1、!# 年 $ 月 第 !$ 卷第 % 期 专题研究 我国劳动法适用对象的扩大及其思考 邵芬 !$; 2;?!# 编者按： 在市场经济发展的过程中， 随着多元经济的产生和利益格局的重构， 劳动关系发生了重大的改组和分化， 呈现 出前所未有的多样性、 复杂性和交叉性。与此同时， 以劳动关系为调整对象的劳动法也在不断的发展和完善， 其适用对 象也在不断的扩大。劳动法对劳动者的保护作用正呈现出巨大的生命力， 但也出现了一些值得思考的问题。 关键词： 劳动法； 适用对象； 思考 中图分类号! A #!)文献标识码! B 同时，还填补了我国人事争议仲裁制度中对人事争议 仲裁裁决不服无司法救济规定、人事争议
2、无后续强制 执行程序的规定的两个立法空白。 再次，行政法规对劳动法适用对象的扩大及其意 义。 （ !） 在 !# 年国务院颁布的 关于建立城镇职工 基本医疗保险制度的决定中，其基本医疗保险的适 用对象突破了劳动法的调整范围：不但适用于城镇企 业及其职工和实行企业化管理的事业组织和职工（劳 动关系范围） ，而且还适用于国家机关及其工作人员、 事业单位及其职工、社会团体及其专职人员和民办非 企业单位及其职工； （$） 在 ! 年国务院颁布的失 业保险条例中，将失业保险适用到事业组织的失业 者，突破了失业保险只适用于建立有劳动关系的劳动 者的范围；（%）$30?!9 *305XK 北京： 中国政法大学出版社， UTK YK !=*77D Z Z K K J&3C/K )+E， U# 年 ! 月 ! 日访问：
