1、学习学习 20XX20XX党政领导干部选拔任用工作条党政领导干部选拔任用工作条 例例心得体会心得体会 “治安之本，惟在得人。”为政只要，首在得人。国 以人兴，政以才治，千秋大业在用人。充分说明了选人用 人的重要性，做好干部选拔任用工作，关系到国家的安定 团结和党的生死存亡。新的党政领导干部选拔任用工作 条例为我们指明了什么是好干部，如何选好好干部。 要选好干部，首先就要学好条例。精通条例，是 组工干部的基本功，是选好干部的前提，只有精通条例， 才能知其然，知其所以然。要把条例学好，就得有读经典 的精神，要仔细认真、五次三番领会精神；就得有“专一” 的精神，学好条例需要“专“进去，不能一目十行、
2、走马 观花，要不虽然很快学完，但仅仅只是与眼睛打了个照面， 甚至连眼睛眨一下的功夫都没有，如何能理解其中的深刻 内涵，这就需要理清头绪、烂熟于心，然后融会贯通，这 样才能深刻领会；就得有“玩味”的精神，玩味者，探索 体味也。只有探索体味，学起来才有可能像食橄榄那样： 咀嚼良久，才有回味，品赏回味，才会深深体会到“真味 久愈在”、“始觉甘如饴”的不同凡响之处。只有这样才 能将条例学好、学精，为用好条例打下基础。 要选好干部，其次就要用好条例。学好条例，最 主要的是要致用，只有致用才能检验是否真正学的精通。 要用好条例就需要我们严把每个环节，严格执行干部 选任的标准与条件、程序与方法、原则与纪律，
3、做到不走 样、不变通；用好条例就需要我们要有制度意识，习 总书记说过：“把权力关进制度的笼子”。好的制度还需 要人来执行，要牢固树立制度意识，严格执行制度，用制 度选人。要养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为党员 干部的行为准则、自觉行动；用好条例就需要我们强 化监督，充分发挥监督作用，畅通监督渠道，将选用干部 工作致于组织、干部、群众的监督之下，这样才能让投机 者无处可投，使干部选任全过程形成了可操作、可检验、 可追究的系统。 要选好干部，还要把好尺度。尺度是选好干部的标准， 什么样的干部才是好干部，习总书记提出要以“三严三实” 选好干部，要把这个尺度贯穿于始终。要把好尺度就要深 刻理解内涵
4、：严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想 信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味， 自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按 规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何 时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬 畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做 到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工 作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、 符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就 是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾， 善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的 实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志 忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白， 公道正派。 学好用好条例是前提，把好尺度是标准，选好干 部是目的，选拨领导干部就是要以“三严三实”为标准， 用好条例，严把各个环节，才能选出令群众满意，人 民放心的好干部。
