1、20152015 年度县（市）区政务公开工作考核表年度县（市）区政务公开工作考核表 项目内 容分值 考核 方法 评分标准 编制“政府信息公开指南” （10 分） 内容主要包括政府信息的分类、政府信息的获取方式、政府 信息公开工作机构（含机构名称、办公地址、办公时间、联 系电话、传真电话、电子邮箱）救济方式及免予公开的政府 信息类别 10 每少一项扣 2 分， 更新不及时或内容 不完整扣 1 分 报告包括主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不 予公开政府信息情况、政府信息公开工作收费和减免情况， 政府信息公开申请行政复议、提起诉讼等情况，政府信息公 开工作存在问题和改进措施，其它需要报告的
2、事项等内容 10 每少一项内容扣 2 分 政府信息公开报告（15 分） 2014 度报告于 2015 年 3 月 31 日前向社会公开 5 逾期公开扣 3 分； 没公开此项不得分 部门职能：包括单位职能、工作理念、工作愿景和发展目标 5 每少一项扣 1 分 班子成员:包括班子成员姓名、职务、负责工作、分管单位、 简历和联系电话。5 每少一项扣 1 分 政府信息公开目录（30 分） 内设机构:包括机构名称、负责人、职能、联系电话 5 网 上 考 核 每少一项扣 2 分 20152015 年度县（市）区政务公开工作考核表年度县（市）区政务公开工作考核表 项目内 容分值 考核 方法 评分标准 行政权
3、利：包括行政审批（许可）、行政审核（核准）、行政 处罚、行政强制、行政收费、行政检查、行政征收、行政考核、 内部管理权利、其它行政权利和流程图及行政执法人员信息 5 每少一项内容扣扣 1 分 动态信息：公开本单位决策事项，重点工作安排，相关任务推 进落实情况，取得的主要成果及行政执法执罚结果（4 条/月）， 单位制发文件，工作总结等 5 不按要求报送信息 的，按月统计少一 条扣 1 分，最高扣 5 分 政府信息公开目录（30 分） 服务承诺：包括对内和对社会公众公开的工作制度、服务标准、 服务承诺和举报电话等内容 5 每少一项扣 1 分 政府网站设置“在线申请政府信息窗口” 5 没有设置在线申
4、请 窗口的此项不得分， 设置在线申请窗口 但不能实现在线互 动的扣 2 分 依申请公开工作（15 分） 依法履行依申请公开政府信息义务 10 网 上 考 核 被公民、法人或其 它组织投诉，被相 关行政机关界定为 行政违法的此项不 得分 20152015 年度县（市）区政务公开工作考核表年度县（市）区政务公开工作考核表 项目内 容分值 考核 方法 评分标准 按照“牡政办发201529 号”文件要求，在政府网站设置重点领域 专栏 5 政府网站没有设置 “重点领域”专栏， “重点领域信息公 开情况”为 0 分， 设有专栏该项得 5 分 重点领域信息公 开情况（25 分） 重点领域信息包括：行政权利清单信息、财政资金信息、公共资源 配置信息、重大建设项目信息、环境保护信息、食品药品安全信息 （县）社会组织信息 20 网 上 考 核 少一项扣 4 分，公 开信息不及时扣 13 分。有公开项 目无公开内容扣 4 分，公开信息有遗 漏 13 分 日常工作（5 分）按要求落实省、市政府工作要求，及时报送总结、报告、简报、经 验总结等材料 5 日常 每漏报或迟报一项 扣 1 分
