1、犰绻愀紀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀噍茁5gwap前台访问/BookRead.aspx?id=3099289111.206.198.380乸%最瀀栀琀洀氀舄硲噎茁/Mk前台访问/d-2728821.html220.181.108.1510乸匀焀漀爀搀攀爀栀琀洀氀确噎茁/Mg前台访问/p-3075537.html116.179.32.510乸%最瀀栀琀洀氀舄硲噎茁/q前台访问/tag/gonganyewujishuyongfang.html116.179.32.2040勈溥乸犰绻焀謀琀愀最最愀渀挀愀漀氀椀渀挀栀甀愀渀最礀椀渀最礀漀渀最栀琀洀氀噏茁/w前台访问/c-00002-131-3908-0-
2、0-0-0-9-2-2.html207.46.13.1580溝侤笿攀搀栀琀洀氀噏茁怲/Mi前台访问/p-3084401.html42.156.136.1250勈溥侤銰鯀攀瀀栀琀洀氀噏茁/Ge前台访问/u-7391.html183.226.215.1390僐莠攀瀀栀琀洀氀噑茁/a前台访问/BookRead.aspx?id=309593542.156.138.320勈溥凼愀紀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀噓茁/Mg前台访问/p-2786353.html116.179.32.910呔%攀瀀栀琀洀氀吀噔茁/Kg前台访问/p-335360.html185.191.171.110嚬%欀搀栀琀洀氀噗茁/Mi前台
3、访问/p-3083853.html111.225.148.600娰%攀瀀栀琀洀氀噚茁/Mg前台访问/p-3099189.html102.40.30.1770勈溥娰銰开礀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀噚茁/Mi前台访问/p-2862076.html116.179.32.1970孜最搀栀琀洀氀屮噛茁嶒/Me前台访问/p-1771653.html40.77.167.320岈匀漀眀愀瀀瀀栀琀洀氀伀噝茁/Mk前台访问/p-2833268.html220.181.108.1800廠最茀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀儀噞茁/Me前台访问/p-2585641.html207.46.13.690勈溥廠甀贀挀栀琀洀
4、氀匀噡茁/Mk前台访问/p-1367647.html220.181.108.1060溝扤鑶攀眀愀瀀椀栀琀洀氀唀摮噢茁/a前台访问/BookRead.aspx?id=3099189102.40.30.1770勈溥掐犰绻椀搀栀琀洀氀圀退噣茁/Mg前台访问/p-1500126.html185.191.171.40撼攀瀀栀琀洀氀夀噤茁/Me前台访问/p-1738917.html207.46.13.690旨最瀀栀琀洀氀嬀噧茁/Mk前台访问/d-1594773.html220.181.108.1830楬莠攀瀀栀琀洀氀崀氀噩茁/Mg前台访问/p-3099224.html102.40.30.1770檘莠椀搀栀
5、琀洀氀开噫茁5Qmwap前台访问/p-137366.html14.215.176.1490毄%攀瀀栀琀洀氀愀怄噬茁5ewap前台访问/BookRead.aspx?id=13736614.215.176.1490泰%最瀀栀琀洀氀挀噬茁/Mi前台访问/d-3049669.html116.179.32.1410灴%椀瀀栀琀洀氀攀噱茁/a前台访问/BookRead.aspx?id=3099224102.40.30.1770熠%攀瀀栀琀洀氀最噲茁/Mi前台访问/p-2845316.html185.191.171.120珸%最瀀栀琀洀氀椀偮噶茁/_前台访问/BookRead.aspx?id=2076891
6、19.142.21.2510癐%最瀀栀琀洀氀欀偲噶茁妔/Me前台访问/p-2662132.html207.46.13.900睼%椀搀栀琀洀氀洀籮噷茁/Mi前台访问/d-2378093.html116.179.32.1710睼欀搀栀琀洀氀漀簀噷茁/Mi前台访问/p-2786909.html116.179.32.1780勈溥睼欀瀀栀琀洀氀焀簀噷茁/Mk前台访问/p-2852914.html220.181.108.1450爔睼漩攀瀀栀琀洀氀猀噸茁/_前台访问/BookRead.aspx?id=926516220.181.108.1090碨莠椀搀栀琀洀氀甀噸茁/Mg前台访问/d-2808952.htm
7、l116.179.32.800碨%莠最瀀栀琀洀氀眀噸茁/Mi前台访问/p-2781281.html220.181.108.870勈溥碨犰最搀栀琀洀氀礀噹茁5Qiwap前台访问/d-188717.html61.129.6.203内容目录 一、职业病防治法修订情况介绍 二、 职业病防治法内容解读 三、职业卫生相关法规、规章 四、职业卫生相关标准 （因机构职能转隶，部分规章、标准在调 整中，交流的重点内容是职业病防治法） 2019/3/15 Friday 一、职业病防治法修订情况 修改内容：修改内容： （一）将第十六条、第十七条第四款、第 十八条第四款、第二十六条、第二十七条、 第三十七条第一款、第
8、四十七条、第四十 八条、第六十三条、第六十四条、第七十 条、第七十一条、第七十二条、第七十三 条、第七十五条、第七十七条中的“安全 生产监督管理部门”修改为“卫生行政部 门” 2019/3/15 Friday 一、职业病防治法修订情况 （二） 将第六十一条第一款中的“民政 部门”修改为“医疗保障、民政部门”； 将（三） 第六十九条中的“安全生产监 督管理部门和卫生行政部门依据职责分工” 修改为“卫生行政部门”。 2019/3/15 Friday 2019/3/15 Friday 法律体系是现行法现行法构成的体系，是不同的 法律部门形成的内部和谐一致、有机联系 的整体。 职业卫生法律体系是从法的
9、不同层级、法 的不同内容来构建我国职业卫生法律体系 基本框架。是指保障劳动者职业健康，预保障劳动者职业健康，预 防、控制和消除职业病危害，防治职业病防、控制和消除职业病危害，防治职业病 的法律、行政法规、规章等所组成的统一 整体。 二、二、 职业病防治法职业病防治法内容解读内容解读 立法宗旨立法宗旨 2019/3/15 Friday 预防、控制和消除职业病危害，防治职业 病，保护劳动者健康及其相关权益，促进 经济社会发展。 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合 的方针，建立用人单位负责、行政机关监 管、行业自律、职工参与和社会监督的机 制，实行分类管理、综合治理原则。 基本内容基本内容 职业病
10、防治法（2018年12月29日修订 版）共七章八十八条，包括总则、前期预 防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊 断与职业病病人保障、监督检查、法律责 任和附则。 第一章总则：包括立法目的、适用范围、 一般义务条款、执法体制等。 第二章（前期预防）：准入条件，包括作 业场所的设施设备的硬件条件、申报制度、 建设项目的两个评价、两个审查一个验收。 2019/3/15 Friday 2019/3/15 Friday 案例一：山东时风集团苯中毒事件案例一：山东时风集团苯中毒事件 山东时风集团2002年5月，因使用某县化工厂 生产的胶粘剂（苯、二甲苯、正己烷等含量较 高），导致生产车间空气中苯等毒物严重
11、超标 ，造成31名工人中毒，其中2人死亡。经有关 职业病诊断专家组诊断，本次事件中慢性重度 苯中毒15人（包括再生障碍性贫血14人、全血 细胞减少1人），慢性中度苯中毒11人，慢性 轻度苯中毒5人。 三、职业卫生规章三、职业卫生规章 主要是原国家安监总局2012年出台的“一个 规定四个办法” ，规范和细化了用人单位 主体责任和监管部门监管职责。 2019/3/15 Friday 2019/3/15 Friday （一）（一）工作场所职业卫生监督管理规工作场所职业卫生监督管理规 定定 目前还没有查到最新的规定 1.1.强化用人强化用人单位单位职业病防治工作的主体责任职业病防治工作的主体责任 从用
12、人单位职业卫生管理机构与人员的设 置、规章制度建设、作业环境管理、劳动 者管理、职业健康监护、档案管理、材料 和设备管理等方面，对用人单位职业卫生 管理的主体责任进行了细化规定。 2019/3/15 Friday 2.2.完善用人单位职业卫生管理完善用人单位职业卫生管理 机构与人员的设置机构与人员的设置 职业病危害严重的用人单位，应当设置或 者指定职业卫生管理机构或者组织，配备 专职职业卫生管理人员。其他存在职业病 危害的用人单位，劳动者超过100人的，应 当设置或者指定职业卫生管理机构或者组 织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者 在100人以下的，应当配备专职或者兼职的 职业卫生管理人员，负
13、责本单位的职业病 危害防治工作。 2019/3/15 Friday 3.3.加强用人单位职业卫生加强用人单位职业卫生 规章制度建设规章制度建设 在存在职业病危害的用人单位需要制定的 职业病危害防治计划、实施方案 职业卫生管理制度和操作规程 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 职业健康监护及其档案管理制度 职业病危害事故处置与报告制度 职业病危害应急救援与管理制度等内容 2019/3/15 Friday 4.4.加强用人单位作业环境管理加强用人单位作业环境管理 规定要求用人单位： 配备必要的防护设施和防护用品 在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作 场所，设置报警装置 配置现场急救用品、冲洗设备
14、、应急离通道 和必要的泄险区 在醒目位置设置清晰的标识。 2019/3/15 Friday 5.建立健全职业卫生档案资料 用人单位应当建立健全用人单位应当建立健全1212项职业卫生档案资料项职业卫生档案资料 职业病防治责任制文件；职业病防治责任制文件； 职业卫生管理规章制度、操作规程；职业卫生管理规章制度、操作规程； 工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业 人员接触情况等资料；人员接触情况等资料； 职业病防护设施、应急救援设施基本信息，及其配备职业病防护设施、应急救援设施基本信息，及其配备 使用、维护、检修与更换等记录；使用、维护、检修与更
15、换等记录； 工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录； 个体职业病危害防护用品配备、发放、维护与更换等个体职业病危害防护用品配备、发放、维护与更换等 记录；记录； 主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工 作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料； 2019/3/15 Friday 5.5.建立健全职业卫生档案资料建立健全职业卫生档案资料 职业病危害事故报告与应急处置记录； 劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在 职业禁忌症、职业健康损害或者职业病的劳 动者
16、处理和安置情况记录； 建设项目职业卫生“三同时”有关技术资 料，及其备案、审核、审查或者验收等有关 回执或批复文件； 职业卫生安全许可证申领、职业病危害项 目申报等有关回执或者批复文件； 其他职业卫生管理有关资料或者文件。 2019/3/15 Friday 6.6.加强工作场所职业病危害因素加强工作场所职业病危害因素 检测、评价工作检测、评价工作 存在职业病危害的用人单位，应当委托具 有相应资质的职业卫生技术服务机构，每 年至少进行一次职业病危害因素检测。 职业病危害严重的用人单位，除遵守前款 规定外，应当每3年至少进行1次职业病危 害现状评价。 2019/3/15 Friday 7.7.严格
17、职业健康监护工作严格职业健康监护工作 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者， 用人单位应当按照职业健康监护监督管理 办法放射工作人员职业健康管理办法 职业健康监护技术规范（GBZ 188）放 射工作人员职业健康监护技术规范等有关 规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业 健康检查并承担职业健康检查费用，将检查 结果书面如实告知劳动者。为劳动者建立职 业健康监护档案，妥善保存。 2019/3/15 Friday 8.完善职业卫生警示告知制度 岗前职业卫生知识培训、签订劳动合同告知劳 动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后 果； 在醒目位置设置公告栏，公布有关职业卫生管 理的规章制度、操作规程、职
18、业病危害事故应 急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结 果； 2019/3/15 Friday 8.8.完善职业卫生完善职业卫生警示告知警示告知制度制度 在存在或者产生职业病危害的工作场所、 作业岗位、设备、设施，按照工作场所 职业病危害警示标识（GBZ158）的规定， 设置图形、警示线、警示语句等警示标识 和中文警示说明； 在存在或产生高毒物品的作业岗位，按照 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 （GBZT 203）的规定，设置高毒物品告知 卡。 2019/3/15 Friday 9.9.加强职业卫生培训工作加强职业卫生培训工作 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员 应当具备与本单位所从
19、事的生产经营活动相适 应的职业卫生知识和管理能力。 2019/3/15 Friday 2019/3/15 Friday 2010年某月，某锰业公司发生硫化氢气体中毒事故， 致使21人中毒、3人死亡。主要产品为电解金属锰。工 作场所存在粉尘、化学毒物、腐蚀性化学品等职业病 危害因素。 事故发生的主要原因：该企业职业危害防治主体责任 落实不到位，在职业卫生管理方面存在很多薄弱环节： 如所有新建生产线都没有履行职业卫生“三同时”， 对存在的职业危害因素底数不清，对可能产生的职业 病危害没有认真进行评价分析，没有采取有针对性的 防范措施；设备陈旧老化，技术工艺落后，无gram (Medicaid),
20、and unit forecasts are available by product and territory. This allows marketing to review pricing procedures, modify pricing agreements, and identify the more lucrative markets. Using external data combined with internal sales information, indices were develop to show where the company had low and
21、high market penetration. Access to call and sample activity and promotional spending, combined with internal sales numbers, provides marketing with the ability to monitor the impact of promotions, the activity of the sales force, and the bottom-line impact of marketing programs. Inventory and back o
22、rder information provides insights into the flow-through of product. This allows manufacturing and distribution to eliminate back-order or over-production situations, and improve forecasts.Sales management can assess the effectiveness of the sales organization by monitoring actual vs. quota performa
23、nce, and evaluate forecasting effectiveness by comparing budget, marketing and financial forecasts, and interim forecasts. Prescription volume activity and derived market share estimates provide sales with the ability to monitor the competition. Knowledge of the market, the competition, and their ow
24、n sales performance gives managers the ability to change course midstream and redirect resources, or initiate new programs.Finance uses the system to monitor Medicaid liability and forecast profitability. Executives evaluate market trends and internal performance as a basis for setting short- and lo
25、ng-term business strategies.DSS Yields Significant Quantifiable ReturnsThe system has had a significant impact on the company. Information that was previously too difficult to derive because of multiple incompatible systems is now available at the users fingertips. For example, analyzing competitive
26、 prescription volume trends now takes only minutes where it used to take three days going through traditional channels. Reams of paper reports and filing systems have been eliminated. Information flows up and down the organization much faster, increasing the speed and quality of key marketing and sa
27、les decisions. IS costs to support ad hoc reporting and maintain multiple systems have been reduced. Most importantly, the company has seen a 50 per cent improvement in the accuracy of the sales forecasts and a significant return on its investment.Overall, the company can design and control its mark
28、eting programs more intelligently. And in the long run, the competitive barriers it establishes will change the nature of marketing in the pharmaceutical industry. Where Does It Go From Here?The system is currently being evaluated by several other divisions. Conflicting priorities to support new div
29、isions vs. add new enhancements will have to be continually managed. Also, the external environment will have profound effects on the pharmaceutical industry over the next few years. As managed care and other health care reform initiatives are introduced, the organization will change, and the system
30、 must continue to evolve to support the new business environment.Barbara Gaskin is a principal with Decision Support Technology Inc., a consulting firm located in Cambridge, MA, specializing in the design and implementation of decision support and executive information systems.COPYRIGHT 1994 Society
31、 of Management Accountants of Canada怐偰瀐腐怐灠偰酠偠恰偠倐鄀鄐怐瀐鉐脐恐腠瀠詰倀蟿睾綦聿蠀頀釼!釼!釼釼!釼騐釼釼!釼釼釼!釼頀釼釼!釼釼!釼鼐!釼!迩釼!辋釼!辝釼釼!釼!龊釼釼龞釼栀灠偠灠偰偐腠瀀鄀倐鉐偰恠酠鄐脀怐腐瀠倐瀐鄐恰鉠瀰茐怠茐瀐舠偠偐偐腠怀脐倐酀腰送Changes ReportsTracks changes in capital structure and other corporate events with income tax consequences for U.S. public companies. Includes stock
32、rights and dividends, dividends on preferred stock redemptions, offering of units, and worthless security losses (monthly) W (select the CCH On-line for Windows icon)Compact D/SECFinancial and management information on over 12,000 public U.S. parent companies; includes auditors reports, presidents l
33、etter to stockholders, management discussion, filing history; data extracted from SEC documents including annual reports, 10Ks, 10Qs, registration, proxy statements, and I/B/I/S analysis (monthly) DEDGAR PlusFulltext database of SEC documents (filed electronically with EDGAR ) for over 3,000 public
34、companies. Includes 10Ks, 10Qs, 20Fs, annual reports, and proxy statements (monthly) DFERC Form ImageBaseFulltext (optical image) of utility company annual report forms filed with the Federal Energy Regulatory Commission (FERC) (annual) WMoodys Company DataFinancial and descriptive information on ov
35、er 12,000 public U.S. parent companies; includes company history, subsidiaries, company news, and lines of business. Also includes the full text of all SEC documents filed electronically with EDGAR. Dialup feature allows user to access SEC documents filed since release of most recent CDROM (monthly)
36、 D (W descriptive information only)Moodys International Company DataFinancial and descriptive information on over 7,000 nonU.S. companies in 90 countries worldwide. Financial statement information can be translated to users choice of currency (monthly) WMorningstar Mutual Funds OnDiscContains statis
37、tical and analytical information on over 1,000 mutual funds (quarterly) W (select the Principia icon)Research BankFulltext (optical image) analysts reports on individual U.S. public and international companies and industries. Also includes economic reports on the U.S. and foreign countries (weekly)
38、$ WCOMPANY DIRECTORIES (pink labels)Corporate Affiliations PlusContains corporate information and reporting relationships for public and private U.S. and international companies; includes annual sales, auditor, banking, and legal relationships (quarterly) DDuns Million Dollar DiscContains numeric an
39、d textual information on over 230,000 entities with a tangible net worth of $500,000 or more, or with sales of $25 million or more, or with 250 or more employees. Also includes brief business biographies of the nearly 650,000 senior executives who run these companies (quarterly) WHoovers Company and
40、 Industry DatabaseDetailed company profiles of over 1,200 U.S. public and private companies; also includes over 200 industry profiles (quarterly) WMartindaleHubbell Law DirectoryBiographical information on individual lawyers, including their areas of practice. Descriptions of law firms including member biographies and firm practice (quarterly) DUS Private+Numeric and textual information on over 120,000 public and private U.S. companies; includes descriptions of lines of business, officers, annual sales, and current news articles (quarterly) D (W select the OneSource for Windows icon)ARTI
