1、.保安管理制度为维护招宝山风景区的形象，加强保安队伍制度化管理，确保景区内人员和财产的安全，能使保安队伍充分发挥作用，特制定以下管理制度：一、建立景区的保安管理体系，健全景区的各项安保制度，确保游客的人身和安全。二、建立健全和实施各项应急预案，做好各项预案的演练、演习工作。三、做好各个景点的安全防范工作，确保水上安全、山林防火制度、木结构房子的防火防盗等措施的有效落实和实施。四、负责服务区的值勤巡查等安全管理工作五、保安人员须严格遵守以下制度：1.不得酒后执勤和在上班时间饮酒、赌博。2.不得在岗位上与他人发生争吵和打架。3.不得在执勤时间吸烟、吃零食等与工作无关的事4.不得在工作时间看书、看报
2、、下棋、打牌、做私活。5.不得擅离岗位、脱岗、串岗。6.不定期进行保安队伍的站立、走姿等队列训练。7.上岗时必须穿戴整齐， 精神饱满，全身心地投入到工作中。8. 不得出现代打卡现象，发现一次，双方各罚金50元，发现两次，给予警告并扣除工资100元。9. 不得在景区内介绍或从事任何商业活动，不得接受游客的赠与。保安的岗位管理规定1.熟悉景区的治安岗位职责、任务、工作要求，掌握保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。2.坚守岗位保持高度警惕，预防治安事件的发生。 3.积极配合卫生、绿化、维修等其他服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止的问题及时向上级反馈。 4.尊老爱幼，乐于助人，拾金不昧，树立社会主义精神文明新风尚。5.对景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章队员进行驱赶。6.要按点、按时、按线路认真仔细巡逻，加强治安工作，并严格执行交接班制度。7.保护好景区的资源及服务设施，牢记安全规章制度，掌握各项安全知识，熟练操作各类消防器材和安全器械。 以上制度如有违反必扣除当季保安奖金评星资格，如情节严重并处以相应的处罚。.
