1、邢台德龙钢铁实业有限公司 职位说明书职位说明书基本情况职位名称综合科科长职位编号所属单位轧钢厂所属部门综合科直接上级职位厂长直接下属职位办事员、打字员、勤杂工职位设置目的处理协调分厂内部事务，负责人力资源相关工作工作职责和工作内容1. 负责科室人员劳动纪律，岗位责任的考核工作。2. 负责会议管理，办公用品管理。3. 负责厂级大型会议及材料的准备，会务安排及事务服务等管理工作。4. 负责公文复印资料的管理工作，负责技术资料的管理工件。5. 负责职工人员档案工资管理工作及人员调动工作。6. 负责厂、办公区文明卫生的管理工作，负责全厂安全保卫工作。7. 负责外来客人的就餐安排工作。8. 负责完成厂长
2、交办的临时性工作。9. 负责分厂团支部各项工作。10. 负责分厂的内部工作。11. 负责分厂的月工作总结及工作计划与检查落实工作。12.13.14.15.16.工作职权1. 监督权：监督上属工作情况，及时提出各种合理化建议。2. 考核权：对本部门员工的违规违纪行为及正常工作情况进行考核。3. 建议权：对生产和管理等方面提出自己的看法和建议。4. 奖惩权：根据员工的工作表现提出奖惩办法。5.6.7.8.办公设备个人专用电话、自行车、办公桌椅、专业书籍班组共用车间共用分厂共用公司共用工作关系内部工作关系汇报厂长：日常事务的处理以及重大事情的处理办法。督导打字员：打印资料的版，打字速度以及资料的传递情况。人事员：劳资管理及业绩的考评。协调外部工作关系公司办公室：传达公司精神和处理临时工作，以及外围工作的协调。供应处：分厂备料的供应情况。总部人力资源处：协调分厂与总部间人事相关工作。基本任职资格学历大专以上专业行政管理专业或文秘专业年龄25岁以上性别男个性性格外向、稳重、有较强的责任心、较高的文字能力和协调能力。工作经验从事办公室工作三年以上工作技能具备较强的组织协调能力，工作态度和睦，平易近人。职前培训经过二级安全教育，熟悉办公室的日常工作范围。其他要求内部文件，注意保密- 2 -
