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人类认识的宇宙及对宇宙的探索.ppt

上传人:教育咨询 文档编号:2831888 上传时间:2020-09-07 格式:PPT 页数:27 大小:2.01MB
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1、单位推荐材料6篇 推荐,介绍,建议最好去选择你看中的答案,推举;指把好的人或事物向人或组织介绍,希望被任用或接受。以下是为大家整理的关于单位推荐材料6篇范文,供大家参考选择。 单位推荐材料篇1 _X老师参加教育教学工作以来,热爱教育事业,工作勤恳,为人师表,具备良好的师风师德,在心理教育工作中取得了较好成绩。 在日常教育教学工作中积极创新,对学生心理辅导工作做得很成功;在科研方面有建树,多篇德育及心理教育论文获得国家、省、市等奖励,课题研究成果在学习方法报中学课程辅导等刊物上公开发表。 该教师积极参加绩效教育,获得研究生学历和国家二级心理咨询师、中级沙盘游戏师、急救培训师、中级社会工作者等资格

2、,在推进心理健康教育上逐渐形成一套比较完成的教学体系。通过成立学生心理委员协会、团辅与主题班会相结合、课后预约咨询等,把心育进行学科渗透和生活渗透,拓宽了学生心理疏导渠道,个案辅导效果良好。 该教师作为_市教育局心理干预小组的骨干成员,在推动各乡镇中小学心理健康辅导工作开展和引导、帮扶年轻教师成长方面做了大量工作,带领了一批年轻心理教师成长。该校多年来一直没有因心理问题产生极端行为的事件,得到了师生及家长的一致认可。 该教师科研能力较强,积极参与了多个课题研究,能将教学实践转化为学科成果。作为省教育科学“十三五”规划课题_X课题组成员,多篇研究成果发表在省级以上刊物;作为编委编写了校本德育课程

3、教材,多篇心理教育论文、德育案例等获得国家、省、市一二三等奖。 _X老师作为我市心理健康教育的学科骨干,任现职以来工作表现良好,为推动学校心理教育作出了积极贡献,我认为他已经具备高级教师的申报条件,能履行高级教师的职责,完全胜任高级教师的相关工作,所以推荐他为高级教师。 单位推荐材料篇2 _同志_x年参加工作,_x年加入中国共产党,大专文化,从事政工工作近20年。 该同志政治思想坚定,严格贯彻党的路线、方针、政策,具有较强的工作水平和理论业务水平,思想品德高尚,工作态度端正,团结同志,勤劳朴实,具有务实求严真抓实干的优良作风。 在担任多种经营公司机关支部书记期间,结合本单位女工多、老弱病残人员

4、多的特点,积极开展思想政治工作,为稳定员工队伍,搞好多种经营公司经济生产建设作出了贡献。 在担任矿工会文体部部长期间,虽年近半百,还兼任生产部部长、俱乐部主任等职,该同志立足本职,毫无怨言,不计较个人得失,积极开展群众性文体活动和各阶段的劳动竞赛,经常组织大型运动会、各种群众活动、各种展览和赛事。在该同志的积极努力下,_矿的群众文化生活、基层安全文化和各项劳动竞赛活动,开展得有声有色。该同志由于个人积极努力,在_x4年、_x5年连续两年获得中国能源化学工会先进个人和优秀工会干部称号。 鉴于该同志的工作能力、政治思想觉悟和业务水平以及所取得成绩,已具备政工师申请资格,同意推荐马_同志申报晋升政工

5、师职称资格。 单位推荐材料篇3 _同志: 根据省委同意的动议方案,我们拟于近期组成推荐考察工作组(以下简称“考察组”)赴_(地方或单位),对_(具体职位)补充人选进行民主推荐和考察。现提出如下工作方案。 一、工作任务 1、推荐、考察_职位补充人选x名; 2、形成考察报告及人选考察材料; 3、完成民主推荐和考察环节纪实记录工作。 二、工作方法及程序 (一)个别谈话推荐 民主推荐先进行个别谈话推荐、再进行会议推荐。 推荐比例:按1:1比例推荐。 参加个别谈话推荐人员范围:按照x省选拔任用党政领导干部民主推荐方法的相关规定确定。 (二)确定进入会议推荐人选 综合个别谈话推进人选情况,如果推荐结果与动

6、议意向性人选一致且无异常情况,考察组报分管副部长同意向单位党委(党组)反馈个别谈话推荐情况,由单位党委(党组)集体研究提出等额(谈话推荐得票相对集中)或差额(谈话推荐得票相对分散)人选作为会议推荐人选。不一致的,向市委领导书面报告有关情况并请示是否继续推荐工作。 (三)会议推荐及民主测评 会议推荐由考察单位党委(党组)支持,会议推荐工作由考察组具体组织实施。采取无记名投票方式进行会议推荐,同时对提名的会议推荐人选进行民主测评、民主测评内容包括综合测评(德能勤绩廉)和专项测评(践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况)两部分内容。 参加会议推荐人员:按

7、照x省选拔任用党政领导干部民主推荐办法的相关规定确定。 会议推荐结果按照处级干部、处级以下干部分类统计汇总。 (四)确定考察对象 综合会议推荐情况,如果会议推荐意见与个别谈话推荐意见一致,考察组报分管副部长同意后,向单位党委(党组)反馈会议推荐情况,由单位党委(党组)集体研究提出考察对象建议人选。建议人选与动议人选一致,报分管部领导同意后确定为考察对象。不一致的,向市委领导书面报告有关情况并请示是否继续考察工作。 (五)考察对象公示 公示范围:考察阶段参加个别谈话人员、考察对象所在工作单位(含延伸考察的单位)以及其他范围。 公示内容:按照考察对象公示标准参考文本要求拟定。 (六)开展考察 根据

8、考察对象的不同情况,综合采取下列方式进行考察。 1.个别谈话。参加人员范围按x省选拔任用党政领导干部考察工作办法的相关规定确定。 2.发放征求意见表。可提前在会议推荐时一并进行。 3.民主测评。 民主测评可提前在会议推荐时一并进行。 民主测评内容:综合测评(德能勤绩廉)和专项测评(践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况)。 参加民主测评人员范围:按x省选拔任用党政领导干部考察工作办法的相关规定确定。 4.实地走访。 5.查阅考察对象干部档案和工作资料。 6.民意调查。考察对象是县(市、区)党政正职的,应对考察对象进行民意调查。 7.专项调查。对反映

9、考察对象的有关问题,特别是涉及到党风廉政方面的问题,对线索清楚、情节具体的,进行专项调查;对反映考察对象的有关问题情况比较复杂、一时难以了解清楚的,按干部管理权限,转省纪委调查了解,并形成结论性意见。 8.延伸考察。对在现工作岗位不满2年的考察对象,到考察对象原任职单位进行延伸考察。 9.其他考察内容。 10.集体面谈。 (七)核查考察对象个人有关事项报告。 (八)向省纪委征求考察对象党风廉政建设情况意见。 (九)考察组对考察对象作出评价。 (十)向考察单位党委(党组)主要负责人反馈考察情况并交换意见。 (十一)提出拟任人选建议,经向部里汇报后,形成书面考察报告。 三、考察时间 拟于_月_日赴

10、_单位(或地方)进行民主推荐和考察。 四、考察组的组成 考察组分工由考察组长安排。 组长:姓名(职务) 成员:姓名(职务). 工作要求 1、要严格执行干部任用工作条例及市委有关干部政策规定,以高度的政治责任感和强烈的事业心,坚持原则,公道正派,如实反映推荐考察情况。严谨细致,严肃认真做好各环节的工作,对组织负责,对干部负责。 2、要提高考察质量,注意引导谈话人用事实说明观点,所谈不足要有依据;要注意听取不同意见,对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风问题,要了解清楚,不留下疑问。 3、考察任务分工后,相关同志要随时注意收集整理考察对象的相关材料。 4、考察组成员要团结合作,充分发扬民主。互通情况

11、,及时研究疑点问题。严格遵守组织人事干部行为若干规范及部里的有关要求,自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律,严格保密,自觉维护组织部门的良好形象。 若同意,拟按以上方案实施推荐考察工作。 妥否,请审示。 干部x科 2020年_月_日 单位推荐材料篇4 为认真做好我乡县政协委员协商提名工作,根据中共中央关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知(中发20163号)、中共四川省委关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知(川委发20164号)等文件精神以及市委、县委关于认真做好县乡领导班子换届工作有关规定,制定本方案。 一、考察时间 2016年9月27日2016年10月8日 二、考察对象 本乡推荐提名的县政协委员推荐提名人选1人。 三、考察分工 组长:吕利君 组员:李进张胜胥春燕 负责考察:车龙乡县政协委员推荐提名人选。 四、考察的内容 (一)核实人选身份、简历等,审查人

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