1、皾僈瀀(菕萀崀匀婓崀崀萀崀讀缁怀獓H缀缀怀獓崀椀笂霃霃霃嬄嬄嬄嬄嬄嬄嬄嬄嬄嬄嬄嬄嬄嬄嬄嬄欄洆琀杵遒襺噎敻镓癸搀漀挀砀攀戀戀戀搀搀戀搀戀戀搀挀最椀昀琀杵遒襺噎敻镓癸搀漀挀砀尀尀攀搀戀挀戀攀愀昀搀攀攀昀堀甀刀搀焀戀欀搀夀戀氀最儀刀渀戀伀氀搀猀夀戀栀洀砀匀琀最遒襺嘀敻销癸挀搀攀愀愀戀戀戀戀戀愀_栀蔱蔱舀E蔱遒稀吀伀攀欀稀漀椀瘀栀夀礀砀娀搀一琀漀最瀀爀搀最栀伀瀀稀倀栀搀眀最圀圀圀最礀夀最瘀焀渀猀渀琀杵遒襺噎敻镓癸婎穸潏偧沖潏琀杵遒襺噎敻镓癸退摦儀縀-磯僈(虗崀匀翺退崀崀崀讀缁H缀窒勫榿砀崀椀贂攃锄汙煑獑晼颋呓搀漀挀攀攀愀攀愀愀挀昀愀愀戀愀最椀昀汙煑獑晼颋呓搀漀挀尀尀搀搀攀挀挀攀昀搀戀挀戀吀瀀最最一最眀
2、椀昀昀猀氀匀漀伀稀甀刀砀眀砀堀夀琀甀渀爀一渀渀娀挀堀刀氀煑猀晼颋吀尀眀攀渀欀甀尀眀攀戀甀椀尀氀攀砀倀愀瀀攀爀尀椀氀攀刀漀漀琀尀昀搀愀挀昀愀戀愀愀昀R栀蔱鸀+蔱夀晙馍堀洀愀氀瘀礀眀琀瘀礀漀稀唀一漀吀瀀栀伀昀吀瘀氀焀焀眀娀儀渀伀琀一礀攀堀漀昀儀顜燿氀煑獑鱥汞煑獑敢谀唰祓顢捜湫葸坶轫歓蕓顫燿啟汜煑獑葒氀煑獑氀煑獑氀煑獑氀煑獑噼琀绿乾桓蚈坎蝔葥汶煑獑鼰氰蒋扶氰销x崀佈0圀嚤胔-i縀$菩三明市加强与创新社会管理考题(70题答.docea6b7071b9134342a29f9685a561676b.gif三明市加强与创新社会管理考题(70题答.doc2020-1017926447fa-0167-4755-
3、96c0-ea2f09d54243ZiECin52bto1YzvWcaNWCI98lw+VFfZz8c13MNDtshwWNfvGp+xeYw=三明市,加强,创新,社会,管理,考题,70,题答E:wenkuwebuiFlexPaperFileRootf906a1c4d3b48fc0b4bcaabc375f8696教育咨询0000200008大学资料20201017090131753681f9dIMD3IPLI/cIHE4LHVX1Xh8L/joncERR9B7n7OIZNmpeNM5sj1HsZKZ0IaykdE2012三明市加强与创新社会管理考题之单选题 1、严格安全生产准入前置条件，把（
4、）作为高危行业企业准入的前置条件，实行严格的安全标准核准制度。 A、职工安全培训 B、符合安全生产标准 C、排查安全隐患 D、规范生产经营行为 正确答案为：B 2、继续开展食品安全专项整治，严厉打击生产经营假冒伪劣食品行为，重点开展（ ）安全专项整治。 A、高风险食品 B、劣质食品 C、农副产品 D、非食品原料S瞅耀舀(伓驹澡准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（A ）A准备阶段 B实施阶段 C选择阶段 D检验效度阶段46、拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（B ）A筹划与准备阶段 B宣传与报名阶段C考核与录用阶段 D岗前教育与安置阶段47、工作程序的变化性比
5、较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（B ）A日常工作 B按细节说明的工作C工作操作程序有变化 D。计划和操作复杂的工作A加权 B标度划分 C赋分 D 计分52、相对比较判断法包括（A ）A成对比较法 B回忆印象评判法 C加权综合考评法 D目标等级考评法53、基本工资的计量形式有（B ）A基本工资和辅助工资 B计时工资和计件工资C岗位工资和技能工资 D定额工资和提成工资54、下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（C ）A依靠体力劳动和手工操作进行生产 B劳动成果容易用数量衡量C产品数量主要取决于机械设备的性能 D自动化、机械化程度较低55、下列特点的组织和工
6、种哪个适宜采取岗位工资制（A ）A同一岗位技能要求差别大 B生产专业化、自动化程度低C同一岗位技能要求差别小 D不同岗位之间劳动差别小56、可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（C ）A劳动责任大小 B劳动条件好坏C工龄或技术熟练程度 D劳动贡献大小57、为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（A ）A岗位工资 B奖金C结构工资 D浮动工资58、由若干个工资部分组合而成的工资形式称（D ）A绩效工资制 B岗位工资制C技能工资制 D结构工资制59、下列奖金哪些属于长期奖金（ C ）A超额奖 B成本奖C员工持股计划 D合理化建议奖60
7、、在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（A ）A物化劳动；潜在劳动和流动劳动 B潜在劳动；物化劳动和流动劳动 C流动劳动；物化劳动和潜在劳动 D物化劳动；流动劳动和固定劳动61、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（B ）A劳动差别 B劳动价值 C劳动条件 D劳动责任62、根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（A ） A技术等级工资制 B职务等级工资制 C结构工资制 D多元化工资制度63、我国的社会保险制度体系主要包括_A_ 、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等
8、内容。 A.养老保险 B.就业保险 C.生活保障 64、失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：_B_ 、无偿性原则、固定性原则。A强迫原则 B.强制性原则 C.强行原则 65、中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）_B_ 。A.安全与生产兼管B.管生产必须管安全 C.只管生产不管安全66、劳动合同一般都有试用期限。按我国劳动法的规定，试用期最长不超过_B_。（1）4个月（2）磯楤笀(虗萀崀匀頀崀退崀萀崀讀缁H缀窒勫砀崀椀唂范范弄朄朄朄輄輄輄輄輄輄輄輄輄輄輄輄輄輄輄輄椅欆氰煑獑晼戰豨栀咐孨崀搀漀挀戀攀戀攀戀攀挀昀搀愀戀最椀昀氀煑
9、獑晼扛豨栀咐孨崀搀漀挀尀尀戀昀搀攀攀攀愀攀搀戀愀挀昀昀昀攀挀氀搀猀吀椀吀瀀倀稀甀渀戀渀琀挀氀甀瀀礀爀愀甀瘀一嘀瀀栀椀甀氀一最椀刀攀堀椀渀焀儀氀煑獑晼氰煑獑晼戰豨栀咐孨崀氀煑猀晼戀栀吀尀眀攀渀欀甀尀眀攀戀甀椀尀氀攀砀倀愀瀀攀爀尀椀氀攀刀漀漀琀尀挀挀戀攀攀戀搀昀攀搀愀挀戀踀G栀猀葕琀葕甀葕w瘀葕夀晙馍琀欀挀洀倀欀愀倀氀椀砀倀挀甀挀儀娀攀一圀圀愀匀猀爀搀瘀戀堀嘀琀最瀀眀夀礀一一眀氀漀渀吀琀氀煑獑晼砀椀渀稀椀氰煑獑晼戰豨栀咐氀煑獑晼屛嬀娀氀顜燿泿煑獑沌煑獑f葥翿钐汞葏v膗盿罞汏彏钐啓膗蒉v噥豻翿汏煑獑u0慳阀残值后赔付。 2、由保险人与投保人双方协商确定保额的牲畜，按承保时的保额扣除残值后赔付。 3、
10、按定额投保的牲畜，根据被保险人投保时选定的档次，给予定额赔付，不扣残值。 二、家畜保险 保险标的：1、猪2、羊3、兔 保险责任：1、各种自然灾害。 2、各种意外事故。 3、各种疫病和疾病。 4、家畜由于难产、阉割而造成的死亡和由于发生传染病，政府命令捕杀掩埋的也列为保险责任。 三、家禽保险 保险标的： 保险责任： 1、自然灾害 2、意外事故 3、家禽自身的生理疾病。 四、水产养殖保险保险标的：是商品性养殖的各种水产品。 保险责任：1、死亡责任2、流失责任 教育咨询0000200008大学资料202010170834003965809AmCBQvBO+ZrM7+Jued3KlI1PAqXCM/Q
11、7RUeO+qMWUQTUhLyFXw+331pNd22778T 保险学原理串讲资料 第七章 农业保险 第一节农业保险及其分类 农业保险的显著特征： 1、农业再生产是自然再生产和经济再生产有机结合的过程。 2、农业再生产受自然条件影响最大。 3、农业再生产具有很强的季节性和地域性。 4、农业再生产具有周期长和不稳定的特点。 农业风险是指人们在从事农业生产经营过程中可能遭受损失的不确定性事件。?瞅耀舀(伓驹澡准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（A ）A准备阶段 B实施阶段 C选择阶段 D检验效度阶段46、拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（B ）A筹划与准备阶
12、段 B宣传与报名阶段C考核与录用阶段 D岗前教育与安置阶段47、工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（B ）A日常工作 B按细节说明的工作C工作操作程序有变化 D。计划和操作复杂的工作A加权 B标度划分 C赋分 D 计分52、相对比较判断法包括（A ）A成对比较法 B回忆印象评判法 C加权综合考评法 D目标等级考评法53、基本工资的计量形式有（B ）A基本工资和辅助工资 B计时工资和计件工资C岗位工资和技能工资 D定额工资和提成工资54、下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（C ）A依靠体力劳动和手工操作进行生产 B劳动成果容易用数量衡量C
13、产品数量主要取决于机械设备的性能 D自动化、机械化程度较低55、下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（A ）A同一岗位技能要求差别大 B生产专业化、自动化程度低C同一岗位技能要求差别小 D不同岗位之间劳动差别小56、可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（C ）A劳动责任大小 B劳动条件好坏C工龄或技术熟练程度 D劳动贡献大小57、为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（A ）A岗位工资 B奖金C结构工资 D浮动工资58、由若干个工资部分组合而成的工资形式称（D ）A绩效工资制 B岗位工资制C技能工资制 D结构工资制59、下列
14、奖金哪些属于长期奖金（ C ）A超额奖 B成本奖C员工持股计划 D合理化建议奖60、在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（A ）A物化劳动；潜在劳动和流动劳动 B潜在劳动；物化劳动和流动劳动 C流动劳动；物化劳动和潜在劳动 D物化劳动；流动劳动和固定劳动61、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（B ）A劳动差别 B劳动价值 C劳动条件 D劳动责任62、根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（A ） A技术等级工资制 B职务等级工资制 C结构工资制 D多元化工资制度63
15、、我国的社会保险制度体系主要包括_A_ 、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。 A.养老保险 B.就业保险 C.生活保障 64、失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：_B_ 、无偿性原则、固定性原则。A强迫原则 B.强制性原则 C.强行原则 65、中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）_B_ 。A.安全与生产兼管B.管生产必须管安全 C.只管生产不管安全66、劳动合同一般都有试用期限。按我国劳动法的规定，试用期最长不超过_B_。（1）4个月（2）6个月 （3）8个月 （4）10个月67、人与职业相匹配的职业选择理论是
16、由_A_提出的。（1）美国波士顿大学教授帕森斯 （2）美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德68、人性化设计的特点主要有：界面友好 ( B,C,D )A人际匹配B操作简便 C程序流畅D一看就懂69、一个好的、优秀的、功能充分的人力资源系统，可以帮助人们提高 _A_，保证_B_ ，带动企业管理水平获得全面提高，把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。A.管理效能 B.管理质量c.管理水平 D.管理创新70、劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的
17、现金补偿。这是哪种社会保险制度？（D ）A养老保险B医疗保险C失业保险D工伤保险71、根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（A ）A自行设计法B专家预测法 C评价中心法 D生命计划法三简答题1.如何积极开发人力资源？要理解人力资源开发的涵义，应关注到：人力资源开发是组织和个人发展的过程，其重点是提高人的能力，核心是开发人的潜能。因此人力资源开发是一个系统工程，它贯穿人力资源发展过程的始终，预测规划、教育培训、配置使用、考核评价、激励和维护，都是人力资源开发系统中不可缺少的环节。一个组织若要从事生产经营活动，就需要
18、具备两个基本条件：一是占有资金；二是拥有掌握专业技能从事管理和操作的人员。两者之间，人的因素更为重要。人力资源的核心问题是开发人的能力，提高劳动者的素质。所以说，制定和实施人才战略，是组织实现发展战略的客观要求，是现代组织人才发展规律的内在要求，也是磯檐(虗崀匀崀崀崀讀缁蜰H缀窒勫爢崀椀锂椃沖葜搀漀挀攀搀戀搀戀戀戀愀愀搀搀愀最椀昀沖葜搀漀挀尀尀挀挀攀昀攀昀昀愀挀挀戀瘀焀稀刀娀礀挀栀攀礀瀀砀猀昀最娀漀倀倀娀栀娀砀甀攀刀搀夀砀眀沖尀眀攀渀欀甀尀眀攀戀甀椀尀氀攀砀倀愀瀀攀爀尀椀氀攀刀漀漀琀尀戀搀愀搀戀搀搀昀戀#栀蔰蔰蔰u蔰夀晙馍圀搀瘀一昀娀戀眀漀匀圀渀洀爀栀一瀀漀戀礀匀伀琀堀眀爀吀堀堀堀洀洀椀欀昀樀
19、猀樀l唰覈葎睦炃坑晬0詑坬岄葾蝎葥澗扬葢譟N葎祥驒豎葏S渰驸葨慶N罧豒葒鮀渰驸齧葒蝧吰齧阰豑獔煞鑙祎龘葒豖灔怀蔀甀锟蔰伀O礀o瘀塢屝葏T黿豨驢聝褠瑫塢喀屝葏秿啎響奒襎湛屝轺葞荫偧屝葠膗魎噑岏f葨嚋敻屝艾葦屝屝層轺豒層葧屝荫荫灟慓蒍抑貍蕔貍響貍联髿鵛貍祒葰鲐0鷿恏厗魏豒層鱢灵憑0灔腎蹑葙荞亏祒葰豾鲐靓0T靎聏膀乞0T靎聏膀靔譓靗葒靶蕜葾鵒湏0慒絎余0葝聢齧虎罎T聎麀葔塶靔癟肋魔筎譼著睔斍罧0響囿0葾滿犂葢抍0響0胿葾噒魔幎蹜罎噧0藿鶍嚘噧0壿嚋箍汓龑膗腎鶉湏冀敒0槿峿豒峿槿豒0槿豒屔槿豒驖屝溏驸靛葏敎青鑶蒍00慒湨葒湼豞敜湨骉f0胿0葾葖楏卞腎形开开开开开开开开开开开靓楏楏楏楏蕻0笀楏楏鱏楏蒑祶
20、腎齎忿开开开开开开开开开开开罥齠驖齠0龏齠龈襒桛歑屝葏齧觿桛蓿塢葎襶桛敎忿开开开开开开开开开开开0褀桛籎筟襻桛襻桛T偧萰骉g罧蕎徏开开开开开开开开开开开0蒑彵开开开开开开开开开开开葑0軿罘晙奛补軿溗晙奛补炗蒋祶腎扵絓0層聏轺0絎葙葹鼰葒魎邍开开开开开开开开开开开开律开开开开开开开开开开开獬鞃桟扑諿魎邍葎岋豵屒捷南救0掑獬葵骉葛魧祎該淿筢芀鮀癢坑庐靏腟蒉斑羈楏0篿楏靓楏楏楏湨榋啢葹驭誀f葨葛絵聎呻须舀啙腹g魎邍脀魎邍n葓铿獞魎邍n豾啓葜盿葎鮀f葎屶摖魎邍nf菿羍魎邍啓葺蓿夰溑罿豒魎邍n葜艳膂譎膗瞉慧恦賿豧聎譎豴層葏塎葎膑魎邍葮颕f葎鮀蒀驒豛鹔敢鹾啓敢葵膉啓讉葟蕶腗忿晹貋奔蒀膉豬啓譜驗盿層敏驗獗杓驑葐瘰層敏雿萀桎屔鞃桎葒獗0摗驑桎葒塦堀塛癓牢葞屝骋葛堰譎鸰塎W驎葛葶晹葛聶鷿湏c驎葛塛癓獶屝讈鹎葒屝遒葧魔筎譼屝葬筒鷿杏葔葔扶鴰杏齱幎杣遒蕧葛湶驸葾遒幎葾遒鷿湏慛遒塎遒遒鷿杏餰鹑魎
