》的心得体会.docx_第2页
第2页 / 共25页
2019看《师德启思录》的心得体会.docx_第3页
第3页 / 共25页
2019看《师德启思录》的心得体会.docx_第4页
第4页 / 共25页
2019看《师德启思录》的心得体会.docx_第5页
第5页 / 共25页
亲,该文档总共25页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、法工委群众路线教育实践学习心得体会法工委群众路线教育实践学习心得体会 在省人大机关开展的群众路线教育实践活动中,我结 合法工委职能,谈下学习体会: 一、认真学习党章,密切联系群众。 中国共产党是一个靠群众工作起家的党,是一个把服 务群众作为自己的宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支 持并不断发展进步的党。在新形势下,我们必须清醒地看 到,群众工作出现了不少新情况新特点,面临不少新挑战。 我们认真审视、深刻反思在群众观念、群众立场、群众工 作和干群关系上出现的新情况、新问题,坚持好的做法和 好的传统,认真改进工作而不回避问题,真正把群众放在 心坎上。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作 的生

2、命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群 众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服 务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的 根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史 进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党 才得到了最广大人民群众的真诚拥护。始终根植于人民群 众之中,我们才能真正了解到群众的所思、所想、所需、 所求,才能更深切地感受到民生疾苦,才能更具体地知晓 群众最直接、最现实的利益,从而更好地为群众服务。我 们在面临矛盾和问题时,应该经常把自己置于群众的位置 上,用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处 理问题,充分考虑不同群众的利益和

3、承受能力。带着深厚 感情,走到群众中去,才能集思广益,找到化解矛盾的方 法;才能“一把钥匙开一把锁”,得到广大群众的理解与 支持。只有密切联系群众,一切从群众中来,一切到群众 中去,我们的所有决策才能符合人民群众的愿望,才能得 到人民群众的拥护,我们的执政基础才能永固不朽! 二、坚持科学立法,为民立法。 科学立法,是提高立法质量的根本途径,也是体现为 民立法的根本保障,必须贯穿于立法工作的全过程。 一是立法观念要更新。一方面要克服“重物轻人”的 错误思想,牢固树立以人为本、立法为民的立法观念,要 认识到立法不仅是为了促进经济社会的发展,根本目的是 要促进人的全面发展,使制定出来的法规更加贴近群

4、众、 贴近社会、贴近实际,真正为人民群众所拥护。另一方面 的,要清除自满情绪,进一步认识到我省立法工作的不足 和差距,积极探寻解决问题的方式的措施。要破除地方立 法空间越来越小、难有作为的消极观念,进一步提高改革 创新意识和自觉性。 二是立法工作内容要求新。长期以来,我们在开展地 方立法工作的过程中,注意力过多的集中在起草、审议新 法规上面,对法规的立项论证和法规清理工作重视不够。 实践证明,法规的立项论证是开展立法工作的源头,立项 论诈工作做的不够充分,科不科学,对立法项目的合法性、 必要性、可行性、前瞻等问题研究得透不透,直接影响到 立法质量的高低和立法计划执行的好坏。法规清理工作统 筹兼

5、顾这一科学发展观众的根本方法在立法工作中的直接 体现,地方立法不仅要重视制定新法规,修改和废止不符 合经济发展需要和不符合人民群众利益需求的法规也十分 重要。在中国特色社会主义法律体系形成之后,只有坚持 “立、改、废”相统一,地方立法才能在新的历史起点上 获得新的更大发展,才能在立法工作中真正贯彻科学发展 观,才能有力地推动经济社会和人的全面发展。 三是立法工作方法要创新。长期以来,我们通过召开 立法听证会、讨论会、听证会,以及探索立法后评估工作, 努力完善立法技术与程序规范,采取多种形式充分发挥人 大代表和公众在立法工作中的作用等,有力地推动了我省 地方立法工作的发展。但事物是不断向前发展的

6、。我们要 在原有的基础上,总结经验,与时俱进,不断创新工作的 方式方法,推动立法工作的向前发展。总而言之,我省的 立法要体现时代性,把握规律性,富于创造性,只有不断 创新,地方立法才有生命力,才能为推动我省经济社会发 展持续提供法制保障。 三、推进民主立法、开门立法。 在立法中坚持民主立法,就必须开门立法,走群众路 线,最重要的是保障公民对立法的有序参与。这是我国民 主政治的重要体现,是人民群众依法参与国家、社会事务, 向地方国家权力机关反映民意的重要途径,也是防止利用 地方立法增加执法主体权力,扩大部门利益,对滥用权力 依法制约的重要举措。 一是立法规划和立法计划编制过程中要广泛征求和听 取

7、广大人民群众的意见和建议。在什么阶段制定什么法规, 哪些法规应该优先制定,哪些法规急需修改完善,哪些法 规应当及时废止,都应当广泛听取各界群众的意见。 二是法规草案起草和审议过程中要广泛征求和听取广 大人民群众的意见和建议。要增强立法公开性、民主性, 有效调动社会各界了解、参与立法工作的积极性,发挥人 民群众在立法工作中的重要作用,将人民群众由法律规范 的被动调整者转变为制定法律规范的主动参与者。要通过 各种媒体向社会公布法规草案,征求社会各界意见建议。 三是对涉及广大群众权利义务的重要法规草案要反复 征求社会公众的意见。有些法规草案涉及公民、法人和其 他组织切身利益,难点、热点较多,人民群众

8、普遍关注, 在审议修改过程中就要采取各种形式进行调研、论证,邀 请工人、农民、市民、学生、下岗职工、特困户、行政管 理相对人等不特定的人群参与座谈会、听证会,广泛听取 不同利害关系主体的意见和建议,并认真采纳合理、合法 的意见和建议。 四是充分发挥专家、学者和科研部门的作用。利用他 们专业技术精,理论水平高的特点,充分发挥他们的参谋 智囊作用,为我省的地方立法提供智力支持和专业保障。 总之,通过这次教育实践活动中的认真学习,使我增 强了宗旨意识,明白了真正把人民群众放在心中的重要性。 今后,要通过深化群众路线教育实践活动,增强党性、改 进作风,进一步提高新形势下密切联系群众的认识水平和 工作能

9、力,进一步提高为科学立法、民主立法服务的认识 水平和工作能力。 按照党委的学习安排,我重点学习了习近平总书记在 党的十八大以来的一系列讲话和党的老一辈领导人有关党 的群众路线、厉行节约、反对浪费等方面的重要论述,以 及中国共产党章程等学习资料,进一步认识了开展教育实 践活动重要意义,认识到保持党的先进性和纯洁性,巩固党 的执政基础和执政地位,是实现中华民族伟大复兴中国梦的 必要前提和保证。现将学习心得体会概括如下: 一,党风问题,党同人民群众联系问题是关系党生死 存亡的问题。 中国共产党党章开宗明义,规定中国共产党代表中国 最广大人民的根本利益,强调我们党的最大政治优势是密 切联系群众,党执政

10、后的最大危险是脱离群众。为人民服 务是我们党的立党宗旨,同时党的群众路线是我们党的立 党之本。战争年代我们党依靠人民群众的参与和支持,取 得了第一次国内战争,第二次国内战争,抗日战争和解放 战争的伟大胜利。解放以后,党又领导全国人民取得了社 会主义建设的伟大成果,如今正带领全国人民奔小康,建 “四化”,实现中国梦。但是不可否认,在和平时期,党 的队伍建设方面曾经和正在出现这样那样的问题,习近平 为首的党中央一针见血地指出党在“四风”方面存在的问 题,正是当前党需要下大力气解决的首要问题。目前“四 风”问题已经严重侵蚀党的机体,损坏党在人民群众中的 形象和威望,破坏了党群关系干群关系,我们必须将

11、这些 问题提高到亡党误国的高度,深刻认识其危害性,通过这 次党的群众路线学习教育活动,提高认识,下最大的决心 花最大的力气,从我做起,总小事做起,认认真真解决这 些问题。 二,空谈误国实干兴邦,力求教育实践的实效 中央八项规定制定实施以来,中央带头、全党响应, 人民群众衷心拥护,国际国内反响强烈。但是要从根本上 解决“四风”的问题,还有很艰巨、复杂的工作要做,要 做好长期努力奋斗的准备,要以“钉钉子”的精神抓好落 实,以“制度”作为刚性约束,并以落实与否来检验这次 党的群众路线教育实践活动成功与否。 自党的十四大以来,我们历经了“三讲”、“三个代 表”、“保先教育”、“科学发展观”等理论学习教

12、育活 动,受到了教育,提高了认识,受到了成效。但是否从根 本上解决了广大党员干部的认识问题,从根本上或制度上 解决了党的作风方面的问题,还有待从实践上去寻找答案。 我们应当深刻认识到,走一次形式,就伤害一次群众的感 情,就损害一次党的威信,这样的蠢事我们不应该再干。 党的十八大以来,中央抓班子、带队伍、转作风,政治局 成员率先垂范,要求别人不做的,自己首先不做;要求下 级做到的,政治局首先做到,给全党和全社会带了好头, 产生了强大的示范效应,回应了人民群众及社会的关切和 期盼。我们应当本着空谈误国、实干兴邦的精神,不搞新 式主义,不搞官僚主义,实实在在地在制度上,在行动上 下功夫,通过这次教育

13、实践活动,使我们的党能真正按照 党章的规定,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重 预防的方针,建立健全预防腐败体系,坚持不懈地反对腐 败,坚持不懈地加强党风廉政建设,从而使我们的党员清 明廉洁,党群关系和谐,党的机体健康,党的先锋队作用, 领导核心作用和“三个代表“作用得以充分发挥。 三、解决“四风问题”从我做起从小事做起 无须讳言,“四风问题”在人大机关不同程度的存在。 在人大机关的每一个工作人员身上也或多或少地存在。因 此有必要用过这次学习教育活动,结合各自实际,正视现 实、查找问题、剖析原因。特别是机关的处级以上领导干 部,应该从自身找问题,端正思想,端正作风,力求实效。 12 爱岗心

14、得体会爱岗心得体会 4 4 篇篇 我时常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做 好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平 凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我 要说:“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗, 企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的 岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在 一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将 成为企业发展壮大的坚实基础。人们常说:人若生不逢时, 没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天 下。是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工 作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不

15、能寓于平凡 之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一 样能够奉献。既然我选择了把保安押运作为我终身的职业, 选择了指挥中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就 要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这 庄严的选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对 生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工 作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。 什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作, 忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。每 当夜深人静的时候,指挥中心的值班人员敏锐的眼睛盯着 16 路闭路电视,双手熟练地切换着画面,巡视着公司的各 个角落。因为我们尊重工

16、作,对工作尽职尽责,一丝不苟。 因为我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一, 处处为工作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的 本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大 也需要全体员工的忠诚。“创一流服务,保金融平安”是 我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面 临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才 有了今天不断发展壮大的公司。 什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值? 相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑 迷惘。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一 个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力 所在。我不想讲空泛的

17、理论,也没有过高的奢望。我的价 值观其实很简单:站好每一班岗,做好每一件事,把自己 所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务, 扎根企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的员工。公司是在 押运行业中具有品牌影响力的企业,是一个不断创新、追 求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业,这 样一个崇高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为 之奋斗呢?让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧! 企业发展爱岗敬业心得体会爱岗心得体会 2 篇 我时常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做 好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平 凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我 要说:

18、“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗, 企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的 岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在 一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将 成为企业发展壮大的坚实基础。人们常说:人若生不逢时, 没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天 下。是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工 作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓于平凡 之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一 样能够奉献。既然我选择了把保安押运作为我终身的职业, 选择了指挥中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就 要把自己的理想、信念、青春

19、、才智毫不保留地奉献给这 庄严的选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对 生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工 作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。 什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作, 忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。每 当夜深人静的时候,指挥中心的值班人员敏锐的眼睛盯着 16 路闭路电视,双手熟练地切换着画面,巡视着公司的各 个角落。因为我们尊重工作,对工作尽职尽责,一丝不苟。 因为我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一, 处处为工作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的 本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大 也需要全

20、体员工的忠诚。“创一流服务,保金融平安”是 我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面 临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才 有了今天不断发展壮大的公司。 什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值? 相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑 迷惘。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一 个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力 所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价 值观其实很简单:站好每一班岗,做好每一件事,把自己 所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务, 扎根企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的员工。公司是在 押运行业

21、中具有品牌影响力的企业,是一个不断创新、追 求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业,这 样一个崇高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为 之奋斗呢?让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧! 爱岗敬业心得体会爱岗心得体会 3 篇 为期一个月的以“爱岗敬业、推动企业转型、实行精 确化管理、进一步提高执行力”为主题的大讨论学习活动 即将结束,这是一次由全体员工参加的全员爱岗敬业精神 的学习与反思。回顾这一个月来的学习历程,感触颇深。 通过阅读没有任何借口和主动执行两本书, 看到了作为快速发展的企业的员工应具备怎样的职业素质 和行为准则。没有任何借口,就是不再纵容个人的拖延、 推托、回避责任等不

22、良工作态度和习惯,而要以主动承担 与负责的态度去对待工作;主动执行,是要以高效、完美 地完成工作为己任,积极、主动地去完成各项工作任务, 在工作中提高个人的执行能力。员工职业素质差别的根源 还是思想态度的差别,这两本书给出了丰富的对比案例, 可以很明显地看到这一点。因此,端正工作态度,寻找差 距,是改进自我的第一步。通过这段时间的自查,发现自 己在日常工作中确实存在着不良的工作习惯,如工作中时 有拖延现象,工作的积极主动性不高等等。通过本次的学 习,决心努力改正,争取将书中倡导的行为准则逐步落实 到工作中去。 亲历联想大裁员给我们展现了公司和员工都不愿 接受的事实和场面,尤其是作者在结尾总结说

23、“企业不是 家”这句话,更让人有颇多感慨。大约还是在十几年前吧, 各大国有企业的企业文化还是以企业是职工之家的理念为 主导。家,是职工的归属和依靠;家,是充满温暖和关爱 的地方。然而,随着时代的进步和企业的发展,企业已承 担不起如此众多员工的家的责任。在当今社会,企业面临 着复杂、严峻的市场竞争形势。企业只有创造效益才有可 能生存,这是优胜劣汰的自然规律。虽然企业不再是家让 人觉得很伤感,若有所失,但这是企业转型的必然趋势。 员工在企业的劳动所得,也不能再看作是父母给予儿女的 应有付出,而应该怀着一种感恩的心态对待。有人会说, 企业与员工之间只剩下利益联系的时候,是否还需要爱岗 敬业的精神呢?

24、其实,一份职业,一个工作岗位,都是一 个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的 存在,往往也是社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业 不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需 要。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳 恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为 企业为社会做出奉献。而个人也是在自己的工作岗位上, 在企业提供的环境中,不断提升个人的技术和职业素质。 因此,爱岗敬业虽然是很平凡的精神,但却是人人应该具 备的。 在青海电信特刊上刊出的关于日本员工的职业素 质的,也给我们很多的启示。日本不论从国土面积、人口、 资源等方面看,都只是一个小国而已,但它却

25、拥有众多的 享誉世界的知名企业与品牌。这其中的奥秘何在,恐怕是 与日本员工的高度服从、敬业的职业素质分不开的。曾有 人说,如果将日本员工和中国的员工做比较,规定每天要 将一张桌子擦十遍,日本员工无论怎样都会不折不扣地做 到,而中国的员工刚开始还能做到,过一段时间就会减少 为八遍,继而五遍,三遍这就是差距。我们不能不说 服从是一种美德。但是服从并不是不民主,应该是在企业 做了决定之后,不论任何人有任何的其他想法,都应该以 大局为重,所有的人都朝一个方向努力,才有可能将种种 想法变为现实。从中我们还可以体会到日本员工爱岗的美 德。爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗情感的进一步升华, 是对职业责任、职业荣

26、誉的进一步深刻理解和认识。一个 不爱岗的人很难做到敬业,一个不敬业的人,很难说是真 正的爱岗。所以,每个从业的员工要真正做到敬业,首先, 必须从爱岗做起。就是说,不论做什么工作,不论职务大 小,都要立足本职工作,严肃认真,兢兢业业,脚踏实地, 一丝不苟。谁都希望自己的企业兴旺发达,但企业的兴衰 很大程度上决定于企业员工的职业素质的高低。只有员工 优秀,才可能有持续发展的企业,才可能实现企业与员工 的双赢局面。 但是,在现实生活中,要真正做到敬业,却不是一件 容易的事,社会上普遍认为电信行业条件好、工作轻松、 收入高,员工敬业也是理所应当。其实,目前电信行业瞬 息万变,面对严峻的竞争形势,企业要

27、保持旺盛的生命力 是非常不容易的。因此企业员工压力大、甚至有时候发发 牢骚,外人都会觉得很难理解。这种情况下,做到敬业就 不易。另外,有些人特别是青年人心情比较浮躁,对自我 缺乏正确的评价,这山望着那山高,随时想跳槽,连爱岗 都谈不上,何谈敬业。在这种情况下,把敬业作为公民基 本道德规范,就显得格外重要。 如何对待艰苦,如何对待收入?不同道德觉悟的人回 答是不同的。在我们的周围,不少人是工作在环境艰苦、 劳动繁重、收入不高的岗位上的,正是由于他们崇高的敬 业精神,才赢得了社会广大人民的尊敬。那种带着纯粹个 人功利目的敬业的人,也可能成功一时,但一旦遇到外在 竞争压力或其它原因,那种“敬业”精神

28、就会迅速消失。 一名员工只有在自已工作岗位上兢兢业业,精益求精,才 能在激烈竞争中立于不败之地。否则,就是在新的工作岗 位上,如果没有敬业精神,得过且过,还会被企业被社会 所淘汰。 从这次大讨论学习过程中,学到了不少东西。在看到 公司对所有员工都给予了厚望的同时,也经历了一次自我 提高进步的学习历程。只有员工优秀,企业发展才能蒸蒸 日上;只有企业不断发展,才能更激发员工的工作积极性 和荣誉感,愿与我们的企业共同进步! 开展“爱家、爱岗、爱县”主题实践活动心得体会 为认真学习贯彻 xx 在云南考察结束时的重要讲话精神, 扎实践行省委“三个一”要求,促进我乡第三批学习实践 科学发展观活动深入开展,

29、进一步加强领导班子和干部队 伍作风建设,推进全乡各项事业更好更快发展,按照县委 文件精神,在全乡广大干部中深入开展“爱家、爱岗、爱 县”三爱主题实践活动,其主要目的是通过开展学习活动, 进一步激发全乡干部职工的工作激情,不断增强工作的紧 迫感和责任感,在推动全县经济社会发展中贡献更大力量。 现结合自身学习工作实际,就开展学习实践活动谈点认识 和体会。 一、对开展”爱家、爱岗、爱县”主题实践活动重要 意义的认识 干部作风涉及思想作风、工作作风和生活作风等各个 方面,体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背, 关系事业成败。当前,全乡正处于经济社会发展的关键时 期,面对严峻的形势、繁重的任务和群

30、众的期盼,广大干 部特别是领导干部的作风如何,将直接影响我乡发展战略 能否顺利推进、发展思路能否顺利贯彻和既定发展目标能 否顺利实现;将直接影响我们能否抢抓新机遇、打造新优 势、树立新形象、夺取新胜利,在新一轮发展格局中抢占 制高点。在新的形势下,我乡干部队伍的作风存在一些不 符合、不适应的问题,突出表现在:一是创新意识、发展 意识不强,不善抓机遇;二是工作缺乏主动性、紧迫感和 危急感,开拓精神不足,面对困难负重拼搏精神不强,缺 少魄力、怕担责任、不敢碰硬,缺乏迎难而上的勇气、攻 坚克难的志气、开拓进取的锐气;三是工作作风不实,思 想浮躁、工作漂浮,脱离群众、脱离实际,做表面,干事 虎头蛇尾;

31、四是工作效能不高,工作标准低、效率低、节 奏慢,办事拖拉,遇事推诿扯皮,只求过得去,不求过得 硬;五是法纪观念不牢,法律意识淡薄、政策理论水平不 高;六是管理松懈,纪律松弛。这些问题虽然只发生在少 数干部身上,但负面影响很大,干扰了科学发展观的落实, 损害了党群、干群关系,败坏了党风、政风和社会风气, 影响了社会和谐稳定。在全乡干部中开展“爱家、爱岗、 爱县”主题实践活动,就是要继承和发扬党的优良传统, 密切党同人民群众的血肉联系;就是要着力解决作风建设 上存在的突出问题,营造风清气正、真抓实干的浓厚氛围; 就是要进一步振奋精神,积极应对挑战,奋发有为地做好 各项工作,推进全乡各项事业更好更快

32、发展。 开展“三爱”主题实践活动,是全面贯彻落实科学发 展观的需要。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的 集中体现,是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代 化必须长期坚持的重要指导思想。近年来,乡党委、政府 坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,紧紧围绕“持 续快速发展”主题,按照我乡“稳粮、优烟、强畜牧、兴 菜果”的经济发展思路,加快农业基础设施建设,加大结 构调整力度,着力培育新的经济增长点,扎实抓好社会主 义新农村建设,及时化解和消除经济发展中的不和谐因素, 全面推进了各项工作的开展,促进了全乡经济社会又好又 快发展。从目前发展情况来看,全乡上下贯彻落实科学发 展观的态度是坚定的,措

33、施是有力的,成效也是明显的。 但与坝区乡镇相比,我乡经济总量小、产业层次低、工业 化水平不高的状况还没有根本改变,要从根本上改变我县 经济社会发展的现状,使其步入科学发展轨道,还需要付 出艰苦的努力。要进一步强化对经济社会发展客观规律的 认识,切实解决好少数干部存在的因循守旧、不思进取, 违背规律、盲目蛮干,只顾眼前、不顾长远,脱离实际、 不求实效等方面的问题,切实转变工作作风和解决好制约 科学发展的突出矛盾和问题,将科学发展观真正落到实处, 不断开创我县科学发展的新局面。 开展“三爱”主题实践活动,是构建和谐姜驿的需要。 党风正则干群和,干群和则社会稳。干部作风对党风、民 风具有带动和引导作

34、用,优良的干部作风本身就是凝聚人 心的重要力量,就是促进社会和谐的重要因素。良好的风 气能够营造扶正祛邪的浓厚氛围,能够产生扬善抑恶的重 要作用。当前,良好的发展形势坚定了人们的信心,激发 了人们的斗志,但发展处于关键时期,改革进入攻坚阶段, 社会问题进一步凸现,处理人民内部矛盾的难度大大增加。 同时,社会意识多元多变的特征日益明显,各种思想观念 相互交织。在这样的历史条件下构建和谐社会,必须坚持 权为民所用、情为民所系、利为民所谋,认真解决群众最 关心、最直接、最现实的利益问题,实现好、维护好、发 展好人民群众的根本利益,始终保持党同人民群众的血肉 联系。如果干部作风不正、作风不实,就会损害

35、党和政府 在群众中的形象,影响党群干群关系。只有坚持不懈地抓 好干部作风建设,不断教育和引导各级干部真正做到为民、 务实、清廉,营造和谐的党群干群关系,才能形成共同构 建和谐元谋的强大力量。 开展“三爱”主题实践活动,是保证广大领导干部廉 洁从政的需要。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清 正廉洁的重要保障,不好的作风往往是走向消极腐败的助 推因素。如果干部一旦在作风上放松要求,就会降低甚至 丧失拒腐防变的能力,就很容易误入歧途。对干部的管理 严是爱、松是害。越是经济社会发展进程加快的时候,越 要严格对干部的管理,对权力的约束,坚持不懈地抓好作 风建设,不断增强抵御各种腐朽落后思想观念的能力,

36、及 早发现和解决作风方面存在的苗头性问题,真正有效防止 和减少腐败现象的发生。 二、紧密联系实际,正确把握开展“三爱”主题实践 活动的目标任务 开展“三爱”主题实践活动正值全乡上下深入开展第 三批学习实践科学发展观活动之时,“三爱”主题实践活 动是深入学习实践科学发展观活动、“三个一”、“三牢 记五争先”主题实践活动的重要载体和有机组成部分,为 不断丰富学习实践载体,深化主题内涵,广大干部要以 “开展六项活动、健全六项制度”为主要内容的“爱家、 爱岗、爱县”主题实践活动,使第三批学习实践活动更加 突出实践特色,切实在推动各项工作上取得新成效。 开展“六项活动”,丰富实践载体。 一是开展“弘扬家

37、庭美德,树立良好家风”活动,实 现“四个做到”,即做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家 和关爱邻里。 二是开展“弘扬社会公德,展示文明形象”活动,实 现“三个文明”,即文明办公、文明出行和维护生态文明。 三是开展“弘扬职业道德,提升爱岗敬业精神”活动, 党员干部围绕“能力、服务、效率、廉洁、责任”方面做 到“五个一”,即对自身岗位和工作状况进一次“大思考” ,对职业生涯和岗位职能进行一次“大分析”,提出一个 “金点子”,打造一个“好品牌”和参加一次“岗位大练 兵”。 四是开展“察民情、解民忧、办实事”活动,做好 “四项工作”,即深入基层开展民情恳谈,信访下乡,帮 助扶贫联系点解决实际困难和为群众办

38、至件实事、好 事。 五是开展“破解难题、推动落实、集中攻坚”活动, 主要抓好“三项行动”,即开展破解难题专项行动、实施 难点项目重点突破行动和落实破解难题责任制行动。 六是开展党员干部警示教育活动,重点进行“四查四 治”,即查党员干部对人民群众的感情,整治对待群众冷 漠生硬、麻木不仁的问题;查党员干部队伍的纪律作风, 整治党员干部不作为甚至乱作为的问题;查党员领导干部 工作落实的能力,整治执行力不强的问题;查各种不安全 不稳定因素,整治矛盾纠纷排查调处不力的问题,真正使 广大党员干部思想真触动、问题真解决、作风真转变、工 作真落实。 健全“六项制度”,深化主题内涵。 一是公开承诺制。各级党政领

39、导班子着力在发展上破 解难题、在关注民生上办实事,并确定承诺事项和完成时 限,通过县内媒体向社会公布;各职能部门根据职能特点, 确定在服务发展、服务群众方面的具体措施,并公开作出 承诺,接受群众监督。 二是首办责任制。各级各部门对前来咨询和办理的事 项,属于自己职责范围内的,要在第一时间受理,全力、 高效地办好,并及时向当事人反馈;不属于职责范围的, 要积极主动地帮助联系、搞好衔接,为当事人提供热情周 到的服务;窗口行业要结合部门职能,推行一站式服务, 保证当事人随时查询办理进度。 三是限时办结制。 四是问责制。领导班子和领导干部承诺事项没有按时 完成的,因干部作风飘浮等原因出现群体性事件或重

40、大事 故的,对下属单位发生严重问题负有领导责任的,国家公 职人员不履行或不正确履行职责的,严格按照问责制的规 定进行问责。 五是考核评议制。按照干部管理权限,根据“民主、 公开、竞争、择优”的原则,试行干部竞争上岗;结合年 度考核,坚持上下结合、内外结合,广泛听取各方面尤其 是服务对象意见的方法对各级干部作风情况进行评议。 六是激励导向制。进一步修订和完善实绩考核办法, 年终严格按照考核办法对各单位进行全面考核验收,对工 作成绩突出的单位和个人要嬀鬀昀愀昀愀昀愀攀戀昀愀戀戀攀戀攀戀昀挀挀挀挀搀戀昀戀刀70d936416a21aa1e5fac879e037cc9c168045f64f0efb78

41、9d526d914b9c168120打翺嬀鬀挀攀搀搀攀昀昀攀昀戀昀愀挀挀搀戀搀愀攀戀吀ba36a117c506bf93b47aa40d2ea962e6a82c5e4a192a91fb0b1a591f17dd804f0払翺嬀鬀戀愀愀挀攀挀攀挀戀戀昀挀搀挀攀攀攀攀戀挀搀戀挀挀戀搀嘀9f6ec012d07d9694f99468c89be7426c574f4f3e76a95ddba90349b06eae712e0扗翺嬀鬀挀戀挀昀攀挀愀戀戀攀愀愀攀戀攀昀攀昀愀攀搀攀挀挀戀堀087c3bf6e774a63e65ba898dd0832945a633bc2394a4b524fe5e871b306561e90扙翺嬀鬀搀挀昀搀昀愀搀挀愀愀挀戀攀攀昀挀昀搀挀戀昀挀愀搀愀戀愀搀娀8cabe900dc9203

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公文档 > 思想汇报

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报