1、怀滕埽讀缁皏H缀穒瞀匀椀謂椃湾墐葝聎倀倀吀挀昀愀昀愀戀搀攀昀昀挀最椀昀湾墐葝聎倀倀吀尀尀昀挀挀戀挀昀戀昀搀椀栀渀礀夀搀渀氀攀攀攀夀攀嘀吀樀一搀戀嘀氀嘀欀搀洀氀爀瀀吀氀嘀圀嘀甀一氀刀嘀伀渀墐聎昀愀挀攀愀搀愀攀挀攀攀昀戰蹥罎戀蹥葢颕蒘嘰遒繛噛漀渀琠挀漀洀瀀氀愀椀渀愀戀漀甀琀攀瘀攀爀礀琀栀椀渀最馍蕖Q睧桧扑蒗魎邍癮鹎桙硾馍瑫棿熋焀煒焀e貗谀笰潢綂葙屝恏蠰腎屝諿屝膑筒匀甀挀栀愀猀哿攀愀洀吰仿伀吀刀伀唀倀葎艶戀蒋驎葎葎惿葏葢葨匀癎葒煒萀吀估屓葏膑汎葓齢恒蒗葎屝蒐伀屓鉏葒厖厞f低屓葏硶鎖塞睭祢舰啙屝怀g敠葳屝f葒齶瑧诿楎萀舀啙詏瑧蒍譶豗謀叿坢塛葔譥屝葝腎誉傟屝f鮀葒著屝敜豾屝葏鱢恓葏鐀齓鼰蒐裿絟豗屝徏葓睶
2、腸蹛葓颕钘呟腎婮叿恗葏陻蕖恧豏靣媀婮蹠桎臿例低恛葏罶恏葏罶鞋衟婮聵葭屝啎鱎坫葽幎腎豎鞋玏猀腦葵鹑魒晒恛鞍葓敶洀萰蹕腓屝腎葨捓豻萰蹕驎屝葎遒繛蒏鹶葒艶葒艶翿葎葎聎葥艶蕛葙匰葒葎遒著鹶罘鹎罘繛颕蕛葢葠給萀蝙珿艦啙絑萀葨蕛癜萀靶葢葎艶匀葫艒屦奐桗抈蒗葾艦啙縀葢v屢著v艫镢葎纍葛v罧繏萀v膗蒉瑥潏蒐卮潏葠葶葢v葝獬彥蒚欀昰蒀膑昰艏啙豙c魎葸偽筗灛坥葑佶葳颕颕蒘扏慧罏恏祬瘀蝎砀渀娀洀稀匀欀栀稀伀渀一昀圀倀愀戀礀攀唀甀氀漀椀儀眀刀猀吀瀀爀琀唀圀瀀昀礀戰蹥罎戀蹥葢颕蒘嘰遒繛噛漀渀琠挀漀洀瀀氀愀椀渀愀戀漀甀琀攀瘀攀爀礀琀栀椀渀最馍蕖Q睧桧扑蒗魎邍癮鹎桙硾馍瑫棿熋焀煒焀e貗(匀滵埽讀缁蜰H缀穒瞀鐀匀椀褃引引引引
3、引引引引引引引引引引引引漕焗鎏窏獣祒搀漀挀砀昀挀昀挀搀愀昀戀昀戀愀愀昀愀最椀昀鎏窏獣祒搀漀挀砀尀尀戀挀愀戀攀昀挀挀愀昀戀愀戀砀戀倀一愀堀儀爀渀戀儀琀洀愀儀漀琀樀最栀椀挀欀洀倀娀一爀唀夀砀娀礀眀鎏稀猀祒搀挀攀愀搀戀愀愀挀攀愀攀昀攀偵聹偧沖鎏窏獣祒偵聹偧沖琀蜀捥潏窋杦晗獻屝襏鉛屝腏扥斗穾杦晗獻祟葶蝵偵聹偧沖琀驒葛稰杦晗獻浻眰喃瞃喃偵聹偧沖蒃幧蹜偵聹偧沖蒃幧蹜偵聹偧沖稀杦晗獻祟h葙祶牲極呲冀鉒呎冀聻敫晓蚏溋敒鹧晛蚏袑葙屝冏豾葾豴桛恑林塎扗斐葔葎灎塎葔婶襵鉛暑鮋坎啺葲潏偺塎耠鑶葞貍R膗璌潏穗杦鹴汒胿穗杦鹡虾潏穞杦晗獻葓屝俿佞汞襑豜鱥潏扥蒗屝穞杦晗獻偟偳谀窋杦晗獻蹵塴珿襓葒觿晒蚏觿葒啺空杦晗獻蹵葴蹏譎蹏
4、潏獠絎厏O啟呜杔稰杦晗獻屝襏鉛蹵_蠰豗晗蚏葒摖筟鑶葞塎湨屝襏鉛塎葔腎芍葒答盿鑶葞杶杢塎暞晢薋盿鑶葞杶杢塎葢鑶葞杶杢塎葢盿鑶葞杶杢塎骍灠湥盿喋骍衔灠湥盿喋杔齣俿杒塎枈屝腏屝腏湨鎏葴腶骈湥魣鎏炏湥董鹶鑫齒e火湥湨晣蚏靓驥灏湥黿卥蒄晶蚏炏晜兞荻灷湥苿筒盿晢桨湨祝骋絛e嫿e啗蠰屝腏湨衛街葴腶衛骈湥魣衏街灾湥董鹶鑫齒e火湥湨晣蚏靓驥灏湥黿卥袋街著晶蚏炏術晜兞荻衎灷湥苿筒盿晢桨湨衣祝骋絛e嫿e衧衎啗杔艧策晢鹧斏骉皈釿藿皈筎擿筫晢盿偾塎湨葔擿筫杦塎葳嗿敟擿筫葢倀擿筫塎蠰潏豠晔蚏潏葳潏晢潏艢N魎潏晢箋譼昰鎏沏縰皚墚縰皚墚晢塎杓塎湨晢晢鱾讈敔救倀膗葑鱾喋襗鉛籙葧倀匀葟獶邍N鶗镙湨屝腏襓鉛鎏蒏祶該緿荛箏纏S鎏蒏钕
5、鑶晢薋鹛晢蒋蝧豳酔螘彳荛摖S鉣溈獳甀焀甀聹耀一最椀愀氀礀圀猀甀漀瘀漀愀娀眀猀渀洀椀椀夀渀倀搀刀漀眀匀昀栀稀焀匀搀堀砀圀礀瀀嘀礀偵聹偧沖鎏窏獣祒偵聹偧沖琀蜀捥潏窋杦晗獻屝襏鉛屝腏扥斗穾杦晗獻祟葶蝵偵聹偧沖琀驒葛稰杦晗獻婓紁埾胔-刀耀耀wKi縀$荽绩效管理_绩效管理.docc9b03c83e9fa459c921a8327092cf126.gif绩效管理_绩效管理.doc2020-720c8e27dfc-4400-42af-9d36-75c46f9a4f72QDrOeREYfHu21tmQ1HAKphCrnkQlShHgU5R92T4PJM/PqMOUgzHaKB+M2s8i4dP9绩效,管理d6a
6、a000ba06040ca88fda84c01c60b2c哪mm常m楐m小小哈利波特0002000006其他文案2020072019074412293ss+teh0arnZvjGO3HvReG+HRk1SW2Hsl5g9haZSxAh4+Hvv7z4mYW775CEqx5X天天文档在线 联系qq：744421982 绩效管理如何为企业带来竞争优势 【本讲重点】 为什么员工的表现不尽人意 绩效管理怎么帮助企业增加竞争优势 为什么员工的表现不尽人意 【管理名言】 成就感是人的最高需要。 我们走访企业的业务经理或部门经理等直线经理时，会听见他们有种种埋怨，其中埋怨最多的就是：“这些员工的表现总是不能
7、让我满意，他怎么就不按照我的意愿办事呢”？走访了几百家企业都J鐀匀滵埾鐀讀缁H缀穒瞀鰀匀椀茂嬃弃弐弐欐缐蜐蜐蜐彴讀搀漀挀挀愀搀昀愀攀戀搀愀戀攀最椀昀彴讀搀漀挀尀尀搀戀戀愀愀昀搀戀戀戀挀昀昀愀搀戀攀漀娀漀洀搀倀匀攀愀吀刀娀伀氀儀甀最攀一洀搀倀堀戀樀吀昀洀挀瘀瘀焀搀攀堀砀搀謀攀搀攀戀搀攀愀攀挀愀搀戀昀昀蝙捥眀眀眀搀漀挀渀攀琀吀煼焀睎魵汒魓汵梋琀廿塳答诿觿桛需栀癔辖觿桛需偧琀琀祒屝祎腓瞉礀玘挀叿豧屝屝蒑襓桛豑蝔腝葬礀祎腓瞉礀玘挀屝蒑搀匢豧屝屝蒑襓桛豑蝔腝礀挀貍屝箍束汾葎祔肘腴谀腎睿豒佔啜塑颕桒汑豏啟桜汑遒癸颕獟譓桓遒饿Q獟譓桓桒汑盿捞箍鹟獧譙葥遒屝盿譓椰谰豥屝揿喈驒饿豺譡祎镙敢葒譡祎奔鹎癳塎葔屝囿N
8、獟谀葾癶荑鶋屝屝蕏葛葒鶋屝屝蕏谀屝骉葛健薖豑屝蕖葑华轝潎鱔骉葛健薖豑屝蕖葑潎鱔煢华轝捗骉葛健薖豑屝蕖葑屝O膗蹷骉健薖豑屝蕖葑屝O膗蹷骉健薖豒屝蕖葑屝鱥堀礀屝礀徑堀礀屝潎鱔屝緿葙譫緿葙譫屝屝掗屝襏鉛湞葿鵶屝屝襏鉛湞葿鵶屝衏腭氀靲屝襏鉛貀面屝湞葿鵶屝腹豗腔荧葟屝屝豏祺貉虎噒衧葟屝屝豏祺貉腹虎噒屝伀佒使葎齥翿屝l啟挀低屓楳燿屝屝獶癑啜豏祔塎屝齏华轝低屓荧葟佶貌鮀獶齗侐屝葎鹶低屓衧葟佶貌钐鮀獶齗侐屝葎鹶佾屓譏繎繎祬瘀蝎攀伀稀堀愀倀眀礀嘀砀猀漀昀圀儀猀昀猀堀挀栀琀稀儀砀稀椀焀砀眀樀一焀儀爀伀礀洀蝙捥吀煼焀睎魵汒魓汵梋琀廿塳答诿觿桛需栀癔辖觿桛需偧琀琀缁鐀堃胔-刀耀脀wKi縀$绩效管理_List.doc7
9、882bf5448bd4dd399beecbdbe084504.gif绩效管理_List.doc2020-72018ac7f22-738a-4f97-b534-e39e3a8fc52bwDyZxhGvTm5kvqrMI6e+9pXithsP9+GfslvYLyHcQm2VsJo745nWvTdfhWSV/Lv绩效,管理,_List35e48dacc355bdbfdc01524f4891a71c天天文档在线 联系qq：744421982List1、 ppt2、 非班员案例直接用ppt形式，许心勤3、 班员流程讲完后，介绍案例：1）沪北电缆班，介绍其结构2）周家嘴中心站，介绍出勤情况（规定地比较细致）和工作规范（同一项有加分和减分）和工作量（多劳多得）3）介绍联谊班组的案例 小小哈利波特0002000006其他文案20200720175612512Xby/yYn1481S4luV59KzWfqnKQRgbPOKgPFfnYQ9o52xMGWxUVsepT3Pq9TcMZHj天天文档在线 联系qq：744421982 List 1、 ppt 2、 非班员案例直接用ppt形式，许心勤 3、 班员流程讲完后，介绍案例： 1）沪北电缆班，介绍其结构 2）周家嘴中心站，介绍出勤情况（规定地比较细致）和工作规范（同一项有加分和减分）和工作量（多劳多得） 3）介绍联谊班组的案例 J
