1、黄码黄码黄码黄码黄码黄码黄码黄码黄码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码理码理码理码理码理码理码理码一理码倀理码刀理码吀理码嘀理码堀理码娀理码尀理码帀理码怀理码戀理码搀理码昀理码栀理码樀码氀码渀码瀀码爀码琀码瘀码砀码稀码簀码縀码耀码舀码萀码蘀码蠀码言码谀码踀码退码鈀码鐀码阀码餀码騀码鰀码鸀码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码码倆码倆码倆码倆码倆码倆码倆码倆码倆码倆码倆码倆码倆码簆码簆码簆码簆码簆码理绞码理绞码理绞码理绞码理绞码理绞码理绞码理绞码理绞码理绞码理绞码理绞码理绞码理绞码
2、理绞码绠码绠码绠码绡码绡码绡码一绡码倀绡码刀绡码吀绡码嘀绡码堀绡码娀绡码尀绡码帀礀怀礀戀耆繪礀搀檀耆繪礀昀殬繫礀栀殬繫礀樀殬繯礀氀漰繯礀渀熈繲礀瀀犴繲礀爀犴理礁甀理礁瘀理礁砀礁稀礁簀礁縀礁脀礁茀礁萀礁蘀礁蠀礁言礁谀礁踀礁退礁鈀礁鐀礁阀礁頀礁騀礁鰀礁鸀礁礁礁礁礁礁礁礁礁礁礁礁礁燰礁燰礁燰礁燰礁猜礁猜礁猜礁猜礁瑈礁畴理礁畴理礁畴理礁畴理礁稤礁稤礁稤礁稤礁籼簆礁籼簆礁籼簆礁籼簆礁礁礁礁礁礁2010年上半年工作总结及下半年工作打算资兴市科技局2010年上半年，我市以“科学发展观”为指导，以依靠科技进步、助推“两城”建设为主题，全面贯彻落实全省科技工作会议和郴州市科学技术奖励暨科技工作会议精神，紧紧围绕
3、“争创一流，保先争先”的工作目标，全面推进国家可持续发展先进示范区建设，大力实施“十百千”农业科技示范工程，着力培育创新主体和战略性新兴产业，加快产业结构调整升级，全面提高科技工作水平，为资兴经济社会又好又快发展提供了科技引领和支撑，取得了初步工作成效。一、以建设低碳工业园区为抓手，大力推进国家可持续发展先进示范区建设一是做好低碳产业园区建设前期工作。在科学论证、反复修改的基础上，与湖南大学签订了资兴市低碳产业园区建设规划协议。先后两次向科技部、省科技厅汇报，积极争取把全市低碳工业园区建设纳入国家、省、市支持重点，纳入资兴市国家可持续发展先进示范区建设范畴。全面推进低碳工业园区建设步伐，在促进
4、园区产业集群度提高、促进企业新技术推广和新成果运用、促进园区循环经济体系建设、促进企业节能减排降耗“四个促进”上下功夫，取得了初步成效。二是大力保护东江湖生态。加强东江湖生态资源的摸底调研，积极向上汇报，依照相关法律法规、政策和外地的成功实践，积极争取建立科学合理有效的东江湖生态补偿机制，以实现东江湖流域的全面可持续发展。三是举办湖南东江湖低碳经济知识讲座。2010年5月15日上午，在市人民会堂举办了湖南东江湖低碳经济知识讲座。讲座由市长方南玲主持。中国农业大学经管学院教授，博士生导师，中央组织部专题教授，中国县域经济研究中心主任，农业产业化副秘书长，多个部委咨询专家，中央党校、北大、清华客座
5、教授张正河教授主讲了 “县域经济产业集群与科技进步”。中国社会科学院工业经济研究所研究员，中国社会科学院研究生院教授、博士生导师；中国可持续发展研究会理事，国家可持续发展实验区专家委员会委员张其仔教授主讲了低碳经济与产业转型”。资兴市全体市级领导、单位和乡镇党政一把手都参加了讲座，极大地提高了广大领导干部的科技工作特别是低碳经济发展意识。二、坚持以项目为支持，全力争取国家级科技计划项目和省级重点科技计划项目一是认真组织科技项目申报工作。按照省科技厅、郴州市科技局的要求，对照科技项目申报指南，认真筛选项目，指导项目单位按时完成了项目申报工作。共向省厅申报项目6项，其中重点项目2项，一般项目4项；
6、共向郴州申报项目7项，其中重点项目2项，一般项目5项。二是主动服务好以高新技术企业为主体的科技创新型企业。2009年，我市有四个企业被省级认定为高新技术企业，为了进一步加强高新技术企业的创新能力，规范企业管理，巩固和发展壮大高新企业队伍，上半年，我们与长沙海联投资咨询管理有限公司联手举办了资兴市第一期高新技术企业、中小企业创新基金知识培训班。同时，深入各企业进行调研，掌握第一手材料，把科技含量高、技术创新能力强的企业纳入高新技术企业和中小企业创新培育对象。三是加大投入。在安排本市级科技三项经费时，我们力争市政府加大科技创新型企业引导资金的投入，全年安排19万元引导资金培育高新技术企业和企业研发
7、中心建设。三是积极争取中小企业创新基金。在去年的基础上，我们把郴州兴鑫冶炼有限公司的难选低品位高碳多金属镍钼矿综合利用、资兴市宏泰电脑有限责任公司的基于PACS的数字化医院管理系统、郴州丰越有色金属冶炼有限公司的含铟物料的锌、铟综合提炼“零排放”工艺三家企业的3个项目纳入中小企业创新基金一般项目进行了申报，其中2个企业将获得上级无偿经费资助，1个企业将获得贷款贴息支持。三、以试点示范为手段，加快农业科技成果的转化和应用一是全面加强了农村科技服务体系建设。确定以科普进乡村、进社区、进校园为主题，在抓好原有“科技之窗”建设的基础上，今年新建8个“科技之窗”，并做到专人管理，每1个月更换一次内容，管
8、理规范。为更好地、生动地推广普及科技知识，继续在资兴电视台开辟了“远教时空”栏目，内容以农村政策宣传、农业生产技术、农村科技致富能人、天气预报为主。每周星期日晚7：30播出，星期一重播。栏目开办后，质量不断提高，收视率增加，效果好，群众满意。今年我们将专家团队姓名、专长、服务对象、电话号码在栏目上公布，实现专家与群众的互动。为整合资源利用，我局与市委组织部远教办利用农村党员远程教育网、资兴红星网，开辟了科技特派员之窗、农业技术服务之窗栏目，利用网络平台实现了与农民群众的互动。与资兴市邮电局开通星火计划“12396”热线，上半年通过网络和服务热线为群众解答技术难题123次，有效方便了群众与专家的
9、直接对话咨询。农村科技服务组织建设得到加强，全市各乡镇人民政府都配备了科技副乡镇长，科技专干；全市28个乡镇全面推行了科技特派员工作，选聘乡村科技特派员总数达232名，驻村和派驻产业基地共234个。二是全面推行科技特派员工作。共选派市本级科技特派员44名，其中从高校院所选聘高级专家11名，从农业产业部门选派优秀技术骨干23名，从市直医疗卫生单位选派技术骨干10名。科技特派员专科以上学历43人，占特派员97.7，中级以上职称36人，占81.8。全面推进乡镇科技特派员工作，积极推动乡镇农业专业技术人员和农村有一技之长的“土专家”为发展农业产业服务。全市28个乡镇全面推行了科技特派员工作，全市乡镇科
10、技特派员总数达232名，驻村或派驻产业基地234个，为乡镇农业产业的发展提供了强大的科技支撑。根据全市特色产业发展的需要，我们按照派驻一名科技特派员，实施一个科技项目，办一个示范基地，推广一项以上新品种新技术，培植三个以上科技示范户，培训一批新型农户的要求，抓好派驻单位（或项目）的选择。已建立科技特派员示范基地42个，培训农民1.48万人次，发放科普资料5.6万份，推广新技术89项，引进新品种53个，培植农业龙头企业2家，创办协会、合作社8个，安置劳动力5.5万人，带动农民人均纯收入增幅达18.2%。三是强力推进“十百千”农业科技示范工程工作。制定了资兴市2010年实施“十百千”农业科技示范工
11、程工作要点，确立了工作目标、工作重点，制定了切实可行的工作措施。2009年我市市直各有关单位、乡镇人民政府、相关企业申报“十百千”农业科技示范工程科技示范先进单位26家，科技示范先进个人38人。经我市“十百千”农业科技示范工程工作领导小组办公室会同市科技局组织协调5个考核小组，对申报单位和个人进行了现场初审认定工作，确定上报郴州市先进单位20家，先进个人30名。经郴州市对我市上报名单复审以及现场复查，2010年6月确定我市进入郴州市“十百千”农业科技示范工程第一批“百优农业科技示范单位”4个，第一批“千名农业科技示范先进个人”25人。先进单位和先进个人名额名列前茅。我市聘请省级科技特派员11人
12、，全部安排到农业科技示范基地，促进高等院校、科研院所的专家与我市农业科技示范工程的对接，开展产学研合作和科技攻关。市林科所、市果树所、东江湖渔业股份有限公司等示范基地，科技创新能力明显增强，成果显著。把科技计划项目实施作为“十百千”农业科技示范工程项目和科技特派员项目的有效载体，重点倾斜，优先安排，将“十百千”农业科技示范工程、科技特派员项目资金捆绑使用，并优先向部、省、郴州市申报科技项目。推广新技术89项，引进新品种53个，较好地实现了农业科技成果的转化应用，并取得可喜的成效。四是大力加强地震硬件建设。积极开展建设工程地震安全性评价工作和地震科普培训工作，创建了一所地震科普示范学校白廊中心学
13、校。资兴市白廊地震监测台已开工建设。五是大力实施知识产权战略。为使专利试点企业充分发挥示范作用，从而带动专利工作的深入开展，我市对专利试点企业在资金、信息方面给予一定的支持（根据资政办发200662号文件，每年给每个试点企业资助2000元），并帮助企业利用专利品牌形象，提升企业知名度，同时积极促进使专利转化为生产力，认真做好专利保护工作，防止侵权行为，确保了专利给企业带来的良好效益。今年上半年资兴市东江天然绿色食品有限公司年产值2500万元，利税150万元。积极开展专利知识宣传，邀请郴州市知识产权局副局长何湘军同志在资兴市委党校作了“实施知识产权战略，推进创新郴州建设”的专题讲座，资兴市委党校
14、科干班、中青班学员、市委党校全体老师、市科技局全体干部、工商、文化以及专利试点企业负责人共120人参加了讲座。今年上半年申请专利10件（其中发明专利1件，实用新型3件，外观设计6件），授权10件（其中发明1件，实用新型3件，外观设计6件），工矿企业专利授权6件。六是成功举办了郴州市2010年科技活动周启动仪式和我市科技活动周等系列活动。5月15日上午9：00-9：30，以“提高自主创新能力，促进郴州两城建设”为主题的2010年郴州市科技活动周在资兴市人民会堂成功启动，启动仪式由郴州市科技局局长邓广兴主持，郴州市政府副秘书长李干弟作讲话，郴州市委正厅级干部王贤国宣布2010年郴州市科技活动周正式
15、启动。郴州市领导李评、李熙平、许立程，资兴市全体市级领导、单位和乡镇党政一把手约300人参加了启动仪式。扎实有效地开展了送科技下乡系列活动。5月13日上午9:00-12:00，全局干部4人在市应急办的牵头下，到鲤鱼江镇工商银行门前设置现场宣传点，开展“应急知识进社区”集中宣传活动，发放防震减灾简易读本1000余册。5月17日上午9:00-12:00，在七里镇，组织市委宣传部、市科协、市国土局、市计生委、市应急办、市库区管理局、市农业局、市卫生局、市林业局、市畜牧局、市水产局、第一人民医院、市疾病预防控制中心、市电视台等2010年党员领导干部民主生活会发言提纲各位领导、同志们：大家好！加强党风廉
16、政建设，认真贯彻落实廉政准则是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。一年来，在市局党委、县委县政府的正确领导下，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力。下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。一、廉洁自律情况总结 首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。学
17、习贯彻廉政准则，准确把握、全面领会廉政准则的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻廉政准则的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习党员干部廉政从业若干准则、廉政准则等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线；三是加强业务知识学习。认真学习知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作
18、。其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实廉政准则规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。 二、存在的问题和
19、不足。（一）廉洁自律方面。1、对干部开展廉政教育活动机会较少。应教育干部始终保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强全心全意为人民服务，兢兢业业办实事的意识。2、定期自查和收集群众建议制需进一步加强，通过经常汇报自己的思想动态，不断接受监督和建议，确保党风廉政长期坚持，提高拒腐防变的能力。3、与上级领导思想交流的机会较少，应时刻关注上级的路线、方针、政策，并对自己的不足之处作出调整。（二）自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做
20、好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些老大难问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。（三）工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在深字上没有下“真”功夫。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与相关单位科室部门，与一般职工交流少，仅局限于分管科室，或者工作时进
21、行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。二是在严字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法；有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在实字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。三、整改措施及今后努力方向1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作
22、为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把立党为公、
23、执政为民落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是 树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创
24、工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于局党关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为班子分忧，为局争光。4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴
25、随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与廉政准则“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。作为一名党培养的领导干部，在自己的生活、社交圈里，有没有遵守国家的法律法规及各项规定，有没有带头开展法制教育活动，有没有认真接受党内外职工、群众监督。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以廉政准则为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。为国
26、土系统推动党风廉政建设贡献自己的力量。不当之处请批评指正。谢谢！2010年纪委书记作风建设民主生活会发言提纲根据长组通字201022号文件关于召开2010年度全市县以上党员领导干部作风建设为主题民主生活会的通知精神，按照这次市委常委民主生活会确定的加强领导干部作风建设的主题，我首先认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，重温了总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述，同时结合自己思想和工作的实际，进行了认真的总结、反思和剖析，深刻感到自己在领导作风方面与党的要求、群众的期望还有差距，还需要认真加以改进。现将自己的学习体会、存在的问题和整改措施向各位同志汇报如下，欢迎大家提出宝贵的批评意见。 一、在作风建设中加强学习，在认真学习中深刻体会 加强领导干部作风建设活动开展以来，我坚持把改善自己的学风作为加强自身作风建设的突破口，认真学习了毛泽东、邓小平、关于作风建设方面的重要论述，学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习了省委关于加强作风建设狠抓工
