1、就会参加08年奥运会比赛；如果他通不过各项选拔测试，则他继续参加特殊训练；如果他不参加08年奥运会比赛，则不继续参加特殊训练。由此可见，小巫将 A通不过各项选拔测试 B继续参加特殊训练c不参加08年奥运会比赛 D参加08年奥运会比赛【苏索朱建国解析】D 循环论证。54某县在一次招商引资活动中，投资商刁难引资方说：“我有三个项目：环保项目、旅游项目和化工项目。如果你说的话是正确的，我就把其中的一个项目投资到贵县；但是如果你说的话是错误的，我就一个项目也不投资。”引资方当然想获得环保项目。那么引资方该如何说呢 A你不会把环保项目或旅游项目投资到我县 B你不会把环保项目或化工项目投资到我县 C你不会
2、把旅游项目或化工项目投资到我县D你不会把旅游项目和化工项目都投资到我县【苏索朱建国解析】C 相容性的否定前者，肯定后者。55某研究所有15名研究员和研究生，再过几天，该所将增加1人。无论该所是否增加1人，下述情况都不会改变；在这些科研人员中，研究生多于研究员；男研究员多于男研究生；男研究生多于女研究生；至少有一位女研究员。由此可见，即将增加的人是A女研究生 B男研究员 C女研究员 D男研究生【苏索朱建国解析】A. 男研究员男研究生女研究生女研究员. 6531.第四套：2008年江苏A卷51某大学所有公共管理专业的二年级贫困生都申请到了助学贷款。所有申请到助学贷款的学生都交齐了学费。有些公共管理
3、专业的二年级学生通过课余做家教来积攒学费。只有交齐了学费，该大学才能让学生注册。该大学工商管理专业的学生也有人课余做家教，但也有人没有交齐学费。据此，下列除了哪项判断其余各项判断都必然为真？（ ）A该大学所有公共管理专业的二年级贫困生都交齐了学费B该大学做家教的学生中可能有公共管理专业二年级贫困生C该大学有人没有注册，他们可能是工商管理专业的学生D该大学公共管理专业的贫困生都顺利注册【苏索朱建国解析】D“只有交齐了学费，该大学才能让学生注册。”是必要条件假言命题，但是交齐了学费不一定就都能注册。何况，该大学公共管理专业的贫困生未必都申请到了助学贷款，因为题中只说公共管理专业的二年级贫困生都申请
4、到了助学贷款。其他年级的题中并没有讲到。故选D。52有人对“不到长城非好汉”这句名言的理解是：“如果不到长城，就不是好汉。”假定这种理解为真，则下列哪项判断必然为真？（ ）A到了长城的人就一定是好汉B如果是好汉，他一定到过长城C只有好汉，才到过长城D不到长城，也会是好汉【苏索朱建国解析】B“如果不到长城，就不是好汉。”为真，根据充分条件假言推理形式的否定后件式，可以推出“是好汉，所以，到过长城。”“如果那么”关系属于充分条件，只能由前项推出后项，所以选项B符合题意。A、D两项属于无效形式，故选B。53所有的天气预报不可能都是准确无误的。下列哪项判断与上述判断的涵义最为相近？（ ）A有的天气预报
5、不必然不是准确无误的B有的天气预报必然不是准确无误的C有的天气预报不可能不是准确无误的D所有的天气预报必然是准确无误的【苏索朱建国解析】B铁定有的天气预报是不准确的。就是B。如果把C中的 第二个不去掉也是对的。54小张一定想报考某中学。因为所有想报考某中学的小学生都参加了该中学举办的冬令营，而小张参加了该中学举办的冬令营。下列哪项判断能够最好地加强上述论证？（ ）A所有想参加该中学举办的冬令营的学生都想报考该中学B有的不想报考该中学的小学生也参加了该中学举办的冬令营C小张在小学6年学习中成绩一直非常优秀D小张参加该中学举办的冬令营是因为他父母强烈建议他参加【苏索朱建国解析】A本题属于加强型推理
6、题目。因为想报考某中学的小学生都参加了该中学举办的冬令营，小张参加该中学举办的冬令营，还想报考某中学，这就必然的需要一个关于该中学的条件，而选项中只有A项强调了这一点，若“所有想参加该中学举办的冬令营的学生都想报考该中学”，则定能实现“小张一定想报考某中学”的说法。B、C、D三项没有起到加强题干判断的目的，故选A。55为了实施最佳配合，在确定某排球赛上场队员的组成时，甲、乙、丙三位教练对小王和小李是否上场表态如下：甲：“只有小王上场，小李才上场。”乙：“如果小王上场，则小李上场。”丙：“或者小王上场，或者小李上场。”据此，下列哪项判断为推出的结论？（ ）A三人的话都是真的B三人的话都是假的C三
7、人的话两假一真D三人的话两真一假【苏索朱建国解析】D.56目前，中国人的交流方式已经大大改变，人们普遍使用互联网进行思想情感交流，因为有关部门最近在一所高校所做的一项调查表明，学生中经常利用互联网进行思想情感交流的人已占到被调查对象的95%。下列陈述中哪项判断最能削弱上述观点？（ ）A大学生追求时尚，对新技术容易适应B仅有5%的接受调查的大学生正在学习互联网通信技术C调查的范围太小，恐怕不能反映当前所有中国人的真实情况D有些大学生仍喜爱传统的书信交流方【苏索朱建国解析】C从题干来看，所要证明的论点是人们普遍使用互联网进行思想情感交流。而它所用的论据是高校中调查显示学生中用互联网进行思想情感交流
8、的人已占到被调查对象的95%。题目要求选出最削弱论点的陈述，就是要找到最削弱论据的陈述。选项A是支持论据的，选项B、D削弱力度不够强，故选C。57天降大雪，多条高速公路纷纷关闭，有些高速公路管理者认为，如果不关闭高速公路，就会发生重大交通事故，给人民生命财产带来巨大损失。但是，很多司机并不同意这种观点。据此，下列哪项判断最有可能是这些司机所同意的观点？（ ）A在积有冰雪的高速公路上高速行车，很容易出车祸B交通事故在所难免，关闭了高速公路，也有可能在普通公路上发生重大交通事故C不关闭高速公路，也不会发生重大交通事故D高速公路越关闭，则冰雪越不容易融化；冰雪不容易融化，则高速公路越要关闭【苏索朱建
9、国解析】B 反驳他的理由。注意考察点是论证逻辑58某公司举行假面舞会。张先生与张女士头戴不同颜色的面具相遇。“我是一位先生。”戴红色面具的那位说。“我是一位女士。”戴黄色面具的那位说。说完后，两人都笑了。因为他们两人中至少有一个人在说谎。据此，可以推断出下列哪项判断为真？（ ）A张先生说真话，他戴红色面具B张先生说假话，他戴黄色面具C张女士说真话，她戴红色面具D张女士说假话，她戴黄色面具【苏索朱建国解析】B排除法快速得出答案。59某机关接待科一日迎来三位访客：老赵、老钱和老孙。会谈后，该科三位同志发现，本科的科长、副科长和科员三人的姓恰好与这三位访客的姓一样。另外，还存在下列情况：（1）访客老
10、钱的家在无锡。（2）访客老赵是位老工人，有28年工龄。（3）副科长家住在南京与无锡之间的某地。（4）科员与孙姓同志竟然是小学同学。（5）访客之一是副科长的邻居，他也是一位老工人，工龄按年头算恰好是科长任职时间的3倍。（6）与副科长同姓的访客家住南京。根据上述情况，可以推出下列哪项判断为真？（ ）A科长姓赵，副科长姓钱，科员姓孙B科长姓钱，副科长姓孙，科员姓赵C科长姓孙，副科长姓赵，科员姓钱D科长姓孙，副科长姓钱，科员姓赵【苏索朱建国解析】C矛盾对，矛盾最多的很明显是副科长、副科长的家不在南京和无锡，副科长的邻居的工龄是3的倍数，所以可以得到副科长的邻居老孙。所以与副科长同姓的南京访客，他不可能
11、是无锡的老钱，那就只有可能是老赵得到C。再根据科员与孙姓同事是小学同学，可得到科员姓钱，科长姓孙。故选C。60某机关要从赵一、钱二、孙三、李四、周五、吴六等六位同志中选拔三位同志组成团队出国公干。基于多种原因，在人员组成上，有关领导通过长期工作考察，得出下列判断：（1）如果不选拔钱二，则选拔李四。（2）或者不选拔赵一，或者不选拔孙三。（3）只有不选拔钱二，才不选拔孙三。（4）如果选拔吴六则不选拔周五，则选拔李四。（5）选拔赵一和吴六。据此，下列哪项判断正确表达了领导还要选拔的一位出国人选？（ ）A钱二 B孙三 C李四 D周五【苏索朱建国解析】C4和5可以快速得知。第五套：2008年江苏B卷96
12、凡是春天小区的保安都来自郊区农村，而春风理发店的员工中没有一人来自郊区农村。所有春季装修公司的工人都拥有大专文凭，有些春天小区的保安拥有大专文凭。据此，以下各项中哪项判断必然为真？A春风理发店的员工中有人拥有大专文凭B春风理发店的员工中没有人拥有大专文凭C春季装修公司的工人没有一人来自郊区农村 D有些拥有大专文凭的人是春天小区的保安【苏索朱建国解析】D97如果小刘是学生会成员，他一定是三年级学生。上述断定是基于以下哪项判断作为前提的？A只有小刘才能被选入学生会B只有三年级学生才有资格被选入学生会C入选学生会成员中必须有三年级学生D三年级学生也可能不被选入学生会【苏索朱建国解析】B98所有公共政
13、策的后续效应可能是难以预料的。下列哪项判断的涵义与上述判断最为相近？A所有公共政策的后续效应必然是难以预料的B有的公共政策的后续效应不必然不是难以预料的C有的公共政策的后续效应必然不是难以预料的D有的公共政策的后续效应可能不是难以预料的【苏索朱建国解析】B 100某公司要提拔部门经理。总经理说：“在小王和小孙中至少提拔一人。”董事长说：“我不同意。”据此，下列哪项判断最为准确地表达了董事长实际同意的意思?A小王、小孙都提拔B小王、小孙都不提拔C不提拔小王，就提拔小孙D要么提拔小王，要么提拔小孙【苏索朱建国解析】B102张、王、李三人是某小学英语教师。他们对甲、乙两个班学生的学习英语状况作出如下
14、判断：张：如果甲班所有学生都爱学英语，那么乙班有的学生不爱学英语王：甲班有的学生不爱学英语，而乙班所有学生都爱学英语李：或者甲班所有学生爱学英语，或者乙班所有学生爱学英语如果上述三人的判断只有一假时，则以下各项中除了哪项其余判断均不能必然推出？A甲班所有学生都爱学英语，乙班所有学生都爱学英语B甲班有的学生不爱学英语，乙班有的学生不爱学英语C甲班有的学生不爱学英语，乙班所有学生都爱学英语D甲班所有学生都爱学英语，乙班有的学生不爱学英语【苏索朱建国解析】A103为了实施最佳配合，在确定某排球赛上场队员的组成时，甲、乙、丙三位教练对小王和小李是否上场表态如下：甲：“只有小王上场，小李才上场。”乙：“
15、如果小王上场，则小李上场。”丙：“或者小王上场，或者小李上场。”据此，下列哪项判断为可能推出的结论？A三人的话都是真的B三人的话都是假的C三人的话两假一真D三人的话两真一假【苏索朱建国解析】D104甲、乙、丙三人对某公司所有人员是否会开车做出如下推测：甲说：“该公司有人会开车。”乙说：“该公司的李经理和王会计都不会开车。”丙说：“该公司有人不会开车。”如果三人的推测只有一个为真，则下列哪项判断必然为真？A该公司所有人都会开车B该公司所有人都不会开车C该公司的李经理可能不会开车D该公司的王会计可能不会开车【苏索朱建国解析】A105甲、乙、丙三人在一起推测小张、小王和小李是做什么的： 甲：“如果小
16、王是水工，则小李是木工。” 乙：“只有小张是电工，小王才是水工。” 丙：“小张是电工但小李不是木工。” 如果三人推测中只有一句是真话，那么下列各项判断中除了哪项其余均为真？ A小张不是电工 B小王不是水工 C小李是木工 D小王是水工【苏索朱建国解析】B注意BD矛盾对的选项设计。得知AC的正确性。然后得知丙是错误的，同时甲和丙必须有一个对，一个错，得知那小王必须是水工。得知B错误。第六套：2008年江苏C卷46所有电力公司职工都参加了抗雪救灾工作，某部武警官兵也参加了抗雪救灾工作。该部武警官兵强化了冬季军事训练。铁路部门的工作人员大多没有参加冬季军事训练，但都参加了抗震救灾工作。据此，下列各项判
17、断除了哪项其余必然为真？（ ）A有的参加了抗雪救灾工作的人员是电力公司职工B某部武警官兵既参加抗雪救灾工作又强化冬季军事训练C有的铁路部门的工作人员参加了冬季军事训练D有的铁路部门的工作人员参加了抗雪救灾工作【苏索朱建国解析】C由题干可判断A、B、D为真，而C铁路部门的工作人员大多没有参加冬季军事训练，不能推出有的铁路部门工作人员参加了冬季军事训练必然为真。故选C。47有人断言：“近日股市可能会上涨。”下列哪项判断的意思和该人判断最为相近？（ ）A近日股市必然上涨B近日股市必然不上涨C近日股市必然下跌D近日股市不必然不上涨【苏索朱建国解析】D此题为模态命题，模态词是“可能”，而A、B和C模态词
18、都是“必然”，肯定不对。而D中，“不必然”就等值于“可能不”，“不”和“不”相抵消，D的含义就等值于“近日股市可能会上涨”。故选D。48小李对小夏说：“你只有既加强锻炼又多吃保健产品，才能保持身体健康。”小夏说：“你这个观点我不同意。”下列哪项判断是小夏所同意的观点？（ ）A能保持身体健康；但如果加强锻炼，就不多吃保健产品B，能保持身体健康；但如果不多吃保健产品，就加强锻炼C能保持身体健康；但既不加强锻炼，又不多吃保健产品D能保持身体健康；但既加强锻炼，又多吃保健产品【苏索朱建国解析】A至少有一个不满足，如果加强锻炼了，那就铁定不能够多吃保健品，不吃保健品也可以不加强锻炼。49所有甲村村民都参
19、加了希望镇镇人大代表选举，有的乙村村民没有参加希望镇镇人大代表选举。据此，下列哪项判断必然为真？（ ）A有的乙村村民不是甲村村民B有的乙村村民不是希望镇的选民C有的乙村村民是希望镇的选民D有的乙村村民是甲村村民【苏索朱建国解析】A所有甲村村民都参加了希望镇镇人大代表选举，即是甲村村民包含于希望镇镇人大代表选举集合中，而有的乙村村民没在希望镇镇人大代表选举集合中，这部分乙村村民肯定也不没在甲村村民集合中，也就是有的乙村村民不是甲村村民。故选A。50赵、钱、孙三人对甲、乙、丙、丁四人的比赛名次进行推测：赵：“如果乙是第二名，则甲是第一名。”钱：“如果丙是第三名，则甲是第一名。”孙：“甲不是第一名。
20、”比赛结果表明，三人推测中一真两假。据此，下列哪项判断不可能为真？（ ）A甲是第一名 B乙是第二名C丙是第二名 D丁是第一名【苏索朱建国解析】A此题采用代入法。代入A，甲是第一名，则赵和钱的推测都是真的，与题中所说三人推测一真两假矛盾，所以A不可能为真。故选A。51有人说：“这段材料是真的，因为它来自公开出版物。”假定下列各项判断为真，则下列哪项判断是对该人观点最有力的反驳？（ ）A公开出版物上的材料都是真的B有的公开出版物上的材料是真的C有的公开出版物上的材料不是真的D有的真材料并不来自公开出版物【苏索朱建国解析】C此题隐含着一个大前提“所有来自公开出版物的材料都是真的”。“所有都”的矛盾关
21、系即是“有的不”，就是“有的公开出版物上的材料不是真的”。故选C。52某居民违章搭建，严重影响市容。执法人员对他说：“如果你不在规定期限内自行拆除。那么，我们将依法强拆。”该居民回答：“我坚决不同意。”按照居民的说法，下列哪项判断是他同意的？（ ）A在规定期限内自行拆除，不需要执法人员依法强拆B在规定期限内自己坚决不拆，执法人员也不要依法强拆C在规定期限内不自行拆除，等着执法人员依法强拆D违章搭建严重影响市容，不如一拆了之【苏索朱建国解析】B执法人员所说是【竞聘上岗】解决竞聘上岗问题成功案例引言：如何使该公司实现公平公正竞聘上岗？首先要明确该公司中所存在的问题，华恒智信将这一系列问题归纳为两点
22、：一，没有真正落实公开公平公正的竞聘原则的问题；二，专业性不足，对哪些人可以上岗缺乏准确的专业意见，评估缺乏理性依据。在竞聘上岗问题方面方法单一，没有科学的竞聘上岗方式，而且在解决竞聘上岗问题的过程中并不能对员工有一个很好的评选标准。为此，华恒智信为该公司在竞聘上岗设计上提供了以下的方案：1、基于不同岗位的核心工作职责，建立明确、可衡量的评选标准。前期在大量工作分析的基础上，明确了各个岗位所需的各项能力素质要求及其评价标准和评价方法，对于高层管理者，从能力素质、通用要求（学历、专业、工作年限等）、知识技能、经验成果等多个维度明确了岗位要求。2、引入人才测评工具，科学评价人才。通过解决竞聘上岗问
23、题从而选拔优秀人才提供科学保障，华恒智信顾问专家团队帮助该企业搭建了基于各核心岗位核心技能要求的分层分类的人才测评系统，即针对不同岗位类别对人员要求的核心技能点和能力素质指标设置了相应的测评题目及测评方式。经过对该公司竞聘上岗问题的解决，目前公司管理层能够通过测评对自己的员工有了更全面的了解，为后续的人事决策奠定了坚实的基础，而员工也从中感受到了凭能力吃饭的重要性，进一步增强了工作动力”。【客户行业】钢铁冶金【问题类型】竞聘上岗方案设计【客户背景】某大型钢铁集团有限责任公司位于四川省某市，是一家以钢铁为主，多元发展的大型集团公司，现有职工近8000人，总资产约127.8亿元，全资及控股的分子公
24、司23家，其中有2家子公司为上市公司。经过多年的历史发展和国家政策的支持，目前该公司已形成以钢铁为主，房地产、贸易流通、酒店餐饮、环境保护等产业并举的发展格局。随着集团公司的迅速发展，对优秀人才的需求也日益迫切，为了进一步挖掘优秀人才，提升管理团队质量，同时，在国家政策的号召下，集团管理者决定对分子公司的高层管理者实施竞聘上岗，以选拔真正优秀的人才，进一步优化企业的人力资源配置，有效支撑企业的进一步发展，但是在设计竞聘上岗方案的过程中，该集团公司遇到了很多问题和阻碍。基于此，在前期合作任职资格体系搭建项目的基础上，集团公司管理者再次邀请华恒智信进驻企业，希望能借助华恒智信的专业力量帮助企业设计
25、一套完整的竞聘上岗方案，帮助企业选拔真正优秀的人才。【现状问题及分析】竞聘上岗的实施能够拓宽用人视野，选拔合适的人到合适的岗位上工作，起到优化人力资源配置的目的，同时也能为有能力的人才提供发展机会，有助于在增强员工的危机意识和竞争意识，充分调动员工的工作积极性。人岗匹配这个原则说起来很简单，也就是将合适的人才放到合适的岗位上，但是在很多企业实施起来却很难。华恒智信将这一系列问题归纳为两点：一，没有真正落实公开公平公正的竞聘原则的问题；二，专业性不足，对哪些人可以上岗缺乏准确的专业意见，评估缺乏理性依据。基于第一期任职资格体系搭建项目的合作，结合本期项目对不同层次的管理者及员工的多次深入访谈，华
26、恒智信顾问专家对该集团公司的管理现状及问题有了更深入的了解，指出该集团公司在竞聘上岗过程中主要存在以下几个方面的问题：1、评选标准不清晰。不同岗位对候选人的能力素质有不同的要求，建立科学、明确、可衡量的基于岗位胜任力的评选标准是实现科学、准确评价的前提。但是，在大多实施竞聘上岗的企业中，其评选标准并不明确，往往过于关注专业知识、经验资历和过往的业绩，但是，对管理干部，特别是企业高层管理干部来说，专业知识和技能并不是最重要的，其核心能力素质及管理意识则是影响其是否能够胜任岗位、影响其管理绩效高低的重要因素。此外，由于评选标准的不明确，也就加剧了评委主观因素对评选结果的影响，每个人的评选标准不统一
27、，有的领导看重经验资历，可能推选经验丰富的老员工，而有的领导看重专业知识，可能会推选经验较少的高学历人才，甚至导致最终的竞聘上岗演变成评委之间的“博弈”。2、方法单一，欠缺科学性。目前，大多企业仍采用笔试、演讲、民主投票等传统的竞聘方法，我们不能完全否定这些方法的作用，但是每一种测评方法都有其优势和局限性，比如，笔试可以考察员工的业务知识和理论水平，但对于评价管理人员的战略思考能力、组织协调能力、沟通能力、决策能力却显得力不从心，演讲对于有能力、但不善言辞的候选者来说，的确有不公平的嫌疑，而民主投票环节中，往往由于信息不对称，员工对候选者的背景及个人情况仅限于宣传资料的简单介绍，甚至完全不知情
28、，投票环节往往成了拉选票、走后门的过场，竞聘也只能看上去很民主。不同的能力素质需要有不同的方法和工具来测评，因此，必须根据所要测评的能力素质来选择合适的测评方法和工具。【华恒智信解决方案】在深入调研和分析该集团公司的管理现状和问题的基础上，基于华恒智信帮助该企业搭建的任职资格体系的基础上，华恒智信顾问专家提出“建立基于任职资格体系的竞聘管理方案”的解决思路。1、基于不同岗位的核心工作职责，建立明确、可衡量的评选标准。前期在大量工作分析的基础上，明确了各个岗位所需的各项能力素质要求及其评价标准和评价方法，对于高层管理者，从能力素质、通用要求（学历、专业、工作年限等）、知识技能、经验成果等多个维度
29、明确了岗位要求，除此之外，华恒智信顾问专家创新性的提出“不胜任项”的维度，对中高层管理者明确了不胜任项的否决性指标，以进一步保证所选拔出的人才能够胜任本岗位工作。同时，华恒智信顾问团队明确了各个岗位的角色责任，并通过设计科学合理的管理工具和表格，帮助该企业明确了各个层次的管理者需要承担的具体事项和频次要求，以进一步促使干部履职。2、引入人才测评工具，科学评价人才。为选拔优秀人才提供科学保障，华恒智信顾问专家团队帮助该企业搭建了基于各核心岗位核心技能要求的分层分类的人才测评系统，即针对不同岗位类别对人员要求的核心技能点和能力素质指标设置了相应的测评题目及测评方式，建立了相应的题库（包括试卷、测评
30、量表等测评用的材料，以及若干独立的试题组成），以帮助企业筛选出与岗位相匹配的优秀人才，形成一支优秀的人才队伍，促进企业的进一步发展。同时，华恒智信顾问专家团队指出在竞聘上岗的实施过程中需着重注意以下两点：（1）测评与面试结合。在对人员的考察评估中，测评结果只是决策信息的一部分，需要将个人履历、面试、测评等多方面的信息综合起来做出决策。测评对面试中如何深入了解候选者提供了有价值的线索。很多情况下，并没有完美匹配的应聘者，或者几位较优秀的人选难分伯仲，那么对于他们测评中表现较弱的素质，就可以在面试中做进一步的考察。（2）人才测评效果的跟踪检验。做出了人才选用的决策以后，人才测评的应用不能就此结束，
31、需要对人才测评效果进行跟踪和检验，不断修正测评应用中的偏差和不完善之处。【华恒智信思考与总结】竞聘上岗是企业干部选拔的方式之一，充分体现了“能者上、庸者下”的用人原则，在激活企业人力资源、优化人力资源配置方面有着独特的优势。很多企业都看到了竞聘上岗的“潜力”，也大力推行竞聘上岗。但是，实施过程中，如何确定评选标准，如何选拔最佳人选成为众多管理者的难题。这也导致很多不合理的现象：候选人各自有着各自的优势，但是由于缺乏科学评价标准，最终“选谁”成了评选委员之间的“博弈”；一些具有良好的外在形象、善于展示自己、却并不具备实干精神和管理才能的人往往在竞聘中胜出，而一些不善表达的实干家却连连败北；评选标
32、准不明，员工抱怨竞聘不公平等。缺乏科学的评选标准甚至会导致竞聘失效，最终表现为外来“器官”受到内部员工“排斥”、优秀人才到岗之后却表现平平等现象，严重影响了企业的进一步发展。此次咨询项目是基于第一期任职资格体系构建项目的基础上，华恒智信与该钢铁集团公司的再一次合作，针对人员评选标准不明确、缺乏科学评选方法的问题，华恒智信顾问团队提出“建立基于任职资格的竞聘上岗管理方案”的解决思路，并创新性的提出了“不胜任项”的概念，所设计的竞聘上岗方案得到了客户方领导的高度认可。在后续实施过程中，该集团公司管理者力邀华恒智信高级咨询师担任此次竞聘上岗的评委，对该集团核心分子公司的“一把手”实施了竞聘上岗。客户
33、方的人力资源部总经理反映，“此次竞聘取得了非常好的成功，该上的上了，该下的下了，上的人觉得自己凭的是能力，理直气壮，下的人觉得自己的确技不如人，无话可说。更有价值的是，公司管理层能够通过测评对自己的员工有了更全面的了解，为后续的人事决策奠定了坚实的基础，而员工也从中感受到了凭能力吃饭的重要性，进一步增强了工作动力”。在该公司竞聘上岗问题上，华恒智信提出了专业且务实的方案，并基于第一期任职资格体系搭建项目的合作，结合本期项目对不同层次的管理者及员工的多次深入访谈，华恒智信顾问专家对该集团公司的管理现状及问题有了更深入的了解，指出该集团公司在完善竞聘上岗问题的关键点，并通过建立基于任职资格体系的竞
34、聘管理方案的解决思路，成功的化解了该公司在竞聘上岗问题，很好的完成了任务，并且使该公司对华恒智信的专业性有了更多的认可。 阳光家教网 http:/二年级上复习题二12、选择合适的词填空： 1、娃 洼 蛙 挂 哇(1) 小明大声喊：“多么可爱的小葫芦（ ）！”(2) 荷叶上蹲着一只小青（ ）。(3) 妈妈送我的礼物是一个漂亮的洋（ ）（ ）。(4) 苍耳靠（ ）住动物的皮毛走遍田野、山（ ）。 2、清 青 请 晴 睛(1) 今天是个大（ ）天。(2) （ ）草上落着几只蝴蝶。(3) 姐姐，（ ）问去少年宫怎么走？(4) 我们要保护好自己的眼（ ）。(5) 木桥下的河水真（ ）呀！3、做 作 坐
35、座(1) 小丽（）在（）位上写（）文。(2) 妈妈在工（），我在（）（）业。4、飘浮 飘扬 飘荡 漂流(1) 一面红旗在空中（ ）。(2) 在宇宙飞船里洗澡可不容易从喷头喷出的水总是（ ）在空中。(3) 山顶上再也看不到（ ）的风筝，小溪里再也看不到（ ）的纸船了。5、拨拔 破 坡 泼 (1) 萝卜实在太大了，小白兔请了好几个朋友一起（），才（）出来，再（）算盘一算，哟，整整斤重(2) 小红走了很多的路，鞋都穿（ ）破了。(3) 王二小在山（ ）上放牛。(4) 看，这些小朋友是多么的活（ ）呀！6、进近(1) （）处的小河里有不少鱼。(2) 小猫（）房间，打开台灯，开始复习。7、功工公(1)
36、爸爸在（）司里（）作很认真。(2) 运动会上，小猴的（）劳最大。8、支枝只(1) 两（）小黄莺停在树（）上，正唱着一（）动听的歌。9、呢吗吧 呀(1) 你吃饭了（ ）？ (2) 今天，你怎么有空出来玩（ ）？(3) 下雨了，你快回家（ ）！ (4) 妈妈正忙着做家务事（ ）！(5) 你的听写本（）？(6)你的听写是全对（）？(7)我们一起做游戏（）！10、觉教叫(1) 小熊在（）里认真的做作业，连小兔（）他都没听到。晚上八点，小熊上床睡（）了。11、再 在(1) 这儿真好玩，我下次还要（）来。 (2) 小猫（）小河里捉到一条大鱼。(3) 这道习题，请你（）做一次。 (4) 请问：“那家工厂（）
37、哪里？” 12、青清请(1) 小羊在山上吃着（）草。2) 河水很（），看得见鱼在水中游。 (3) 小兔（）小猫吃刚钓来的鱼。 (4)回答老师的提问，要把话说（）楚。13、成诚城(1) 丁丁的爸爸和妈妈都在（）里工作。(2) 冬冬的语文（）绩比上学期更好了。(3) 我们要做一个（）实的儿童。 (4) 中华人民共和国是年（）立的。(5) 我要 争 取（）为一名三好学生。 14、真正(1) 这件衣服（）漂亮。 (2) 妈妈（）在河里洗菜。(3) 我明天（）的要回乡下去了。 (4) 上课的时候，要坐端（）。15、近进(1) 在老师的教育下，我的（）步真不小。 (2) 学校离我们家很（），上学很方便。
38、(3) 走（）公园，我就看到菊花开了。16、快 块(1) 太阳（ ）要落山了。 (2) 爸爸给了我一（ ）钱。 17、她 它 他(1) 小妹妹（ ）最喜欢听故事。(2) 小猫很可爱，全家人都喜欢（ ）。(3) 爸爸（ ）一大早就上班去了。18、什么 怎么 多么(1) 你画的是() 呀？ (2) 我家的小花猫()可爱呀!(3) 你()不做作业？19、长长 常常(1)大象的鼻( b )子()的。 (2)我()去动物园。20、向 像 象(1) 我长得（ ）爸爸。 (2) 小鸟飞（ ）了天空。(3) 我走（ ）门口。 (4) 小明好（ ）没来上学(4) 大（ ）的腿（ ）四根柱子。21、 坐 座 小红找到（ ）位（ ）下来。22、它 他 （ ）在打球。（ ）在捉虫。23、再 在 放学了，老师站（ ）门口和我们说（ ）见。24、非 飞 （ ）机飞得（ ）常快。25、做 作 妈妈在（ ）家务，我
