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中央美术学院研究生学位论文写作规范 .doc

上传人:瓦拉西瓦 文档编号:1248120 上传时间:2019-12-14 格式:DOC 页数:4 大小:50.50KB
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1、7十9%xO+10 二10.4 + 26. 25十o+ 10 二36.65十10 句49 6. 3 总分划定 在统筹考虑门槛指标、其他指标、实际调研的基础上,分数线划分如表70 表7A级、AA级、AAA级企业总分要求表 序号等级总分要求 l A级50分59分 2 AA级70分79分 3 AAA级80分100分 7 A级以上企业质量信用等级划分 7. 1 企业质量信用等级划分为资质性工作,有非竞争性、非排他性特点,重在客观、真实反映企业质 量信用状况。 7.2 A级以上企业按门槛要求、总分要求进行等级划分,门槛具体要求及总分具体要求详见表80 表8A级、AA级、AAA级企业质量信用等级划分标准

2、等级门槛总分要求 从、I人员20-3000人,且营业收入300万元及以上(小型企、|们: 已通过GB/T19001企业质量管理体系认证: 有企I标准;计量检测吊功能有效运行; A级有1年地市级及以上质检机构出具的产品检验合格的检测报告: 50分59分 (10 企、I按照现行产品标准进行自检,合格后出厂; 企业产品通过国内权威认证机构质量认证、安全认证,并获得认证证书和认证标志: 企业建立缺陷产品迫湖机制,产品可追蝴; 企业建立缺陷产品召回制度。 8 DB34/T 2141-2020 表8(续) 等级门槛总分要求 从业人员300-2000人,且营业收入2000万元及以上(中型企业); 己通过GB

3、/T19001企业质量管理体系认证,且实施3年以上: 企业主导或参与地方标准制修订下作; 计量器具有有效的鉴定/校准证书;企业有量直溯源等级图,其最高计量标准应按照计量 AA级 (20) 标准宅核规范的有关规定管理,对计量器具及企业的一切计量数据实施统一管理; 有2年省级及以上质检机构山具的产品检验合格的检测报告:70分79分 企业按照现行产品标准进行自检,合格后川l厂: 企业产品通过国际、国外权威认证机构质量认证、安全认证,并获得认证证书和认证标志: 企业建立缺陷产品追溯机制,产品可迫溯1 企业建立缺陷产品召回制度1 在对产品质量缺陷的认定、厂家责任的认定的基础卡,企业能有效对产品召回。 从

4、业人民2000人及以卡,且营业收入3亿兀以r(大型企业 己通过GB/T19001企业质量管理体系1认证,且实施5年以h 企业参与国际标准、国家标准、行业标准制修订工作: 计量器具有有效的鉴定/校准证书: 企业有量值溯源等级图,其最高计量标准应按照计量标准考核规范的有关规定管理,对 AAA级计量器具及企业的一切计量数据实施统一管理。80分100 (26) 3年均有省级及l2J、上质检机构出具的产品检验合格的检测报告:分 企业产品通过国际、国外权威认证机构质量认证、安全认证,并获得认证证节和认证标志: 企业建立缺陷产品追溯机制,产品可追湖: 企业建立缺陷产品召|口|制度: 在对产品质量缺陷的认定、

5、厂家贡轩的认定的基础上,企业能有效对产品召问: 企业按照现行产品标准进行自检,合格后出卜。 8 操作说明 8.1 A级、AA级、AAA级企业需同时满足门槛要求及总分要求,门槛要求、总分要求见表80 8.2 不愿提供参考指标(生产经营指标)的企业直接归入B级,不参加A级以上企业质量信用测算。 8. 3 当出现门槛指标不足上一级别,而总分达到上一级别时,以门槛指标为准。每+10分进行1次 微调,详细内容见企业质量信用等级评价限制性与调级性要求。 9 DB34/T 2141-2020 A. 1 各企业得分表 附录A (资料性附录) 求得测算数量比例 调研企业实际得分见表A.L 表A.1 各企业实际得

6、分表 序号单位名称分数 I 安微合力88. 5 2 美的60 3 安徽状元郎53. 5 4 合H巴金工49 5 合肥搬易通36 6 合肥绿宝51 7 安徽国风34 8 铜陵精隆53. 5 9 安j教铜峰71 10 铜陵有色48. 5 11 铜陵化土57. 5 12 淮南新光神67 13 淮南宏吕51. 5 14 三正集团59. 5 15 淮南禹泰化工69. 5 16 淮南万泰电子64 17 淮南久益环球60. 5 18 安徽亚新乖|59. 5 19 安徽詹氏63. 5 20 安徽宁国津龙70. 5 21 龙科马牛物制药有限公司 10 备注 机械 家电 电于 轴承 不含牛)、经营 电线电缆 不含

7、牛产经营 化工 电子 稀有金属 化正 光纤电缆 矿业仪器 安全仪表 化工 电子 采矿设备 噪声与震动技术 食品 铸造 DB34/T 2141-2020 A. 2 统计表分析 统计表分析见表A.20 表A.2 统计表分析CVAROOOOl) Frequency Percent Va1id Percent Cumu1ative Percent Va1id 34. 00 l 4. .5 5. 0 36. 00 l 4.5 5. 0 48. 50 l 4.,5 5. 0 49. 00 l 4. 5 5. 0 51. 00 1 4. 5 5. 0 51. 50 1 4. 5 5. 0 53. 50 2

8、9. 1 10. 0 57. 50 l 4. .5 5. 0 59. 50 2 9. 1 10. 0 60. 00 l 4. .5 5. 0 60. 50 l 4. .5 5. 0 63. 50 l 4. .5 5. 0 61. 00 l 1.5 5. 0 67. 00 l 4. .5 5. 0 69. 50 l 4. 5 5. 0 70. 00 l 4. .5 5. 0 71. 00 l 4. .5 5. 0 88. 50 l 4. .5 5. 0 Tota1 20 90.9 100.0 Missi日gSyst em 2 9. 1 Tota1 22 100.0 A. 3 描述性统计分析 数据

9、20个,最小值为34,最大值为88.5,平均值为58.4,均方差为12.350描述性统计分析 见表A.30 表A.3 描述性统计分析CDescriptiv eSt atistics) VAR00001 Va1id N (listwise) N 20 20 Mi口lmum34. 00 Maximum 88. 50 Mean 58. 3750 Std. Deviation 12. 35002 11 DB34/T 2141-2020 企业得分分布直方图A.4 企业得分分布直万图见表A.4o l!Iean = 58.375 Std. Dev. = 12.35002 = 20 企业得分分布直方图表A.4

10、 7 6 2 5 4 民Qd口LHHH 。 90.00 80.00 70.00 60.00 50.00 40.00 30.00 说明 得分数据经过直方图分析,由3 090数据值的分组,分组6个,组距为10的直方图中这20个 企业的得分明显出现正态分布特征,(通常所说的橄榄型分布),有7个企业得分在分布在5060之 间,有6个企业得分在6070之间,说明是数据是符合客观科学规律,真实可靠。 A.4.1 测算 以80-100区间为例,测算如下: F100-58.4 _F80-58.4 一【 12.35 12.35 二F3.37 - Fl. 75 人4.2 二3% 12 n(m) 810 79 81

11、1 910 812 1011 812 1112 812 1213 7 蚻边辪掍置鎂蒻誛!怀艁渄坿蜰蒻脙鬀辊渊芐墆羻韆氀退11辨言迸鬀辉辩这餀迹辚吱迚辋辋謀辛怐脀怀灰怀遮鎇蚻lA22覛腂A2AA髪搝迊2讬2讼B鮋2鄀鄀鄀欀砀瀠漀栐脀鎂膻1脀鎇膻1脀遮鎂膻肁1瀀艁渄溯螐肁膻膀蠀迨艁渄芴羻臇艁清螴羻臇鎂羻1鎇羻2艁渄涶舞澂芻腯辙艁清涶蜞澂芻腯辙鎂蚻11済涶螲羻苲鋁辻慗鎂膻!瀀艁渄埑蝡膻脔迈艁渄矑苳肻臎辸艁清矑蟳肻臎辸鎂蒻熁鸀还辊鎇蒻熁椀鸀还辊鎂蒻諌!鎇蒻諌2艁渄苞薻自迺艁渄蟞薻自迺艁渄苤芻脦辉艁渄蟤芻脦辉渇苩膻莪鄀鄀1匱鎇膻迨迸艁渄寴芚羻臒艁清寴螚羻臒鎂莻斃1怀艁渄烴蝌斃莻腥这艁漃洂艮芻臱鸀边湭鎇芻2簀鎂蒻袋!骚1漇蜆冄肻舘脀袋2骚1艁漄洏舞

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