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《红玫瑰与白玫瑰》——重要人物心理分析.doc

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资源描述

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2、伀吀繨豻杣吀最醈镓蒃謀傈饧譥沈琀讞T祎葫酶襎镛钃罞T偎讈鎏鎏睝鑑牔傖嚖腻鎏殖譣豓慔墍鄀襎镛鑶湨葔璃唀锰湒墍鑗殖嚖殖翿剦吀喖喖酟襎镛唀鄀襎镛伀一缰酔襎镛吀缀癸扺灾汒缀眀睗眀折稀漀爀最昀圀晙罛琀瀀艒耀瀀搀昀氀苿罙汧抏齢汥抏攀挀愀挀挀昀愀搀戀愀挀恳錀蠀漀猀怀PDB44T 1514-2014 地理标志产品 云安蚕茧(广东省).pdf401e9a4b00ca4b8395ba1576090dae86.gifDB44T1514-2014地理标志产品云安蚕茧广东省.pdf2021-122201ca51a1-1413-48b5-b5db-e2568ca2299daXRgpFJNzY1Z2KwnqQijVYlyv

3、IFli/f72TSZMHcy0z29pwUmbnFNvw=DB44T,1514-2014,地理标志产品,云安蚕茧广东省,DB44,1514,2014,地理,标志,产品,云安,蚕茧,广东省https:/ 07. 080 B 47 备案号46815-2015DB44 广东省地方标准D844/ T 1514一-2014地理标志产品云安蚕茧Product of geographical indication-Yunan Cocoons 2014-12-09发布2015-03-09实施广东省质量技术监督局发布1 DB44/T 1514-2014 目IJ1=1 本标准根据国家JiJif.):1监督检验检

4、疫总局颁布的。血理标志产lyl保护规定和G/T17924-2008 地理标志产品标准iN周要求、G/Tl. 1 2.011运5.05.0 洼1的洁、沽沛指标采川分级方法,根据ffjt占、沾冲指拟的等级条件分为3个将绍,分别为61、5A、帖,分银桥fiFlInI二.注2解击f率指标采用写!k1i法,将试验结*修约至整数农示,修约规则依G!T8 1701)关规应执行.注3,rl盖率指标采用写实方法,将试验结果修约豆串串数友示,修约规则技G!T8170有关规定执行.4,万米吊能指标采用分型方法,根据万禾吊恼指标分型条件为三种型,UII 1 -lll,具体如l二.7 质量标志质hl标志核G!T9176

5、-2006执行。8 试验方法感1和质ll要求恢G/T9111-2006 15试,聆方法测定。9 标签、标志、包装、运输与贮存2 OB44/T 1514-2014 9. 1 标签和标志按照G/T17924执行。9.2 包装云去蚕茧的包装JJ袋装,包装材料分为4日袋lIt麻袋。同一批次的云安蚕茧应使用同一材质包装袋。9. 3 运输9. 3. 1 运输工具应符合干净、防腐、防湖等要求。9.3.2 运输过程防火、防雨、防挤压和污染.9. 4 贮存9.4. 1 云安蚕监应根据不同庄口、茧年度、监JUJ、蚕品种分别置放。9. 4. 2 贮存场地应通风、防火、防湖、防每变、防虫鼠匀,避免日光曝晒.3 5 D

6、B44/ T 1514-2014 附录A(规范性附录云安蚕茧地理标志产品保护范围图 . U. 一. . . . . -. .HI -1 . . . -. . -. 图A.1 云安蚕茧地理标志产品保护范围图6 寸-ON-叶飞F盯F叶飞寸。广东省地方标准地理标志产品云安蚕茧DB44/ T 1514-2014 飞* 广东行标准化研究院组织印刷l广州I海珠区阐回路563号1104韦邮政编码510220问址ww队飞bz360.orgf包16,020-84250337 南方医科大学广州It.IJ.印刷厂7 秋儿0000100010技术规范202112221509263093824jxcn8I8LDsiQj

7、6q0r08YYYg78ontyF3c2KRoW61DoS3koPsztRKym6ids+HaEEp679424ecac27827cfa02d86b1299a853省https:/ 销售系统与卓越的团队; (2)带领公司“超级业务员”走向世界,与MDRT精英共舞。 (3)提供适合中高端市场的产品和销售逻辑。 64 2008年我们共同目标三: TOP2000入围门槛5万以上 我们坚信:成为TOP2000的精英,都是公司未来“超级业务员”的培养对象 ,只要我们在一个季度入围赛中成功签单2-3个中高端客户,就能顺利实现5 万标保的佳绩。 2008年目标:入围TOP2000精英创造2亿业绩新高 200

8、8年举措: (1)TOP2000持续推动,以老带新,良性竞争,提升公司中高端业务员的核 心能力; (2)入围方案以业绩为诉求,以行销内涵和专业度提升为目标,推动全系 统精英放大目标,实现更高价值。 (3)借以视频夕会、个险晨讯、短信等平台加强信息反馈 65 2008年我们共同目标四: 百万经理人引领行业标准 我们坚信:只要成功跟随公司成长的脚步,真正做到“知信行 合一”,实现年度所辖营业单位50%正成长,就能迈步走在行 业的前头。 2008年目标:培养50位年收入100万的营业部主管 2008年举措:(1)以“百万经理人”、“职业经理人”方案与 培训为推动,带领系统追求卓越的经理人成功走好每一

9、步; (2)辅以分享个险“八大专业化运作体系”优秀个体行为为管 理支点,提升系统优秀经理人卓越的管理水平和业务水平。 66 2008年我们共同目标五: 培养200位入围高峰会新人 我们坚信:太平人寿已具备推动新人快速走入成功轨道的 经营运作体系,只要我们坚持选择和承诺性面谈,全系统新 人将成为团队中最具成长力的寿险新生代。 2008年目标:200位以上新人入围2008年高峰会 2008年举措:(1)太平人寿高峰会方案“展业能手”标准赋 予新人最直接、最具有成功代表性的成长目标; (2)二期TOP2000方案为公司新人特别打开成长的天空。 (3)全系统视频夕会、专业资料库、个险晨讯等系统 运作为

10、新人成长提供强有力的支持。 67 未来,为我们而来 超越,为梦想而勇敢追求 2008,是你我毅然跨越的一年 这里,太平人寿依然上演精彩 68 结束语 能够突破自己的人,哪怕起点能够突破自己的人,哪怕起点 不高,未来一定会很好不高,未来一定会很好 不能够突破自己的人,哪怕有不能够突破自己的人,哪怕有 了好的基础,未来也不一定会好了好的基础,未来也不一定会好 弲弲对焊机应安置室内,并有可靠的接地(接零)。如多台对焊机并列安装时,间距不得少于3m,作业前,检查对焊机的压力机构应灵活,夹具应牢固,气、液压系统无泄漏,确认正常后,方可施焊。焊接前,应根据所焊钢筋截面,调整二次电压,不得焊接超过对焊机规定直径的钢筋。断路器的接触点、电极应定期光磨、二次电路全部连接螺栓应定期紧固。冷却水温度不得超过40C;排水量应根据温度调节。焊接较长钢筋时,应设置托架。配合搬运钢筋的操作人员,在焊接时要注意

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