合肥职业技术学院引进高层次人才面试评价表应聘者姓名应聘岗位评价内容分值得分学位层次（博士、硕士、学士）15、10、5正高、副高15、8学术业绩10学术潜力10PPT展示效果5语言表达能力10思维能力10海外经历5问题回答情况10整体印象10总得分综合评价同意引进不同意引进弃权意见（高层次人才引进评价应着重考察其水平和资格是否达到学校高水平拔尖人才相应层次的标准要求、其学科专业及科研方向是否符合我校实际、能否带动我校相关学科的发展）评委其他意见：签名：
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