1、全国2010年4月自学考试经济管理概论试题课程代码：00053一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1.成员国在国际货币基金组织的储备头寸称为( )A.特别提款权B.外汇储备C.普通提款权D.黄金储备2.提出需求偏好相似理论的经济学家是( )A.林德尔B.俄林C.波斯纳D.弗农3.银行保函是( )A.一种违约赔款保证书B.非独立性的书面保证文件C.不易被各方接受的信用担保形式D.应申请人要求向担保人开出的书面文件4.在国际发展援助中，被称为非项目援助的是( )A.技术援助B.方案援助C.财政援助D.多边援助5.汇率并轨后我国统一的外汇交易市场建在( )A.北京B.上海C.南京
2、D.广州6.根据技术差距论，从创新国完成技术创新并开始生产新产品，到后进国对该技术产品产生需求，并开始模仿其技术进行国内生产的时间间隔称为( )A.需求时滞B.反应时滞C.掌握时滞D.投资时滞7.目前，我国基本实现人民币的( )A.经常项目可兑换，资本与金融项目可兑换B.经常项目不可兑换，资本与金融项目可兑换C.经常项目可兑换，资本与金融项目不完全可兑换D.经常项目不可兑换，资本与金融项目不完全可兑换8.通过贸易途径并以企业为交易主体的技术转让属于( )A.无偿的技术转让B.援助性的技术交流C.政府间的经济合作D.商业性的技术转让9.典型的金本位制度是( )A.金币本位制B.黄金平价C.金汇兑
3、本位制D.金块本位制10.国际货币基金组织的短期援助性贷款主要用于( )A.促进发展中国家提高劳动生产率B.帮助成员国发展粮食生产C.解决成员国国际收支调整的困难D.促进发展中国家经济发展11.票据发行融资安排又称( )A.商业汇票B.银行汇票C.金融互换交易D.票据发行便利12.瑞典经济学家古斯塔夫卡塞尔提出的汇率理论是( )A.黄金平价B.纸币的金平价C.购买力平价D.价格现金流动机制13.我国服务贸易发展的特征之一是( )A.服务业与服务贸易发展速度很快，居世界领先水平B.服务业与服务贸易发展速度很快，但总体水平不高C.服务业与服务贸易发展速度很慢，但总体水平很高D.服务业与服务贸易发展
4、速度很慢，总体水平也不高14.阐述国际贸易将使各国要素相对价格和绝对价格都趋于相等的理论是( )A.比较成本说B.技术差距论C.要素价格均等化定理D.相互需求论15.世界银行认为符合效率、经济、公平原则的招标方式是( )A.两段招标B.公开招标C.国际限制性招标D.谈判招标16.在我国1992年正式实施的海关税则中，商品分类的依据是( )A.联合国国际贸易标准分类B.服务贸易总协定C.商品名称及编码协调制度D.关税合作理事会税则目录17.在征收进口关税时，专门针对政府行为征收的关税税种是( )A.从价税B.反补贴税C.差价税D.反倾销税18.世界银行贷款的特点是( )A.贷款期限较长B.申请贷
5、款的时间较短C.贷款实行优惠的固定利率D.需将贷款与出口信贷相结合19.我国对成熟的产业化技术出口采取( )A.鼓励措施B.管制措施C.限制措施D.禁止措施20.在国际工程承包合同中，承包商在工程项目建成后，继续经营该项目一段时间后才转让给业主的承包方式是( )A.交产品合同B.BOT合同C.工程服务合同D.工程咨询合同21.李斯特贸易保护理论的主要特点是保护( )A.幼稚工业B.成熟工业C.垄断工业D.传统工业22.汇率调控属于我国对外贸易宏观管理的( )A.法制手段B.强制手段C.行政手段D.经济手段23.在对外直接投资中，交钥匙合同方式属于( )A.股权投资B.非股权投资C.跨国并购D.
6、对外证券投资24.某国2006年出口额300亿美元，进口额200亿美元，国民生产总值1000亿美元，则该国2006年对外贸易依存度为( )A.20B.30C.50D.8025.我国海外投资业务的归口管理部门是( )A.中国人民银行与商务部B.商务部与国家外汇管理局C.商务部与国家发展和改革委员会D.中国人民银行与国家发展和改革委员会26.国际服务贸易总协定将服务贸易划分为( )A.6个部门B.12个部门C.18个部门D.24个部门27.我国出口货物通过新加坡转口到欧洲，对于新加坡而言该贸易属于( )A.直接贸易B.无形贸易C.间接贸易D.转口贸易28.在我国利用的外资中，占绝大部分的是( )A
7、.国外贷款B.发行债券C.外商直接投资D.发行股票29.在签订了技术转让协议后，技术的受让方按协议规定，先向技术的提供方支付一笔款项，然后在转让的技术投产后，按销售额或利润等提成支付，此种支付方式为( )A.提成支付B.总付C.补偿支付D.入门费加提成费30.我国的专利技术要在技术引进国得到法律保护的前提条件是必须( )A.向该国出口大量的专利技术B.从该国进口大量的专利技术C.向该国专利管理部门提出专利申请，并取得该国的专利权D.向第三国专利管理部门提出专利申请，并取得该国的专利权二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)31.中国海关监管对象为( )A.货物B.服务C.信息D
8、.物品E.运输工具32.招标是发包人择优选定承包商的过程，择优一般是指选择( )A.最佳技术B.最佳质量C.最佳数量D.最低价格E.最短工期33.目前采用间接标价法的货币主要有( )A.美元B.英镑C.欧元D.日元E.人民币34.属于数量型非关税壁垒的有( )A.海关估价B.进口配额制C.进口最低限价D.卫生检疫规定E.“自愿”出口配额制35.对外直接投资的“属地化”战略包括( )A.人才属地化B.资金属地化C.技术属地化D.信息属地化E.市场属地化36.一国国际储备的形式包括( )A.黄金储备B.外汇储备C.特别提款权D.在IMF的储备头寸E.货币互换协议37.对于BOT投资方式，以下选项正
9、确的有( )A.适用于大型劳动密集型项目B.其最大特点是可以以物引资C.适用于大型资本技术密集型项目D.其实质是一种债务与股权混合的产权E.是私营机构参与设施项目的开发经营38.采用专门贸易体系的国家有( )A.德国B.美国C.法国D.意大利E.英国39.在国际工程承包中，承包商负责( )A.提供技术B.采购工程所需设备C.建造工程项目D.提供工程所需资金E.采购工程所需原材料40.国际服务贸易中的资本移动壁垒的主要形式有( )A.外汇管制B.浮动汇率C.经营范围限制D.投资收益汇出限制E.歧视性技术标准三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)41.简述绝对成本论的主要内容。42.简
10、述中国外汇管理体制改革方向。43.简述发展对外贸易的作用。44.简述我国在技术出口中应该注意的问题。45.简述中国参与国际发展援助的意义。四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）46.试述国际收支不平衡对一国经济的影响。47.试述服务贸易总协定对服务贸易定义的四种方式及国际服务贸易的特点。付款可享受1天的回旋余地，超过2 0天则无回旋余地 C表示如果在超过信用期限10天内就交2的滞纳金，超过20天就交1的滞纳金 D表示在信用期间10天内付款可享受2的折扣，20天内付款可享受1的折扣，超过20天则全额付款 30、已知某企业的税前利润为500万元，所得税为50万元，平均资产总额为100
11、0万元，求企业的总资产报酬率（ ）。 A50 B45 C5 D49.7 31、反映企业盈利能力的核心指标是（ ）。 A利润 B净资产收益率 C总资产报酬率 D平均净资产 32、表示与上年相比，企业销售(营业)收入的增减变化情况，是评价企业成长状况和发展能力的重要指标是指（ ）。 A净资产收益率 B资产负债率 C资本积累率 D营业增长率 33、（ ）是企业当年所有者权益总的增长率，反映了企业所有者权益在当年的变动水平。 A净资产收益率 B资产负债率 C资本积累率 D营业增长率 34、借贷记账法的记账规则是（ ）。 A有借必有贷，借贷必相等 B一借一贷 C一借多贷 D一贷多借 毕业设计（论文）外文
12、翻译（原文） Electrode layout of ZnO pyroelectric sensors Abstract In the present study, an electrode layout of pyroelectric sensors is developed to improve electric signals. Voltage responsivity is a main target to enhance the performance of pyroelectric sensors. A partially covered, top electrode has be
13、en proven to effectively increase the voltage responsivity of pyroelectric sensors. In the experimental results, the proposed electrode layout with an array type in ZnO pyroelectric sensors possessed higher voltage signals, about 3.6 times that of a fully covered type, and about 2 times that of a pa
14、rtially covered type. Moreover, a finite element model is used to explore the temperature variation rate in ZnO pyroelectric sensors for both the fully covered and the partially covered electrodes. In the simulation results, the partially covered electrode can indeed improve the temperature variatio
15、n rate in the ZnO layer.Keywords: MEMS; Pyroelectric; Sensor; ZnO1. Introduction Multilayer pyroelectric sensors have been successfully used in many applications, such as pollution monitoring, hot image detectors, intruder alarms, and gas analysis. They possess many advantages including non-cooled d
16、etection, room-temperature operation, lower system costs, fast speeds, port-ability, having a wide spectral response with high sensitivity and being integrable with on-chip circuitry 1-3. The conventional pyroelectric sensors are comprised of a pyroelectriclayer sandwiched between top and bottom ele
17、ctrodes. The topside is exposed to a heat source. The dynamic response currentof pyroelectric sensors is proportional to the temperaturevariation rate of pyroelectric layers 1. A higher temperaturevariation rate in the pyroelectric layer leads to a higher response current for the pyroelectric sensor
18、s. A partially covered,top electrode has been proven to result in a higher responsivity than that of a fully covered electrode because it opens windows for the ZnO layer to directly come into contact with theheat source 4. Therefore, the electrode layout plays an important role in pyroelectric senso
19、rs. This concept has been expanded to etch a three-dimensional pattern on the respon-sive element of LiTaO3; lateral temperature gradients will beinduced on the sidewall of responsive elements under homogenous irradiation. Therefore, the temperature variation rates of responsive elements increases,
20、which can increase the voltage responsivity of pyroelectric sensors 5. ZnO is a unique material because it possesses various prop-erties like semiconductivity, piezoelectricity, and pyroelectricity. Wide band-gap wurtzite phase ZnO has attracted attentiondue to its versatility in many promising appl
21、ications, such as blue and ultraviolet light emitters, transparent conductors,solar cell windows, gas sensors, photovoltaic devices, pyroelectric imaging sensors, surface acoustic wave (SAW) devices and film bulk acoustic resonators (FBAR). ZnO films have been synthesized by numerous methods, such a
22、s metal organic chemical vapor deposition, molecular beam epitaxy, magnetron sputtering, pulsed laser deposition, atomic layer deposition, spray pyrolysis, the filtered cathodic vacuum arctechnique, and the sol-gel process. The quality of ZnO films obtained by these methods depends on the growth met
23、hods and conditions. Thus, preferential orientation of ZnO filmsdepends on growth conditions. The most densely packed and thermodynamically favorable growth orientation in a ZnO wurtzite structure is the one with the c-axis perpendicular to a substrate. ZnO films, with the c-axis normal to the subst
24、rate,are preferred in many applications, such as ZnO pyroelectric devices 4, 6 and film bulk acoustic resonators 7. The pyroelectricity of ZnO is attributable to non-centro-symmetrical crystals and has a specific polar axis along the direction of spontaneous polarization 1, 2. Given that ZnO is subj
25、ected to temperature variations, its internal polarizat公务员：指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员制度是指党和国家对公务员实行科学管理而建立的一套法律，法规和制度体系，即公务员制度是通过制定法律和规章，对公务员依阖进行管理的总和。公务员管理体制是指公务员管理权的配置和划分，公务员管理机构的设置及由此而构成的公务员管理系统公务员管理机构是指根据公务员管理事务需要而专门设置的组织。它代表国家或政府对公务员事务实施管理，以保证和帮助政府实施行政目标公务员的权利是国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格
26、享受某种权益，有权作出或不作出某种行为以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障公务员的义务指的是国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任职位：指由上级组织确定的，由一个工作人员所担负的工作量以及职务与责任的集合体职位分类：即以职为分类对象，根据公力员职位的工作性质，责任轻重，难易程 度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度品位分类：即以人为分类对象，通常以人的职务高低，资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度职位类别：指按照公务员职位的性质，特点和管理需要，将公
27、务员职位划分为不同的类别进行管理的职位管理制度综合管理类职位：指机关中除行政执法类职位，专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位专业技术类职位：指机关中从事专业技术工作，履行专来技术职责，为实施公共管理提供专来技术支持和技术手段保障的职位行政执法类职位：行政机关中直接履行监管，处罚，稽查等现场执法职责的职位职位序列：是依据所负责任的大小，难易程度的高低，资格条件的不同而设置的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯公务员录用制度是指根据国家管理的需要，依照有关法律，法规的规定，采用公开考试，严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件
28、的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度公务员考核是指公务员主管理部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的分务员的政治业务素质和履行岗位职责，完成工作目标任务的情况进行的了解，核实和评价公务员培训指机关根据经济，社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划，有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练职务任免制度是关于公务员职务任免形式，任免机关及其权限，任免职务的情形及相关事宜的管理制度公务员的职务任免是指任免机关根据有关法律的规定和任职条件，在其权限范围内，通过法定程序任用或免去公务员担任某一职务，公务员任免包括公务员任职和免职选
29、任制就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数通过来确定公务员任职或者免职的任免方式选任制公务员指在国家权力机关，行政机关，审判机关和检察机关中由各级人民代表大会及其常委会会议选举或是任命的人员，以及政党机关，政协机关中按章程选举产生的公务员委任制：就是由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行人员担任一定公务员职务或是免去其现任的职务的用人方式聘任制：机关根据工作需要，对于专业性较强的职位和辅助性职位通过聘用合同任用与管理工作人员的方式任免权限：是指某一任免机关对一定范围内公务员的职务所具有的任免权职务聘任：就是机关与所聘公务员按平等自愿，协商一致的原则，签订聘任合同，确
30、定双方权利，义务的一种任用方式人事争议仲裁是指人事争议和仲栽委员会对申请仲栽的人事争议案，依法进行调解和载决的活动职务晋升制度指机关依据法定的条件，方式，程序，使得公务员得到职务晋升的一种人事管理制度任职前公示制：就是指将党委（党组）集体讨论研究确定拟提拔或调整的公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛的听取群众的反映和意见。再正式实施对公务员的任职的人事管理制度任职试用期制：指对已经通过任用程序确定了晋升领导职务的公务员实行试用期，试用期满经考核用任者正式任职，不胜任者解除试任职务的人事管理制度降职制度是机关根据法定条件，方法，程序，使公务员职务降低一一种人事管理制
31、度。公务员奖劢指机关依照法律，法规的规定按照法定程序，对工作表现突出。有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益，。以示鼓励的制度撤销奖劢是指机关对于违反法定事由或者法定程序的劢撤销的行为公务员纪律是指机关为保障实现其组织职能，维护机关的工作秩序。制定的要求每一个机关工作人员必须遵守的行为规范公务员惩戒制度是指对有过错公务员的行为以否性评价，并给予一定的惩罚，申魔怪，以对其警示的一系列法律规范的总称公务员处分是指公务员违反纪律应当承担的法律责任，是一咱惩戒形式处分的法律后果是指受处分公务员受处分期间依法承受的不利于自己的结果，主要是在普升上工资档次，级别，职
32、务上所受到影响处分期间是指处分决定的执行期限，也即处分的法律后果的影响期间解除处分是指由作出公务员处分决定的机关对处分期已满，且在处分期间确有悔改表现的公务员给予解除处分决定。公务员交流是指机关根据工作需要或者公务员个人的愿望，通过调任，转任，持职锻炼等法定形式，调整公力员的工作职位。形成机关内部，机关之间及机关与外界的人员流动。从而产生或变更公务员职务或工作关系的一种人事管理活动调任是指国有企业事业单位，人民团体和群众团体中从事公务员的人员调入机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务转任指公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内的平级调动。既包括跨地区，跨部门的调动，也
33、包括在同一部门内的不同职位这间进行的转换任职持职锻炼指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层机关或者上级机关，其他地区机关和国有企事业单位担任一定职务，在实际工作中接受锻炼，丰富经验，增长才干公务员回避制度是指为了保证机关工作人员依法执行公务，保持公正说法，防止因亲属关系等因素影响工作，而对公务员在担任职务，任职地域和执行公务等方面限制性规定的法律制度任职回避是对有特定亲属关系的公务员，在担任某些职务作出的限制地域回避是指为了辟免亲属关系，宗族关系等影响公务员公正履行职务，对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制公务回避指遇到涉及公务员本人或者与本人有某种亲属关系人员的
34、利害关系等法定情形时，为避免影响公务员公正履行职责而对其执行相关公务作出的限制公务员的工资是国家根据按劳分配的原则，以法定货币形式支付给公务员个人的劳动报酬，是公务员劳动价值的货币表现公务员的福利指国家和单位为维持公务员的基本生活，或者提高公务员的物质文化生活水平，或者解决公务员生活方面的共同需要和特殊需要，对公务员提拱经济上的帮助和生活上的照顾而采取的一些措施公务员保险是指国家对因年老，患病，伤亡，生育，失业等原因，暂时或者永久丧失工作能力的公务员提供必要的物质帮助和补偿的一种法律保障形式津贴是指公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外的劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿补贴是指国家适应
35、职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力。对公务员进行的适当弥补奖金是对劳动者超过定额劳动或者作出显著成绩的物资奖励，是作为工资补充的劳动报酬形式工时制度是指国家为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进国家各项事业发展而制定的工作时间的规定。公力员辞职是指公务员根据本人意愿，依照法律规定，经过任免机关批准，解除其与机关的职务关系，工者担任领导职务的公务员。依法辞去所担任的领导职务的法律 行为或法律事实因公辞职是指担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向本级人民代表大会，人大常务委员会或政协提出辞去现任领导职务引咎辞职
36、是指公务员中的领导成员因工作严重失误，失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大件负有重要领导责任。不宜再担任现职，由本人主动提出辞去领导职务现令辞职是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现。认定其已不再适合担任现职，通琮一定程序责令辞去现任领导职务公务员辞退是指机关依照法律规定的条件，遵循一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除其与公务员全部职务关系的行为公务员退休是指公务员达到规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，依法办理退休待遇和生活保障。公务员申诉是指公务员对其所在机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服，依法向原处理机关，同级公务员主管部门或
37、者作出该人事外理的机关的上一级机关提出重新处理的意见和要求的行为公务员控告是指公务员认为所在机关及其领导人员侵犯其合法权益，依法向上级机关或者有关的专门机关告发，请求获得法律保护，并要求惩处违法，违纪的机关及其领导人员的行为上与他人的心理健康不相矛盾的范围内，将个人的心境发展成最佳的状态。X心理卫生：是一门研究人类如何维护或增进心理健康的科学，又称精神卫生或健康心理学。X心理诊断：是指运用心理学的方法对来访者的心理和行为进行诊断，以确定其性质和原因的方法。X心理咨询：是指咨询者协助来访者解决各类心理问题以维护心理健康。发展个人潜能的过程。在心理咨询活动中，带着自己的问题向咨询者请教的人称为来访
38、者。Y言语信息P304借助语言说出来的，只要双方拥有共同的语言，一般通过言语知觉，理解机制就能有效传递信息。Y移情P443在咨询过程中，有时候发现，来访者和咨询者的感觉或行为出现了微妙的变化。这种来自咨访双方的特殊的感觉都超出了咨询关系的正常范围，需要咨询者加以适当地的处理。这就是咨询过程中的移情现像。Z认知心理学P21广义的认知心理学是指凡是研究人的认识过程的，都属于认识心理学。狭义的认知心理学就是信息加工心理学，指用信息加工的观点和术语，通过与计算机相类比来研究人的认知过程，认为人的认知过程就是信息的接受、编码、贮存、交换、操作、检索、提取和使用的过程。Z正向移情：来访者将咨询者视为在以往
39、生活中某个给其快乐、幸福或好感的对象，对咨询者投射了正面的情感，这种正面的情感往往包括好感、喜欢、爱慕、依恋甚至爱恋。Z智力成功地解决某种问题所表现的良好适应性的个性心理特征。其中，逻辑思维或推理、问题解决能力、获得知识的能力、记忆力、适应环境的能力是最重要的五个因素。Z注意的定义P110注意是心理活动或意识在某一时刻所处的状态，表现为一定对象的指向和集中。指向性和集中性是注意的两个基本特征。Z咨询特质：在咨询过程中表现出来的对咨访关系和咨访效率有直接影响的人际反应特点。Z咨询协议：也称知情同意书，是指来访者与心理咨询机构间就心理咨询的有关信息资料签署同意意见，达成开展工作的约定或协议，包括口
40、头协议和书面协议。Z自闭症又称孤独症。其基本特征是在社交中表现出明显的不正常或交流技能受损，活动和兴趣十分狭窄。社会交往缺陷是其明显标志。Z自我防御机制：自我为降低焦虑，在协调、解决矛盾的过程中，逐渐发展而成的一些习惯性的具备某种心理保护功能的反应方式。Z阻抗：是来访者或咨询者干扰治疗过程和结果，或减低其成功可能性的任何行为。简答：B帮助关系的定义、特征P251-P252定义：又称咨询关系或治疗关系、咨访关系，它是整个咨询过程中的一个重要部分。是一种职业性的助人关系，是一个独特的、动态变化的过程。特征：(1)帮助关系是有深刻意义的（2）感染是帮助关系的重要表现（3）这种关系保持个人完整性（4）
41、帮助关系是在双方认同的基础上形成的(5)帮助关系的形成原因是来访者有各种不同的需要（6）帮助关系的构建是通过沟通和交互作用的方式完成的（7）帮助关系是一个结构化的关系（8）合作是这种帮助关系的重要标志（9）咨询者有明显的可接近性（10）改变是帮助关系的目标C沉默的形式有哪些？（1）创造性沉默；（2）自发性沉默；（3）冲突性沉默；C初次会谈的接待P237接待来访者的方式及初次会谈的任务：（1）由接待人员出来招呼来访者，并带领来访者走进会谈室。（2）由咨询者亲自招呼，并带领来访者走进会谈室（3）由来访者自行走进会谈室。初次会谈的程序（1）建立联系，约定会谈时间（2）引导员接待来访者（3）咨询者和来
42、访者见面C初诊的步骤P99一般包括四个步骤：第一，介绍心理咨询的原则及心理咨询的情况；第二，与来访者建立良好的关系；第三，收集咨询者作出诊断所需要的资料；第四，通过倾听、提问、分析对来访者的情况作出初步诊断。D对于有自杀倾向的来访者该如何接待与处理？1立即安排见面；2咨询者介绍自己，带领来访者走进咨询室；3说明保密性及其限制，进行心理沟通和积极倾听；4对来访者进行检查评估；5为确保来访者安全，对于严重的自杀倾向来访者应采取直接干预：6直接告诉来访者要做的事情。7进行同行间的咨询，制定干预计划。8建议来访者住院治疗9报警，通知家人和联系医院10由专人护送来访者离开。11做好文件记录D对主题统觉测
43、验结果的解释应从哪些方面进行？答：（1）主角本身。被试认为代表他自己的角色是领袖还是罪犯等。（2）主角的动机和情绪。在分析时要注意主角的行为，特别是那些非常规行为。被试提到的次数多就是强烈的表示。（3）主角的环境力量。主角的环境力量，特别是人事的力量，有时是图画中没有的人物，是被试自己杜撰出来的，这些作用对主角所产生的影响如何（通常按五个等级作强度区分）。（4）结果。主角本身的力量和环境力量的对比，经历了多少困难和挫折？结果是成功的还是失败的？快乐的还是不快乐的？（5）主题。主题是前面四种分析的综合。主角的需要和环境力量相互作用的结果是成功还是失败，这是简单主题。许多情况联合成一串的情形出现就
44、是复杂主题。从中分析被试最严重最普遍的难题是来自环境的压力还是来自自身的需要。（6）兴趣和情操。看看被试把图片中的人物比喻成了谁。如将老年妇女比喻成母亲，老年男子比喻成父亲；在角色表现上，把人物表现成正面人物还是反面人物。F非理性思维的特征？1绝对化的要求；2过分概括化；3糟糕至极；F非言语技能有哪些？各自是如何传递信息的？答：（1）面部表情。目光接触和嘴部的一些细微变化常传递着不同的情绪和态度。（2）形体动作，又叫身体语言。交流中最起作用的身体语言是手势和躯体姿势。（3）声音特征。较重要的声音特征有音强（音量大小）、音调（高低）、语速。每个人的声音特征都有一个一般模式或正常值。会谈中特征性声
45、音模式的突然改变往往有重要意义。（4）空间距离及相对角度。通过两人身体距离的远近和相对坐姿来传递信息。（5）沉默。通过创造性沉默、自发性沉默以及冲突性沉默来暗示内心的想法。F非言语信息的价值和功用P305价值：1、帮助咨询者深入了解来访者的内心世界2、证实言语作息，修正人际交流F非言语行为与言语行为有哪些相互关联的形式？P308咨询者言语和非言语行为的一致性会提高来访者对咨询者能力的评价，增强对来访者的信任。尤其是在与来访者对峙或在讨论比较敏感的问题时，咨询者的言语和非言语之间的一致性尤为关键。，这两方面矛盾的信息会使来访者感到困惑，降低对咨询者的信任感，拉大与咨询者在心理上的距离。F弗洛伊德的人格理论P17弗洛伊德认为人格由本我（id）、自我(ego)和超我(superego)构成。 本我：是人格结构中最原始部分，从出生日起算即已存在。构成本我的的成分是人类的基本需求，如饥、渴、性三者均属之。本我中之需求产生时，个体要求立即满足，故而从支配人性的原则言，支配本我的是唯乐原则。例如婴儿每感饥饿时即要求立刻喂奶，决不考虑母亲有无困难。 自我：是个体出生后，在现实环境中由本我中分化发展而产生，由本我而来的各种需求，如不能在现实中立即获得满足，他就必须迁就现实的限制，并学习到如何在现实中获
