1、岗位信息填写问卷1基本情况：岗位名称副部长岗位编号所属部门物管部岗位编制人数12岗位总体目标：为了完成公司下达的工作任务，在公司领导及部长的指导下，做好公司内所有物资进出装卸工作。做好生活区建立和谐环境的气氛。3工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助部长，起草好本部年度工作计划，并制定完成各项重要工作的时间进度表，保证各项工作的顺利完成。2）协助部长分管组织，安排好装卸工作，保证公司内所有货物及时完整的装卸，做好各班班长及相关工作人员思想工作。3）协助部长做好与相关部门的协调工作，做好各项收入的收缴、督办工作。4）检查、督办重要工作的执行情况。5）6）7）8）4工作权限：决策权限：对装卸
2、工作的分配权，对装卸班工的任免权监督权限：对所属人员的考核，激励奖罚权进行监督建议权限：对装卸力资计费有建议权、对内部人员调动任免有建议权5工作联系：部门内部相关岗位：会计、出纳、管理员、开票员、装卸队长、装卸工、电工、钳工公司内部相关部门及岗位：财务部、供应部、生产部、动力车间、名销售分公司、质量部、各住户直接上级：部长公司外部相关单位：无本岗位直接下级：装卸队长、管理员及各班班长6任职资格：教育背景：具有高中以上文化工作经验：两年以上管理岗经历知识技能：有一定的文字组织能力，掌握企业管理的一些基本知识个人素质：具有较强的沟通能力，组织协调能力，全局观念执行能力从业资格：具有一定的经济管理及相关知识工作环境：室内兼室外第 2 页 共 2 页
