1、黔西南州商务和粮食局党组2011年民主生活会情况通报 遵照州纪委、州委组织部“关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知”（州组通201162号）文件精神，我局于2011年9月 日召开了以“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进贵州经济社会又好又快更好更快发展”为主题的党员领导干部民主生活会，现将2011年民主生活会情况通报如下：一、制定方案，认真组织学习，打好思想基础按照这次民主生活会的要求，局党组学习和传达州纪委、州委组织部“关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知”（州组通201162号）精神，紧紧围绕这次民主生活会的要求，结合我局的工作实际，制定切实可行的民主生活会工作方案
2、。通过党组学习、支部学习 “二.五”学习和自学等方式，认真学习学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，中央纪委五次、六次全会精神，学习了胡锦涛关于向杨善洲同志学习的重要指示、党员领导干部廉洁从政若干准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定、关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定、中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中共贵州省委、贵州省人民政府关于印发贵州省党风廉政建设责任制实施办法的通知、习近平在六省市贯彻落实党的十七届四中全会精神情况汇报交流座谈会上的讲话和在贵州省党政领导干部座谈会上的讲话精神，学习了中央纪委、中央组织部关于严肃换
3、届纪律保证换届风清气正的通知、换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委十届十次、十一次全会，省纪委六次全会、州委五届十五次、十七次全会、州纪委六次全会精神、中共贵州省委、贵州省人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定、“四要十不准”、中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见，学习了赵克志在全省经济形势通报会上的讲话精神以及陈鸣明、龙长春在全州经济工作电视电话会议上的讲话精神，认真领会其精神内涵，为进一步增强了党员领导干部的科学发展意识、忧患意识、全局意识和廉洁自律意识，为开好这次民主生活会奠定思想基础。 二、广泛征求意见，开展
4、交心谈心活动，认真撰写发言材料8月19日，我局召开局机关在职干部和离退休干部学习会议，传达和学习党员领导干部民主生活会的通知精神，汇报我局上年度民主生活会整改意见的落实情况和民主生活会工作方案，就我局领导班子及成员在增强领导干部团结一心,凝聚力量,奋力发展,服务基层和群众方面存在的突出问题;在遵守廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制方面存在的突出问题；在履行岗位职责等方面存在的突出问题以及2010年度民主生活会整改措施落实情况等方面广泛征求了意见，对部分未到会的离退休老同志直接发表征求意见和整改落实情况，同时还广泛征求各县（市）经济贸易和科学技术局、所属的企业、服务对象对州商务和粮食局的意见和
5、建议, 并设立了意见箱和举报电话。发放意见表69份，收回意见表59 份，征求到的意见和建议经过梳理共42条，其中领导班子17条，班子成员25条，领导班子意见经过疏理，归纳为四条意见和建议：1、抓住“加速发展、加快转型、推动跨越”政策实施为契机，加大政策宣传力度，让企业更多地了解国家的优惠政策和扶持力度；做好帮扶工作，争取更多更好的项目； 2、深入基层调查研究和指导工作，一是抓好粮食企业工作，协调解决好县级粮食储备问题；二是指导和扶持县级农贸市场建议工作； 3、组织基层业务骨干外出参观考察和学习，不断开拓视野，提高综合素质和能力； 4、多关心企业职工和离退休人员，对局机关工作、入党、任职很长的老
6、同志，他们默默无闻、任劳任怨、兢兢业业为党的事业勤奋奉献了一切，希望能给予解决一个待遇问题。及时将梳理的意见和建议向党组书记和班子成员进行了反馈。会前，党组书记分别与班子成员进行谈心，沟通了思想，班子成员之间也相互进行谈心交心，班子成员还分别与分管科室的同志进行的谈心，听取了他们对科写室工作的意见和建议，党组书记还主动与非党领导干部和副县级非领导干部沟通思想，认真听取他们的意见和建议。局党组书记、局长与党组成员之间谈心交心18人（次）、党组成员之间谈心交心15人（次）、党组成员与分管科室同志谈心交心33人（次）共计66人（次）。各党员领导干部，结合这次民主生活会的主题、个人的学习心得、工作实际
7、和征求到的对本人的意见，认真撰写了好发言提纲，对照检查自己在贯彻中央、省、州路线方针政策、转变工作作风、贯彻落实民主集中制、廉洁自律等方面，特别是在换届期间，如何正确对待自己的进退留转方面进行党性分析，深刻剖析思想根源，明确努力方向。按规定要求认真填写黔西南州党员领导干部民主生活会个人有关情况登记表。三、认真开展民主生活会，开展批评与自我批评10月12日下午，我局召开了2011年党员领导干部民主生活会，会议由局党组书记肖礼华同志主持，王文海同志传达州纪委、州委组织部“关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知”州组通（2011）62号文件精神；肖礼华同志通报2010年度民主生活会整改措施落实情况
8、；张利中同志通报2011年民主生活会征求梳理的意见；各党组成员开展批评和自我批评；州政府领导、州纪委、州委组织部领导因下乡和开会未能到会指导。总经济师、副研究员、下属直属库的领导和有关科室的科级干部列席了会议。民主生活会前，每个班子成员都认真准备书面发言提纲，紧紧这次民主生活会的主题，对照检查贯彻落实中央路线方针政策、省委和州委指示精神，深入贯彻科学发展观，突出“加速发展，加快转型，推动跨越”的主基调和工业强州战略、城镇化带动战略情况，是否把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上；对照检查开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动和学习杨善洲同志先进事迹的情况，是否转
9、变工作作风，真正深入基层，服务群众；对照检查贯彻执行民主集中制的情况，在换届工作中是否能正确对待个人的进退留转；遵守领导干部廉洁自律情况及分工任务落实情况等等。通过检查，我局领导班子在工作中，是严格执行民主集中制原则的，凡重大决策、重大事项都是经过党组会议或局长办公会议集体研究决策的，班子是团结进取、廉洁务实、关心职工的；在贯彻州委、州政府的工作部署中，不存在作风漂浮、敷衍塞责、贻误工作的情况，而是认真贯彻和落实州委、州政府批示精神，并结合商务和粮食的工作实际，创造性的开展了工作。会上，肖礼华同志带头发言，主动地检讨了自己在抓党建工作中的不足，工作作风没有完全深入到基层，对基层的情况了解缺乏深
10、度，存在船到码头车到岸的思想，工作中也存在迎来送往的情况，大家也敞开了心菲进行了思想沟通和交流，并结合自己的工作实际，客观地分析了自身存在的问题和不足，提出了努力的方向，不回避矛盾、不脱离实际，敢于正视问题，深入剖析思想根源。对领导班子存在的问题有针对性地提出整改措施，明确整改重点。周映权同志因参加州法律教育培训会未能到会，委托了李鑫同志宣读自己的发言提纲。最后肖礼华同志进行了总结，肯定了今天的民主生活会开得较劲，两局合并一年半以来，整个班子是团结的，特别是通过参加省厅“七一”文艺调演和旅发大会美食节，大家进一步进行相互沟通和了解，思想认识是统一的，工作步调是统一的，成功地举办了全州美食节，做
11、到了群众满意、领导满意、干部职工满意，并获得了州政府的表彰。同时肯定了张利中同志在周局长生病委托其主持工作以来，工作成绩显著。由于党组书记带头开展批评与自我批评，大胆剖析自已的思想根源，推心置腹、坦诚相见，使民主生活会开得生动活泼，效果好、质量高，达到增进团结、相互勉励，共同提高的目的。四、制定整改方案，落实整改措施民主生活会后，局党组对征求到的针对领导班子的意见和建议进行认真的分析和研究，根据意见的分管职能确定整改措施，明确整改目标，落实整改责任和责任人。（一）抓住“加速发展、加快转型、推动跨越”政策实施为契机，加大政策宣传力度，让企业更多地了解国家的优惠政策和扶持力度；做好帮扶工作，争取更
12、多更好的项目。具体责任人：班子成员进一步增强广大干部职工贯彻落实“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调的坚定性和紧迫性，充分发挥我局行政管理体制决策科学、监督有效、服务到位的积极作用，以工业强州战略和城镇化带动战略为契机，积极加强与各县（市）经科局和顶效开发区经发局的工作联系，多深入基层、企业调查研究，宣传商务和粮食方面的优惠政策，让企业更多地了解国家的优惠政策和扶持方向，用足用好现有商务和粮食发展政策和措施，做好服务对象和企业的帮扶工作，主动到服务对象和企业了解实情，尽可能收集有益于企业发展的政策法规、各种信息，争取更多的项目和资金，为基层做好服务。（二）深入基层调查研究和指导工作，一是抓好
13、粮食企业工作，协调解决好县级粮食储备问题；二是指导和扶持县级农贸市场建设工作。具体责任人：局长及分管粮食储备、县级农贸市场建设副局长局领导班子成员要深入基层调查研究，掌握各县（市）商务和粮食的工作状况，总结经验，探索规律，帮助各县（市）解决具体问题和困难，要形成调查研究制度，要注重调查研究的质量和效果。一是抓好全州粮食工作，加强粮食宏观调控体系建设，不断完善粮食宏观调控应急机制，抓好粮食市场体系建设，着力抓好粮油产业化的发展。切实抓好粮食储备工作，要充分认识到地方粮油储备的建立，是加强州内粮食宏观调控、提高粮食应急保障能力、确保州内粮食安全的物质基础，按照州政府和省粮食应急指挥部办公室有关粮食
14、储备的要求，帮助和指导各县做好粮食仓储基础设施建设中和小学专题民主生活会个人对照检查材料 职务：副校长 姓名：李琳我是2007年7月任中和小学副校长，主要分管德育和安全等工作，任现职以来，严格自律，较好地执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从教的有关规定，协助学校校长，紧紧围绕学校中心工作，认真抓好自己分管的工作，坚持党的群众路线，兢兢业业，落实工作目标，为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境。作为一名共产党员，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动，于我个人而言，这既是一次用群众观点、群众立场审视自我、解剖自我、提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众立场、提高自身素质、提升管理
15、绩效、促进中和小学健康和谐发展的重要契机。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋，行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评、自我净化、自我革新、自我提高，密切联系群众。活动开展以来，我认真学习中央和市委以及县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，研读了习近平总书记咋党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要精神，学习了中央党的十八大会议精神、党章及有关群众路线教育实践活动的文件，通过学习、查对照，特别是联系自己的思想工作和工作实际，认认真真“照镜子”老老实实“正衣冠”，深入剖析，现将个人对照检查情况汇报如下： 一、作风建设基本情况（一）遵守党的政治纪律的情况党的政治
16、纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。作为一名老党员，从宣誓入党之日起，我就以优秀共产党员的要求严格要求自己。多年来，我一直严于律己，严格按照党章和各项政治制度办事，不断提高党性修养，在工作中做到以法律法规为依据，坚持原则，依法治校，自觉抵制不当请求，不损公肥私。 在政治上，我始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十八大精神，不断贯彻落实中央、市委等有关文件精神，并在学校的各项工作中，把好党的政策方针这个大方向。立足现实，着眼长远，大力推进中和小学朝着一流化、现
17、代化的学校发展，为学校和谐安全环境等全面发展打好基、导好向、服好务。 不足之处：在学习上，花的时间不够，有些文件精神理解之停留在表面。没有花时间去深入领会。在工作方面，不积极去思索科学的、先进的管理经验，导致工作管理有难度，效率不高。（二）遵守中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”、“八项规定”、“十二不准”以及县委要求、践行“三严三实”的基本情况 在中央八项规定及省委省政府十项规定出台以后，学校领导班子高度重视，积极拥护党的决定，并立即组织学习、传达学习中央、市委、县级的相关文件精神。在组织学习的过程中，我积极认真，并彻底落实在工作中，作为你学校的副校长，我严格遵守“八项规定”“八严禁”
18、、“十二不准”等有关规定，努力做到处处时时带头廉洁自律，做群众的榜样。不足之处：虽然我能时时遵纪守法，不做违规的事，但在工作中，缺乏与困难做斗争的精神，遇到困难不是积极的去面对，而是产生了一些消极懈怠思想，采取一些逃避的做法。 二、四风方面存在的问题 教育实践活动开展以来，在查摆问题上，本人在活动伊始就本着当局者迷旁观者清的认识态度，不断告诫自己一定要老老实实地放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题，找准问题，作为学校的副校长，我一定要先在自己身上找原因。通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展，查找到了我的
19、一些问题。归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题如下：（一）形式主义 1、本人担任管理工作时间不长，又欠缺教学一线的工作经验，教学业务政策不熟，专业技能不平衡，缺乏一线工作基础和基层管理工作经验，对教育政策、法规学习理解不够，面对群众的质疑不能及时准确作答。对一线教师工作生活等方面的情况掌握欠缺，关心、关注不够，有想法而又行动不足，在把握和处理行政工作和教学业务的整体关系上还不成熟，对基层部门、一线教师的指导性不强。 2、按部就班，对自己分管的一部分工作和解决学校存在的一些实际问题存在顾虑，照本宣科墨守成规，以回避矛盾，满足于“完成任务”而缺乏如何科学部署、如何有效落实的深入思考。在工作繁忙时
20、，会简单地以会议贯彻会议，以文件落实文件方式安排落实工作；或制定规划、制度和规章时认真征求意见，反复研究讨论，但对于是否贯彻执行却关注不够，虎头蛇尾。要着力解决好可能出现两种现象，一种是工作浮在面上，就是做不到下一层去，做不到实际中去工作需要去；另一种是做了一些具体事情，缺少总结分析，没有上升到理论层面提升。比如在分管的一部分工作执行力方面都或许存在一些现象。 3、在工作中也存在急于求成，在解决问题时又沉不下去，有时事半功倍，有的工作则仍停留在计划中。工作缺乏超前意识，有时在推动工作时，与部门、群众商量研究不够，一定程度上脱离了群众。如在分管安全和德育工作中对有政策不理解的群众存有急躁思想，不
21、能始终以平和的心态做循循善诱的解释工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。（二）官僚主义 1、服务意识还有待于进一步增强。服务意识不到位。重管理轻服务，对部门职能认识不清，职能转变不主动，习惯于“管”。对服务宗旨的思想和行动统一的理解不深不透。还没有自觉地把学校教职工对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，个人对民主测评的认识还不够。 2、深入基层和群众的主动性还需要加强，不调查研究，不了解实际情况，不关心教师的需要，或多或少存在因循守旧的思想，不能更好作为，客观上可能造成不按客观规律办事的情况。例如在创建平安校园等建设中对师生们的要求多，关心少。
22、 3、划地为牢，受分管工作的局限，整体意识不到位，本位思想客观存在，片面强调分管工作的困难和成绩，与部门之间的沟通和协调还比较缺有限。 4、闭门造车，学校的发展离不开上级或各职能部门的支持指导，虽然做了许多工作争取有关部门支持，但力度仍显不够，比如在学校特色建设项目中还需要加大力度。（三）、享乐主义 1、 工作热情时有起伏，精神状态还不能很好的适应形势的要求，安于现状、小富即安的思想在某些工作中会作祟，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，面对复杂问题，不愿意深入思考，还需要进一步增强事业心和责任感。 2、坚持学习还不够自觉。日常工作中容易放松自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、
23、主动性不强，忙于事务应酬，不愿主动挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去，给自己找客观原因。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，在学习上搞实用主义，重业务轻理论，造成知识结构单一；不善于理论联系实际，尤其是作为一个教育工作者，对教育理论的学习不足。3、工作创新意识不强、执行力不够。作为分管工作的校级干部，在学校发展改革的进程中，要主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，这样才能更有效配合校长去践行教育改革，实现突破，但本人存在大胆工作的思想树立得不牢固，有时顾虑太多，患得患失，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工
24、作。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，容易找客观原因，主观上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。（四）、奢靡之风 习总书记在多个场合讲到党员干部的工作生活中狠杀奢靡之风，有人说，当前奢靡之风的主要表现是铺张浪费、挥霍无度，不要认为奢靡之风离我们很远，基层工作无奢靡之利，结合自己学习成长过程和开展工作过程，奢靡之风还是需要防微杜渐，警钟长鸣。从分工作的角度来看，虽然学校办学条件在不断改善，在安排一些工作中勤俭办事的意识有所弱化，没有把握好讲究排场与办好实事的关系，存在锦上添花、花上垒花的虚荣心，错误认为这也是工作需要。 自身在带头执行和监督杜绝办公室“长明
25、灯”、空调控制温度等浪费资源等现象、推进文明处室建设以及推行校园信息化管理平台无纸化办公方面示范作用不够，宣传不多，督导不够。 三、产生问题的原因分析 针对摆出的上述问题，自己进行了认真反思，既有客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几点： 一是理论学习不够深。自己放松了理论体系的系统学习，特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯通不够，不能很好地从理论与实践的结合上研究学校的工作。二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不
26、能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；这些都反映出自己党性修养有待加强。三是宗旨观念不够牢。坚持全心全意为人民服务的宗旨观，就是要牢固坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，为基层、为群众、为周围同志为办好事、办实事。作为在党的培养教育下成长起来的干部，要切实为人民群众服好务，特别是要对困难群众投入更多的关心，但自己做得不够，自己经常陷在大量的事务性工作，文多、会多、接待多，单位交待多，而和干部群众互相交流思想少。四、今后的努力方向和改进措施（一）坚定理想信念强化宗旨观念，破除影响因素通过在这次实践教育活动，我深感学习的重要。下一步我将进一步增强学习的
27、自觉性和主动性，深入学习贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学发展观极做好脊灰灭活疫苗（IPV）的接种工作。三、全面巩固免疫规划针对疾病的控制成果消灭脊灰工作。2011年，新疆和田发生输入性脊灰野病毒导致的脊灰流行，使我国维持无脊灰工作面临严峻考验。各地务必提高认识，严格落实相关技术措施，在国家出台新的保持无脊灰要求之前，仍按照2003-2010年全国保持无脊髓灰质炎状态行动计划、山东省急性弛缓性麻痹病例（AFP）监测方案及山东省脊髓灰质炎野病毒输入性疫情和疫苗衍生病毒相关事件应急预案（试行）要求，继续加大消灭脊灰的免疫、监测与管理三大措施的工作力度，重点防范脊灰野病毒输入和脊灰疫苗衍生株病毒（
28、VDPV）的传播流行。1、AFP监测。继续加强AFP病例快速报告、常规报告和主动监测工作，提高病例报告、调查和随访及时率；以市为单位，各项监测指标达到卫生部及世界卫生组织（WHO）的要求。为进一步加强监测工作，防止出现漏报，各地应至少每季度组织开展一次全面的AFP病例主动搜索工作。要进一步做好AFP标本采集和送检工作，提高合格采便率和及时送检率；发现不合格标本要尽快采集接触者标本并及时送检；AFP病例标本送检应由熟悉AFP监测工作的人员承担，保证标本运送的安全性。要充分发挥各级AFP病例临床筛检专家小组的作用，做好对报告的AFP病例筛检和初步诊断工作。市、县级疾控机构要及时甄别高危AFP病例和
29、临床符合病例，做好调查处理；加强对各级医疗机构人员培训，提高其报告意识和诊断处理能力。各地要切实做好新从事AFP监测人员的培训工作，提高对高危AFP病例、VDPV病例的应急处理能力，保证AFP监测工作持续、高质量开展。2、AFP专病管理。根据卫生部要求，自2012年起，AFP报告将纳入中国疾病预防控制信息报告系统，将AFP病例纳入专病管理，各地要做好AFP专病报告管理系统的培训，保证数据及时、准确地录入系统，同时确保各项监测指标达到要求。3、消灭脊灰资料的收集整理。按照卫生部和我省的统一要求，做好消灭脊灰基础资料、各年度监测用表及常规免疫和强化免疫等资料的整理、完善和归档；按时完成维持无脊灰进
30、展年度报告。4、专项调查工作。继续在我省部分地区开展“原发性免疫缺陷患者中长期排出脊灰病毒状况调查” 和“脊灰等肠道病毒环境监测”两项专题调查工作。消除麻疹工作。继续按照20062012年山东省消除麻疹行动计划、山东省2010-2012年消除麻疹行动方案、全国麻疹监测方案要求，进一步落实各项技术措施，努力提高适龄儿童常规免疫接种率和及时接种率，以开展麻疹传播因素流行病学调查项目为契机，进一步提高监测系统的灵敏性和工作质量，加强预测预警，努力实现麻疹消除目标。1、流行病学监测。各地要根据当地疫情情况、流行因素和接种率评价等资料，定期对麻疹疫情进行预测分析，甄别高危地区和高危人群，尽早有针对性开展
31、防控工作。要指定专人及时浏览法定疫情直报系统，密切关注麻疹疫情动态，及时发现聚集性麻疹病例，做好疫情预测预报和暴发疫情的调查控制工作。要按照麻疹单个病例预警和全国麻疹监测方案的有关要求，继续做好麻疹疑似病例报告、个案调查、标本采集、检测以及相关信息报送工作，各项监测指标以市为单位达到方案要求，进一步提高麻疹病例实验室确诊率，提高监测系统运转水平。要按照卫生部麻疹监测信息报告管理工作规范（试行）的要求，加强县级相关监测人员培训，做好监测病例的信息管理工作。要加强麻疹易感人群聚集地（如学校和外来务工人员集中的工厂企业等单位）的疫情监测工作，将主动监测落到实处，杜绝疫情漏报、缓报、瞒报现象发生。要加
32、强对各级医疗、卫生机构相关人员的培训，提高其报病意识和能力，切实加强对医疗卫生机构麻疹病人隔离治疗及密切接触者医学观察的技术指导，防止医院感染的发生。2、实验室监测。继续做好麻疹疑似病例血清标本的采集和检测工作，进一步提高麻疹疑似病例的血清标本采集率，力争对所有疑似病例进行血清学诊断分类；与医疗机构密切合作，提高病例早期咽拭子标本采集率，加强麻疹病毒流行变化监测。我中心麻疹实验室将进一步加强对各市麻疹疑似病例血清标本复检和麻疹网络实验室盲样考核工作，同时结合2011年底市级实验室网络综合考核结果，进行整改，不断提高我省麻疹网络实验室检测能力和水平；同时结合免疫监测工作，对市级麻疹网络实验室新人
33、开展检测技术和生物安全培训，增强其检测技能及生物安全防护意识，确保实验室检测质量与生物安全。3、做好麻疹传播因素调查项目。为了解我国现阶段麻疹发病的影响因素，探讨消除麻疹策略对不同地区、不同年龄段人群发病的控制效果，我国与WHO合作开展麻疹传播影响因素流行病学调查项目，我省为项目省份之一。该项目已于2011年12月份正式启动，2012年全年开展，并根据调查病例数多少，决定是否适当延长至2013年上半年。该项目的基础是常规麻疹监测工作，因此除了做好常规病例监测外，还要严格按照麻疹传播因素病例对照调查方案要求开展相应调查和资料上报工作。此项工作原则上由市级经过培训的调查员开展调查，县级配合。各地要
34、以科学、严谨的态度对待此项工作，严禁弄虚作假，确保调查结论正确可靠，为指导下阶段消除麻疹工作提供科学依据。我中心将在适当时机对调查工作予以抽查和开展质量控制。4、督导评估。要按有关要求，对消除麻疹工作开展经常性督导，除此之外，省卫生厅将每半年会同其他相关部门对各地消除麻疹工作开展督导检查，并将检查结果向卫生部及地方各级政府进行通报。要加强对消除麻疹工作的组织管理，县级以上疾控机构要建立定期信息反馈机制。在高发季节（11月-次年5月）至少每周一次，低发季节（6-10月）至少每月一次，对辖区麻疹监测与控制工作进展情况进行分析，并通过网络信箱、简报或文件方式逐级进行反馈，以利于基层评价监测质量、防控
35、实施效果，并针对性改进工作。2012年，我省将结合全国消除麻疹目标考核工作安排，开展一次消除麻疹工作的综合考核，包括评估含麻疹成分疫苗常规免疫接种率和及时接种率、强化免疫工作落实情况、接种证查验与补种、疫情监测与处理、资料管理与信息交流等。5、消除麻疹资料的收集整理。按照中国疾控中心要求，做好消除麻疹基础资料（包括历史疫情、接种率等资料）的收集、整理，以进一步开展麻疹传播动力学分析，了解不同地区麻疹发病流行病学特征、麻疹病毒传播的相关性及不同免疫策略效果等等，为下一步调整免疫策略提供依据，同时为消除麻疹证实资料提前做好准备工作。病毒性肝炎控制工作。2012年我省要继续做好甲肝、乙肝和戊肝控制工
36、作，进一步降低人群特别是儿童乙肝表面抗原携带率，避免出现甲肝和戊肝暴发疫情；以实施国家科技重大专项为契机，提升我省病毒性肝炎综合防治水平。1、疫情监测和控制。继续做好15岁以下儿童甲、乙肝病例监测和省级乙肝监测点监测工作。按照关于调整我省病毒性肝炎监测要求工作的通知（鲁疾控免函201126号）要求，从2012年1月1日开始启用新的儿童甲、乙肝个案调查表和乙肝专用传染病报告卡，使用修改后的数据库进行监测数据录入。要进一步提高监测病例个案调查率、标本采集率以及监测点急性乙肝病例随访率；认真做好2012年监测点乙肝相关肝癌和肝硬化主动搜索和数据上报工作。各地要于每月10日前将上月标本送达我中心病毒性
37、肝炎实验室，我中心将及时安排进行血清学检测并尽快反馈检测结果，同时逐步将分子生物学监测纳入乙肝病例实验室监测范围。要做好异地就诊病例监测工作，原则上住院病例由就诊地负责，在病例出院前完成个案调查和标本采集；门诊病例由病例居住地负责尽快完成。根据工作情况，适时安排监测点急性乙肝病例对照调查工作。章丘市作为乙肝防治示范区，要按照我省乙肝监测点方案开展监测工作。2011年我省甲肝和戊肝报告病例均较去年同期显著升高，甲肝上升比例最高的年龄组为10-20岁。为及时发现暴发苗头，防止疫情蔓延，2012年我省将进一步规范甲肝和戊肝聚集性病例调查处理工作；同时结合全省免疫监测工作，对全省人群特别是青少年甲肝抗
38、体水平开展监测，为完善我省甲肝控制策略提供参考。各地特别是2011年疫情上升幅度较大的市要对辖区甲肝疫情进行细致分析，对上升原因进行调研并采取相应控制措施。2、开展人员培训和宣传工作。继续对我省乙肝防治人员开展技术培训，提高其专业能力和水平。2012年7月28日“世界肝炎日”将继续在全省范围内开展病毒性肝炎防治知识宣传，提高群众自我保护的意识和能力，减少社会对乙肝病人的歧视，促进社会和谐。3、实施乙肝防治重大专项。2012年要按照卫生部要求，继续做好乙肝防治综合示范区工作；要按照中国疾控中心安排，做好我国乙型病毒性肝炎新免疫预防策略研究相关工作。通过项目实施，提高我省乙肝防治队伍执行重大项目的
39、能力和乙肝综合防治水平。其它疫苗针对疾病的控制工作。1、乙脑和流脑。各地要切实落实乙脑、流脑疫苗常规免疫接种和疫情监测的各项技术措施，防止出现暴发流行。要按照国家要求，使用专病/单病监测信息报告管理系统报告乙脑、流脑病例个案信息；按照山东省乙型脑炎监测方案和山东省流行性脑脊髓膜炎监测方案要求开展监测工作，进一步做好乙脑、流脑疑似病例报告、调查、采样（尤其是脑脊液）和病原学诊断工作，继续做好乙脑、流脑各6个县级监测点的监测工作；乙脑监测点要开展当地气象资料收集、蚊虫种类、季节消长、带毒率及宿主动物的血清学监测等工作；流脑监测点要开展流脑菌群的分布、菌群变迁和人群抗体水平动态变化调查。济南市要继续
40、做好急性脑炎/脑膜炎监测点医院报告病例个案调查，标本采集、运送和检测，以及监测数据录入、上报工作；要定期对监测资料进行分析，发现问题及时与有关部门沟通，尤其是与2020-2026年中国玻璃棉保温管市场动态监测及竞争战略研究报告（目录）报告编号：1255554中国市场调研在线 北京博研智尚信息咨询有限公司中国市场调研在线一、基本信息报告名称2020-2026年中国玻璃棉保温管市场动态监测及竞争战略研究报告（目录）报告编号1255554咨询时，请说明此编号。优惠价￥7200元网上阅读http:/ 行业发展现状第1章 玻璃棉保温管简介 第一节 玻璃棉保温管定义第二节 目前玻璃棉保温管使用状况第2章
41、 全球玻璃棉保温管行业发展分析 第一节 世界玻璃棉保温管市场情况一、全球玻璃棉保温管市场发展分析二、未来全球玻璃棉保温管市场将形成两大格局第二节 美国玻璃棉保温管发展分析一、美国玻璃棉保温管市场现状二、美国玻璃棉保温管发展情况三、2014-2020年美国玻璃棉保温管市场发展走向第三节 日本玻璃棉保温管发展分析一、日本玻璃棉保温管发展概况二、日本研发新型玻璃棉保温管第四节 其他国家和地区玻璃棉保温管发展分析第3章 玻璃棉保温管行业发展 第一节 玻璃棉保温管行业发展概况一、后危机对玻璃棉保温管市场的影响二、2014-2020年中国玻璃棉保温管市场规模分析三、2014-2020年中国玻璃棉保温管进出
42、口分析四、2014-2020年玻璃棉保温管市场规模分析第二节 中国玻璃棉保温管行业发展现状一、我国玻璃棉保温管行业面临的挑战与机遇二、玻璃棉保温管市场的需求增长分析三、我国玻璃棉保温管发展特点及发展策略四、中国玻璃棉保温管产业的国际化发展形势第三节 中国玻璃棉保温管市场发展态势一、玻璃棉保温管市场分析二、玻璃棉保温管市场趋势预测三、玻璃棉保温管行业的品牌效应分析第四节 玻璃棉保温管主要企业分析第4章 我国玻璃棉保温管行业发展现状 第一节 我国玻璃棉保温管行业发展情况一、玻璃棉保温管在中国的发展历程二、玻璃棉保温管发展速度第二节 我国玻璃棉保温管行业现状一、我国玻璃棉保温管生产状况分析二、我国玻
43、璃棉保温管销售状况分析三、我国玻璃棉保温管进口状况分析第三节 玻璃棉保温管应用现状与问题一、我国玻璃棉保温管使用现状调查二、主要结果分析三、相关问题分析第四节2014-2020年玻璃棉保温管市场容量研究分析一、2014-2020年中国玻璃棉保温管市场容量分析二、2014-2020年不同品牌玻璃棉保温管市场占有率分析三、2014-2020年玻璃棉保温管市场增长率第5章 玻璃棉保温管技术发展概况 第一节 玻璃棉保温管相关技术及特点第二节 玻璃棉保温管技术存在的问题第三节 玻璃棉保温管技术发展和市场的两大导向第6章 我国玻璃棉保温管区域市场分析第一节 玻璃棉保温管行业区域销售状况第二节 玻璃棉保温管制造行业区域利润情况第三节 玻璃棉保温管制造业区域盈亏状况第7章 玻璃棉保温管供给概况第一节国内玻璃棉保温管市场规模一、影响玻璃棉保温管市场的因素二、玻璃棉保温管使用情况1、现有玻璃棉保温管的品牌和数量分析2、现有玻璃棉保温管结构及功能分析第二节我国玻璃棉保温管生产企业省市分布第三节 我国玻璃棉保温管区域市场需求一、华北区域二、东北区域三、西北区域四、华东区域五、华中区域六、西南区域七、华南区域第8章玻璃棉保温管进出口分析 第一节2014-2020年我国玻璃棉保温管总体进出口状况第二节我国玻璃棉保温管进出口情况分析一、我国玻璃棉保温管
