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北大纵横—黑龙江移动—黑龙江移动公司调查问卷.ppt

上传人:小小哈利波特 文档编号:2602265 上传时间:2020-08-01 格式:PPT 页数:131 大小:5.12MB
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2、9ef729a-b8b9-4917-b6ab-ad10d65710ddLRoMIusjBqN0RDxsbIMJBCP8k9iYip6zTs2ZzUkm9oxG6nbQogW+o2d5mOdVgmP1北大,纵横,首都机场,餐饮,投资,管理制度e7a92dc504ca0b6da5639ed03d9865ffppp小小哈利波特0002000003学习计划20200801193701469hG0Lfa397IkyXnaRoY5pYMKKMj28PCgxeZEpLA4xyrL99xsp1aUgsB+LHA9a1mTR天天文档在线 联系 qq:744421982 北京机场饮食服务北京机场饮食服务有限有限公

3、司公司 投资管理投资管理制度制度 北大纵横北大纵横管理咨询公司管理咨询公司 二零零五年四月 机密机密 北京机场饮食服务有限公司投资管理制度 北大纵横管理咨询公司1 目目 录录 第一章 总 则.B鴀怆蜀謁烽贁烽谜烽G刀琀(胔-鈀攀椀悠Ji縀$菡北大纵横西安秦川西安秦川机械厂员工调查问卷分析报告.ppt9138c07ede494eeb86bc63e55d5afbd0.gif北大纵横西安秦川西安秦川机械厂员工调查问卷分析报告.ppt2020-819dff3f31-ba39-4cb7-80a0-dc26682c0d1ccYKuS1nicYvzwoSGkduZ/mvg5gm6vQ3WhooSvGaXXn

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5、状、企业文化的看法 ,以及相关方面进行改善的切实要求 本次问卷调查共发放问卷686份,回收问卷627份 ,有效问卷581份 对调查问卷的统计分析主要采用频率/频数分B07鈀匀%糆瓸讀缁H缀窒堀吀椀茂崂億处处处笄笄笄笄笄笄笄笄笄笄笄笄笄笄笄笄謄贆替葙聹汢啓驜葾律沅搀漀挀戀攀愀愀昀挀挀愀愀挀搀搀愀戀最椀昀替葙聹汢啓驜葾律沅搀漀挀尀尀昀昀愀搀挀戀挀搀攀挀昀搀挀昀攀砀堀眀樀爀最瀀堀匀唀圀戀最娀瘀攀一琀眀漀氀礀猀圀洀倀伀眀最猀漀夀焀娀挀倀昀聹氀啓騀葾开沅摨搀昀昀挀搀搀愀戀愀攀戀愀昀椀栀烽烽烽t烽祬昀恛刀匀渀伀唀焀倀倀瘀渀吀洀搀搀昀儀礀倀儀攀最琀椀伀伀刀洀瀀琀愀欀礀伀爀唀栀琀漀攀甀沋葙祯昀葙聹偧沖沅厑沋琀

6、唀豻沅鵠驖鑻嘀浻琀死需嵻耀S(_匀詚胔-悠Ji縀$医药行业发展分析.files_wbt1.jpgpic.jpg医药行业发展分析.files_wbt1.jpg2020-8168e6fa7a-d9f0-4535-92ae-dda3601e4d97HMba39hjmB1GC398rKyFuMUzfIitkPJ+Ko0inIq9kD6Oqwe86u1f74G+yYk+bYU+医药行业,发展,分析,files_wbt17f258eab6fcdcef1ce239愀怀糉琀怀讀缁H缀窒吀椀匂愃愃愃輄缠覉开瀀瀀琀挀戀搀攀昀戀昀搀攀攀攀最椀昀缠覉开瀀瀀琀尀尀戀愀愀昀愀愀戀愀戀挀一圀儀琀昀戀爀洀甀伀一伀氀氀挀倀刀戀

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8、wI传媒,定岗,定编,_016c19ffa894bcc5d129ad1ff5b00e7f15北北青青传传媒媒公公司司定定岗岗定定编编表表 序号部门岗位定员人数备注 1 高层 总经理1 2副总经理 3 业务发展部 经理1 4战略管理11 5 企业管理部 经理1 6投资管理1 7计划/考核管理12 8 人事行政部 经理1 9秘书1 10人力资源管理1 11行政管理1 12技术支持14 13 财务部 经理1 14主办会计1 15综合管理1 16出纳13 17 董秘办公室 董事长秘书1 18证券事务代表1 19法律顾问1 20综合管理13 21 制作部 经理1 22副经理1 23组版22 24制版11

9、 25调度1 26 广告经营部 经理1 27副经理3 28营销策划部经理1 29营销策划部主管1 30营销策划部调研 31营销策划部策划 32分类广告经营部经理1 33分类广告经营部主管1 34分类广告经营部业务员 35客户经理部经理1 36客户经理部客户经理 37客户服务部经理1 38客户服务部客户服务 39广告部财务室主管1 40广告部财务室会计3 41广告部财务室复核1 共7个部门41岗共70人 行行政政系系统统定定岗岗定定编编表表 序号部门岗位定员人数备注 1 发展计划部 经理1 2计划管理1 3考核管理1 4投资管理1 5 办公室 主任1 6公关主管1 7秘书6 8文印1 9档案1

10、10总机6 11公关秘书1 12宣传策划1 13企业文化建设1 14 人力资源部 主任1 15岗位管理1 16薪酬管理1 17考核管理1 18综合管理1 19培训管理1 20 财务部 主任1 21主办会计1 22会计2 23综合管理1 24出纳1 25稿酬复核1 26 审计监察室 主任1 27审计监察2 28法律事务2 29 信息技术部 主任1 30工程师5 31维护员4 32 后勤服务部 主任1 33协管员1 34部门采购1 35部门库管1 36司机6 37医生1 38护士1 39美容美发2 40膳食主管1 41膳食采购1 42膳食库管1 43厨师18 44洗碗工3 45服务员4 46 物业

11、管理部 主任1 47保卫主管1 48保卫值班4 49保卫事务1 50前台4 51收发员1 52物业主管1 53物业值班4 54物业事务1 55 党群工作部 主任1 56党务管理1 57团务群众管理1 58工会管理1 后勤服务部 北青传媒公司岗位序列 管管理理序序列列 层层次次职职系系岗岗位位 1总经理公司总经理 2副总经理公司副总经理 3总监运营总监、财务总监、人事总监、战略总监 4副总监运营副总监 5经理 业务发展部经理、企业管理部经理、财务部经理、人事 行政部经理、制作部经理、营销策划部经理、客户经理 部经理、分类广告经营部经理、客户服务部经理 6副经理制作部副经理 7主管 广告经营部财务

12、室主管、分类公告部主管、营销策划部 主管、制作部调度 8职员其他职员 技技术术序序列列 层层次次职职系系岗岗位位 1高级专家 2一级专家 3二级专家 4三级专家行政管理 5四级专家 服服务务序序列列 层层次次职职系系岗岗位位 1五星级客户服务员 2四星级 3三星级 4二星级 5一星级 备备注注 部门经理 备备注注 相当于正高级 相当于高级 相当于中级 相当于助理级 相当于员级 备备注注 小小哈利波特0002000003学习计划20200801195218404GmRIuNpSvahiQjQK/kAMOI9BsVsQUt14dH+SrZeoYTqISpykDTPF/A8E9J1jyVax北北青青

13、传传媒媒公公司司定定岗岗定定编编表表 序号部门岗位定员人数备注 1 高层 总经理1 2副总经理 3 业务发展部 经理1 4战略管理11 5 企业管理部 经理1 6投资管理1 7计划/考核管理12 8 人事行政部 经理1 9秘书1 10人力资源管理1 11行政管理1 12技术支持14 13 财务部 经理1 14主办会计1 15综合管理1 16出纳13 17 董秘办公室 董事长秘书1 18证券B0J栀糉栀讀缁H缀窒吀椀唂鄃鄃鄃圄圄圄圄圄圄圄圄圄圄圄圄圄圄圄圄朄椆絓却替椀渀愀氀乥瀀瀀琀昀搀挀攀戀愀戀戀戀搀挀搀攀愀攀昀攀最椀昀絓却替椀渀愀氀乥瀀瀀琀尀尀戀搀愀愀攀搀挀戀戀昀挀琀娀椀爀甀最欀眀圀瀀栀倀刀甀

14、稀圀礀最洀甀娀一戀堀搀儀渀爀欀爀漀稀栀氀焀圀眀絓却替椀渀愀氀乥却昀椀渀愀氀乥挀挀戀搀愀攀戀挀攀戀戀倀p栀烽烽烽u烽祬昀恛洀眀栀儀礀眀洀猀樀昀儀嘀瀀儀吀欀瘀挀瀀琀爀瀀猀琀昀倀礀娀戀挀爀夀娀昀嘀氀圀戀絎晬芐偧沖却琀愀琀攀蝛絓偧沖却啶艴谀絓遒絓却葓腎薉葒驒鐀賿蓿鞘洀靨遒蹧欀捌頀糋讀缁缀H缀%堀吀椀匂會會會锄睓魎邍薌忿搀漀挀攀攀攀昀攀攀愀愀搀戀愀最椀昀睓魎邍薌彜搀漀挀尀尀搀昀攀戀愀攀愀昀昀戀戀挀挀攀搀愀漀伀唀愀氀匀匀爀刀焀倀氀圀一夀唀夀渀眀嘀娀瀀甀圀瀀夀琀吀挀洀嘀堀渀儀眀吀漀圀甀樀伀刀琀匀睓魎邍蔀开挀愀愀戀挀戀搀搀挀挀挀X栀烽烽祬昀恛唀砀渀倀焀唀吀戀砀昀甀焀愀伀夀漀娀欀挀匀甀砀一戀砀眀搀眀瀀稀堀戀洀伀

15、礀栀倀魎邍瞕墂葎睶卑蒕睶卑塎塎敔遧瓿葞葾扥増颕塎奛塎靔腏鮋偧晔噎鹓靔腏璌腥讇耀ppp帥泫0捌頀糋讀缁缀H缀%堀吀栀$菊北海烟草人力资源咨询访谈内容总结(基层)_02.doc4ee091131e4f4e6ea6a579d39b3a7928.gif北海烟草人力资源咨询访谈内容总结基层_02.doc2020-81df4e6bae-a362-4982-8ff2-5bbcc24eda57oO/U0alS3SrBRqPlWNYU6Y7nwF3VZpH/uWpYt57TFcmVIXnQ7w8TBoWBuj8ORtSL北海,烟草,人力资源,咨询,访谈,内容,总结,基层,_02027c21a8a12283325

16、3b6cbd78d3cc96c壀pp小小哈利波特0002000003学习计划202008011949395179U44xn4PIqEFU+TDbxfuqaHOY4oZ8H9k5DcS8u5xNbxHwBLdwpzFXbmO2yhA51BP人力资源管理现状现场访谈调查问卷 一般员工访谈提纲 姓名: 性别: 部门: 上级: 一、 请谈谈您所在部门及您本人的具体情况 1 所在部门的具体职能是什么,部门人员情况(几个人,人员来源,年龄,专业及职业结构情况),在这方面存在什么问题?(人员短缺或富余,人员素质不符合岗位要求等) 政工科人手不够,培训力量有限。 合浦局专卖办人手基本够,但是素质无法符合岗位要

17、求。调整要求B0p栀匀頀糋栀讀缁H缀窒吀栀$北车集团发展战略调研提纲.docab9ec6a89d354f8090da2cd1ab3bb783.gif北车集团发展战略调研提纲.doc2020-81a5c87b83-3238-4c48-ac05-36039283e299FlAa8TsXcHEJ3OAN6gv6rjy5L+P65Z5PvErH9xmEl975r90+Vl2izyEFv5s8465M集团,发展战略,调研,提纲5cad9c9c616b988dd5105617e8c55dec北车集团发展战略调研提纲1. 关于公司概况1.1管理团队由哪些人组成?各人的背景和主要经历?1.2当地政府与本企业的

18、关系如何?对企业发展有多大的影响力?1.3企业的发展有什么包袱?工人下岗情况?离退休情况?1.4本企业的企业文化有什么特点?1.5与国内其他单位或国外厂商的合资与合作情况?1.6管理者认为本企业发展的主要机会在哪里?1.7管理者认为主要的竞争对手是谁?主要威胁在哪里?2. 关于销售与市场情况2.1主要的销售渠道是什么?主要市场在哪里?2.2管理者对今年销售情况的预测?2.3本企业哪种产品具有最好的市场前景?市场竞争力如何?2.4销售队伍的管理和激励情况?2.5市场竞争的重点在哪里?价格?产品?营销手段?3. 关于生产与科研情况3.1科研经费的投入比例有多大?领导人对技术研发的态度如何?3.2产

19、品质量认证体系的建设情况?3.3生产能力的利用率如何?3.4生产设备的技术水平如何?更新换代的速度?有什么优势?3.5近期有什么重大的科研攻关项目?3.6近期有什么重要的引进设备和生产线投产?3.7在追踪国外新技术方面有什么计划和行动?4. 关于财务状况4.1本企业是否享受政府的税收优惠的政策?有什么其他的优惠政策?4.2负债与债权情况如何?债龄结构?4.3销售利润率情况?主要的费用有哪些?4.4固定资产的折旧方法?4.5财务电算化的实施情况?报表效率?4.6公司的财务审批制度是什么?管理层对财务工作有什么影响?4.7公司对财务状况的控制能力如何?有什么监督手段?5. 关于人力资源情况5.1管

20、理人才和技术人才的储备情况如何?人才结构情况?5.2在吸引和留住人才方面有什么有效的方法?有什么激励制度和奖励制度?5.3员工对工作的满意度如何?对企业的感情如何?忠诚度?5.4职位设计有什么特点?5.6考核制度如何?实施情况?5.7薪酬体系的情况?6. 关于本企业与集团公司的关系6.1最希望集团公司在那个方面给予支持?有什么具体计划?6.2与其他兄弟单位的关系如何?存在何种竞争与合作?6.3对集团公司主要领导人的熟悉程度如何?对他们的想法有什么了解?6.4对集团公司的战略发展有什么建议?小小哈利波特0002000003学习计划20200801195048286gU05TnqX6slY1gfr

21、AUmUTqUhpI4s3lr/zHJw7QR8G2708BawHzn28SrV8yDViAcW北车集团发展战略调研提纲 1. 关于公司概况 1.1管理团队由哪些人组成?各人的背景和主要经历? 1.2当地政府与本企业的关系如何?对企业发展有多大的影响力? 1.3企业的发展有什么包袱?工人下岗情况?离退休情况? 1.4本企业的企业文化有什么特点务年收入达到30亿 元以上 q2010年,北车集团主业横跨两三个行业,非机车车 辆行业的收入比重达到总收入的二分之一以上 层改革必然涉及局部利益之争多元化附件国外经营的三分之一7.6 政策分析7.6.1 国家关于基础设施(交通运输)建设的政策(国家十五规划及2010年远景展望)7.6.2 我国铁路运输业的发展政策(铁道部十五规划)7.6.3 我国发展城轨交通的政策(地方)7.6.4 我国铁路运运输业的发展7.6.5 企业上市相关政策法规(大连、长客、齐车等龙头企业上市及其对集团的影响)7.6.6 国家关于国有企业改革发展的政策(十五届四中全会文件、近年中央经济工作会议文件、国务院关于

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