1、磯伀(虗崀匀崀搀崀崀讀缁朰靲H缀窒勫崀椀鴂礃弃弛弛望笛茛茛茛琀桧暀奒颋搀漀挀搀愀挀挀愀挀攀最椀昀琀桧暀奒颋搀漀挀尀尀搀攀搀挀攀挀戀愀挀夀搀戀渀儀稀琀儀刀爀匀嘀砀欀刀一吀攀夀娀嘀伀氀樀昀伀瀀吀欀栀伀焀刀栀昀夀颋尀眀攀渀欀甀尀眀攀戀甀椀尀氀攀砀倀愀瀀攀爀尀椀氀攀刀漀漀琀尀搀愀攀戀挀戀攀搀搀搀昀搀昀攀挀奙馍乗奖兞棿琀琀瀀眀眀眀栀琀攀愀挀栀攀爀渀攀琀唰祓顢顙熘顜顜燿顜葑禐g顔腶葬癜歸饘顗葔蕓妀履N敒扫蹢謀譓言捶豬屬妀葬瀀腑恎葠翿齢萠謀衳縀躘晰陖決籺契葧葧睎缀馕昀臿蕔饤葑獧奺蒀葎螋齖N籺妉暀粋晞晔虒N衹絟葙奶珿獝晓腦暉摛骀葛脀蕔紀尀蹺琀葞v顢捛鹬葒奠葧饎熙籡扞圀粟籩圀偱籷躖籿T祎幎蹜癓葓葺葧襞技襞技襞豻
2、技塷敎扒禖葑籎契猰蹑鱎兑籧契蒀簰慴譧簰屝簰奖腾腹鹧絒籙暃籎契筗犚奞萠蝶猰蹑豟啓妃蒀猰蹑晜妀屝葏崰瑓啓腾瑎类暃奨晥葾籶契癸葧奧癸映奒癸堠籢癸簠契癸蜠楥栠齖葧籢暃浨佸棿岐扐葧屶鹐湎晎婎鹎葳焀籎暃睎籭暃夀彭籬暃籭暃扎幎蹜籏契葬鸀豛嘀祎葓晶奒蕎盿祑鸀唀S猰猰唀S貏碖晑奒蒀煶傗奎襎葓籛葑卶踀汢籺蹺琀琀琀琀罗奥癑卺颕蒘奶蹙偭幦奘偭妟葠屶霰豟孔奦蒀慛簰躋琀琀琀琀晖奒葧葧腎箉譼N暀紀葙谀欰穘顺顙熘顜顜燿顜蒘究歎捎湫呸殕歎V葥智张开开开开开开开奾蒀煶奺彜开开开开开开开夀陗奺健杣蕱型筛箋豼彔开开开开开开开笀渀栰鑗獭綋奏V鹒葒晶奒葧彦开开开开开开开偘硛映葒骉替奒葧葧彎开开开开开开开琀啞腵鱥腞葓唰腵鱥獞蹑彎开开开开开
3、开开萀驑堰慾譧S膑蒉晶奒螉需襢豎襢忿开开开开开开开夀晓奒膑蒉蕶N灎坚妕葥晶奒薀腎晾弰开开开开开开开罗奥V蚏彎开开开开开开开萀籶契虑畟华貍啓葜譥傗籗契葎膑豏奛蹥偎丰妐健颕蜀穥瑙蝎奎蹥琀饞虢弰开开开开开开开皏蝎葎籶契蹙葥籶契罎晥奒蒋啓恜驙虛N驎葛罷晥奒癸幎晹彔开开开开开开开萀汔帀奘偭躟琀鹒葒晥祗摑扑橭葭摶盿契蒀腶祑牲鹦葲奶貀鹔彥开开开开开开开欀祝脀葜瑶籚葑奶葫奶盿脀奫蒀v腎貀彔开开开开开开开奫萰煶琀敎葖晶奒麀岑珿奓弰开开开开开开开靬晜呛餀蹒彎开开开开开开开琀块汿蒚S鹟虒N脀葺籶晑緿顙熘顜顜燿饬箄扑堰慾譧葺腑溜慥耰呻须顙熘顜顜燿耀妀葥葶耀琀晧奒蚀晗祧葒耀辏葹獜蹑奎蒀葶豶齔葒鐀颏顙皏奭蒋鹶洀倰饧遒顧顙
4、扎晖奒啓葜v馍馍摎遒晖奒葧豵啓葜塒哿栀攀漀搀漀爀氀椀攀搀渀攀爀琀琀祜著杭秿蚉衖籙晑礰籎晑驒虛N籎梕睹譥暋婢恾厎葏昰饎豑豢恾豎灔灥瀀灥恾睹夀晙馍挀琀刀渀昀昀眀堀伀挀礀搀氀樀礀漀樀琀椀瀀愀儀琀瀀昀樀最吀甀渀匀最甀圀唀匀昀匀氀樀欀搀挀奙馍乗奖兞唰祓顢顙熘顜顜燿顜葑禐g顔腶葬癜歸饘顗葔蕓妀履N敒扫蹢謀譓言捶豬屬妀葬瀀的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。3分权：集权，是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。分权，是指决策权在组织系统中较低层次的一定程度的分散。4控制：是指组织
5、在动态变化的环境中，为确保实现既定目标，而进行的检查、监督、纠偏等管理活动5激励：所谓激励是指人类活动的一种内心状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为朝向预定目标的作用。（二）管理学小论文管理学心得体会一 管理学这门课是我在本期修的。我学习，是因为，我认为我将来就是一个企业家或是一个公司老板，首先面临的问题就是“人才”，然而，间接面对的就是“管理”，曾听说过“天时不如地利，地利不如人和”，这句话也从侧面说明了管理的重要，因为，要留住人才，关键就在于管理，因此，我修了这门课。 我先说明，我写的算不上什么“体会”只能算是“心得”罢了。所谓“心得”即心里年得到的，就这一点，我想每个人只要接触了什
6、么，也都会自然而然的有一点儿心得。因此，我写的是我自己的心得。第一：了解了这门学科的组成：管理学的出现和发展，古代以及现代的经典管理学原理。这一章里，我们学习到了许多经典的管理学榜样。首先，管理的最重要原则以人为本。这和现代的管理理念一致，到处都是听说的“以人为本”，因此，在这里，我才真正的在书上接触到了这个观念。其次，管理者中的“人际技能”，这又映证了“天时不如地利，地利不如人和”。一个优秀的管理者必须处理好人际关系。同时“人际关系”也是一个人立足社会的基本点。再次：分工与协作，分工要求各尽其职，协作便又是现在热炒的“团队精神”。老师在总结这一章时，提出了以下一些令人受益匪浅的五点意见：1：
7、自我超越（pemonal mastey）;2：改善心智模式（improving mental modls）;3：建立共同的愿望（building shared vision）；4：团体学习（team leaning）;5：系统思考（systems thinking）。第二：了解了这门课的一些基本思想。首先是“道德与社会责任”，我想无论是那门课，这都是非常非常重要的，在这个竞争异常激烈的社会，“道德与责任”便成了我们在这个社会能够得以生存的关键。人生观，价值观，价值取向也被提到了。其次，全球化管理。这一点是当今社会非常流行的，因为现代社会的发展就是面向世界，面向未来，面向21世纪。还有就是“信息
8、管理”，这是一个新观念，因为以往没有，这也是为了适应当今社会的发展而提出的。Internet的建立，改变了人们的思想方式，同时也改变了人类的行为模式，这就不断要求现代人要专门化的从事这门管理。第三：管理的几个方面：决策与计划，组织，领导以及控制和创新。在提到决策时，老师曾说了两句他人的名言：“做一件事情，在没有最好意见之前最好不要做决定（即集思广益）。如果一件事情，看上去只有一种方法，则此种方法可能是错误的。”我想这便说明了我们在做一件事情决策时候应把握的两个基本观点。它教导我们不要“唯心主义”，同时自己也要有自己的观点！同时老师不拘书本上的知识，概括地提出了以下6W和3H的思想，“WHAT、
9、WHY、WHEN、WHICH、WHO、WHERE，HOW、HOW MUCH”，有了这些，我们便能更好的决策一件事了！其次，组织，老师也是作了非常详尽的阐述。其中记得最清楚的就是“集权与分权”，即所谓的“分权与授权”。职权在被接受之前必须具备以下四点：1，在做决定时，下属必须能够了解沟通的内容；2，在做决定时，下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的；3，在做决定时，下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的；4，在做决定时，下属在体力和精力上应能予以配合，职权的行使不能逾越他们的能力和服从范围。授权，就是为了共享内部权力，激励员工努力工作，而把某些权力或职权授予下级。授权时必须的原则是“重要、
10、适度、权责、级差授权”等原则。老师在讲以后几点时，提出了前人总结的世界上最伟大的十大管理原则：1， 可靠的方案而非仓促应急的弥补；2， 承担风险而非回避风险；3， 实用的创造而非盲目地遵从；4， 行动果断而非多谋寡断；5， 以智谋事而非劳力而作；6， 简洁明了而非繁冗复杂；7， 少说多做而非夸夸其谈；8， 质量至上而非速度至上；9， 忠诚稳定的员工而非频繁流动的队伍；10， 协作而非对立。我想这便成了我们每个今后涉及管理这方面的必不可少的参考！在谈到领导时，老师也同样不遗力的讲述了优秀领导的作风。其中的“不可求全责备，切忌用人唯亲，应当用其才，力戒贻误时间，以及用人不疑，疑人不用等“给我留下了
11、深深的印象。作为一个优秀的领导，以下两点又是不可或缺的。绝对深度的沟通技能与一定的激烈措施。沟通是领导能够深得人心的重要保证，而激励便是领导能够留住人心的重要措施。由于本人未能深入研究这门课程，只是相当浅显的心得而以，还望见谅！以上便是我的心得。学习管理学的心得体会二自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来，管理工作就成为协调个体努力必不可少的因素了。由于人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大，管理人员的任务也就愈发重要了。作为当代大学生，我认为管理学同样与我们息息相关，管理是一切组织的根本，管理工作适用于各种大小规模的组织，盈利与非盈利的企事业单位、制造业
12、以及服务性行业，因此，学好管理学对于我们现在的一些学生会工作乃至今后步入纷繁的社会，适应不同的工作岗位都有其非常重要的意义。 管理学分为计划、组织、人员、领导、控制六篇，每一篇都有特定的目标主旨。而计划作为管理学理论的基础，让我有了许多很深的体会。在为群体中一起工作的人们设计环境，使每个人有效地完成任务时，管理人员最主要的任务，就是努力使每个人理解群体的使命和目标以及实现目标的方法。如果要使群体的努力有成效，其成员一定要明白期望他们完成的是什么，这就是计划工作的职能，而这项职能在所有管理职能中是最基本的。计划包括确定使命和目标以及完成使命和目标的行动；这需要指定决策，即从各种可供选择的方案中确
13、定行动步骤。计划制订分为如下步骤：寻找机会确定目标拟订前提条件确定备选方案评估备选方案选择方案制定衍生计划用预算量化计划。计划制订的步骤可以用于大多数需要的场合，例如许多大学生准备出国留学，那就可以根据这些计划步骤来为自己做准备。首先，我们需要认识到出国读书的机会以及因此所带来的机遇等，然后，我们就需要设定各方面的目标，如选择国家以及就读的专业领域等。我们还需要假设是否能在留学过程中获得奖学金以及是否能够在外兼职打工，无论哪种情况，都有几个需要仔细平衡的选择方案。因此，学生们可以就申请不同的学校利弊进行评价，选择适合自己的留学国家和学校。在成功收到入取通知书后和申请到签证后，我们就需要开始指定
14、衍生计划，包括选择住处、搬到一个新的地址，或在学校附近找一份工作。然后，我们需要将一切计划转换成预算，包括学费、生活费等等。这些步骤都是一个计划的体现。作为计划的一种战略则是意指确定企业的使命和企业的长期基本目标，并制定行动方案，配置相应的资源以实现这些目标。这其中管理学为我们引进了一种非常实用的现代环境分析工具：TOWS矩阵，TOWS矩阵应用范围很广，所强调的重点不同于企业组合矩阵。TOWS矩阵是一种系统分析的概念框架，这种分析有利于把外界的威胁和机会及组织内部的优势和薄弱环节结合起来。在TOWS矩阵中，“T”代表威胁，“O”代表机会，“W”代表薄弱环节，“S”代表优势。通过这四种因素之间的
15、不同组合，产生了四种不同的战略：“SO”“ST”“”“WO”“WT”，此外，人们还可以从过去的TOWS矩阵分析开始，接着分析当前情况，然后，集中在将来不同时期分析未来的不确定因素。无论是企业还是个人，一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。例如许多著名品牌都制定了其长远的营销战略：可口可乐公司的长远目标宗旨就是 :“我们致力于长期为公司的股东创造价值，不断改变世界，We refresh the world。通过生产高质量的饮料为公司、产品包装伙伴以及客户创造价值，进而实现我们的目标。” ATT则是：“我们立志成为全球最受推崇和最具价值的公司。我们的
16、目标是丰富顾客的生活，通过提供新鲜有效的通信服务帮助顾客在商业上取得更大成功，并同时提升股东价值”；时代华纳（Time Warner）是：“我们力求成为最受尊敬和最为成功的媒体公司在我们的经营范围内成为领导者；以优质、卓著闻名于世。我们成功的灵魂在于聚集最优秀的人才，包括世界上最好的记者和作家，并使大家创造性地思考和工作”。这些公司都清醒的规划好了其长远目标，这就使得他们之后的经营方向目标明确，并可以因此而调整其相关战略。在学习了管理学后，我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质，曾经看过几期创智赢家，节目中的真人秀让我看到了管理学的实际应用，比如我之前提到的“计划”，
17、每期节目中都会有两支队伍完成相同的一个任务，而最终胜出的那支队伍往往是计划最周密的，而且会应用不同决策方法，手段例如TOWS矩阵进行分析。例如为“甲骨文”公司招聘人才，两支队伍就本科流行病学练习题院校：_专业：_学号：_姓名：_成绩：_一、单选题（60分） 1.某病与某因素的病例对照研究结果P0.05。因此 、两组间的差异可能由抽样误差所致 、研究结果表明两组疗效没有差异 、证实两组间具有可比性 、两组疗效之间的差异可能在 1水平上有意义 、排除了研究者与病人的偏倚 33.某流行病学研究选择了 100例患疾病X 的病人和 200例未患疾病X 的病人，调查两组病人，收集因素A 的暴露史，结果在
18、100例X 病患者中50人有A 因素暴露史，在 200例未患X 病的病人中，50人有A 因素暴露史。疾病X 与因素A 暴露史联系的相对危险度估计值（比值比）为： 、 、1.5 、 、 、不能从所给资料求出 34.据上题资料估计疾病X 与因素A 暴露史联系的特异危险度为： 、 、25% 、50% 、 100% 、不能从所给资料求出35.某流行病学研究选择了1000名因素B 的暴露者和2000名因素B 的非暴露者，每组随访10年。在随访期间，1000名B 因素暴露者中发生了疾病Y 100 例，2000名B 因素非暴露者中发生了磯(虗崀匀崀崀崀讀缁H缀窒勫崀椀伂范范匄嬄嬄嬄茄茄茄茄茄茄茄茄茄茄茄茄茄
19、茄茄茄錅锆唰豻膋搀漀挀戀搀搀搀挀愀攀昀戀戀攀最椀昀啸豻膋搀漀挀尀尀昀攀愀愀挀昀戀搀唀琀砀圀砀戀愀愀嘀樀娀刀琀最唀瀀愀砀刀栀甀最堀刀椀伀戀琀焀漀爀唀娀儀眀唰豻膋唀豻脀尀眀攀渀欀甀尀眀攀戀甀椀尀氀攀砀倀愀瀀攀爀尀椀氀攀刀漀漀琀尀戀攀攀昀昀挀攀攀昀愀愀攀搀昀需J栀蔭蔮琀G蔮夀晙馍猀欀猀栀焀漀匀嘀礀一匀圀砀欀吀攀瀀娀一挀礀戀栀堀爀搀伀爀唀一洀礀昀搀洀稀挀豻膋唰祓顢廿蹜彎筶葶瘀鑎溋葶齶鸀齠獶齠齒齠萠癣剢幟葜膋廿蹜笀销x崀栎0圀鵠壙鵠胔-韂戀Ii縀$菩保险学概论全部作业题及答案.doc76f5607acfba4c7e85a2d14a5eb5735d.gif保险学概论全部作业题及答案.doc2020-101
20、7652dcef7-3138-42fc-8b8f-d845504ca854p4oyx9UHoEq6ExkkVOnSwl5K9vyt4Il4IzYd9o53n7QFNZin9Fz4+w=保险学概论,保险学,概论,全部,作业题,答案E:wenkuwebuiFlexPaperFileRoota33b1f170d526463efe777f62a5cf93c常珴教育咨询0000200008大学资料202010170833247071570SKKS8BoD1FidqeCYsSh919Q7XCEogE7Xgh4O9mG9rhX72xlzNZOr8d2c2tYopNM保险学概论全部作业题及答案 第1次任务-单
21、选题、判断题、小论文 一、单项选择题 1. 两个或两个以上的保险人共同承保同一保险责任，同一保险利益，同一保险事故而保险金额之和不超过保险价值的保险称（ ） A. 重复保险 B. 再保险 C. 共同保险 D. 综合保险 2.按风险损害的性质分类，风险可分为（ ） A. 人身风险与财产风险 B.纯粹风险与投机风险?0維-磯倀(虗蠀崀匀崀崀蠀崀讀缁H缀満耀颽耀颽崀椀伂鄃億匆琀罧晙奥搀漀挀昀攀愀戀戀攀戀戀挀戀戀最椀昀琀罧晙奥搀漀挀尀尀挀愀搀挀戀戀愀挀昀搀栀娀椀眀琀挀儀愀猀攀夀栀樀吀琀椀爀一娀嘀愀挀戀嘀漀一一儀最攀娀最最栀最缀晙夀尀眀攀渀欀甀尀眀攀戀甀椀尀氀攀砀倀愀瀀攀爀尀椀氀攀刀漀漀琀尀戀攀攀攀愀挀昀戀昀昀昀愀挀挀İ鸀栀蔭)蔭夀晙馍昀樀刀漀甀漀最娀伀眀儀漀甀樀戀吀氀圀嘀匀搀伀倀椀氀一砀愀爀瀀匀焀洀戀爀猀匀甀瘀戀欀稀眀蝹魶颋鎘琀琀瀀饎屑瞋咀蝺晥蝺晥幛蹜蝎晥葛v睎卑璃蝺晥葛慛斌葒珿蝎晥蝺晥蝎晥葠翿蝺晥睛虧祲葲蝶卥祏腲豟蝔晥阀蝺晥蝦晥瘀菿葛慛腎菿屒饿葒蝺晥蹔
