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品牌管理-品牌规划(doc 9)——·品牌规划包括什么?完成什么使命.doc

上传人:黄嘉文 文档编号:2453103 上传时间:2020-07-15 格式:DOC 页数:8 大小:234.50KB
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1、第 1 页,共 8 页 朝朝陽陽任任職職資資格格说说明明书书 部部门门:品品保保部部岗岗位位: :工工程程師師 课课别别:品品保保課課职职等等:5 :5等等 1 1 因因素素名名稱稱:最最低低學學歷歷要要求求 適用 點 說明 因素定義:知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷 的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關 係。 1高中畢業和中專30 全日制大專及以上學歷 2大學專科60 3大學本科100 4碩士研究生及以上180 2 2 因因素素名名稱稱:知知識識範範圍圍 適用 點 說明 因素定義:處理本職位工作所需要的知識範圍,判斷基準在於廣 博而不在精深。 1日常工作知識

2、,上崗前不需要進行培訓5 1. 經受過電子、機械或聲學等專業系 統學習; 2. 對材料特性,力學分析,設計原理 ,線路分析或聲學知識具有一定認識 。 2基本的工作規則和操作知識,上崗前需要經過短期 和系統的培訓 20 3必須有一定的專業知識,或需要積累較多的實踐經 驗 40 4具有較高的專業知識,實踐經驗豐富,而且需要其 他專業的知識和技能 90 5需要解決多專業的綜合問題,要求具備綜合性專家 的知識結構 180 3 3 因因素素名名稱稱:專專業業要要求求 適用 點 說明 因素定義:指專業知識和技能掌握、運用的難度;以任職者在工 作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。 1無需決策0 需

3、有能力恰當地自主決策及處理日常 工作及大部分品質問題。 2自主決策的機會很少,很大程度上依賴上級主管10 3 自主決策的機會較少,但工作事務上的自主性較大 . 30 4有近一半的事情可以自主決策,一般技術問題或專 業工作可自行解決; 60 5大部分事情可以自主決策,只有極為重大的工作任 務才需請示上級主管 120 6基本上是自主決策的180 4 4 因因素素名名稱稱:工工作作經經驗驗 適用 點 說明 因素定義:指工作得達到基本要求,還必須有某種必須隨著經驗 不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段 時間的實際工作的技巧所花費的時間。 1 無需專門的經驗 5 工程師需有至少3年以

4、上的工作經驗。 2 1年以下 20 3 13年(含1年) 40 4 35年(含3年) 80 5 58年(含5年) 160 第 2 页,共 8 页 朝朝陽陽任任職職資資格格说说明明书书 部部门门:品品保保部部岗岗位位: :工工程程師師 课课别别:品品保保課課职职等等:5 :5等等 6 8年以上 240 5 5 因因素素名名稱稱:資資格格證證書書 適用 點 說明 因素定義:指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非 教育序列的資格類證書要求 1不需要專門的資格證書0 系統工程師需有內審員以上的資格證 書 2初級資格或者相當於初級資格30 3中級資格或者相當於中級資格80 4高級資格或者相當於高

5、級資格150 6 6 因因素素名名稱稱:能能力力要要求求 適用 點 說明 因素定義:指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求,例 如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等,以能力的種類和 程度進行判斷 1不需要具備特別的能力5 需具有足夠的能力主導品質問題處理 ,並能准確識別問題,判定原因及責 任,確認問題改善效果。 2需要一般的能力,達到平均水準即可15 3需要能力較多30 4需要多種能力,其中幾種較為突出90 5需要能力較為全面,並且十分突出180 7 7 因因素素名名稱稱:語語言言要要求求 適用 點 說明 因素定義:指工作所要求的語言技能 1 只需要能用自己習慣的漢語進行溝通 10 無

6、 2能夠用普通話或粵語進行流利溝通;或者英語辭彙 達到2000左右 40 3英語水準達到國家四級,读写流利60 4英語水準達到國家六級,听读写流利120 5六級以上,口語流利180 8 8 因因素素名名稱稱:技技能能要要求求 適用 點 說明因素定義:指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌 握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧 1不需要特殊的工作技能,具備基本的體能即可5 1.熟悉ISO9000的基本要求; 2可熟練使用5why,SPC,MSA等工具分 析問題; 3了解PPAP,APQP,FMEA等工具的使用 ; 4熟悉品質問題的處理流程。 2工作的操作流程有一定的技巧,需要經過

7、簡單的培 訓才能掌握(1月) 15 3需要特定的技能,經過較長時間的培訓才能掌握40 4某方面的技能特別突出,需要有該領域的深厚基礎 才能掌握 90 5需要多方面的技能,並能綜合運用180 9 9 因因素素名名稱稱:責責任任心心 適用 點 說明 工程師需有至少3年以上的工作經驗。 第 3 页,共 8 页 朝朝陽陽任任職職資資格格说说明明书书 部部门门:品品保保部部岗岗位位: :工工程程師師 课课别别:品品保保課課职职等等:5 :5等等 因素定義:對自身工作職責和公司利益的承諾,能否積極主動為 自己的行為、工作承擔責任 1一般10 1.能積極合格地完成各項工作; 2.可主動提高績效,降低浪費。

8、2稍好,有一定的責任心,能為自己的工作負責50 3較好,有較強的責任心,主動為自己的工作負責100 4好,有很強的責任心,為自己的工作負責,愛護公 司的財產、名譽 200 * 5極強的責任心,視公司如家,一切從公司的利益出 發 300 1010 因因素素名名稱稱:主主動動性性 適用 點 說明 因素定義:任職者在工作中積極主動的承擔工作職責,完成工作 任務的表現情況,以加班時間等因素判斷 1一般,只是完成自己的份內工作,上級要求什麼就 做什麼 5 1.能自覺主動完成各項工作; 2.配合工作需要自主加班完成。 2稍好,有一定的主動性,經要求或動員能夠承擔份 外的工作 60 3較好,有較強的主動性,

9、在有任務時能夠主動承擔 120 4好,有很強的主動性,經常主動提出或者直接從事 額外的任務 240 1111 因因素素名名稱稱:心心理理承承受受能能力力 適用 點 說明 因素定義:能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態,在有 壓力的情況下,能否保持情緒的穩定,正常開展工作的心理狀況 1一般10 有一定的心理承受能力,每天工作保 持良好的工作心態,不受外界因素影 響,面對工作中的問題要敢於堅持原 則。 2稍好50 3較好100 4好,180 1212 因因素素名名稱稱:綜綜合合素素質質 適用 點 說明因素定義:整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力 的健全水準和日後進步的潛力 1不適用

10、0 1.具有團隊協作精神,溝通能力,與其 它同事共同解決問題; 2. 能夠自主分析問題,對問題的原因, 對策有自已的觀點; 3.對新 知認,新的法律法規主動學習了解。 2一般30 3稍好100 4較好200 5好300 1313 因因素素名名稱稱:个个人人要要求求 適用 點 說明 因素定義:个人的基本要求 1男性0 1.年齡限制在27-35歲; 3.無性別 限制; 2女性0 適用 點 說明 第 4 页,共 8 页 朝朝陽陽任任職職資資格格说说明明书书 部部门门:品品保保部部岗岗位位: :工工程程師師 课课别别:品品保保課課职职等等:5 :5等等 3无性别限制0 4年龄0 5无年龄限制0 6以往

11、的职业记录0 1414 因因素素名名稱稱:其其他他 適用 點 說明 因素定義:上述未尽事项 10 無 20 30 40 50 60 1.年齡限制在27-35歲; 3.無性別 限制; 第 5 页,共 8 页 宽放条件 如果從事品質分析工 作3年以上,對音箱 或電子有深刻認識, 可放寬條件至全日制 中專學歷 宽放条件 系統工程師可以放寬 知認要求,但需對系 統部分十分熟悉且有 實際運作經驗。 宽放条件 無 宽放条件 無 朝朝陽陽任任職職資資格格说说明明书书 第 6 页,共 8 页 宽放条件 其它工程師可沒有資 格證書 宽放条件 無 宽放条件 若沒有達到國家四級 要求,放寬至可用英 語進行讀寫。 宽

12、放条件 無 宽放条件 無 第 7 页,共 8 页 無 宽放条件 無 宽放条件 無 宽放条件 無 宽放条件 無 宽放条件 第 8 页,共 8 页 宽放条件 無 無 钤脿馊灎魒鎇钤諿醙!贊爭艩釈!觫釘釘戡!釘謡釘刱!釸!釸!釸!醉!醉!黌醉迾醉!裈醙!醙!醙!醙!醙!醙!醙!醙!釉!釙!釙!釩!釹!讏醊!醚!醚!醚!釪谡吀倀偠偠偰脰偠倰恠偀腀灠倠4V贊爭蝩釈!觫釘釘戡!釘謡釘刡!釸!釸!釸!醉!醉!黌醉迾醉!裈醙!醙!醙!醙!醙!醙!醙!醙!釉2釙2釙2釩2釹!讏醊!醚!醚!醚!釪!釪瀀偠怰偐倰欐倐倐灀偠倠【嘀湿鎂暥k膎!醉!醉!醉!躝醉!醙1醩!醩!醩釙!釹醪!釚!釚!釚恠怀灠酐湿鎇暥k膎!醉!

13、醉2醉躝醉!醙!醩!醩!醩釙!釹醪!釚!釚!釚偰偀灠恀渠逛其他路,看看逛逛其他路, 买卖请到四川路。买卖请到四川路。 从理念上人为地将品牌加以区分,为品 牌定位。 四四 从观念的角度从观念的角度 七喜七喜 非可乐饮料 三角牌电饭煲三角牌电饭煲 是该讲“饭道”的时候了。 突出产品能够带给消费者的利益和好处 ,既可以是实实在在的利益和好处,也 可以是精神上的满足。 四四 从利益的角度从利益的角度 统一统一 100 面霸面霸 120 导入之二导入之二品牌识别品牌识别 四四 作为产品的品牌作为产品的品牌 作为组织的品牌作为组织的品牌 作为人的品牌作为人的品牌 作为符号的品牌作为符号的品牌 四四 作为产

14、品的品牌作为产品的品牌 产品范围 产品特性 质量 价值 使用体验 用户和原产地 四四 作为组织的品牌作为组织的品牌 组织特性 区域性或全球性 四四 作为人的品牌作为人的品牌 品牌个性 品牌与消费者的 关系 四四 作为符号的品牌作为符号的品牌 视觉形象 标识和品牌历史 导入之三导入之三品牌沟通品牌沟通 四四 品牌的生命力,最终要看能否获得市场 和消费者的认可。 当前, 商品供应日 益丰富,各种品牌层出不穷,因此,如 何进行有效的品牌沟通,主要有广告、 形象代言人、公关活动等各种手段。 四四 经经典典的的 品牌品牌广广告告 语语 这是人们最熟悉的一句广告语。简单而又 意味深长,朗朗上口,因为发自内心的感 受可以脱口而出,正是其经典之所在。 味道味道 好极了好极了 作为全球第二大咖啡品牌,麦氏的广告语 堪称语言的经典。 与雀巢不同,麦氏广告语的感觉体验更胜 一筹。虽然不如雀巢那么直白,但却符合 品味咖啡时的那种意境,同时又把麦氏咖 啡的那种醇香与内心的感受紧紧结合起来 ,同样经得起考验。 滴滴香浓滴滴香浓 意犹未尽意犹未

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