版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 人人力力资资源源管管理理工工具具员员工工培培训训与与开开发发 职职业业生生涯涯规规划划目目标标分分解解及及行行动动方方案案实实施施表表 说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测 定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方 面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗 目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为员工职业生涯规划表的配套 工具表格之一。 具具体体目目标标 主主要要任任务务 时时间间阶阶段段目目标标分分解解具具体体行行动动方方案案完完成成标标准准 1个月内 2个月内 3个月内 4个月内 5个月内 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 6个月内 7个月内 8个月内 9个月内 10个月内 11个月内 12个月内 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！
