1、赕嗴4簀(鵑衕匀%蜰衕讀缁旌仌缀埀椀秀蔃餃養養朊國夌葞v彏猀蹑葞屶蝏圀彛搀漀挀搀攀戀攀攀戀搀愀愀搀戀愀攀最椀昀葞v彏猀蹑葞屶蝏圀彛搀漀挀尀尀戀攀挀搀挀愀昀戀夀堀儀刀欀眀一刀欀娀堀瀀最椀樀伀瘀愀氀眀娀琀堀眀昀搀礀一砀瘀眀猀蹑尀蝏开栀琀琀瀀猀眀眀眀眀攀渀欀甀渀攀琀挀漀洀椀氀攀刀漀漀琀尀圀攀渀欀甀渀攀琀椀氀攀刀漀漀琀尀攀戀攀戀戀挀昀搀葞v彏猀蹑葞屶蝏圀葲饠葑魧厀扟璋腓靤饙職鞋喏形诿譔籔籔虾N橎奵睑睐南罙虺N慎牭蒂掏葭f斄葜獎0葢瑎u蹏獿橙蕢偦N號抉占虢虙葠鮛晦艙杣醐诿鹎瑎祎卜虢N鞋腓葳牑蒂桶偫靎楜晓葠訠靕靟葳晞昰橨酒蚏葏啶抑誗靕_湫鹸鹛虠啷葟熎葒并腜低鵏楕貟癎虾虓祎慒彻齢虒偫蚍癷睎斍魒彎奾祏乒乫蒄睒
2、斍嫿婎葟葠豮葔蕟葑酎豮葎面葥魶奠腎臿籲臿臿楡臿臿臿傉臿魫婎虐桎螈葠斏贀c葜綋腎N湒鹸鹛襠葎汶R偫葟絠葙扶綑葎厎葠偕魧虔臿潏鵙晬巿璏筞躏偫葠晶硔砀砀砀磿磿砀甀瀀奵稀砀洀娀礀稀椀娀瘀一昀欀挀氀挀渀瘀伀爀砀爀礀夀昀愀堀焀氀椀洀搀椀挀戀洀圀儀稀焀焀渀嘀堀葞v獏蹑葞屶蝏圀葲饠葑魧厀扟璋腓靤饙職鞋喏形诿譔籔籔虾N橎奵睑睐南婢销唀衕睒M儀嗴咨嗴胔-e顷i縃$中国面孔2020天津卷作文900字_0.docda987168493c4869898dc39cc0e65533.gif中国面孔2020天津卷作文900字_0.doc2021-1010e8c54673-14b1-4d85-8ec1-4ccd216804c8
3、TPSqUjUvnvmsi4lSVUHQB/+qJBkmAX+TXq51OAivwYb/J+QECfssfg=中国,面孔,2020,天津,作文,900,_0https:/ 我是山东人，长着一张山东脸，走到哪儿都容易被认出来，就算偶尔没被认出来，只要一开口说话，就有人说，您是山东人吧？“每每听到，总忍不住想找面镜子照照看，本人仍然不是山东人。前不久的一天，我确实英勇地站在了浴室镜子前，我保证这么多年我是第一次如此认真地看本人，确实是想弄明晰，山东人的面孔有什么特别之处。得到的结论是，除了国字脸、颧骨略微有些高之外，也没什么特别的，继而想到，看脸，事实上是次要的，主要人们仍然想透过面孔看到一个人或
4、者一个地点的人的性格吧。我有几位河南朋友，或是由于同属广义上中原的缘故，见到这几位朋友，总是让我觉得亲切，去河南旅游，更像是到了老家一样。河南口音里带着一种戏剧化的哭腔“，每每听到河南话、看到河南面孔，都忍不住想到，这都是历史与文化啊！骄傲与苦难掺杂在一起的文化，积淀成面孔上丰富、细腻的表情，让人一目了然。我识别山东、河南、东北面孔在行，根本不会认错，但其他省的人长什么样，还只停留在模糊的概念上，假设征询我中国面孔“是什么模样，还真给不出明晰的描绘。山东卫视做过一档名为中国面孔的综艺节目，用两个思路来呈现中国面孔“，一是提取了曾在纽约时报广场播出的中国形象宣传片中出现的人物面孔，他们是刘翔、姚
5、明、邓亚萍、袁隆平、杨利伟等，二是从现实生活中寻找800名与秦俑类似的面孔拆分组合最后通过荧屏给出来的中国面孔“，看上去像那么回事，但我没法说服本人，接受这一张通过技术合成出来的脸。终究什么才是中国面孔“？前两天在社交媒体上，看到了一组照片，照片拍摄的是一些坐在不同角落里的人，有摆摊的锁匠，有卖西瓜的摊贩，有坐公园一角闲谈的中年人，有无所事事靠着商店橱窗休息的人这组照片让我觉得震撼，震撼的缘故是，图片里每个人的表情都极平静，通过他们的面孔，不用再有任何讲述，我都能看到他们的故事与生活。经历里最深化的一张中国面孔“，是1991年解海龙拍摄的大眼睛，确实是希望工程的代言人，那个名字叫苏明娟的小女孩
6、。后来几乎没有任何一张面孔，能像大眼睛带来如此震撼的冲击力了。我在想，是不是由于后来的这些年，时代实在过于波涛壮阔，信息更迭得实在太快，容易让一个人的面孔变小、变模糊，容易被遗忘？把一个国家的人的面孔详细到一个人的面孔上，这太难了。相对而言，记住一群人的面孔就简单些，比方那组角落里的人“图片，我觉得，那确实是一张张真实的中国面孔“，看到他们，也就看到了所有人。 up7100000200012终生教育202110101616104681388bQlVQQ/t1DFl44ii70ZVLiKfYCqxMT9NJMHhydUQVEIbClWS5E2LWIYnWKkPgWH中国面孔2020天津卷作文90
7、0字 我是山东人，长着一张山东脸，走到哪儿都容易被认出来，就算偶尔没被认出来，只要一开口说话，就有人说，您是山东人吧每每听到，总忍不住想找面镜子照照看，本人仍然不是山东人。前不久的一天，我确实英勇地站在了浴室镜Z重本人的利益和得失，没有做到时时把群众安危冷暖放在心上，与群众面对面沟通交流越来越少，向群众请教征询计那么更少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、理解不多、把握不准，一些工作没有干到群众心田上，这种思想上的偏向，导致了本人在行动上缺少为群众效劳的自觉性。(三)不注重创先争优，进取心不浓。进取心一旦弱化，必定会导致工作中担当精神缺乏。本人担任党委书记多年，逐步滋生了安于现状、贪图安逸的心
8、态，导致了进取心减退。也正是由于有这种认识的偏向，我作为带头人“的作用发挥不够，欠缺瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手“的攻坚精神，使得一些工作完成标准降低，对一些矛盾不敢抓、征询题不敢管，未能特别好的做到扛着责任往前走、带着大家一起干，头雁作用发挥不够。(四)不注重党性锻炼，表率力不强。没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为必修课，不能经常考虑本身在工作和生活中存在的缺乏，导致本人党的观念冷淡了，党员标准降低了，先进展性、纯洁性有所弱化。在大是大非征询题上尽管清醒，但在一些详细征询题的处理上认真劲“缺乏。在自我教育、自我约束、自我监视和自我完善上缺少主动性和自觉性，反对方式主义、官
9、僚主义态度不够坚决，对党员治理未能瞪起眼“来做到敢抓敢管、动真碰硬，这实际上确实是本人党性修养弱化的表现。三、努力方向和整改措施(一)注重理论学习，赕嗴z眀(鵑衕匀%亪衕讀缁旌仌缀噠椀秀紂較挄掄挄洄脄褄褄褄蝖晥戀夀彭馍搀漀挀搀愀昀愀愀愀愀昀挀昀搀攀最椀昀蝖晥扸夀彭馍搀漀挀尀尀戀昀挀攀挀昀昀倀倀椀刀戀攀稀琀挀椀儀最匀儀昀儀氀倀戀昀吀眀瘀夀搀栀最蝖晥夀彭馍桥琀琀瀀猀眀眀眀眀攀渀欀甀渀攀琀挀漀洀椀氀攀刀漀漀琀尀圀攀渀欀甀渀攀琀椀氀攀刀漀漀琀尀搀挀攀愀攀昀戀攀挀挀昀挀搀愀挀鼀Z栀搀甀瀀奵栀堀漀昀匀瀀挀最渀攀搀琀洀洀昀儀一砀圀欀堀漀娀倀椀戀瀀挀氀洀洀氀戀瀀刀洀漀刀猀娀蝖晥镨扞夀彭傀饧蝖晥镨扞夀彭罬晙葛傀
10、饧瞋唀祓顢熘頀焀蹲娀伀力量，提升工作效率。对党员干部治理注重抓早抓小，对苗头性、倾向性的征询题及时打招呼，关于群众四周不正之风和不廉洁征询题，敢于动真碰硬，严肃查处。真诚欢迎同志们对我的对照检查提出批判意见，并对整改措施落实情况进展监视。 G2+BE2=CB2+GE2，AC=4，AB=5，BC=3，CG=4，BE=5，GE2=CG2+BE2CB2=73，GE=24如图1，在直角坐标系xoy中，直线l：y=kx+b交x轴，y轴于点E，F，点B的坐标是（2，2），过点B分别作x轴、y轴的垂线，垂足为A、C，点D是线段CO上的动点，以BD为对称轴，作与BCD或轴对称的BCD（1）当CBD=15时，求
11、点C的坐标（2）当图1中的直线l经过点A，且k=时（如图2），求点D由C到O的运动过程中，线段BC扫过的图形与OAF重叠部分的面积（3）当图1中的直线l经过点D，C时（如图3），以DE为对称轴，作于DOE或轴对称的DOE，连结OC，OO，问是否存在点D，使得DOE与COO相似？若存在，求出k、b的值；若不存在，请说明理由【考点】相似形综合题【分析】（1）利用翻折变换的性质得出CBD=CBD=15，CB=CB=2，进而得出CH的长，进而得出答案；（2）首先求出直线AF的解析式，进而得出当D与O重合时，点C与A重合，且BC扫过的图形与OAF重合部分是弓形，求出即可；（3）根据题意得出DOE与COO
12、相似，则COO必是Rt，进而得出RtBAERtBCE（HL），再利用勾股定理求出EO的长进而得出答案【解答】解：（1）CBDCBD，CBD=CBD=15，CB=CB=2，CBC=30，如图1，作CHBC于H，则CH=1，HB=，CH=2，点C的坐标为：（2，1）；（2）如图2，A（2，0），k=，代入直线AF的解析式为：y=x+b，b=，则直线AF的解析式为：y=x+，OAF=30，BAF=60，在点D由C到O的运动过程中，BC扫过的图形是扇形，当D与O重合时，点C与A重合，且BC扫过的图形与OAF重合部分是弓形，当C在直线y=x+上时，BC=BC=AB，ABC是等边三角形，这时ABC=60，
13、重叠部分的面积是：22=；（3）如图3，设OO与DE交于点M，则OM=OM，OODE，若DOE与COO相似，则COO必是Rt，在点D由C到O的运动过程中，COO中显然只能COO=90，CODE，CD=OD=1，b=1，连接BE，由轴对称性可知CD=CD，BC=BC=BA，BCE=BCD=BAE=90，在RtBAE和RtBCE中，RtBAERtBCE（HL），AE=CE，DE=DC+CE=DC+AE，设OE=x，则AE=2x，DE=DC+AE=3x，由勾股定理得：x2+1=（3x）2，解得：x=，D（0，1），E（，0），k+1=0，解得：k=，存在点D，使DOE与COO相似，这时k=，b=12
14、016年6月23日 方程；若不存在，请说明理由.解(1)由已知得c1，a2c2，b2a2c23，所以椭圆C的方程为1.(2)2等价于2，当直线l斜率不存在时，1，不符合题意，舍去；当直线l斜率存在时，设直线l的方程为yk(x1)，由消去x并整理得，(34k2)y26ky9k20，设M(x1，y1)，N(x2，y2)，则y1y2，y1y2，由2得y12y2，由解得k，因此存在直线l：y(x1)使得BFM与BFN的面积比值为2.徤徤放全额薪金并给予一定的提成。组织文化鼓舞在薪金鼓舞的根底上，我们将充分发挥创业公司方式灵敏的优势，在员工之间营建一种和谐的工作气氛，让员工在公司有一种家的感受，使他们把
15、公司的开展当成本人的事业，例如：在员工过生日时公司送上生日礼物并给予假期，节假日公司组织员工聚会，旅游等，让员工感遭到公司真正关怀他们的生活和工作，像一个充满人情味的大家庭，如此员工同样也会更加关怀公司。培训鼓舞企业工作效率的提升，最重要的依然员工本身素养的开发。因而经理人必须注重对员工的培训，挖掘他们的潜力和热情，提升他们的技能。而且，现在越来越多的人看重的事企业单位对本人今后的培训，培训的力度往往能看出公司对员工的注重度，和这个员工的价值。因而除了比拟普遍的培训时机，公司将会把更进一步，更深一层的培训时机最为一种鼓舞手段。企业文化对构成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越遭到人们的
