1、各種福利状況養老保険省市公司納付率個人納付率納付基数珠海10%8%従業員賃金基本給基準。従業員基本給珠海市定当年度最高納付基数上回場合、企業珠海市定最高納付基数従業員社会保険処理北京19%7%企業前年度全被保険人平均賃金総額基数基本養老保険費納付。企業全被保険人月平均賃金前年度北京市従業員月額平均賃金300超部分基本養老保険費基数。被保険人本人前年度平均賃金基数基本養老保険費納付。被保険人本人月額平均賃金、北京市前年度従業員月額平均賃金60%下回場合、北京市前年度企業従業員月額平均賃金60%基数基本養老保険費納付。被保険人月額平均賃金北京市前年度従業員月額平均賃金300超部分基本養老保険費納付
2、対象、基本養老保険基数計算。広州20%8%前年度申告個人所得税賃金、賃金租税項目月平均額基数、基数前年度従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基準納付。、300%上回部分納付。毎年7月調整行。新彊20%8%従業員前年度月額平均賃金基数。新規採用従業員本人実際賃金基数基本養老保険費納付。従業員個人納付基数高当地前年度月額基本賃金300%超、低当地従業員前年度月額平均賃金60下回。企業前年度従業員平均賃金前月従業員数乗額基数。重慶20%8%従業員前年度月額平均賃金基数基本養老保険費納付。従業員平均賃金前年度従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基準納付、300%上回部分納付。企業前年度従業員月
3、額平均賃金基従業員基本養老保険費納付額審査確定。合肥20%8%従業員前年度月額平均賃金基数。従業員本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金300超場合部分養老保険費基数。被保険人本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基数基本養老保険費納付。企業前年度全従業員月額賃金総額基数定額基本養老保険費納付。貴州20%6%従業員前年度月額平均賃金基数。従業員本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金300超場合部分養老保険費基数。被保険人本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基数基本養老保険費納付。企業前年度全従業員月額賃金総額基数定額基本養老保険費納付。山西20%7
4、%従業員前年度月額平均賃金基数。従業員本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金300超場合部分養老保険費基数。被保険人本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基数基本養老保険費納付。企業前年度全従業員月額賃金総額基数定額基本養老保険費納付。杭州23%7%従業員賃金納付賃金。企業政府規定比率全従業員納付賃金総額基数基本養老保険費納付。従業員賃金当地前年度従業員月額平均賃金300超場合、部分納付賃金算入、納付賃金低当地従業員最低賃金基準下回。従業員賃金収入確定場合、養老保険費基数当地前年度従業員平均月額賃金確定。鄭州24.23%6%従業員前年度月額平均賃金基数。従業員本人月額平均
5、賃金全省従業員月額平均賃金300超場合部分養老保険費基数。被保険人本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基数基本養老保険費納付。企業前年度全従業員月額賃金総額基数定額基本養老保険費納付。南寧20%従業員前年度月額平均賃金基数。被保険人本人月額平均賃金当地従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基数基本養老保険費納付。従業員本人月額平均賃金当地従業員月額平均賃金300超場合、部分基本養老保険費基数。、従業員定年退職際養老金基数。賃金総額確定企業個人、場合当地前年度従業員月額平均賃金納付基数、納付率企業個人納付率総額。企業前年度全従業員賃金総額（統計数値基準）基数基本養老保険
6、費納付。天津20%7%従業員当年前年度月平均賃金奇数。従業員本人月平均賃金全省従業員月平均賃金300超以上部分基本的養老保険費基数。被保険人本人月平均賃金全省従業員月平均賃金60%下回場合、60%基数基本養老保険費納付。企業前年度全部従業員月賃金総額基数定額的基本養老保険費納付。武漢20%6%従業員前年度月額平均賃金基数。従業員本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金300超場合部分養老保険費基数。被保険人本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基数基本養老保険費納付。企業前年度全従業員月額賃金総額基数定額基本養老保険費納付。西安20%従業員前年度月額平均賃金基数。従業員本人
7、月額平均賃金全省従業員月額平均賃金300超場合部分養老保険費基数。被保険人本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基数基本養老保険費納付。企業前年度全従業員月額賃金総額基数定額基本養老保険費納付。長沙20%8%企業納付基本養老保険費基数企業従業員納付賃金基数総和。従業員養老保険費納付基数本人前年度月額平均賃金。月額平均賃金国家統計局公表賃金総額統計項目記入額計算。賃金、奨励金、手当、補助金等収入含。月額平均賃金全省前年度従業員月額平均賃金300超場合、部分基本養老保険費基数。被保険人本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金60%下回場合、月額平均賃金60%基数養老保険費納付。
8、福州20%企業保険加入全従業員月額賃金総額基数。従業員個人月額賃金総額基数。、納付賃金総額福建省人民政府公布当地従業員最低基準下回。全省前年度従業員月額平均賃金300以上超場合300基数、300以上部分納付対象。昆明27%6%従業員前年度本人月額平均賃金収入基数額基本養老保険費納付。従業員本人月額平均賃金全省前年度従業員月額平均賃金（769元）300以上上回場合、300以上部分納付賃金算入。全省従業員月額平均賃金60%下回場合、60%個人納付賃金基数。企業前年度全従業員月額納付賃金総額基数定額基本養老保険費納付。9%5%養老保険費従業員月額賃金総額納付賃金。、従業員本人月額賃金総額全市前年度従
9、業員月額平均賃金総額300越場合、超過部分納付賃金算入。従業員月額賃金総額全市従業員月額平均賃金総額60%下回場合、全市前年度従業員平均賃金60%養老保険費計算。南京21%8%従業員賃金納付賃金。企業当地政府規定比率応全従業員賃金総額基数基本養老保険費納付。従業員本人納付賃金基数養老保険費納付。従業員賃金収入当地前年度従業員平均賃金300超場合、超過分納付額算入。納付賃金当地従業員最低賃金下回。従業員賃金収入確定場合、納付養老保険費基数当地前年度従業員平均賃金確定。上海22.50%7%従業員前年度本人月額平均賃金収入基数額基本養老保険費納付。従業員本人月額平均賃金全市前年度従業員月額平均賃金3
10、00超場合、300以上部分納付賃金算入。全市従業員月額平均賃金60%下回場合、60%個人納付賃金基数。企業前年度全従業員月額納付賃金総額基数定額基本養老保険費納付。企業所属従業員個人納付基数上限4,4400元、下限888元。南昌21%7従業員前年度月額平均賃金基数。従業員本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金300超場合部分養老保険費基数。被保険人本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基数基本養老保険費納付。企業前年度全従業員月額賃金総額基数定額基本養老保険費納付。成都20%6%従業員前年度月額平均賃金基数。従業員本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金300超場合部分養老
11、保険費基数。被保険人本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基数基本養老保険費納付。企業前年度全従業員月額賃金総額基数定額基本養老保険費納付。済南23%6%従業員前年度月額平均賃金基数。従業員本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金300超場合部分養老保険費基数。被保険人本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金60%下回場合、60%基数基本養老保険費納付。企業前年度全従業員月額賃金総額基数定額基本養老保険費納付。22%8%従業員前年度月額平均賃金基数。従業員本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金300超場合部分養老保険費基数。被保険人本人月額平均賃金全省従業員月額平均賃金60%
12、下回場合、60%基数基本養老保険費納付。企業前年度全従業員月額賃金総額基数定額基本養老保険費納付。瀋陽24%8%外商投資企業中国人従業員支給前月賃金基数、従業員本人前月賃金収入基数養老保険費納付。長春25%6%従業員本人前年度月額平均賃金基数。企業前年度従業員平均月額賃金総額基数。医療保険省市公司納付率個人納付率納付基数珠海7%2%在職従業員納付基数本人前年度申告個人所得税賃金、賃金税項目月平均額。本人前年度申告個人所得税賃金、賃金税項目月平均額前年度全市企業従業員平均月額賃金額300上回場合、超過分納付基数算入。前年度企業従業員平均月額賃金60%下回場合、全市企業従業員平均月額賃金60納付基数。企業納付基数企業在職従業員納付基数総額。北京9%2%従業員本人前年度平均月額賃金基数基本医療保険費納付。従業員本人前年度平均月額賃金全市前年度企業従業員月額平均賃金60%下回場合、全市前年度企業従業員平均月額賃金60基数基本保険医療費納付。従業員前年度平均月額賃金全
