1、在以下两个方面：第一，生产力的性质决定生产关系的性质。一定的生产力要求一定的生产关系与它相适应，生产力的性质不同，建立起来的生产关系也就不同。一定的生产关系只能依据一定的生产力发展水平建立起来，任何生产关系都是一定的生产力发展的必然结果。例如，在原始社会，生产力水平极低，人们使用极其简陋的石木工具，从事捕鱼、打猎、采集等生产活动。在这种情况下，要想获得生活资料，就必须采取集体劳动的形式。这就决定了社会成员共同占有生产资料、平均分配产品的原始公有制的生产关系。第二，生产力的发展决定生产关系的改变。既然生产力的性质决定生产关系的性质，那么，如果生产力发生了变化，生产关系的性质就必然会随之发生变化。
2、历史上，生产关系的每一次变革，都是由生产力的发展引起的。原始社会末期，随着生产力的发展，出现了社会分工和剩余产品，使私人占有生产资料成为可能，原来的生产资料集体占有制就被生产资料私人占有制所取代。但是当时的生产力水平仍然很低，劳动者只能提供少量的剩余产品，只有采取最残酷的奴隶制剥削形式，才能从他人劳动中榨取剩余产品，所以就产生了奴隶制的生产关系。以后，封建制生产关系代替奴隶制生产关系，资本主义生产关系代替封建制生产关系，社会主义生产关系代替资本主义生产关系，都是生产力发展到一定阶段引起的。生产力的发展引起生产关系的改变，是不依人的主观意志为转移的客观过程。马克思指出：“无论哪一个社会形态，在它
3、所能容纳的全部生产力发挥出来以前，是决不会灭亡的；而新的更高的生产关系，在它的物质存在条件在旧社会的胎胞里成熟以前，是决不会出现的。”这就是说，一种生产关系的消灭，另一种生产关系的产生，都是以生产力发展的一定程度为基础的。一种生产关系，当它还能使生产力以较快的速度发展时，是不会灭亡的。在没有具备一定程度的生产力发展水平以前，新的更高的生产关系是建立不起来的；即使在某种情况下建立起来了，也是不巩固的。只有生产力发展到相应的程度，才能巩固起来，其间要经历不少艰难和曲折。生产力的发展引起生产关系的改变是一种客观过程，但却不是纯粹自发的过程，而是自发过程与人的自觉活动的统一。当新的生产关系在旧社会内部
4、逐步孕育成熟，或新生产关系的物质存在条件基本具备的时候，人们就会或是通过革命、或是通过改革的方式，消灭旧的生产关系，建立或确立新的生产关系。2、生产关系反作用于生产力生产关系虽然是被生产力性质决定的，但它对生产力的发展不是消极被动的，而是具有巨大的反作用。这种反作用表现为两种情况：第一，适合生产力性质和发展要求的先进的生产关系，促进生产力的发展；第二，不适合生产力性质和发展要求的落后的生产关系，阻碍生产力的发展。其促进与阻碍的程度。，又依适合与否的程度而定。对于适合生产力性质和发展要求的先进生产关系促进生产力的发展，要有正确理解。它并不是说，只要先进的生产关系一经建立，生产力就会自然而然地向前
5、发展了；而只是说，先进的生产关系能为生产力的发展开辟道路、扫清障碍、提供可能性，要使这种可能性成为现实，还需要根据生产力发展的客观规律，选择适当的经济体制，采取正确的方针政策和各项发展生产的有效措施，否则生产力还是不能得到较快的发展。对于不适合生产性质和发展要求的落后的生产关系阻碍生产力的发展，也要辩证的理解，不能简单化。这里所说的“不适合”，只是基本不适合，并不是没有任何适合的部分或方面。而且只要一种社会制度没有被推翻，虽然反动统治阶级不可能通过这种社会制度本身从根本上解决生产力和生产关系之间的矛盾，但它能对生产关系和上层建筑作某些局部的调整，使其在一定程度上适合生产力性质和发展要求，从而推
6、动生产力有某种程度的发展。生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力，就是生产力和生产关系的辩证关系。这个辩证关系从连续的动态过程来看，就是生产力和生产关系之间的矛盾运动。3、生产力和生产关系之间的矛盾运动生产力和生产关系之间的矛盾，在生产发展的不同阶段具有不同的情况。在一种生产关系产生和确立起来后的一段时间内，它与生产力性质和发展要求是基本适合的，促进生产力以前所未有的速度向前发展。虽然这时生产力和生产关系之间也有矛盾，但却不会引起生产关系的根本变革。而当生产力发展到一定程度，原来的生产关系逐渐变得陈旧，它与生产力性质和发展要求变为基本不适合，从而阻碍生产力的发展时，就要求变革旧的生产关系，
7、建立新的生产关系。而新的生产关系一旦产生和确立起来，就又出现了，生产关系与生产力性质和发展要求之间在新的基础上的基本适合，开始了生产力和生产关系之间的新的矛盾运动。生产关系和生产力性质与发展要求之间这种由基本适合到基本不适合、再到新的基础上的基本适合，是一个川流不息、万古常新的循环过程，每一次这样的循环，都把人类社会提高到-一个新的阶段。生产关系必须适合生产力性质的规律，是无产阶级政党制定正确的路线、方针、政策的理论依据。正确理解和运用这个规律，对于我国正在进行的改革开放和社会主义现代化建设，具有重大的指导意义。我国社会主义初级阶段实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，就是
8、以这一规律为理论依据的。三、经济基础与上层建筑的矛盾运动规律（一）经济基础经济基础是指一个社会中占统治地位的生产关系各个方面的总和，即生产资料所有制形式、各种不同的社会集团在生产中的地位及其相互关系、产品分配方式三个方面的总和。马克思在（政治经济学批判序言中指出：“这些生产关系的总和构成社会的经济结构，即有法律和政治的上层建筑竖立其上并有一定的社会意识形式与之相适应的现实基础。”经济基础和生产关系是两个术语，但内容相同。相对于生产力而言，叫生产关系；相对于上层建筑而言，占统治地位的生产关系叫经济基础。人类社会有三个基本层次：生产力，生产关系（经济基础），上层建筑。生产力和生产关系构成一对矛盾，
9、占统治地位的生产关系作为社会的经济基础，又和上层建筑构成一对矛盾。（二）上层建筑上层建筑是与经济基础相对应的范畴，指社会的政治、法律、艺术、道德、宗教、哲学等意识形态以及与这些意识形态相适应的政治法律制度和设施的总和，分为政治上层建筑和观念上层建筑两部分。政治上层建筑亦称实体性上层建筑，指政治法律制度以及军队、警察、法院、监狱、政府机关等设施，以及与之相适应的一套组织。观念上层建筑又称思想上层建筑，包括政治、法律、艺术、道德、宗教、哲学等各种服务于统治阶级的意识形态。相对于政治上层建筑以“有形”实体的形式存在来说，观念上层建筑是非物质实体形态的“无形”存在。政治上层建筑与观念上层建筑之间既相互
10、区别，又互相依赖、互相渗透、互相作用、互相转化。首先，观念上层建筑决定政治上层建筑。政治上层建筑是在一定的思想理论指导下建立起来的，是统治阶级的有意识的行动的产物，它随观念上层建筑的变化而变化。正是从这个意义上，我们把政治上层建筑看作是观念上层建筑的物质附属物或物质设施。其次，政治上层建筑一旦形成，又会成为一种强大的、既成的物质力量，反过来影响观念上层建筑。例如，社会主义的政治法律制度建立起来以后，就广泛地宣传马克思主义，用科学的世界观和方法论武装人们的头脑。在上层建筑各种因素中，政治居于主导地位；在阶级社会里，国家政权和领导国家政权的政党是上层建筑的主要组成部分。国家是阶级矛盾不可调和的产物
11、和表现，是统治阶级压迫被统治阶级的暴力工具。随着阶级的消灭，国家也将随之消亡。（三）经济基础和上层建筑之间的矛盾经济基础决定上层建筑，上层建筑反作用于经济基础，经济基础和上层建筑之间的矛盾运动，这三项内容构成上层建筑必须适合经济基础发展要求的规律。1、经济基础决定上层建筑经济基础和上层建筑之间的矛盾，是人类社会的一对内部矛盾。在这对矛盾中，经济基础是矛盾的主要方面，起着决定作用；上层建筑是矛盾的次要方面，处于被支配地位。经济基础对上层建筑的决定作用表现在以下两个方面：第一，经济基础决定上层建筑的产生和上层建筑的性质。任何上层建筑都不是凭空建立起来的，而是在一定经济基础之上产生的。经济基础是上层
12、建筑的物质根源。上层建筑是适应经济经济基础的需要产生的。一定的上层建筑，是一定经济基础的反映和表现。所以经济基础的性质决定上层建筑的性质，有什幺样的经济基础，就必然有什么样的上层建筑与之相适应。恩格斯指出：“每一时代的社会经济结构形成现实基础，每一历史时期由法的设施和政治没施以及宗教的、哲学的和其他的观念形式所构成的全部上层建筑，归根到底都应由这个基础来说明。”例如，在原始社会，由于人们在经济上没有剥削和被剥削的关系，在政治上也就没有统治和被统治的关系。在奴隶社会、封建社会和资本主义社会，由于在经济上存在着剥削和被剥削的关系，在政治上就存在着统治和被统治的关系、在经济_占统治地位的阶级，在上层
13、建筑领域也居于统治地位。在将来，在经济上剥削和被剥削的关系消灭以后，在政治上也就会不再存在统治与被统治的关系。第二，经济基础的变化决定上层建筑的变化。一定社会的经济基础不是凝固不变的，而是随着生产力的发展不断变化的。当着某一社会的经济基础发生某些局部变化时，上层建筑也要相应地发生局部变化；而当经济基础发生根本变革。即旧经济基础被新经济基础代替时，旧的上层建筑也必然被新的上层建筑所代替。然而，在新的上层建筑代替旧的上层建筑的过程中，上层建筑的各个部分并不是随着经济基础的变化而立即变化或消灭的，而是变化或消灭得有快有慢、有迟有早，国家政权、政治法律制度变化得最早最快，道德、艺术、宗教、哲学等意识形
14、态，变化得较晚较慢，而哲学则变化得最慢。2、上层建筑反作用于经济基础上层建筑是被经济基础决定的，但它不是消极地反映和适应经济基础，相反，上层建筑一经建立起来，就对经济基础发生巨大的反作用。这种反作用集中表现为它是为经济基础服务的。当一定社会的经济基础是先进的经济基础的时候，这一社会的E层建筑就帮助它确立、巩固和发展，从而促进生产力的发展，推动社会的进步；当这一社会的经济基础变为腐朽落后的经济基础的时候，这社会的E层建筑就极力维护它，妄图使其免于灭亡，这时它就阻碍生产力的发展和社会的进步。由此可见，上层建筑反作用的性质（即它是起进步作用还是起反动作用），不是由它自身决定的，而是由它为之服务的经济
15、基础的性质决定的。因为上层建筑是为经济基础服务的，所以在阶级社会里，任何一个统治阶级，为了巩固和维护自己在经济上的统治地位，总要建立和加强自己在上层建筑领域的统治地位。而被统治阶级为了推翻旧的经济基础，确立、巩固、发展新的经济基础，也总是首先在上层建筑领域发动革命。而最根本的是要推翻旧的国家政权，建立新的国家政权。由此可见，经济上的解放只有通过政治上的革命才能实现。经济基础决定上层建筑，上层建筑反作用于经济基础，就是经济基础和上层建筑的辩证关系。这个辩证关系从连续不断的过程来看，就是经济基础和上层建筑之间的矛盾运动。3、经济基础和上层建筑之间的矛盾运动在一个社会的上升时期，上层建筑与经济基础是
16、基本适合的，这时虽然二者之间也有矛盾，但这种矛盾可以在这个社会制度本身的范围内，通过调整上层建筑不适合经济基础的部分加以解决。当这个社会发展到没落时期，上层建筑与经济基础基本不适合了，这种矛盾就不能通过这种社会制度本身得到解决，需要通过先进阶级的革命，消灭旧的经济基础和上层建筑，建立或确立新的经济基础和上层建筑，才能从根本上加以解决，而新的经济基础和上层建筑一旦建立或确立起来，上层建筑和经济基础之间就达到了新的基础上的基本适合，开始了上层建筑和经济基础之间新的矛盾运动。上层建筑和经济基础之间这种由基本适合到基本不适合、再到新的基础上的基本适合，是一个川流不息、万古常新的循环过程，而每一次这样的
17、循环，都把人类社会推进到一个较高的阶段。 上层建筑必须适合经济基础发展要求的规律，是无产阶级政党制定正确的路线、方针、政策的理论依据。正确理解和运用这个规律，对于我国正在进行的经济体制改革和政治体制改革以及其他方面的改革，具有重大的指导意义。四、社会形态的划分和社会形态的更替与发展（一）社会形态的划分人类社会是一个内容丰富、结构复杂的巨系统。我们可以根据研究问题的不同需要，运用不同标准划分社会形态。最基本的划分法有两种，一种是经济社会形态划分法，另一种是技术社会形态划分法。1、经济社会形态划分法经济社会形态是直接或间接以生产关系的性质为标准划分的社会形态。在经济社会形态的范围内，又有两种基本的
18、划分方法：一种是五种社会形态划分法，另一种是三种社会形态划分法。（1）五种社会形态划分法五种社会形态划分，是根据生产关系的不同性质划分社会形态。人类历史上有五种不同性质的生产关系依次占统治地位，因而人类历史就相应地划分为依次更替的五种社会形态，即原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会、共产主义社会（社会主义社会是它的第一阶段）。我们从五种社会形态划分的角度把经济社会形态定义为：经济社会形态是由历史上一定的生产力、生产关系、上层建筑等全部社会要素组成的完整的社会体系，是按照本身特有的规律运动、发展、变化着的活的社会有机体。（2）三种社会形态划分法马克思在1857-1858年写的经济学手稿中说
19、：“人的依赖关系（起初完全是自然发生的），是最初的社会形态，在这种社会形态下，人的生产能力只是在狭窄的范围内和孤立的地点上发展着。以物的依赖性为基础的人的独立性，是第二大形态，在这种社会形态下，才形成普遍的社会物质交往，全面的关系，多方面的需求以及全面的能力的体系。建立在个人全面发展和他们共同的社会生产能力成为他们的社会财富这一基础上的自由个性，是第三个阶段。第二个阶段为第三个阶段创造条件。”在这里，马克思根据作为社会主体的人的发展状况，把人类历史划分为人的依赖性社会、物的依赖性社会、个人全面发展的社会三种依次更替的社会形态。这三种社会形态是分别由历史上存在的三种宏观的经济运行形式，即自然经济
20、、商品经济、产品经济决定的。因此，它们属于经济社会形态的范围。也可以说以这三种宏观的经济运行形式为基础，形成自然经济社会、商品经济社会、产品经济社会在历史上依次更替的三种社会形态。这两个三种社会形态序列是内在统一的。人的依赖性社会即自然经济社会，物的依赖性社会即商品经济社会，个人全面发展的社会即产品经济社会。所谓三种社会形态划分法，就是指这两个序列的三大形态的划分法。（3）三种社会形态划分法和五种社会形态划分法的关系三种社会形态划分法和五种社会形态划分法，都是马克思提出来的，它们各自从不同的角度和不同的侧面说明了人类历史发展的进程和社会发展阶段的划分，共同揭示了人类社会发展的一般规律。二者在马
21、克思主义体系中的作用是互补的，而不是互相排斥的，而且这两种划分法本质上是统一的。人的依赖性社会或自然经济社会包括原始社会、奴隶社会、封建社会三种社会形态；物的依赖性社会或商品经济社会在马克思、恩格斯那里指的就是资本主义社会，中国的社会主义初级阶段也属于商品经济社会；个人全面发展的社会或产品经济社会，则指的是未来的共产主义社会。我们既不能只讲五种社会形态划分法、不讲三种社会形态划分法，也不能用三种社会形态划分法否定或取代五种社会形态划分法。2、技术社会形态划分法五种社会形态划分法和三种社会形态划分法，都是直接或间接以生产关系性质为标准划分的，因而都属于经济社会形态的范围，除此之外，我们还可以以生
22、产力和技术发展水平以及与此相适应的产业结构为标准划分社会形态。这样划分开来的社会形态，我们把它称之为技术社会形态。换句话说，技术社会形态就是以生产力和技术发展水平以及与此相适应的产业结构为标准划分的社会形态。在石器时代，人们靠捕鱼、狩猎和采集为生，主要的产业是渔业和狩猎业，因而可以把这个时代称之为渔猎社会。在铜器时代和铁器时代，农耕有了很大的发展，农业在产业结构中占了主导地位，因而可以称之为农业社会。在蒸汽时代和电气时代，机器大工业有了很大的发展，工业在产业结构中占了主导地位，因而可以称之为工业社会。在电子时代，信息技术和信息产业在技术体系和产业结构中占了主导地位，因而可以称之为信息社会。这样
23、，人类历史就有了一个技术社会形态序列：渔猎社会一农业社会一工业社会一信息社会。（二）社会形态的发展是自然历史过程马克思在资本论第1版序言中说：“我的基本观点是：社会经济形态的发展是一种自然历史过程。”“社会经济形态”即经济社会形态。马克思这句话是说，人类社会的发展或者说社会形态的演变也像自然界一样，是客观的、物质 B. 职位 C. 职务 D. 职业42. “人尽其才，才尽其用” 主要表现了职务分析哪一方面的内容？（ C ）A. 组织结构的设计 B. 人力资源规划的制定C. 人员的甄选与使用 D. 培训计划的制定43.人力资源管理科学化的基础是( B )A工作评价 B工作分析 C岗位设计44.工
24、作分析中方法分析常用的方法是( C )A关键事件技术 B职能工作分析 C问题分析 D流程图45.某车间共有设备8台，每台开动两班次，每人看管定额4台，问此车间应该定员几人? （A）A. 4 B. 2 C. 8 D.646.适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法的（A）A. 决策表 B.语句描述 C.时间序列形式 D.任务清单招聘47.影响招聘的内部因素是( A )。A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件 C.法律的监控 D.国家宏观调控48甑选程序中不包括的是( B ) A填写申请表 B职位安排 C寻找候选人 D公文处理49各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?( C )A纸笔测验 B
25、 ，量表法 C 投射测验 D仪器测量法50让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为( B ) A，联想技术 B构成技术 C表现技术 D个案分析技术51.招聘中运用评价中心技术频率最高的是( B )A管理游戏 B公文处理 C案例分析52.通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？( A )A准备阶段B实施阶段C选择阶段D检验效度阶段53.拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？( B )A筹划与准备阶段B宣传与报名阶段C考核与录用阶段D岗前教育与安置阶段培训54.通过示范，教一名工人如何让操纵一台车床，这是人力资源管理的哪项
26、工作？（A）A.员工培训 B.绩效考核 C.人员招聘 D.职业管理55在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是( B ) A. 讲授法 B研讨法C. 角色扮演法 D，案例分析法56.工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？( B )A日常工作B按细节说明的工作C工作操作程序有变化D。计划和操作复杂的工作绩效管理57.员工考评指标设计分为( C )阶段。A.4 B.5 C.6 D.758下列方法中不属于考评指标量化的方法是( B ) A加权 B标度划分C赋分 D 计分59.检验测量结果稳定性和一致性程
27、度的指标被称为( A )A信度B效度C误差D常模60.按照考评范围与内容来分，可分为( A )A单项考评B自我考评C诊断性考评61.考评对象的基本单位是( A )A考评要素B考评标志C考评标度62.相对比较判断法包括( A )A成对比较法 B回忆印象评判法 C加权综合考评法 D目标等级考评法63.管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好， 说你行，不行也行气与领导关系不好，说你不行，行也不行。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏(A)。A.科学的考评手段B.科学的工作分析与评价c.科学的培训D.科学的薪酬制度64. 以服务于了解人事原由为目
28、的的考评称为（B）A鉴定性考评 B.诊断性考评 c.评价性考评 B总结性考评薪酬管理65.可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( C )。A.劳动责任大小 B.劳动条件好坏 C.工龄和技术熟练程度 D.劳动贡献大小66.根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( A )A.技术等级工资质 B.职务等级工资制度 C.结构工资制 D.多元化工资制度67依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是( C ) A因素分解法 B因素比较法 C 排序法 D 评分法68服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成3
29、0件衬衫，即30件工日。这是哪种常见的定额形式?( B ) A. 时间定额 B产量定额 C. 服务定额 D看管定额69在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配( A ) A物化劳动；潜在劳动和流动劳动 B潜在劳动；物化劳动和流动劳动 C流动劳动；物化劳动和潜在劳动 D物化劳动；流动劳动和固定劳动70.为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（ B ）A.绩效评估 B.职务评价C.人员的选拔与使用 D.人力资源规划的制定71.基本工资的计量形式有( B )A基本工资和
30、辅助工资B计时工资和计件工资C岗位工资和技能工资D定额工资和提成工资72.下列特点的企业哪个适宜采取计时工资( C )A依靠体力劳动和手工操作进行生产B劳动成果容易用数量衡量C产品数量主要取决于机械设备的性能D自动化、机械化程度较低72.下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制( C )A同一岗位技能要求差别大B生产专业化、自动化程度低C同一岗位技能要求差别小D不同岗位之间劳动差别小73.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( A )A岗位工资 B奖金 C结构工资 D浮动工资74.由若干个工资部分组合而成的工资形式称( D )A绩效工资制B岗位工资制 C技能工资制D结构工资制75.工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及
