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路福家具家居导购销售培训(ppt 71).ppt

上传人:小小哈利波特 文档编号:2518013 上传时间:2020-07-22 格式:PPT 页数:71 大小:363.50KB
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3、6YyVX6S7T软件工程师,日常工作,考评,标准,_02d9214cbf91846b28229be2eb7f05837a天天文档在线 联系qq:744421982软件工程师日常工作考评标准(考评方式:开发经理考评) 考评说明:1、每次仅考虑一个因素,不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策;2、考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事件或孤立的事件;3、对所有被考评人的同一项目进行集中考评,请勿以人为单位进行考评。(最高分45分,及格分22.5分,最低分9分)1、开发过程中,编码的水平:A、编码非常简洁、规范,注解完整、清楚,容易被人理解;(7.5)B、编码非常简洁、规范,注解较完整

4、、易懂,较容易被人理解;(6)C、编码较简洁、规范,注解较完整、易懂,基本能被人理解;(4.5)D、编码较简洁、规范,有个别注解,勉强能被人理解;(3)E、编码不简洁、规范,没有注解或仅有个别注解,无法被人理解。(1.5)2、开发过程中,相关技术文档的编写水平: A、编写非常规范,非常及时,随时都可以查阅任意相关文档;(7.5) B、编写非常规范,较及时,随时可以查阅近期文档,文档编写滞后3天以内;(6) C、编写较规范,较及时,一般可以查阅近期文档;文档编写滞后3至6天;(4.5)D、编写较规范,但不及时,常常难以查阅,文档编写滞后6天以上;(3) E、编写不规范,不及时,常常难以查阅,甚至

5、没有编写相关文档。(1.5)3、他的建议及接受他人的建议: A、常常有很好的建议,并很大的提高了工作效率,而且能认真听取和执行经理的建议;(7.5)B、有时有好的建议,对工作效率有些提高,并且能认真听取和执行经理的建议;(6) C、有时提一些建议,但没什么效果,往往能听取和执行经理的建议;(4.5)D、很少提建议,能听取经理的建议,但很少能执行,有时有些固执己见;(3) E、喜欢固执己见,不太能听取经理的建议,经常固执己见;(1.5) 4、提交工作总结及开发计划: A、每次都能按时提交总结和计划,并且内容完整、详实、清楚,使人能清楚地把握当前工作动态;(7.5)B、每次都能按时提交总结和计划,

6、内容较完整、详实,使人能了解当前工作动态;(6)C、基本能按时提交总结和计划,内容较完整、详实,使人能了解当前工作动态;(4.5)D、基本能按时提交总结和计划,内容不太完整,使人能基本了解当前工作动态;(3) E、很少能按时提交总结和计划,内容不太完整,使人能基本了解当前工作动态;(1.5) 5、备份源程序 A、每天工作结束时,都能及时备份源程序,每次抽查都能通过;(7.5) B、基本每天都能备份源程序,抽查偶尔没有通过;(6) C、往往2至3天备份一次源程序,抽查一般没有通过;(4.5) D、往往一星期备份一次源程序,抽查一般没有通过;(3) E、不备份源程序,抽查从来没有通过;(1.5)

7、6、对外技术保密(源程序、技术文档、核心技术属技术秘密) A、从不向无关人员透露技术秘密,从不携带技术秘密(非工作需要,下同)离开公司。对技术保密问题提出了自己的建议,并被采纳,并经常提醒他人注意技术保密;(7.5)B、从不向无关人员透露技术秘密,从不携带技术秘密离开公司。经常提醒他人注意技术保密;(6) C、从不向无关人员透露技术秘密,从不携带技术秘密离开公司。(4.5)D、偶尔向无关人员透露技术秘密,从不携带技术秘密离开公司;(3)E、偶尔向无关人员透露技术秘密,偶尔携带技术秘密离开公司。(1.5) 小小哈利波特0002000006其他文案202007220344375526ozmoe/P

8、9PE3qd/aagstHeVOgFar1EOdu1DAK4NT6sK78JDf95r8JnD29wgm8d4d天天文档在线 联系qq:744421982 软件工程师日常工作考评标准 (考评方式:开发经理考评) 考评说明: 1、每次仅考虑一个因素,不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策; 2、考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事件或孤立的事件; 3、对所有被考评人的同一项目进行集中考评,请勿以人为单位进行考评。 (最高分45分,及格分22.5分,最低分9分) 1、开发过程中,编码的水平: AR砀匀氀讀缁悐H缀穒锗孟匀椀輂甃國复服芔聓潧艒罓鞕晦搀漀挀戀昀戀挀搀挀昀攀搀愀最椀昀最芔聓潧

9、艒罓鞕晦搀漀挀尀尀戀搀昀愀昀挀搀戀愀昀攀愀搀愀爀唀匀娀稀欀搀挀搀稀琀礀洀儀猀瘀稀瘀挀夀戀氀匀搀琀稀唀瘀琀堀猀焀焀稀吀椀一洀最芔耀舀罓需晦捎戀戀挀昀愀愀挀戀昀戀搀攀昀昀愀饟麔偧沖晦晦耀潧艒罓幢啜最芔幢舀罓幎耀罹溋葶絤艒聓屝屝貍屝蕏艗罓蒕虶桛艑葓聶艗罓蒕虶桛艑葓貈蚍聛葹屝侍桵葹屝汛貕獶艒葓聶扥蒗佶屝梍艑葓穝肂T屝梍艑葓邀耰琰祔屝梍艑葓桵朰誏葎聶乾葒麄屝貍艢罓鹎屝屝層聏豴捶葷魧聛層葹v嘀噧豠葨鸀汒蜰蜰煾昀熕艒煓氀煓屝獏蔀屝獏舀罓棿艑聓獬挀耀屝伀汛貕獶艒葓聶扥蒗佶屝屝猀昀虛晙最琀葞脀猰屝豾琀屝豾屝耀鼀襱癠豞杣穝柿穝肂艒葙靧祔屝祓瘀脀蔀螐祬瘀蝎愀昀一最氀樀夀搀氀渀洀夀欀眀稀儀栀猀昀栀匀欀椀愀倀欀甀砀樀氀

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11、职位说明书自动化科部门职责(一)部门使命 做好电气、自动化设备的维护和检修工作,落实各项管理制度,搞好本部门的岗位培训和设备的备品备件工作,保证电气自动化设备安全正常运行。(二)部门职责职责内容1. 负责全厂电器设备管理工作,为领导决策提供准的技术资料和数据。2. 严格执行设备管理制度和电器备品备件管理制度,并负责制订年季度设备维修计划和备品备件上报计划,保证电器设备良好运转,定期向领导汇报工作情况。3. 负责制定电器设备管理制度,设备操作规程的编制,对设备事故组织调整、分析提出处理意见,拿出分析报告。4. 负责分析、研究学习国内其它厂家的先进经验,使其在电器管理上得以应用,调动和发挥工程技术

12、人员的积极性和创造性,不断促进设备管理工作的发展。5. 负责掌握电器运行状况和技术参数,严格巡检点检制度。6. 负责对电器设备定期抽查、检查、明确责任,严格日清考核。7. 根据企业的生产发展需要搞好设备改造,技术改造工作及时解决生产中出现的各种设备难题,保证生产计划顺利完成。8. 负责使用仪器、仪表,量具的准确度。9. 努力完成领导交办的临时任务。10. 协助生产科做好自动化电气设备的备品备件的计划制定,确保正常生产。11. 负责制定本部门的岗位技术培训工作。12. 负责建立健全设备运行档案。内部文件,注意保密- 1 -小小哈利波特0002000006其他文案20200722033955368

13、SzpH6/x1spMz7mgBAwRNSo7h2QUjTX7TFiGEvBjsdmpn3coj8688rGwWXpZpFLOp 邢台德龙钢铁实业有限公司 职位说明书 自动化科部门职责 (一)部门使命 做好电气、自动化设备的维护和检修工作,落实各项管理制度,搞好本部门的岗位培训和设备的备品备件工作,保证电气自动化设备安全正常运行。 (二)部门职责 职责内容 1. 负责全厂电器设备管理工作,为领导决策提供准的技术资料和数据。 2. 严格执行设备管理制度和电器备品Z匀匀讀缁H缀穒锖匀椀缂嬃崍式昏蚏鹴讃彏搀漀挀挀挀攀愀搀昀愀戀昀愀愀攀搀最椀昀昀蚏鹴讃彏搀漀挀尀尀愀挀愀愀戀搀搀愀戀儀瀀猀砀攀砀吀欀嘀匀眀刀焀眀圀倀刀礀最欀堀昀洀渀爀倀礀圀眀氀夀焀挀砀刀挀夀昀蚏鹴讃开戀愀昀戀戀愀攀昀戀搀搀攀蝙捥眀眀眀搀漀挀渀攀琀吀煼焀昀蚏鹴讃栀琀琀瀀眀眀眀最甀愀渀最栀甀愀最甀愀渀氀椀挀漀洀鸀汒昀蚏鹴讃慎汧晓蚏蒏秿驒鹧豻慎鹧晣蚏汣葓暍蚏慎汧葓晶蚏盿筏慖昀蚏钏繧皚繎皚铿葞繜皚鑧桫鹔驥筏絛滿暈規桛鑻慎昀蚏蒏獧楏馍盿蒍浻慑啔O膗羉晵蚏铿譞歑焀甀漀琀晭喏焀甀漀琀梖豟呎啾焀甀漀琀晭喏焀甀漀琀裿歛靓腟批晑慎焀甀漀琀晭喏焀甀漀琀鐀残綈瀰焀甀漀琀啮焀甀漀琀蠰歛塎鑔啜絓瀰鹎炖铿獞死慑昀蚏艑鑓焀甀漀琀晭喏焀甀漀琀呎衎歛繓盿非術歛晰綈榏蹔S慎葧并沗晭盿灺蠰歛蹓晭喏汓嵻慎焀甀漀琀晭喏焀甀漀琀晑

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