1、48号 信裕大厦8字楼B室，注册资本为500万港元，主要业务为投资业务。颜国基为该公 司执行董事。 成霖企业股份有限公司 欧阳明及其一致行动人 Globe Union Industrial (BVI) Corp. 庆津有限公司 深圳成霖洁具股份有限公司 38.53% 18.11% 60% 100% 27.87% 35.38% 成霖洁具股份有限公司 2007 年度报告 13 （四） 有限售条件股份可上市交易时间（单位：股） 时间 限售期满新 增可上市交 易股份数量 有限售条件 股份数量余 额 无限售条件股 份数量余额 说明 2006年11月30日 14,995,451 135,334,54988
2、,808,153 2007年11月30日 33,621,405 111,884,459 134,672,513 22,414,270 股 有 限售价格 2008年11月30日 111,884,459 - 246,556,972 （ 五）有限售条件股东持股数量及限售条件（单位：股） 序号 有限售条件股东名称 持有的有限 售条件股份 数量 可上市 交易时间 新增可上市交 易股份数量 限售 条件 2007 年 11 月 30 22,414,270注 1 Globe Union Industrial (BVI) Corp. 86,364,585 2008 年 11 月 30 70,345,347无 2
3、006 年 11 月 30 11,207,135无 2007 年 11 月 30 11,207,135无 2 庆津有限公司 60,177,099 2008 年 11 月 30 41,539,112 无 3 武汉市台汉义生工贸有限 公司 2,454,0022006 年 11 月 30 2,454,002无 4 深圳市兆富投资股份有限 公司 702,9282006 年 11 月 30 702,928无 5 广东海峡企业发展有限公 司 631,3862006 年 11 月 30 631,386无 注： 自2007年11月30日起的12个月内通过证券交易所挂牌交易出售的价格不低 于10.00 元/股，
4、若限售期间有派息、送股、资本公积金转增股份等除权事项，该 限售价格应进行相应的除权处理。 成霖洁具股份有限公司 2007 年度报告 14 第四节 董事、监事、高级管理人员和员工情况 一、董事、监事、高级管理人员的情况 （一）基本情况 1、本公司董事、监事、高级管理人员的任职情况及报酬情况 姓名 职务 性 别 年龄 任期起始日期 任期终止日期 年初 持股 数 年末持股 数 变动原 因 报告期 内从公 司领取 的报酬 总额（万 元） 是否在 股东单 位或其 他关联 单位领 取薪酬 周宏毅 董事长 男 55 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 0.00 否 庄贤裕
5、 副董事长 男 60 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 26.88 否 陈宗云 董事 男 60 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 36.00 否 欧阳明 董事 男 56 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 2.00 是 齐瑞梁 董事、总经 理 男 47 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 10.80 是 颜国基 董事 男 46 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 0.00 是 卜功桃 独立董事 男 42 2007
6、 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 0.50 否 张华 独立董事 男 45 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 0.50 否 何世忠 独立董事 男 61 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 0.50 否 张大英 监 事 会 召 集人 男 47 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 24.51 否 欧阳慧 监事 女 54 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 16.80 否 潘伟东 监事 男 61 2007 年 11 月 30 日
7、 2010 年 11 月 30 日00 3.60 否 苏国辉 职工代表 男 38 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 28.12 否 刘荣现 职工代表 男 41 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 28.22 否 张富景 技术总监 男 48 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 15.80 否 林志伟 副总经理、 董 事 会 秘 书 男 38 2007 年 11 月 30 日 2010 年 11 月 30 日00 13.03 否 黄坚 财务总监 男 39 2007 年 11 月 30 日
8、2010 年 11 月 30 日00 23.87 否 合计 - - - - - 00 - 231.13- 注：周宏毅报酬从08年起发放。 2、本公司董事、监事及高级管理人员在股东单位的任职情况 成霖洁具股份有限公司 2007 年度报告 15 姓名 任职的股东单位 职务 任职期间 欧阳明 Globe Union Industrial (BVI) Corp. 董事 1996 年起 颜国基 庆津有限公司 执行董事 2006 年起 （二）董事、监事、高级管理人员的主要工作经历和在除股东单位外的其它单位 的任职或兼职情况 周宏毅先生周宏毅先生，中国台湾，现年 55 岁， State Univ. of C
9、entral Oklahoma 企 管硕士和 State University of New York Binghamton 资讯硕士。曾担任台湾怡 和股份有限公司总经理、Homart Company Inc.总经理。现担任台湾成霖企业股份 有限公司董事、Gerber Plumbing Fixtures, LLC 董事、青岛霖弘精密工业有限公 司董事、青岛成霖科技工业有限公司董事、庆津五金制品（深圳）有限公司董事 长,现任成霖股份董事长。 庄贤裕先生庄贤裕先生，中国台湾，现在 60 岁，淡江大学企业管理学系毕业。历任威京 集团公司总管理处协理、凯华工业有限公司副总经理、成霖股份总经理。庄先生
10、现任成霖股份副董事长。 陈宗云先生陈宗云先生，中国国籍，现年 60 岁，西安交通大学研究生毕业，曾担任重庆 四维瓷业（集团）股份有限公司董事长兼总经理，现担任成霖股份中国卫厨事业 部总经理、山东美林卫浴有限公司总经理。 欧阳明先生欧阳明先生，中国台湾，现年 56 岁，美国西太平洋大学 MBA。1977 年任崇峰 实业有限公司业务经理。1979 年在台湾创立成霖企业股份有限公司。1997 年在台 湾获第一届经营卓越企业家“小巨人奖” 。欧阳先生现担任本公司董事，同时任台 湾成霖企业股份有限公司董事长兼总经理、 Danze Inc.董事、 Globe Union (Bermuda) Ltd.董事、
11、Globe Union Group Inc.董事、Globe Union Cayman Corp.董事、Lenz Badkultur GmbH&Co.KG.董事、Globe UnionGermany GmbH 董事、庆津有限公司董 事、PJH GROUP HOLDING COMPANY LTD 董事、Globe Union United Kingdom 董事、 深圳市台资企业协会名誉会长、海峡两岸经贸文化交流协会理事、台湾品牌发展 协会理事。 成霖洁具股份有限公司 2007 年度报告 16 齐瑞梁先生齐瑞梁先生，中国台湾，现在 47 岁，就读于美国加洲科技大学洛杉矶分校及 新加坡物流管理学院
12、EMBA 工商企业管理系，历任（台湾）欣洋股份有限公司厂长、 华坊水暖器材（深圳）有限公司生产副理。1993 年进入本公司，现担任本公司董 事兼总经理，齐先生还担任成霖股份控股子公司深圳成霖实业有限公司副董事长、 山东美林卫浴有限公司董事长、成信兆（漳州）五金有限公司董事、青岛霖弘精 密工业有限公司董事长、青岛成霖科技工业有限公司董事长、深圳市台资企业协 会常务理事，为中华人民共和国轻工行业标准 QB/T1334-98水嘴通用技术条件 的主要起草人之一。现任成霖股份总经理。 颜国基先生颜国基先生，中国台湾，现年 46 岁，美国西太平洋大学 MBA。历任成霖企业 股份有限公司生产副理、业务经理、
13、营运长，现担任台湾成霖董事、深圳成霖实 业有限公司董事长、Globe Union Cayman Corp.董事、Lenz Badkultur GmbH & Co.KG 董事、Globe Union Germany GmbH 董事、庆津有限公司董事、丽舍生活国际（股） 公司董事长、宜舍股份有限公司董事长、丽舍生活贸易（上海）有限公司董事长。 卜功桃先生卜功桃先生，中国国籍，现年 42 岁，大学本科学历、注册会计师。1986 年至 1988 年期间于南京船舶工业学校任教；1988 年至 2001 年期间于深圳中华会计事 务所从事审计工作，历任审计员、专案经理、部门经理、合伙人；2001 年至 20
14、06 年期间分别担任深圳南方民和会计事务所总审计师、深圳信永中和、深圳中天华 正会计事务所合伙人，现担任深圳天健信德会计师事务所任高级经理。 张华先生张华先生，中国国籍，现年 45 岁，中共党员，哈尔滨工业大学光电子信息科 学与技术系毕业，硕士学位，教授。现任哈尔滨工业大学校长助理、深圳航天科 技创新研究院院长、系深圳市政协委员。张华先生历任哈尔滨工业大学科研处科 长、副处长、处长、校长助理、深圳国际技术创新研究院院长，在哈尔滨工业大 学十几年的科研及产业化管理工作中，积累了极为丰富的科研管理及高新技术成 果产业化方面的经验，为哈尔滨工业大学的科技成果产业化事业步入国内高校前 列、为深圳国际技
15、术创新研究院、深圳航天科技创新研究院的创建做出了巨大的 贡献。 何世忠先生何世忠先生，中国国籍，现年 61 岁，清华大学自动化系工程硕士。现担任全 国台湾同胞投资企业联谊会常务副会长兼秘书长。1970 年至 1989 年期间，先后在 清华大学自动化系任助教和政治辅导员、学生党支部书记、系团委书记、讲师、 成霖洁具股份有限公司 2007 年度报告 17 副教授、系副主任，1986 年任清华大学自动化系副主任期间，系自动化系主干课 程“自动控制理论”的主讲老师，还曾讲授过“热工过程自动化” 、 “热工量测及 仪表” 、 “计算机软件程序设计”等课程，从事过“海军战术模拟系统” 、 “煤气管 网自动
16、化” 、 “宝山电厂自动化系统”等多项科研项目，曾获国家科技进步二等奖。 1989 年至 1992 年受聘于新加坡政府，由国家人事部专家司派遣在新加坡国立 大学任专家，从事“自适应控制” 、 “模糊控制”的研究，曾在国际著名杂志和国 际专业学术会议上发表有关论文和报告二十余篇，受到新加坡国立大学和新加坡 政府的奖励及好评。 1992 年至 1994 年，受聘于清华大学自动化系常务副主任，主讲“自动控制理 论”课，曾担任国家智能自动化专业委员会副主任，1993 年由清华大学特批为教 授。曾多次出席自动化方面的国际学术会议。 1994 年至 2007 年调任国务院台湾事务办公室， 先后担任经济局副
17、局长、 局长， 全面主持对台经济工作，参与策划和组织了第一、二、三届“两岸经贸文化论坛” 、 “两岸企业创新发展论坛”等大型活动，多次评为局级优秀公务员和先进共产党 员。 张大英先生张大英先生，中国台湾，现年 47 岁，毕业于美国加洲科技大学洛杉矶分校及 新加坡物流管理学院 EMBA 工商企业管理系。1994 年进入台湾成霖，担任技术部副 理，在任期间曾作为管理代表负责台湾成霖 ISO9000 质量管理体系的认证、主导 CSA 认证并被 CSA 授予“出货品质保证签核放行负责人” 。1998 年进入本公司，曾 在公司副总室担任执行经理。张先生现任本公司董事兼副总经理 欧阳慧女士欧阳慧女士，中国
18、台湾，现年 54 岁，大学本科学历，1982 年2002 年期间， 担任欧是室内内设计工程有限公司负责人， 2003 年至 2006 年期间担任成霖股份中 国卫厨事务业部执行经理，现担任成霖股份采购管理中心经理一职。 潘伟东先生潘伟东先生，中国国籍，现年 61 岁，毕业于广州华南农学院预科班.1968 年 起在广江省惠东县农机一厂担任资料员,1971 年起在惠东县委宣传部县委对台办 工作,先后担任干事、 副主任。 1984 年调至深圳市政府台湾事务办公室， 历任科长、 处长、副主任、助理巡视员，现已退休。潘先生现任成霖股份监事。 刘荣现先生刘荣现先生，中国国籍，现年 41 岁，洛阳工学院机械设
19、计系毕业。1993 年进 成霖洁具股份有限公司 2007 年度报告 18 入本公司，曾担任生管课课长、副理及分厂厂长及成霖股份技术总监，在此期间， 曾负责了模具加工中心的建立、生产现场 IE 改善及 TQM（全面管理管理）的推动 工作。现任成霖股份职工代表，同时担任青岛霖弘精密工业有限公司董事、青岛 成霖科技工业有限公司董事。 苏国辉先生苏国辉先生，中国国籍，现年 38 岁，高中学历。1993 年进入本公司，曾在本 公司双枪水龙头厂任职，历任双枪水龙头厂机加组组长、生产课课长、制造部副 理、双枪水龙头厂厂长。苏先生现任成霖股份职工代表，同时担任成霖实业锌件 厂厂长。 张富景先生张富景先生，中国
20、台湾，现年 47 岁。现担任本公司专案室经理，曾任华汸水 暧器材（深圳）有限公司研发部主管；1994 年进入本公司，历任研发课课长，研 究部副经理、专案室经理。现担任本公司技术总监。 林志伟先生林志伟先生， 中国台湾， 现年 38 岁， 毕业于 Baruch College of City University of New York，企管硕士.1992 年至 1994 年期间，任职于兵工整备中心，担任财务 官，主要负责预算及审计工作；1994 年至 1995 年期间，任职于振永贸易公司，主 要负责鞋类产品外销业务；1995 年至 1997 年期间，就读于纽约市立大学布鲁克学 院企管系；199
21、7 年至 2000 年期间，任职于建华证券公司投资银行部，从事证券承 销业务；2000 年至 2002 年期间，任职于台湾成霖企业股份有限公司，担任财务投 资部主管兼发言人，主要负责资金管理和投资项目的调研分析，以及投资者关系 管理。现担任本公司董事会秘书一职。 黄坚先生黄坚先生，中国广东，现年 39 岁，就读于暨南大学会计系。曾任华汸水暧器 材（深圳）有限公司会计主管；1994 年进入本公司，历任财务课长，财务部副经 理；2001 年至 2007 年任深圳成霖实业有限公司财务经理。现任本公司财务总监。 （三）董事、监事和高级管理人员年度报酬情况 报酬的决策程序和报酬确定依据：董事、监事的报酬
22、由股东大会确定，其它 高级管理人员的报酬由董事会确定。董事会根据经理层的经营业绩决定对高级管 理人员的薪酬，并根据公司的经营状况对高级管理人员的薪酬进行适时调整。同 时，公司在生活福利方面给予高级管理人员一定待遇，从而充分发挥其经营能力 和才干。公司计划在条件成熟时，依法引入年薪制与期权制度，以更好地把公司 成霖洁具股份有限公司 2007 年度=皠%Q(匀貗讀缁锉節愂頀h椀霂缃匉匉匉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉紉İ帰汞汏螋瀀搀昀瀀椀挀最椀昀İ帰汞汏螋瀀搀昀尀尀攀搀愀昀挀搀昀愀昀搀一猀攀焀樀栀戀一儀倀稀娀椀瀀刀焀吀爀唀栀眀伀戀一攀焀猀樀伀刀琀吀瘀儀氀氀蜀挀挀挀昀昀戀搀昀搀搀戀攀愀搀愀愀帠
23、汞汏螋虎広汞汏梀汹Q江騀汔驓螋葎蕶湨谰帰汞汏捶鹴萰獧骉湦腻艬梀汹Q江梀祔驲慛沀薋葎汶铿卞葟腶屒豏螋賿泿Q江晦騀汔晦騀晦泿李杢铿捓讄獶淿桢譬暉毿汒獓蹑汎Q江騀蒈偣屝巿骉葛癶蝎谀氰鑓卞螋蕎鹷湑谰瑛塎娀綋坙汒葧塎鑔卞婟麋衛盿癛睑葑獶蝑螋蕵葛鹷湑谰瑛罠鑶葞譬氰螋铿卞羑譵鹎螋g膗纉鑗繎繻靎縀泿螋铿卞齎瀀暐扎螋葎钏卞鑶萀偵蝛搀漀挀爀琀昀蝟螋N靎鹟扦鴀葺腎梀汹Q江蒋并汞汏撐螏葙癶蝎氀鑓卞畟袐葢獶骉一奧螗瘀馍圁湬%飸皠%湬%胔-a8棙i缀$【企业部门规章】5、证监会、科技部认真贯彻实施创新驱动发展战略出台支持科技成果出资入股确认股权的指导意见.pdfpic1.gif【企业部门规章】5、证监会、科技部认真贯彻实
24、施创新驱动发展战略出台支持科技成果出资入股确认股权的指导意见.pdf2018-52224a856c1-9165-46ea-b72d-e83f740824b8/8DNsIYcz+0KbB8GIWKYwmu/pwnmJOhjDaojaq7IyiCoIN27xw8U5w=企业,部门规章,证监会,科技部,认真,贯彻实施,创新,驱动,发展战略,出台,支持,科技成果,出资,入股,确认,股权,指导,意见5f4a50d1031b16e81cf6826e2a494e1e证监会、科技部认真贯彻实施创新驱动发展战略 出台支持科技成果出资入股确认股权的指导 意见 为认真贯彻实施党的十八大报告提出的创新驱动发展战略，落
25、实 好 中共中央 、 国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设 的意见 要求， 证监会、 科技部对科技成果出资入股问题发出指导意 见。 长期以来，科技成果出资入股及股权确认存在着评估、确认、批 准等审批程序复杂 ， 涉及部门多 、 耗时长的问题， 增加了科技成果出 资入股及股权确认的难度，导致科技人员的贡献得不到应有确认 ， 也 为今后的股权纠纷埋下了隐患。 为解决企业在科技成果出资入股确认股权方面存在的问题，降低 科技成果出资入股的成本负担 ， 将北京中关村自主创新示范区先行先 试政策落到实处 ， 进一步提高资本市场服务实体经济能力 ， 促进科技 和金融的有机结合 ， 推动科技成果产业
26、化 ， 保护科技人才创新积极性 ， 证监会和科技部立足自身的职责制定了 关于支持科技成果出资入股 确认股权的指导意见。具体措施如下： （一）鼓励以科技成果出资入股确认股权。支持企业在科技成果 出资入股时 ， 通过发起人协议 、 投资协议或者公司章程等法律文件形 式对科技成果的权属 、 评估作价 、 折股数量及比例等事项作出明确约 定，明晰产权，避免纠纷。（二）鼓励企业明确科技人员在科技成果中享有的权益，依法确 认股权。 支持企业根据法律法规的规定 ， 在职务发明合同中约定科技 人员在职务发明中享有的权益，并依法确认科技人员在企业中的股 权。 （三）落实北京中关村自主创新示范区先行先试政策，采取
27、多种 方式合理确认股权 。 支持园区内的企业 、 高等院校及科研院所按照依 据国家法律法规制定的先行先试政策开展股权和分红权激励 ， 对做出 突出贡献的科技人员和经营管理人员所实施的技术入股、股权奖励 、 分红权等，以合理的方式确认其在企业中的股权。 （四）进一步深化发行审核机制改革，对科技成果形成的股权予 以审核确认 。 对于在科技成果出资程序上有瑕疵 ， 但占比小， 不影响 公司控制权稳定且没有重大风险隐患的 ， 按照充分信息披露的原则揭 示该部分股权存在的不确定风险 ， 并说明出现股权纠纷问题时的解决 机制后，不再要求企业上市前必须完成国有股权确认手续。李静文0001100006其他资料
28、20180522021019129753?=皠%9(匀貗讀缁锉節愂頀h椀霂缃匉匉匉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉笉紉İ帰汞汏螋瀀搀昀瀀椀挀最椀昀İ帰汞汏螋瀀搀昀尀尀攀搀愀昀挀搀昀愀昀搀一猀攀焀樀栀戀一儀倀稀娀椀瀀刀焀吀爀唀栀眀伀戀一攀焀猀樀伀刀琀吀瘀儀氀氀蜀挀挀挀昀昀戀搀昀搀搀戀攀愀搀愀愀帠汞汏螋虎広汞汏梀汹Q江騀汔驓螋葎蕶湨谰帰汞汏捶鹴萰獧骉湦腻艬梀汹Q江梀祔驲慛沀薋葎汶铿卞葟腶屒豏螋賿泿Q江晦騀汔晦騀晦泿李杢铿捓讄獶淿桢譬暉毿汒獓蹑汎Q江騀蒈偣屝巿骉葛癶蝎谀氰鑓卞螋蕎鹷湑谰瑛塎娀綋坙汒葧塎鑔卞婟麋衛盿癛睑葑獶蝑螋蕵葛鹷湑谰瑛罠鑶葞譬氰螋铿卞羑譵鹎螋g膗纉鑗繎繻靎縀泿螋铿卞齎瀀暐扎螋葎钏
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30、标准.doc2bf0a54d72c34d8fa1aecd04b82c30d3.gif中小学高效课堂评价标准.doc2020-53061afc99c-5500-4f18-8ba4-2f75c351ef93gdIs3GEvjgKzXdjBAz0XwjG2VLCAr8DXQEiOPZP6kdQiFn9vbnR7EA=中小学,高效,课堂,评价,标准6c9a63c41f87373544828d6bc0fb587c谀翵rueixuan07160000200006中学资料20200530165430203368YsV7a+4Jpiv+XsUPpcRFP1tKyk2N/5LEgk3iVroU46OzFQMJo
31、bgzFr+3PLoahEaG中小学高效课堂评价标准 一、教学目标：（10分） 1、目标设置：教师“导”的思路清晰，学生“学”的目标明确。 2、层次划分：知识与技能的达成目标，过程与方法的揭示目标，情感与态度的孕育目标，能力与素质的发展目标。 二、教学内容：（10分） 1、内容选择：教学容量适度，重难点把握准确。 2、呈现方式：能有效地整合三维目标，突出能力培养。 三、教学结构：（20分） 1、环节设计：课前先学有体现，设置情Z0級!(峴匀搀幋崸峴讀缁根窢m倀倀椀茂儃椃榃椃脃锃鴃鴃鴃夅愀搀漀挀挀昀戀愀搀愀挀愀搀昀昀攀最椀昀夀愀搀漀挀尀尀搀戀攀攀戀昀攀愀攀攀搀吀一漀倀栀瘀稀堀娀嘀嘀稀眀匀爀戀最昀
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